日企面試技巧及相關(guān)注意事項(xiàng)模板_第1頁(yè)
日企面試技巧及相關(guān)注意事項(xiàng)模板_第2頁(yè)
日企面試技巧及相關(guān)注意事項(xiàng)模板_第3頁(yè)
日企面試技巧及相關(guān)注意事項(xiàng)模板_第4頁(yè)
日企面試技巧及相關(guān)注意事項(xiàng)模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。面試時(shí)如何向公司提出自己的問(wèn)題? 如何向公司提出問(wèn)題? 當(dāng)面試官問(wèn)完她們的問(wèn)題之后, 接下來(lái)就會(huì)給求職者提問(wèn)的機(jī)會(huì)。當(dāng)被問(wèn)到何聞之類的問(wèn)題的時(shí)候, 如果求職者的直接回答今、 別的話, 就會(huì)使人懷疑她對(duì)工作的積極性和干勁兒。因此, 這樣的問(wèn)題也是需要在面試前做一些準(zhǔn)備的。在這樣的機(jī)會(huì)面前, 切記盡量避免詢問(wèn)有關(guān)獎(jiǎng)金、 漲工資等與金錢有關(guān)的內(nèi)容以及休假等有關(guān)待遇方面的內(nèi)容。而是要經(jīng)過(guò)詢問(wèn)與公司有關(guān)的情況來(lái)表明自己對(duì)公司的關(guān)心程度、 想要進(jìn)一步了解公司的誠(chéng)懇態(tài)度, 進(jìn)而給面試官充滿干勁、 迫切希望加入公司的暗示, 加深面試官對(duì)你的印象。先

2、提供能夠用做向公司提問(wèn)的問(wèn)題內(nèi)容, 僅供參考。1、 御社力入考分野聞下。1、 我想請(qǐng)問(wèn)一下貴公司今后打算努力開(kāi)展哪些業(yè)務(wù)。2、 現(xiàn)在計(jì)畫 HYPERLINK t _blank 新規(guī)事業(yè)聞下。2、 要是有現(xiàn)在正在計(jì)劃中的新業(yè)務(wù)的話能否讓我了解一下。3、 御社、 語(yǔ)學(xué)。3、 在貴公司工作的話有沒(méi)有發(fā)揮語(yǔ)言特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)呢? 4、 今私積経験足教。4、 要是有我至今為止累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)還不足的地方的話, 請(qǐng)告知我一下。5、 HYPERLINK t _blank 配屬?zèng)Q。5、 職位分配的話是如何決定的? 6、 會(huì)社入思教。6、 請(qǐng)告訴我一下有哪些事情讓員工感到能進(jìn)入這個(gè)公司真好。7、 入社 HYPERLINK

3、t _blank 更勉強(qiáng)教。7、 在入職前要是有還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)的地方的話, 請(qǐng)告知我一下。8、 志望 HYPERLINK t _blank 部署仕事、 詳教。8、 對(duì)于我希望擔(dān)任工作的崗位, 能否詳細(xì)一點(diǎn)的給予說(shuō)明。9、 資格持、 御社事業(yè)活。9、 因?yàn)槲矣蟹矫娴馁Y格證, 因此想在貴公司中更好的發(fā)揮這方面的能力, 有沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)呢? 10、 HYPERLINK t _blank 粘強(qiáng)性格、 HYPERLINK t _blank 資質(zhì)必要。10、 雖然我性格堅(jiān)韌, 我還想知道還有哪些素質(zhì)是必要的。2.【范例】日企面試如何做好自我介紹質(zhì)問(wèn) 簡(jiǎn)単自己紹介願(yuàn)。問(wèn)題1 請(qǐng)簡(jiǎn)單做一下自我介紹。面接志望

4、者自分知、 面接擔(dān)當(dāng)者 HYPERLINK t _blank 主張問(wèn)質(zhì)問(wèn)。自分長(zhǎng)所、 趣味、 特技 HYPERLINK t _blank 頭込、 上、 面接擔(dān)當(dāng)者理解大切。、 具體的 HYPERLINK t _blank 交効果的。這個(gè)問(wèn)題考的是應(yīng)聘者對(duì)自己了解的程度和讓面試官了解自己的能力。對(duì)自己的長(zhǎng)處、 興趣及特長(zhǎng)進(jìn)行綜合的思考, 最后簡(jiǎn)單總結(jié), 重要的是要讓面試官容易理解。另外, 穿插一些具體的情節(jié)也會(huì)有不錯(cuò)的效果?;卮?1( 解答例) 私中學(xué)1年高校卒業(yè)計(jì)6年間、 部所屬。県大會(huì)8入実力、 練習(xí)量多內(nèi)容、 HYPERLINK t _blank 乗越、 體力精神面自信持。趣味読書映畫 H

5、YPERLINK t _blank 観、 時(shí)間一人過(guò)自分保大切考?;卮?1( 最優(yōu)回答范例) 我從初一到高中畢業(yè)的6年時(shí)間里都是足球隊(duì)的隊(duì)員。因?yàn)閷W(xué)校具有在縣級(jí)比賽中打進(jìn)8強(qiáng)的實(shí)力, 因此訓(xùn)練量和訓(xùn)練強(qiáng)度都很大, 但我都毫不懈怠地堅(jiān)持了下來(lái), 因此對(duì)自己的體力和精神狀態(tài)都有信心。愛(ài)好閱讀和看電影, 我認(rèn)為擠出時(shí)間來(lái)獨(dú)處并放慢生活的節(jié)奏對(duì)保持自我也很重要。Point自分年齢、 興味持行動(dòng)表現(xiàn) HYPERLINK t _blank 回答例。読書映畫鑑賞趣味回答 HYPERLINK t _blank 欠、 趣味理由面白。普遍的、 理由如何変。要點(diǎn)這個(gè)回答很好的說(shuō)明了自己到現(xiàn)在的年齡為止都對(duì)哪些事物感

6、興趣, 有過(guò)哪些行動(dòng)。雖然回答的愛(ài)好是讀書和看電影給人的印象平平, 但給出的理由卻有些意思。像這樣比較普遍的內(nèi)容, 如果能加一個(gè)不錯(cuò)的理由就會(huì)給人留下較深的印象?;卮?2( 無(wú)難解答例) 人 HYPERLINK t _blank 図大好、 初方仲良出來(lái)。気軽會(huì)話出來(lái)自分取柄考。 HYPERLINK t _blank 身內(nèi)、 無(wú)駄話多、 周人聲量目立思。中學(xué)3年時(shí)生徒會(huì)會(huì)長(zhǎng)務(wù)、 高校2年時(shí)生徒會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、 3年時(shí)會(huì)長(zhǎng)務(wù)。 HYPERLINK t _blank 騒好性格、 何事関人間?;卮?2( 穩(wěn)妥的回答范例) 我喜歡與人溝通, 即使第一次見(jiàn)面的人也能很快熟絡(luò)起來(lái)。我覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)就是跟誰(shuí)都輕松的

7、交談。親朋好友有時(shí)會(huì)嫌我吵, 當(dāng)然這不是因?yàn)檎f(shuō)的廢話多, 我想是我說(shuō)話的聲音比別人都大的緣故吧。初三的時(shí)候做過(guò)學(xué)生會(huì)主席, 高二的時(shí)候是學(xué)生會(huì)副主席, 高三的時(shí)候做到主席。我喜歡熱鬧, 什么事都想?yún)⑴c一下, 這就是我的性格。Point回答 HYPERLINK t _blank 雰囲気 HYPERLINK t _blank 馴馴、 明元?dú)萑宋镆?jiàn)取。少言葉選 HYPERLINK t _blank 構(gòu)成直。社交的社會(huì)出大武器、 企業(yè)側(cè)是非欲考性格持主。要點(diǎn)雖然這個(gè)回答讓人覺(jué)得有些過(guò)分親昵的感覺(jué), 但能夠看出是一個(gè)很開(kāi)朗很有活力的人。如果在措詞上修改一下就更好了。因?yàn)樯缃皇翘と肷鐣?huì)后的有力武器, 這種

8、性格是企業(yè)方面非常欣賞的。3.【日企面試】1分鐘決定你的人格魅力我們常說(shuō)的第一印象很重要。特別是面試的時(shí)候, 你的舉手投足都會(huì)被面試官看在眼里。【自己PR】在日企面試中, 最常被面試官要求做的就是自我展示了。用1分到1分半鐘的時(shí)間, 說(shuō)明自己具有怎樣的人格魅力。怎樣在這1分到1分半鐘的時(shí)間, 將自己最好的一面展示出來(lái)呢, 來(lái)看看我們要做哪些準(zhǔn)備工作: 1.做一張年表, 回顧自己的過(guò)往弄清楚曾經(jīng)的自己走過(guò)怎樣的路, 了解都有哪些變遷造就了今天的自己。2.請(qǐng)身邊的人描述下自己俗話說(shuō)”當(dāng)局者迷, 旁觀者清”, 別人的描述能夠使你了解到自己此前沒(méi)有意識(shí)到的另一面。3.自我展示的編輯把之前想好的要自我介

9、紹的內(nèi)容, 進(jìn)行斟酌和濃縮, 才能在實(shí)際面試的時(shí)候真正派上用場(chǎng)。4.參考電視廣告自我展示的內(nèi)容濃縮在400字以內(nèi)。然后參考電視廣告, 把自己當(dāng)成商品一樣展示出去。具體應(yīng)該怎么做呢, 請(qǐng)看第二頁(yè) HYPERLINK t _blank 中日雙語(yǔ)詳細(xì)對(duì)照版的自我展示技巧。4.【新人求職】面試的真正目的是啥? 一、 質(zhì)問(wèn)意図理解一、 理解問(wèn)題的意圖面接本番、 事前考志望動(dòng)機(jī)自己PR ? 自己紹介言、 自強(qiáng)延、 面接官會(huì)話學(xué)生思。當(dāng)前、 面接人人 HYPERLINK t _blank 場(chǎng)。面接官質(zhì)問(wèn)対、 的確答何大切。大家是否準(zhǔn)備在正式面試時(shí)就一字不漏的照著自己事先想好的應(yīng)聘理由和自己宣傳忽悠呢? 當(dāng)被

10、叫到”請(qǐng)自我介紹”時(shí), 就口若懸河地說(shuō)著自己的長(zhǎng)處, 這會(huì)讓面試官覺(jué)得你是個(gè)”不懂說(shuō)話技巧的學(xué)生”。面試是人與人交流的場(chǎng)所, 這是理所當(dāng)然的。切實(shí)的回答面試官的提問(wèn)是最重要的。、 相手質(zhì)問(wèn)意図理解。何答。対何話考。一言答何。説明伝。聲 HYPERLINK t _blank 変、 身手交実際答。面接緊張質(zhì)問(wèn)趣旨深考答、 質(zhì)問(wèn)理解答心掛。這首先需要理解對(duì)方提問(wèn)的意圖。對(duì)方希望自己就”什么”如何”作答呢? 就要思考自己該說(shuō)些什么。要用一句話來(lái)回答該是”什么”呢? ”如何”說(shuō)明才能傳達(dá)到位呢? 然后要正聲, 配合著肢體語(yǔ)言來(lái)實(shí)際作答。面試時(shí)經(jīng)常因?yàn)檫^(guò)于緊張而在沒(méi)有深思提問(wèn)的中心意思時(shí)作答, 請(qǐng)注意要在

11、切實(shí)理解了提問(wèn)后再來(lái)回答。二、 企業(yè)理解二、 理解企業(yè)的情況優(yōu)能力、 企業(yè)風(fēng)土合、 職場(chǎng)人、 採(cǎi)用辭。面接官會(huì)社理念共感仕事適性社員協(xié)調(diào)相性、 面接探。、 HYPERLINK t _blank 相性伝。就算能力出眾, 可如果不見(jiàn)容于公司環(huán)境, 也無(wú)法習(xí)慣職場(chǎng)的人, 即使被錄用也可能很快被掃地出門。因此, 面試官會(huì)提問(wèn)”你能認(rèn)同公司的理念嗎”對(duì)工作有適應(yīng)性嗎”能跟其它員工協(xié)調(diào)嗎”等, 在面試時(shí)試探其相容性。因此, 你就得傳達(dá)你”相容性出眾喲”。、 志望企業(yè)理解。、 企業(yè)仕事姿想像。仕事? 周社員? 職場(chǎng)雰囲気? 働 HYPERLINK t _blank 持上、 面接官伝。具體的、 一度調(diào)直。人事

12、擔(dān)當(dāng)者読、 働人仕事詳細(xì)知。為此就要理解應(yīng)聘的企業(yè)。首先, 請(qǐng)想象在該企業(yè)做自己想做的工作的場(chǎng)景吧。你在做什么工作? 又是如何做的呢? 和周圍的職員是如何配合的? 該職場(chǎng)的氛圍怎樣呢? 在有切實(shí)工作印象的基礎(chǔ)上來(lái)侃侃而談, 更容易傳達(dá)給面試官。如果有的地方無(wú)法想象, 就重新調(diào)查一次吧。到rikunabi找個(gè)HR的博客看看, 就能夠了解工作的人以及工作的詳情了。5.【面試支招】沒(méi)有準(zhǔn)備到的問(wèn)題怎么答? 前言 HYPERLINK t _blank 、 就職、 HYPERLINK t _blank 転職色場(chǎng)面面接。、 面接前練習(xí)準(zhǔn)備、 HYPERLINK t _blank 想定外質(zhì)問(wèn)場(chǎng)合。無(wú)論是兼職

13、、 找工作或者換工作, 都會(huì)有面試。當(dāng)然, 面試前會(huì)做一定的準(zhǔn)備練習(xí), 但有時(shí)會(huì)被問(wèn)一些沒(méi)有準(zhǔn)備到的問(wèn)題。時(shí)回答伝。、 參考。這時(shí)候該如何作答呢? 讓我來(lái)告訴您吧。希望能夠供您參考?;卮鸱椒ㄏ攵ㄍ赓|(zhì)問(wèn)場(chǎng)合、 回答、 全回答場(chǎng)合。場(chǎng)合、 回答。當(dāng)被問(wèn)到?jīng)]有準(zhǔn)備的問(wèn)題時(shí), 如果能夠立即回答當(dāng)然好, 但也有一點(diǎn)也答不上的情況。這樣的時(shí)候, 要怎么回答才好呢? 場(chǎng)回答場(chǎng)合、 HYPERLINK t _blank 判斷、 HYPERLINK t _blank 機(jī)転判斷。當(dāng)場(chǎng)應(yīng)付地回答了, 可能會(huì)被認(rèn)為是在蒙混, 也可能被認(rèn)為是能夠隨機(jī)應(yīng)變。判斷分高言。、 回答。如果不知道是前者還是后者, 就有很大的風(fēng)險(xiǎn)

14、。那么怎么回答好呢? 照實(shí)回答正、 HYPERLINK t _blank 素直答。全考、 申訳。全考。答。正確的做法是, 照實(shí)回答。如果根本沒(méi)思考過(guò), 就這樣回答吧: ”對(duì)不起。我沒(méi)有想過(guò), 因此不太清楚?!鄙仙倏?、 思、 少考異。回答幅持一手。然后說(shuō): ”我想了一下, 覺(jué)得可能是怎么怎樣, 不過(guò)再仔細(xì)想想, 可能又會(huì)不同?!毕襁@樣給自己的回答留一定的余地, 也是一種方法。爭(zhēng)取思考的時(shí)間面接最後回答願(yuàn)?;卮?HYPERLINK t _blank 旨伝、 面接時(shí)間間可能限考回答面接最後回答願(yuàn)。請(qǐng)面試官許你在面試的最后回答。告訴她你不能馬上回答, 請(qǐng)求說(shuō): ”想盡可能在面試的過(guò)程中思考一下再回答,

15、 能夠在面試的最后來(lái)回答嗎? ”質(zhì)問(wèn)限回答意思面接官伝、 前向評(píng)価 HYPERLINK t _blank 貰思。這樣能夠讓面試官知道, 你想盡可能地回答問(wèn)題, 會(huì)受到積極的評(píng)價(jià)。結(jié)束語(yǔ)面接一番大切第一印象言。面接回答內(nèi)容、 第一印象悪回答內(nèi)容評(píng)価下。都說(shuō)面試中最重要的是第一印象。即使面試回答的內(nèi)容不錯(cuò), 如果第一印象不好, 對(duì)回答內(nèi)容的評(píng)價(jià)也會(huì)打折扣。面接前 HYPERLINK t _blank 身。因此在面試前一定要注意檢查自己的著裝。6.【求職支招】面試中的”壓軸題”如何應(yīng)對(duì)? 就職活動(dòng)面接基本的面接官質(zhì)問(wèn)答、 HYPERLINK t _blank 弊社何聞逆質(zhì)問(wèn)要求場(chǎng)合。應(yīng)聘過(guò)程中的面試

16、基本上是回答面試官的提問(wèn), 但也常常被要求提問(wèn), 比如面試官會(huì)問(wèn): ”對(duì)我們公司, 你有什么想了解的嗎? ”逆質(zhì)問(wèn)時(shí) HYPERLINK t _blank 以下。以下是向面試官提問(wèn)時(shí)要注意的地方。1注意點(diǎn)之1特、 。不能說(shuō)”沒(méi)有什么想問(wèn)的”。當(dāng)然、 面接官 HYPERLINK t _blank 全。當(dāng)然了, 因?yàn)檫@會(huì)讓你錯(cuò)失一次向面試官表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。人 HYPERLINK t _blank 熱意無(wú) HYPERLINK t _blank 評(píng)価可能性。甚至還可能得到負(fù)面的評(píng)價(jià): 這個(gè)人缺乏熱情。2注意點(diǎn)之2調(diào)分聞。不要問(wèn)自己能夠查到答案的問(wèn)題。( 例言葉意味何? 社員全體何人? 等) ( 例如,

17、 ”xx這個(gè)詞是什么意呢? ”公司一共有多少員工? ”等) 面接官自分時(shí)間割。面試官特意拿出時(shí)間讓你提問(wèn)。調(diào)分、 HP載質(zhì)問(wèn)要求、 聞。雖說(shuō)是要求你提問(wèn), 但也不該問(wèn)這種稍稍調(diào)查一下就知道, 或者說(shuō)在公司主頁(yè)上就能找到答案的問(wèn)題。面接官質(zhì)問(wèn)答、 好印象抱無(wú)。當(dāng)然只要你問(wèn), 面試官還是會(huì)回答的, 可是決不會(huì)給人留下好印象。7.【畢業(yè)求職】應(yīng)聘達(dá)人之道Q&A自己紹介自己PR違? 自我介紹和自我展示有何不同? Q: 自己紹介自己PR違。自己紹介言、 自己PR含? Q: 自我介紹和自我展示有何不同呢? 即使是讓做自我介紹, 是不是也包括自我展示的部分呢? /cnA: 自己紹介、 面接最初自分人伝、 後

18、 HYPERLINK t _blank 円滑。自己PR、 自分、 仕事生述。A: 自我介紹是指在面試剛開(kāi)始時(shí)表明自己是怎么樣的人, 是為了讓之后的交流能順利進(jìn)行。而自我展示是闡述自己所展示的點(diǎn), 要怎樣運(yùn)用到想做的工作上。自己紹介言場(chǎng)合、 自身性格特徴相手伝 HYPERLINK t _blank 交話。自己紹介、 自身強(qiáng) 、 話。5分間願(yuàn)自己紹介時(shí)間長(zhǎng)場(chǎng)合、 自己PR含言 場(chǎng)合、 含話。當(dāng)被要求”請(qǐng)做自我介紹”時(shí), 要結(jié)合實(shí)際事例表明自己的性格與特點(diǎn)。畢竟是自我介紹, 自身的長(zhǎng)處及展示點(diǎn)就不要過(guò)多涉及了。如果讓”說(shuō)5分鐘”這種光是自我介紹時(shí)間太長(zhǎng)及告知”包括自我展示”時(shí), 那就包括展示點(diǎn)一起說(shuō)

19、就好。自己PR學(xué)生時(shí)代力入同內(nèi)容?!弊晕艺故尽焙汀痹谛r(shí)努力過(guò)的事情”重疊的情況Q: HYPERLINK t _blank 自己PR學(xué)生時(shí)代力入欄、 今目指資格伝、 同內(nèi)容? Q: 在應(yīng)聘申請(qǐng)表上的”自我展示”欄和”在校時(shí)努力的事情”欄, 我想填寫現(xiàn)在想取得的資格證, 填相同的內(nèi)容不行嗎? A: 學(xué)生時(shí)代力注自分表一番、 同事柄書問(wèn)題。、 限中、 魅力最大限、 書観點(diǎn)変心掛。A: 如果在校時(shí)努力過(guò)的事情最能表現(xiàn)自身, 那寫同一件事也無(wú)妨。只是, 為能在有限的空間內(nèi)最大限度的展示個(gè)人魅力, 最好還是能變換角度來(lái)填寫。例、 學(xué)生時(shí)代頑張、 資格取思、 努力工夫、 挫折、 何得、 學(xué)書。自己PR、

20、資格生働方書。比如在”在校時(shí)努力過(guò)的事情”欄就填寫為什么想取得該資格認(rèn)證, 怎樣努力、 做了些什么, 是否有過(guò)挫折, 又從中學(xué)到了什么之類的?!弊晕艺故尽睓诰吞钕胍绾螌⒃撡Y格認(rèn)證運(yùn)用到工作方法上等等。入社後仕事問(wèn)、 程度具體的答? 對(duì)于”進(jìn)公司后想嘗試的工作”的問(wèn)題, 應(yīng)該在多大程度上來(lái)具體作答呢? Q: 入社後仕事、 仕事何、 聞。會(huì)社、 誰(shuí)仕事思、 具體的內(nèi)容主張落気。、 抽象的働気取。答? Q: 常能聽(tīng)到進(jìn)公司后想嘗試的工作, 想挑戰(zhàn)的工作是什么。由于在公司里, 不是誰(shuí)想做什么工作就能做的, 因此感覺(jué)過(guò)度主張具體的內(nèi)容會(huì)更容易被刷掉??梢且虼硕龀鲞^(guò)分抽象的回答, 可能會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)干勁。那該如何回答呢? A: 企業(yè)質(zhì)問(wèn)、 自社興味持、 入社熱意見(jiàn)。、 具體的、 仕事話。A: 企業(yè)方想從這個(gè)問(wèn)題了解你對(duì)該公司有多大興趣, 想進(jìn)該公司的熱情又有多高。為此請(qǐng)盡量具體的回答想做的工作吧。確入社後必仕事就、 仕事、 対応問(wèn)。例最初 違仕事能力身付、 仕事違仕事実現(xiàn)、 違仕事?lián)?dāng)入社熱 意伝。誠(chéng)然, 并非進(jìn)公司后就一定能做想做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論