護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)800字

1、Word 護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)800字 導(dǎo)讀：關(guān)于護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為800字。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)四科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將2022年護(hù)理工作做如下總結(jié)：。 關(guān)于護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為800字。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)四科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上

2、樂觀主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：。 護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)(范文)：1 在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持關(guān)心下，內(nèi)四科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)： 一、強(qiáng)化

3、護(hù)理人員管理，提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng) 1、按護(hù)理部要求每周召開護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，對(duì)現(xiàn)存的缺陷、差錯(cuò)，仔細(xì)總結(jié)、分析，提出整改措施，并監(jiān)督檢查，落實(shí)。 2、有方案的組織護(hù)理人員加強(qiáng)“三基”、“專科技能”的學(xué)習(xí)，每月組織平安管理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員更加明確自己工作內(nèi)容和職責(zé)，為更好的完成護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 3、堅(jiān)持了查對(duì)制度： 4)要求每日核對(duì)醫(yī)囑，并有記錄; 5)護(hù)理作時(shí)要求三查八對(duì); 6)堅(jiān)持填寫輸液卡，xx年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 7、仔細(xì)落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種作處置盤。 8、堅(jiān)持床頭交制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護(hù)士

4、長(zhǎng)管理水平，加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)管理 9、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月xx日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年方案、月方案重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。 10、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。 11、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并準(zhǔn)時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。 12、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問面：xx月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)

5、參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 13、連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、?？茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)作考核，合格者賜予上崗。 14、分別于xx月份、xx月份組織全體護(hù)士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 15、連續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評(píng)比出了最佳護(hù)士。 16、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人看法，對(duì)病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 17、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職

6、業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)學(xué)問、?？茖W(xué)問、護(hù)理技術(shù)作考核，合格者賜予上崗。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 18.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 19、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。 20、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。 21、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)作競(jìng)賽(無(wú)菌作)，并評(píng)比出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別賜予了嘉獎(jiǎng)。 22、xx月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈

7、輸液、無(wú)菌作。 23、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交制度和晨間護(hù)理。 24、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 25、xx月份至xx月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理學(xué)問，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課， 護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)(范文)：2 xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上樂觀主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞創(chuàng)建“二級(jí)甲等”醫(yī)院這個(gè)中心工作，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地

8、完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，取得了較好的成果，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、護(hù)理人員在上仔細(xì)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平去贏得病人的滿足，讓病人明白，誠(chéng)意，動(dòng)心，削減不必要的醫(yī)療糾紛。 二、全科護(hù)理人員仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開展。堅(jiān)持每日早，不遲到、不早退.仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，核

9、心制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。 三、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深化開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟識(shí)把握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等學(xué)問。 四、xx月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外，還深化病房與病人談心。 五、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。 六、

10、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)溝通，有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通，有2篇參與當(dāng)代護(hù)士其次十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)溝通。 護(hù)理本年度思想工作和工作總結(jié)(范文)：3 xx年，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和護(hù)理部的指導(dǎo)下，在全科護(hù)士的共同努力下，仔細(xì)貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理原則，努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，同時(shí)不斷深化專業(yè)內(nèi)涵，加大工作力度，使全科人員緊緊圍繞以病人為中心，以提高護(hù)理質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，樂觀開展工作，圓滿地完成本年度的護(hù)理工作方案。全科同志都能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，團(tuán)結(jié)向上，工作仔細(xì)，在各科的護(hù)理工作中取得了較好的成果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)問

11、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高護(hù)理工作。 xx年年初我們就依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的支配和護(hù)理部的方案，針對(duì)我科的詳細(xì)狀況，科里制定了科室護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)。在每周科室會(huì)議上，大家一起學(xué)習(xí)每個(gè)月工作重點(diǎn)，總結(jié)當(dāng)周工作中的得失，共同探討工作中消失的難題。針對(duì)年初制定的護(hù)理目標(biāo)，大家共同爭(zhēng)論，分析制定方案中的重點(diǎn)難點(diǎn)，大家都能樂觀發(fā)表自己的看法，提出自己的看法，并做出科室年終考核標(biāo)準(zhǔn)?？剖以诿恐芏闃I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，樂觀組織大家學(xué)習(xí)，大家互幫互助，共同提高。 二、樂觀參與了醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 xx月份我科舉辦了護(hù)理管理的培訓(xùn)和考核，每個(gè)護(hù)士都有了很好的收獲。我科護(hù)士在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，樂觀參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個(gè)病房的護(hù)理人員

12、每天有肯定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)在科里常常會(huì)支配學(xué)習(xí)，大家總是在業(yè)務(wù)忙的時(shí)候主動(dòng)關(guān)心她們，不分時(shí)間，不分地點(diǎn)，不分年齡，不分資格，不分工作的不同，都能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，充實(shí)自己。 三、加強(qiáng)了護(hù)士的法律學(xué)問學(xué)習(xí)。 xx月份在院領(lǐng)導(dǎo)的組織支配下，我們科進(jìn)行了護(hù)理管理的，每個(gè)護(hù)士都有自己上崗的經(jīng)受，每個(gè)護(hù)士都學(xué)習(xí)了護(hù)理相關(guān)的法律學(xué)問，并且還學(xué)習(xí)了護(hù)士法、護(hù)士條例及其相關(guān)的法律法規(guī)。 四、加強(qiáng)了護(hù)士的應(yīng)急力量訓(xùn)練。 每次急診病人入院前先給氧、靜脈注射，并確?；颊咂桨?。護(hù)士做好入院的患者處置和健康宣教。 五、加強(qiáng)了對(duì)新入及低年老護(hù)士的培訓(xùn)。 xx月份組織全科護(hù)士外出學(xué)習(xí)參與及學(xué)習(xí)，對(duì)于新入科護(hù)士有了很好的把握，使她們盡快適應(yīng)并勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作，護(hù)理工作得到了大家的全都好評(píng)。 六、加強(qiáng)了對(duì)科室的環(huán)境衛(wèi)生的管理，努力做到地面干凈，讓病人不在無(wú)衛(wèi)生人員時(shí)會(huì)感到臟亂、亂丟。 七、仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫。 護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細(xì)斟酌，能客觀、真實(shí)、精確 、準(zhǔn)時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查，確保了護(hù)理文書書的規(guī)范性，同時(shí)針對(duì)病區(qū)病人的文化狀況，