應(yīng)聘面試技巧培訓(xùn)課件

1、應(yīng)聘面試技巧培訓(xùn)INTERVIEW SKILLS TRAINING2019匯報(bào)人：XXX時(shí)間：20XX.XX應(yīng)聘面試技巧培訓(xùn)INTERVIEW SKILLS TRAIN目錄關(guān)于招聘，你要知道的幾點(diǎn)面試決勝點(diǎn)面試通關(guān)小技巧010203目錄關(guān)于招聘，你要知道的幾點(diǎn)面試決勝點(diǎn)面試通關(guān)小技巧010201Part One滿足空缺職位需求公司招聘選擇方式準(zhǔn)備投遞面試簡(jiǎn)歷中大公司面試流程各種面試官的關(guān)注點(diǎn)關(guān)于招聘，你要知道的幾點(diǎn)01Part One滿足空缺職位需求公司招聘選擇方式準(zhǔn)備投01招聘-你要知道的幾點(diǎn)通俗來(lái)說(shuō)，公司在某個(gè)職位出現(xiàn)空缺，需要類似的人才，便會(huì)發(fā)布求職信息，而你恰巧需要這份工作，而你也基本

2、滿足或者完全滿足他們的要求。滿足空缺職位需求第 點(diǎn)出現(xiàn)空缺需要人才發(fā)布求職信息需要工作滿足要求公司個(gè)人01020301招聘-你要知道的幾點(diǎn)通俗來(lái)說(shuō)，公司在某個(gè)職位出現(xiàn)空缺01招聘-你要知道的幾點(diǎn)公司出現(xiàn)職位空缺，特別是高薪職位的空缺，公司選擇。公司招聘選擇方式第 點(diǎn)部門經(jīng)理對(duì)自己朋友圈的熟人的推薦其他的部門經(jīng)理對(duì)自己朋友熟人的推薦首先/First其后/Later然后/Then最后/Last公司內(nèi)部發(fā)布招聘獵頭公司，網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站上的發(fā)布招聘信息這個(gè)流程能讓你想到什么？01招聘-你要知道的幾點(diǎn)公司出現(xiàn)職位空缺，特別是高薪職位01招聘-你要知道的幾點(diǎn)SUCCESS或部門經(jīng)理找到HR利用關(guān)系幾乎100

3、%那么接下來(lái)的技巧，你可看可不看了。01招聘-你要知道的幾點(diǎn)SUCCESS或部門經(jīng)理找到HR01招聘-你要知道的幾點(diǎn)中大公司面試流程第 點(diǎn)人事部HR面試業(yè)務(wù)/部門經(jīng)理面試部門負(fù)責(zé)人/公司高層面試01020301招聘-你要知道的幾點(diǎn)中大公司面試流程第 點(diǎn)人事部01招聘-你要知道的幾點(diǎn)01招聘-你要知道的幾點(diǎn)02Part Two合適的面試時(shí)間充分的面試準(zhǔn)備得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀積極的面試心態(tài)面試官關(guān)注點(diǎn)面試決勝點(diǎn)02Part Two合適的面試時(shí)間充分的面試準(zhǔn)備得當(dāng)?shù)拿嬖?2面試決勝點(diǎn)合適的面試時(shí)間挑選合適的面試時(shí)間的原因？什么樣的面試比較合適？02面試決勝點(diǎn)合適的面試時(shí)間挑選合適的面試時(shí)間的原因？什么樣0

4、2面試決勝點(diǎn)面試時(shí)，你需要絕對(duì)良好的精神和體力，面試時(shí)間的選擇，也決定了你面試時(shí)候的精神狀態(tài)。面試前，你需要做大量的準(zhǔn)備，這是決定你能否通過(guò)面試的必要準(zhǔn)備。挑選合適的面試時(shí)間的原因？面試是一場(chǎng)你和面試官的心理戰(zhàn)斗，精神戰(zhàn)斗。在他們精神最疲勞的時(shí)候面試，可以增加面試通過(guò)的幾率。面試前面試時(shí)02面試決勝點(diǎn)面試時(shí)，你需要絕對(duì)良好的精神和體力，面試時(shí)間的01面試決勝點(diǎn)什么樣的面試比較合適？面試是一場(chǎng)你和面試官的心理戰(zhàn)斗，精神戰(zhàn)斗。在他們精神最疲勞的時(shí)候面試，可以增加面試通過(guò)的幾率。一般公司面試，HR都會(huì)提前2-3天時(shí)間通知你面試的時(shí)間。如果可以選擇的話，最好約在周一或者周二下午。這是因?yàn)樵诼毴藛T周一都

5、比較忙碌，而且經(jīng)過(guò)周末的娛樂(lè)活動(dòng)，整個(gè)人的狀態(tài)不是特別的好，再加上一整個(gè)上午對(duì)HR精神的折騰，那么面試你的時(shí)候，“對(duì)付”你的精力就相對(duì)較少。爭(zhēng)取3-5天的時(shí)間準(zhǔn)備面試，給面試做準(zhǔn)備，也是為了好好休息有良好的精力去面對(duì)面試。010201面試決勝點(diǎn)什么樣的面試比較合適？面試是一場(chǎng)你和面試官的心02面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備了解公司和職位提前搞定面試官準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷完美自我介紹的準(zhǔn)備面試常見(jiàn)問(wèn)題的練習(xí)02面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備了解公司和職位提前搞定面試官準(zhǔn)備01面試決勝點(diǎn)全方位了解公司公司概況歷史面貌產(chǎn)品性質(zhì)市場(chǎng)地位具體產(chǎn)品企業(yè)文化宣傳片市場(chǎng)能力組織框架薪資水平晉升機(jī)會(huì)01面試決勝點(diǎn)全方位了解公司公司

6、歷史產(chǎn)品市場(chǎng)具體產(chǎn)品企業(yè)宣傳01面試決勝點(diǎn)了解自己競(jìng)聘的崗位面試前需要你做一個(gè)詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)，崗位的介紹，知道自己要面對(duì)的是什么，需要做什么，結(jié)合現(xiàn)有的工作的經(jīng)驗(yàn)就能輕松應(yīng)對(duì)相應(yīng)的環(huán)節(jié)。了解所競(jìng)聘的崗位的薪酬，主要從招聘網(wǎng)站和知乎等上面可以看到，這有助于你在面試談判。01面試決勝點(diǎn)了解自己競(jìng)聘的崗位面試前需要你做一個(gè)詳細(xì)的崗位01面試決勝點(diǎn)提前搞定面試官Heist male bring Signs.了解自己競(jìng)聘的崗位面試官其實(shí)就是掌握你生死大權(quán)的判官，不管你之前的能力如何突出，或者不是特別老到，得到面試官的認(rèn)同才是你面試環(huán)節(jié)里面的關(guān)鍵一節(jié)。如前面章節(jié)所講，如果你和面試官是“熟人”，那通過(guò)的幾

7、率大幅度提高?，F(xiàn)在我們是在未知的情況下去獲知一些面試官的信息。而大公司一般都會(huì)告訴你面試官的職位、姓氏、或者一些其他的資料。所謂的搞定面試官就是對(duì)他有個(gè)大概的了解，至少看到過(guò)照片，讓你不陌生，增加熟悉感，減少你面試時(shí)的緊張感。01面試決勝點(diǎn)提前搞定面試官Heist male bring01面試決勝點(diǎn)微博精準(zhǔn)查詢，一般商務(wù)人士都會(huì)玩微博，可以輸入“XXX+公司名”、“XXX+英文名”、“XXX+公司地址”，或者直接搜索“公司名”盡可能取得聯(lián)系。查找面試官的方法微信搜索，微信可以搜出一部分你搜索的 目標(biāo)人物和你有交集的地方，也可能是幾篇文章，都可以讓增加對(duì)這個(gè)人了解Facebook，作為時(shí)下比較熱

8、門的社交工具，搜索英文名，或者公司的英文名也能獲得意想不到的結(jié)果。利用領(lǐng)英APP，搜查他的相關(guān)的工作經(jīng)歷。百度，如果是名人，很大可能在百度就能找到他的文章和報(bào)道。01面試決勝點(diǎn)微博精準(zhǔn)查詢，一般商務(wù)人士都會(huì)玩微博，可以輸入01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷好的簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚，不是說(shuō)這塊磚在敲門成功后就急著丟掉，你需要隨身帶著，以防開(kāi)門的人需要看看你這個(gè)磚頭。大部分面試官在面試你之前，簡(jiǎn)歷可能根本不是他本人看的，而是助理篩選的，很多時(shí)間這些人都不會(huì)單獨(dú)花時(shí)間看簡(jiǎn)歷，帶上簡(jiǎn)歷的原因（一）簡(jiǎn)歷是HR初步了解你的途徑，有的公司也會(huì)刻意的要求你提供簡(jiǎn)歷，這也算是一項(xiàng)考核。帶上簡(jiǎn)歷的原因（

9、二）原因01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷好的簡(jiǎn)歷是01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 完美自我介紹的準(zhǔn)備自我介紹作為面試的開(kāi)場(chǎng)白，是你主動(dòng)和面試官交流的第一個(gè)環(huán)節(jié)?！暗谝挥∠蟆焙苤匾?yàn)槟汩_(kāi)口談?wù)摰膬?nèi)容決定了它對(duì)你的等級(jí)的劃分“平庸型”“有能力型”“實(shí)干型”“虛偽型”。這個(gè)第一印象分是你后面的交談中，再怎么爭(zhēng)取都拿不下的。80%好的自我介紹決定了面試的80%虛偽型實(shí)干型有能力型平庸型自我介紹作為面試的開(kāi)場(chǎng)白，是你主動(dòng)和面試官交流的第一個(gè)環(huán)節(jié)?！暗谝挥∠蟆焙苤匾?，因?yàn)槟汩_(kāi)口談?wù)摰膬?nèi)容決定了它對(duì)你的等級(jí)的劃分“平庸型”“有能力型”“實(shí)干型”“虛偽型”。這個(gè)第一印象分是你后面的交談中，

10、再怎么爭(zhēng)取都拿不下的。01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 完美自我介紹的準(zhǔn)備自我01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 完美自我介紹的準(zhǔn)備完美自我介紹應(yīng)該講什么Here is your custom footer123456絕不照讀簡(jiǎn)歷內(nèi)容，HR要聽(tīng)的不是讀課本，他實(shí)際要的答案是“我為什么要選你？”絕不照搬網(wǎng)絡(luò)文案，HR面試千千萬(wàn)萬(wàn)，什么套路都見(jiàn)過(guò)，你照搬的可能是上一個(gè)面試的人講的內(nèi)容。絕不夸夸其談，真誠(chéng)和虛偽，HR一眼就能看清楚。根據(jù)之前查詢到的面試官的信息編排文字，“投其所好”簡(jiǎn)單的自報(bào)家門后，進(jìn)入正題“我和你這招聘啟事中要求的幾個(gè)相似點(diǎn)?！惫菊衅缸钪匾氖沁x“適用型人才”而不是“培養(yǎng)型潛力股”

11、01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 完美自我介紹的準(zhǔn)備完美01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 面試常見(jiàn)問(wèn)題的練習(xí)面試過(guò)程中，有的問(wèn)題幾乎是HR必問(wèn)的問(wèn)題，如果能提前做好準(zhǔn)備，心里有底，那也不至于在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)因?yàn)楹ε禄卮疱e(cuò)誤而毫無(wú)頭緒。當(dāng)然，如果他問(wèn)到的問(wèn)題，剛好是你熟悉練習(xí)過(guò)的問(wèn)題，那很大程度上你自信心爆棚，這份自信也會(huì)感染到面試官，而為你加分。面試中常見(jiàn)的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)思路123401020304你的缺點(diǎn)是什么？避重就輕，不能答任何工作能力和人際交往乃至是性格方面的事情，這些都會(huì)影響你的工作。“我方向性不好，不善于理財(cái)”或者說(shuō)“數(shù)字感應(yīng)能力薄弱”（如果應(yīng)聘的是管理類的職位才可答）。你對(duì)我們公司了

12、解多少？考察的是你對(duì)公司的了解，但是不是你對(duì)他們公司的基本了解，不是公司的規(guī)模或者人數(shù)，你要說(shuō)出讓他感同身受的地方，比如對(duì)企業(yè)宣傳片的某個(gè)細(xì)節(jié)的感悟，再比如對(duì)公司某個(gè)事件的一些感悟。從細(xì)節(jié)打動(dòng)HR。你能為我們做什么？根據(jù)你之前對(duì)這個(gè)職位做的相應(yīng)的了解和知識(shí)儲(chǔ)備，結(jié)合自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)回答這個(gè)問(wèn)題。我們?yōu)槭裁匆浻媚?？招聘單位一般?huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。如果你能答出超出這個(gè)條件的亮點(diǎn)那是最好不過(guò)的了。01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 面試常見(jiàn)問(wèn)題的練習(xí)面試01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 面試常見(jiàn)問(wèn)題的練習(xí)080709060510您從上一家公司離職的原因是什

13、么？這考察的是你對(duì)工作的穩(wěn)定性，回答的時(shí)候最好不要太詳細(xì) 主要答一些不可避免的因素，比如家庭原因不得不辭職，比如之前的公司倒閉，再比如之前所在的部門合并。“與上級(jí)意見(jiàn)不一致，你將怎么回答”最合適的回答是“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃這主要是對(duì)你的忠誠(chéng)度和能力的一個(gè)考核過(guò)程，可以給自己一個(gè)具體的規(guī)劃，有長(zhǎng)期或短期的規(guī)劃，包括職業(yè)技能的學(xué)習(xí)等方面，讓HR看到你的決心和工作態(tài)度。你對(duì)于加班有什么看法？首先，明確的告訴對(duì)方，如果是因?yàn)樽约涸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成工作任務(wù)的話 ，需要加班的情況是幾乎不可能出現(xiàn)的，“我是個(gè)注重工

14、作效率的人”其次，如果是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)情況或者其他的一些緊急工作的話是可以適應(yīng)加班的。你的業(yè)余愛(ài)好是什么？業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因；最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃這主要是對(duì)你的忠誠(chéng)度和能力的一個(gè)考核過(guò)程，可以給自己一個(gè)具體的規(guī)劃，有長(zhǎng)期或短期的規(guī)劃，包括職業(yè)技能的學(xué)習(xí)等方面，讓HR看到你的決心和工作態(tài)度。01面試決勝點(diǎn)充分的面試準(zhǔn)備 - 面試常見(jiàn)問(wèn)題的練習(xí)0802面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀著裝禮儀儀容禮儀儀態(tài)禮儀談吐禮儀02面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀著裝禮儀儀容禮儀儀態(tài)禮儀談吐禮儀01面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀 -

15、儀容禮儀修飾儀容的原則是美觀整潔、衛(wèi)生、得體。面容清爽，頭發(fā)清爽干凈，胡子剃干凈。男士帶點(diǎn)淡妝面試是對(duì)面試者的尊重。當(dāng)然也要保持頭發(fā)干凈清爽。女士01面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀 - 儀容禮儀修飾儀容的原則01面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀 - 儀態(tài)禮儀坐姿端正，神態(tài)自然，不能過(guò)分給謙恭，也不能彎腰弓背，更不能做些不文雅的動(dòng)作，比如隨地吐痰、亂丟垃圾、公共場(chǎng)所大聲喧嘩、公共場(chǎng)所吸煙等等。滿身的煙味去面對(duì)面試官，鼻子敏感的人，一進(jìn)去就能聞到味道，你的形象就會(huì)大打折扣?？朔饺绽锏男?dòng)作。04030102坐姿端正舉止文明克服小動(dòng)作形象優(yōu)雅01面試決勝點(diǎn)得當(dāng)?shù)拿嬖嚩Y儀 - 儀態(tài)禮儀坐姿端正，神態(tài)01面試決勝點(diǎn)

16、積極地面試心態(tài)在面試時(shí)過(guò)于緊張，那么你的功課做的再充足，你的能力再突出，也會(huì)影響你的發(fā)揮，一個(gè)平常積極地的心態(tài)尤其重要。怎樣讓自己有一個(gè)平常的心態(tài)？0103熟悉面試官，只是一個(gè)照片，你看上十幾二十遍，或者長(zhǎng)時(shí)間的觀看，那就給自己一個(gè)心理暗示，她是你的熟人，面對(duì)熟人，那你交談時(shí)自然會(huì)放松下來(lái)藐視這次面試，因?yàn)槊繄?chǎng)面試都具有偶然性和概率性。面試通過(guò)能通過(guò)是幸運(yùn)女神的眷顧，不能通過(guò)，那你獲得了一次面試的經(jīng)歷，得到了一些經(jīng)驗(yàn)。要知道，緣分是強(qiáng)求不得的。0204聯(lián)想下上家公司的HR的同事，和以前HR同事的平常的相處的聯(lián)想能讓自己放下對(duì)她的距離感和陌生感。要相信自己，自己的能力和準(zhǔn)備都勝過(guò)其他的面試人員。

17、01面試決勝點(diǎn)積極地面試心態(tài)在面試時(shí)過(guò)于緊張，那么你的功課做03Part Three如何看待面試面試通關(guān)技巧面試通關(guān)小技巧03Part Three如何看待面試面試通關(guān)技巧面試通關(guān)小03招聘-你要知道的幾點(diǎn)只有這樣才打破他腦海里的固有理念，改為相信你，你從而拿下這個(gè)offer。在你準(zhǔn)備充分的情況，臨場(chǎng)發(fā)揮的本事就要靠自己了。但是還有一些小技巧可以試試。面試是一個(gè)雙向溝通、綜合判斷的一個(gè)過(guò)程，在這之前面試官或多或少對(duì)你的情況有所解。他會(huì)在你的對(duì)立面來(lái)推斷你的不足或者缺陷。你。在30-60分鐘的時(shí)間里，你的目標(biāo)不是要把自己表達(dá)的有多優(yōu)秀。而是一步步推翻他對(duì)你的預(yù)設(shè)或者疑心。你應(yīng)該怎么看面試這一過(guò)程03招聘-你要知道的幾點(diǎn)只有這樣才打破他腦海里的固有理念03招聘-你要知道的幾點(diǎn)準(zhǔn)備一份應(yīng)聘