某航空物流公司性能情報(bào)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)及關(guān)鍵績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

1、安全管理手冊(cè) 飛行安全管理 編號(hào)：HX-S-13XX管理手冊(cè) XX管理 編號(hào)：HX-S-132006年4月16日 第00版 章/頁(yè)：4- PAGE 14 200 年1月1日 第00版 章/頁(yè)：4- PAGE 8性能情報(bào)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)CI-0001所屬部門(mén)性能情報(bào)分分部職位定員1直接上級(jí)運(yùn)行控制部部經(jīng)理所轄人數(shù)1（2）直接下級(jí)主任性能工工程師、主主任情報(bào)報(bào)員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年年12月月本職工作概概述:領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)開(kāi)展航行行情報(bào)工工作和飛飛行性能能分析工工作；協(xié)協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)單單位關(guān)系系，完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦任務(wù)，保保證飛行行安全正正常，提提高航線(xiàn)線(xiàn)經(jīng)濟(jì)效效能，為為

2、公司搭搭建航線(xiàn)線(xiàn)架構(gòu)提提供合理理建議及及技術(shù)支支持。職 責(zé) 權(quán)權(quán) 限序號(hào)職 責(zé)關(guān)鍵業(yè)績(jī)輸輸出目標(biāo)項(xiàng)權(quán) 限使用文件經(jīng)辦審核批準(zhǔn)1負(fù)責(zé)部門(mén)日日常管理理工作，合合理安排排工作計(jì)計(jì)劃，貫貫徹公司司工作方方針、政政策航班保障正正常率完成率6.62負(fù)責(zé)制定部部門(mén)的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃和工作作目標(biāo)，監(jiān)監(jiān)督部門(mén)門(mén)內(nèi)部工工作流程程，掌握握任務(wù)執(zhí)執(zhí)行情況況交辦工作完完成時(shí)效效完成率準(zhǔn)確率6.73負(fù)責(zé)制定情情報(bào)員、飛飛機(jī)性能能工作人人員的崗崗位職責(zé)責(zé)，對(duì)從從業(yè)人員員進(jìn)行培培訓(xùn)、檢檢查職責(zé)界定明明確完善善情況、培培訓(xùn)計(jì)劃劃落實(shí)情情況、培培訓(xùn)效果果6.84協(xié)調(diào)與局方方、飛機(jī)機(jī)廠家、公公司內(nèi)外外業(yè)務(wù)部部門(mén)的關(guān)關(guān)系內(nèi)外工作關(guān)關(guān)系和

3、諧諧程度準(zhǔn)確率5負(fù)責(zé)在部門(mén)門(mén)內(nèi)部開(kāi)開(kāi)展安全全教育，為為飛行機(jī)機(jī)組創(chuàng)造造優(yōu)良寬寬松的飛飛行環(huán)境境，改進(jìn)工工作方法法，提高高工作質(zhì)質(zhì)量工作質(zhì)量提提升進(jìn)程程完成率6.96貫徹公司企企業(yè)文化化和價(jià)值值取向，培培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神，為為內(nèi)部員員工搭建建發(fā)展平平臺(tái)，提提升成長(zhǎng)長(zhǎng)空間團(tuán)隊(duì)協(xié)作程程度、員員工成長(zhǎng)長(zhǎng)步伐、員員工對(duì)公公司的忠忠誠(chéng)度和和認(rèn)同感感6.1076.1186.1296.1310116.1412其他權(quán)限費(fèi)用權(quán)限負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)預(yù)算編制制，審批批部門(mén)費(fèi)費(fèi)用支出出人事權(quán)限對(duì)下屬人員員的考核核的決策策權(quán)；對(duì)下屬人員員薪酬分分配的建建議權(quán)；對(duì)下屬人員員任用、培培養(yǎng)、選選拔、晉晉升、降降職、解解聘的建建議權(quán)其他任職

4、資格內(nèi)容必備條件期望條件教育背景大學(xué)本科學(xué)學(xué)歷本科以上學(xué)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)飛行、情報(bào)報(bào)、管制制、簽派派或性能能工程專(zhuān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具有航行情情報(bào)或/和飛機(jī)機(jī)性能分分析工作作經(jīng)驗(yàn)，熟熟悉上述述業(yè)務(wù)，具具有民航航基層業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)門(mén)管理經(jīng)經(jīng)歷具有扎實(shí)的的飛行、管管制、簽簽派、氣氣象或通通信導(dǎo)航航專(zhuān)業(yè)知知識(shí)，有有航空公公司相關(guān)關(guān)業(yè)務(wù)部部門(mén)工作作經(jīng)歷能力/素質(zhì)質(zhì)了解航空公公司運(yùn)行行政策與與程序，具備管理能力，善于與領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工進(jìn)行交流溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能獨(dú)立參與航行情報(bào)或飛機(jī)性能值班。獲得公司的聘任接受過(guò)企業(yè)業(yè)管理、規(guī)規(guī)范化管管理培訓(xùn)訓(xùn)，具備備ISOO90000族質(zhì)質(zhì)量?jī)?nèi)審審員資格格資格證書(shū)簽派執(zhí)照、航航行情報(bào)報(bào)執(zhí)照或或飛行性性能專(zhuān)業(yè)業(yè)培訓(xùn)合合格證明明其他要求忠于公司，工工作積極極，敢于于承擔(dān)責(zé)責(zé)任，為為人熱情情友善，親親和力強(qiáng)強(qiáng)，行為為高尚，為為人正派派，辦事事公