歷史人民版新時(shí)代的勞動(dòng)者課件

1、公司的經(jīng)營(yíng)企業(yè)公司公司經(jīng)營(yíng)（含義、地位和作用、組織形式）公司制含義、社會(huì)責(zé)任、法律特征和組織機(jī)構(gòu)我國(guó)的法定公司形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司經(jīng)營(yíng)成功的因素（要制定要提高要誠(chéng)信）經(jīng)營(yíng)管理好壞會(huì)導(dǎo)致：兼并或被兼并、破產(chǎn)知識(shí)回顧（1）有限責(zé)任公司的最基本的特征是可以向社會(huì)公開(kāi)募股集資。（注意：混淆了有限責(zé)任公司和股份有限公司）（2）有限責(zé)任公司和股份有限公司主要區(qū)別在于股東人數(shù)不同。（注意：二者的主要區(qū)別在于資本是否劃分為等額股份）（3）一人有限公司的股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（注意：一人有限公司的股東在不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任）（4）股票是一種表明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系

2、的憑證。（注意：混淆了股票和債券）（5）公司董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（注意：股東大會(huì)和董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理及其助手是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)）“公司的經(jīng)營(yíng)”易錯(cuò)觀點(diǎn)作業(yè)分析選擇題1、用排除法，注意“區(qū)別”2、監(jiān)事會(huì)（監(jiān)督）；最高決策機(jī)構(gòu)（股東大會(huì)）；股東大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)（董事會(huì)）3、公司以其全部資產(chǎn)（包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等）對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任4、補(bǔ)充說(shuō)明（上市公司屬于股份有限公司）5、企業(yè)目的是什么？6、國(guó)家政策會(huì)引發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整，會(huì)怎樣調(diào)整？本小題的立意是“企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況適時(shí)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”7、注意P39“名詞點(diǎn)擊”8、企業(yè)兼并的主要目的是“提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”作業(yè)分

3、析近年來(lái)，貴陽(yáng)市以爭(zhēng)創(chuàng)名牌為載體，以質(zhì)量為核心，以自主創(chuàng)新為支撐，以科學(xué)管理為保障，以工業(yè)品為重點(diǎn)，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域全面推進(jìn)名牌戰(zhàn)略。在培育名牌、保護(hù)名牌、宣傳名牌、發(fā)展名牌等方面取得成效。1)你認(rèn)為貴陽(yáng)市作出實(shí)施名牌戰(zhàn)略的主要依據(jù)是什么?2)如果你成為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，從材料中得到什么啟示？1）使用價(jià)值和價(jià)值是商品的兩個(gè)基本屬性，重質(zhì)量表明名牌是以良好的使用價(jià)值為前提。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略正確，才能抓住機(jī)遇、加快發(fā)展。 企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，才能形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是否誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)關(guān)系到企業(yè)的成敗。2）要制定要提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要誠(chéng)信

4、經(jīng)營(yíng)（美元兌換人民幣匯率下跌，美元貶值，人民幣升值。）假設(shè)原來(lái)1美元兌換人民幣8元（即1人民幣元=0.125美元） 現(xiàn)在1美元兌換人民幣6.6元（即1人民幣元0.152美元）再假設(shè)某家電企業(yè)出口冰箱到美國(guó)，每臺(tái)冰箱生產(chǎn)成本是2000元人民幣。每臺(tái)冰箱成本，美元貶值前折合成美元是250美元；美元貶值后折合成美元是約304美元。匯率原因造成出口成本增加。1）一般地說(shuō)，市場(chǎng)上商品的價(jià)格怎樣才算是合理的？2）針對(duì)材料中出口企業(yè)面臨的問(wèn)題，你認(rèn)為政府會(huì)有什么作為？3）關(guān)鍵是企業(yè)應(yīng)當(dāng)怎么辦？知識(shí)運(yùn)用A 首先要反映產(chǎn)品的成本（價(jià)值決定價(jià)格）B 其次還要反映市場(chǎng)供求關(guān)系（供求影響價(jià)格）A 努力維護(hù)和保持人民幣

5、匯率穩(wěn)定，但要盡力避免操縱匯率之嫌。B 出口補(bǔ)貼、出口退稅政策，但要防范國(guó)外對(duì)中國(guó)產(chǎn)品的采取反傾銷反補(bǔ)貼措施。C 鼓勵(lì)企業(yè)“走出去” D 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí) EA 調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、本土化生產(chǎn)。B 推進(jìn)科技創(chuàng)新，依靠新技術(shù)，加強(qiáng)科學(xué)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。C 改變低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)老路，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高科技含量，增加附加值。D 市場(chǎng)多元化，開(kāi)拓國(guó)外新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)（如農(nóng)村市場(chǎng)）E 提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平，提升中國(guó)產(chǎn)品的國(guó)際形象，努力打造國(guó)際知名品牌。第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者 第二框 新時(shí)代的勞動(dòng)者1、了解勞動(dòng)和就業(yè)的重要性2、樹(shù)立正

6、確的擇業(yè)、就業(yè)、職業(yè)觀3、把握勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利和依法維權(quán)的途徑4、列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式5、了解勞動(dòng)者享有權(quán)利和履行義務(wù)的關(guān)系自主學(xué)習(xí)提綱：上層建筑經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)生產(chǎn)關(guān)系生 產(chǎn) 力決定反作用決定反作用生產(chǎn)關(guān)系的總和政治制度法律制度意識(shí)形態(tài)等所有制結(jié)構(gòu)分配制度經(jīng)濟(jì)體制等基本經(jīng)濟(jì)制度改革：就是要調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系 調(diào)整上層建筑2、就業(yè)的重要性（意義）就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界

7、，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。社會(huì)意義對(duì)勞動(dòng)者物質(zhì)上的意義對(duì)勞動(dòng)者精神上的意義嚴(yán)峻材料三：四川德陽(yáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)消息：由于新聞媒體信息發(fā)布的時(shí)間晚、用工單位和工種信息不明確，加之部分勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)過(guò)高等原因。80%以上的外出務(wù)工人員的就業(yè)渠道主要通過(guò)定居本地的親屬、朋友或者同樣外出務(wù)工的老鄉(xiāng)、親屬介紹；僅3.31%的人是當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)政府和勞動(dòng)部門(mén)獲得的外出就業(yè)信息。為什么我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻？就業(yè)難，難于上青天？3、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通必須把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的突出位置4、解決就業(yè)問(wèn)題黨和政府：就業(yè)政

8、策、就業(yè)機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)、.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（根本）（企業(yè)）：承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力增加崗位 勞動(dòng)者：提高自身綜合素質(zhì)（道德、技能、文化身體心理等）、正確就業(yè)觀、自主創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任4.一定要找與自己專業(yè)知識(shí)對(duì)口、志趣愛(ài)好一致的工作3.工作要體面，不要讓人看不起2.社會(huì)主義國(guó)家就要靠政府1.不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行上述觀點(diǎn)的合理性在哪里？誤區(qū)何在？P42 第一種觀點(diǎn)考慮職業(yè)的相對(duì)穩(wěn)定是合理的，但過(guò)時(shí)。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力的流動(dòng)是市場(chǎng)調(diào)節(jié)的必然結(jié)果，勞動(dòng)者要適應(yīng)這種要求。 第二種觀點(diǎn)被動(dòng)，依賴性強(qiáng)。在社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)者是國(guó)家的主人，政府要為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)造條件，努力改善就

9、業(yè)環(huán)境；同時(shí)每個(gè)勞動(dòng)者都要樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念，不斷提高自身素質(zhì)，競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。 第三種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。在社會(huì)主義條件下勞動(dòng)者只有分工不同，沒(méi)有高低貴賤之分，平凡的工作也應(yīng)得到尊重。 第四種觀點(diǎn)在擇業(yè)時(shí)，必須要考慮個(gè)人的專業(yè)、志趣和愛(ài)好，這有利于發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性，做出更大的貢獻(xiàn)。但只想個(gè)人的興趣、愛(ài)好，有時(shí)也是不切實(shí)際的。4、解決就業(yè)問(wèn)題黨和政府：就業(yè)政策、就業(yè)機(jī)制、就業(yè)結(jié)構(gòu)、.提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（根本）（企業(yè)）：承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，努力增加崗位 勞動(dòng)者：提高自身綜合素質(zhì)（道德、技能、文化身體心理等）、正確就業(yè)觀、自主創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任5、樹(shù)立正確的就業(yè)觀自主擇業(yè)觀競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就

10、業(yè)觀（二）依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的必然性實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求勞動(dòng)者權(quán)利是保證勞動(dòng)者主人翁地位的前提維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，有利于建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性2、勞動(dòng)者權(quán)利平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)士保護(hù)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利等等4、勞動(dòng)者維權(quán)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)勞動(dòng)者要以合法手段、法定程序來(lái)維權(quán)當(dāng)合法權(quán)益受侵犯，勞動(dòng)者可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)，而不能采用非法

11、手段。6名農(nóng)民工爬上塔吊討薪 “給我工資，我要回家?！蹦闳绾慰创r(nóng)民工維權(quán)？課堂練習(xí) 勞動(dòng)就業(yè)嚴(yán)峻原因新時(shí)代的勞動(dòng)者途徑意 義 原因解決措施權(quán)利本課小結(jié)勞動(dòng)和就業(yè) 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)（1）勞動(dòng)者履行義務(wù)必須以享有權(quán)利為前提。（注意：顛倒了二者的關(guān)系）（2）勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。（注意：權(quán)利可以放棄）（3）提高職業(yè)技能是勞動(dòng)者的義務(wù)。（注意：接受職業(yè)機(jī)能培訓(xùn)是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是其義務(wù)）（4）根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件選擇職業(yè)體現(xiàn)了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。（注意：應(yīng)為自主擇業(yè)觀）（5）黨和國(guó)家應(yīng)把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心位置。（注意：“中心位置”應(yīng)為“突出位置”）（6）勞動(dòng)合同制度是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提。（勞動(dòng)者的權(quán)利才是保障其主人翁地位的前提）作業(yè)及提示1、注意“意義”與“原因”的區(qū)分2、解決就業(yè)問(wèn)題，有“國(guó)家角度”、“企業(yè)角度”、“勞動(dòng)者個(gè)人角度”。題目“大學(xué)生應(yīng)該”，其指向是個(gè)人角度。3、區(qū)分勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利4、“良好的就業(yè)環(huán)境”應(yīng)該是公平、無(wú)歧視、信息公開(kāi)透明、尊重、個(gè)性展示、積極性調(diào)動(dòng)、人盡其才5、注意漫畫(huà)中的言語(yǔ)6、本題考查“勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)關(guān)系”的理解7、注意“根本上解決就業(yè)難問(wèn)題，必須大力發(fā)展