《情商領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)習(xí)體會(huì)_第1頁
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)習(xí)體會(huì)_第2頁
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》學(xué)習(xí)體會(huì)_第3頁
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文檔簡介

情商領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)體會(huì)情商即，是一個(gè)人認(rèn)知、控制和調(diào)節(jié)本身情緒，以及識(shí)別別人情緒的能力。在日常生活中，我們經(jīng)常把與混淆不清，理所應(yīng)當(dāng)?shù)卣J(rèn)為高的人情商就高，實(shí)則不然。1 4 日5 那么我們所說的“情商”到底是怎樣的呢？從人體構(gòu)造來講，人通過這個(gè)例子，就能很好地理解爬行腦、情緒腦、視覺腦的區(qū)別那么情商管理對(duì)于我們這些管理者來說，又有什么意義呢？我認(rèn)為，作為一名合格的管理者，不僅需要管理力，更需要領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力就是動(dòng)員大家為了共同的愿望目的去努力奮斗的藝術(shù)，也就是管理者的情商能力，只會(huì)使用管理力（權(quán)利）的人，不可能打造出高績效的團(tuán)隊(duì)，而只有領(lǐng)導(dǎo)力，沒有管理力的人，也不能使管理職能得到充分發(fā)揮，可以說，二者缺一不可。70% 障。搜集整理，僅供參考學(xué)習(xí)，請(qǐng)按需要編輯修改

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