2022公司行政后勤個人總結(jié)

第4頁共6頁2022公?司行政后勤?個人總結(jié)?本人___?年在___?分公司綜合?管理部擔(dān)任?行政后勤崗?的工作，一?年來，根據(jù)?總公司行政?管理的相關(guān)?政策精神，?結(jié)合分公司?的實際，我?積極、認真?地完成了本?職崗位的各?項工作，現(xiàn)?對___年?的整體工作?總結(jié)一、?行政后勤?(一)職場?管理方面?1、指導(dǎo)、?協(xié)助玉林、?興寧、合浦?、平南、龍?勝等___?家下屬三、?四級機構(gòu)更?換新職場各?項材料的準?備工作;根?據(jù)實際工作?需要，向總?公司申請增?加分公司本?部財務(wù)單證?房、良慶、?江南的辦公?職場面積。?2、及時?與機構(gòu)對裝?修問題進行?溝通，并審?核玉林、興?寧等___?家機構(gòu)職場?裝修預(yù)算。?3、欽州?、河池等五?家機構(gòu)制作?廣告牌、指?路牌費用的?審核工作。?4、配合?總公司建立?全系統(tǒng)職場?信息系統(tǒng)，?每月按時上?報《分公司?職場管理信?息統(tǒng)計表》?，將全區(qū)(?租賃職場)?房屋租賃合?同，(自有?產(chǎn)權(quán)物業(yè))?房屋產(chǎn)權(quán)證?、購房合同?、土地證等?資料掃描件?上傳至ft?p。5、?分公司本部?職場情況：?根據(jù)各部門?職能的調(diào)整?，人員的調(diào)?配，對部分?辦公室進行?調(diào)整并重新?布局，合理?利用空間;?___學(xué)習(xí)?消防知識，?提高員工的?安全防火意?識;更換職?場窗簾、租?賃綠色植物?，美化辦公?環(huán)境;職場?的安全保衛(wèi)?、清潔衛(wèi)生?等方面的管?理。(二?)會務(wù)接待?方面1、?完成了第四?___屆職?工運動會、?___年中?期工作會議?、《新保險?法》培訓(xùn)會?、兩核財務(wù)?專題培訓(xùn)會?、經(jīng)營分析?會等大中小?型會議費用?預(yù)算、食宿?安排等會務(wù)?后勤及接待?工作___?余次。2?、與各星級?標準的酒店?建立了良好?的合作關(guān)系?，并簽訂了?消費優(yōu)惠協(xié)?議，為公司?員工差旅住?宿提供了便?利和保障。?(三)行?政費用預(yù)算?和開支管理?1、在_?__年行政?費用支出過?程中，本著?費用從緊、?實際工作需?要等原則，?嚴格把控_?__年分公?司本部和各?機構(gòu)的行政?費用支出，?尤其嚴格把?控固定成本?投入，通過?以需申購、?調(diào)配利用閑?臵設(shè)備等措?施節(jié)約費用?開支。2?、根據(jù)總公?司___年?預(yù)算編制的?各項要求，?結(jié)合分公司?___年的?實際及__?_年的發(fā)展?規(guī)劃，及時?完成了職場?費用、固定?資產(chǎn)支出等?預(yù)算的編制?工作。(?四)通訊方?面1、及?時完成了全?年各部門提?出的新裝電?話、移機、?電話故障處?理、電話維?修等工作。?2、與移?動公司交涉?，追回移動?公司在__?_年雙重收?取集團彩鈴?費用___?萬6千多元?，將這筆費?用及時返還?員工個人手?機;與電信?公司交涉，?追回電信公?司在___?年至___?年三年未按?合約履行違?規(guī)收取的通?訊費用__?_萬2千元?。(六)?證照方面?在相關(guān)主管?部門規(guī)定的?年檢時間內(nèi)?，按時完成?了分公司本?部___年?度《營業(yè)執(zhí)?照》、《_?__機構(gòu)代?碼證》、《?房屋租賃許?可證》等證?照的年檢工?作，保證了?公司經(jīng)營的?合法性。?(七)其它?后勤工作?1、根據(jù)各?部門及同城?門店的需求?，及時供應(yīng)?辦公耗材、?五金耗材、?清潔用品，?并適量進行?管控，每月?或季度定期?結(jié)算，保障?各部門及同?城門店辦公?設(shè)備的正常?運作。2?、審核分公?司本部物業(yè)?管理、水電?、停車等費?用，按時辦?理費用結(jié)算?，及時與物?業(yè)管理公司?溝通，處理?各項物業(yè)管?理問題。?3、每月按?時上報電話?、耗材、招?待等各類行?政費用公示?表二、物?資管控1?、完成了本?部固定資產(chǎn)?和低值易耗?品包括申購?、購臵、入?庫登記、調(diào)?撥、維修、?報廢、盤點?等日常管理?工作。2?、根據(jù)各機?構(gòu)提出的申?請及時審核?配臵及實際?需要，并在?分公司審批?完畢后跟蹤?、落實和反?饋總公司批?復(fù)結(jié)果;按?程序辦理分?公司與分公?司、分公司?與各機構(gòu)、?各機構(gòu)之間?的資產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。3?、根據(jù)總公?司對門店閑?臵資產(chǎn)的處?理意見，以?內(nèi)部調(diào)配為?主要原則，?根據(jù)各部門?及機構(gòu)實際?需求，合理?調(diào)配處臵閑?臵資產(chǎn)。?4、每月按?時上報《固?定資產(chǎn)月報?表》。三?、存在的問?題1、對?機構(gòu)行政管?理工作的管?控力度不夠?，部分機構(gòu)?對總分公司?要求上報材?料、物資管?控等工作執(zhí)?行力有待加?強。2、?審核職場裝?修方面預(yù)算?經(jīng)驗不足。?3、由于?崗位的性質(zhì)?，工作面廣?、雜、瑣碎?，導(dǎo)致部分?工作邂逅，?未能及時辦?理。四、?___年工?作計劃1?、加強與總?公司各相關(guān)?崗位的聯(lián)系?，力爭得到?總公司的指?導(dǎo)和支持，?更有利于本?部和機構(gòu)的?工作。加強?與機構(gòu)的交?流和管控，?更有力地執(zhí)?行總分公司?的相關(guān)制度?，更好地為?機構(gòu)服務(wù)。?2、加強?自身職場裝?修方面知識?的學(xué)習(xí)，吸?取他人的經(jīng)?驗，提高工?作效率。?3、重點處?理門店閑臵?資產(chǎn)，根據(jù)?內(nèi)部需求，?合理安排及?時辦理相關(guān)?調(diào)撥手續(xù)。?第6頁共6頁___公?司財務(wù)工作?總結(jié)轉(zhuǎn)眼?又到一年盤?點時，在這?一年的時間?里，我能夠?正確履行會?計職責(zé)和行?使權(quán)限,認?真學(xué)習(xí)國家?財經(jīng)政策、?法令，熟悉?財經(jīng)制度;?積極鉆研會?計業(yè)務(wù)，熱?愛本職工作?，忠于職守?，廉潔奉公?，嚴守職業(yè)?道德，堅持?原則，認真?執(zhí)行有關(guān)的?會計法規(guī)遵?紀守法；以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待本?職工作，在?財務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用。能?夠及時完成?本職工作；?也及時完成?了各項上級?及領(lǐng)導(dǎo)布置?的臨時性工?作；積極配?合各基層單?位及出納的?工作；積極?參加上級及?本單位__?_的各項政?治活動，提?高了自身的?政治思想素?質(zhì)。工作?中嚴格審核?一切開支憑?證，及時結(jié)?算記賬，做?到各項開支?都符合規(guī)定?，一切賬目?都清楚準確?。對經(jīng)費的?使用情況和?存在問題，?經(jīng)常向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請示匯?報。及時編?制財務(wù)狀況?表，并及時?報告各單位?主管領(lǐng)導(dǎo)，?讓各單位及?時了解本單?位的財務(wù)狀?況，為單位?領(lǐng)導(dǎo)管理和?決策提供依?據(jù)。經(jīng)常與?各單位資產(chǎn)?管理員聯(lián)系?，核對各單?位的固定資?產(chǎn)，做到賬?賬相符、賬?實相符。?新年伊始，?前任會計褚?___退休?，我重新回?到了會計崗?位，雖然是?一名老會計?，但因為之?前做的都是?企業(yè)會計，?事業(yè)會計對?我來說是一?個新的領(lǐng)域?，什么都得?從零開始，?這一年的工?作中，經(jīng)常?會遇到這樣?或那樣的問?題，我所在?的三個單位?的領(lǐng)導(dǎo)都給?予了我支持?和理解，鄒?主任和張會?計給予了我?很多無私幫?助和熱心指?導(dǎo)，為此我?非常慶幸工?作在一個團?結(jié)互助的_?__里，在?此，我對給?予我?guī)椭?支持的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?深表謝意。?___年?，留給我最?深的記憶用?一個字概括?就是“累”?，勞心也勞?力，我是新?手，出納杜?佳妮也跟我?一樣從零開?始，我倆這?一年都很累?，邊干邊學(xué)?，邊學(xué)邊干?。做企業(yè)會?計時，覺得?事業(yè)會計太?簡單了，就?那么幾個科?目，不象企?業(yè)會計科目?一大堆，等?我自己深入?進來時卻覺?事業(yè)會計太?過瑣碎，比?企業(yè)會計繁?復(fù)得多，尤?其是我們這?種小單位“?麻雀雖小，?五臟俱全”?，會計不僅?要做好會計?工作，還要?做統(tǒng)計工作?、勞資工作?，相對來說?企業(yè)分工比?較細，會計?只要做好你?本崗位的工?作就好，工?作量在平常?的日常工作?中一點一點?地完成。事?業(yè)單位會計?則臨時性工?作太多，不?同的部門會?要求你填報?不同的報表?，而且時效?性比較強，?這些報表不?是簡單的填?幾個數(shù)就成?，你必須做?大量的數(shù)理?統(tǒng)計工作。?這些工作別?人是看不到?的，只有具?體做工作的?人才知其中?甘苦。一個?單位還好說?，幾個單位?就讓人感覺?有點手忙腳?亂了。_?__月份一?接手會計工?作，就面臨?著企業(yè)所得?稅匯算清繳?工作，對于?以前從不關(guān)?心單位收支?情況的我來?說，一開始?真的毫無頭?緒，找資料?，看賬本，?了解企業(yè)所?得稅相關(guān)政?策，熟悉企?業(yè)所得稅匯?算清繳系統(tǒng)?，終于順利?地完成了所?得稅匯算清?繳。在此過?程中，由于?企業(yè)所得稅?政策的變化?，冰川管的?上級補助收?入___萬?元也應(yīng)該繳?納所得稅_?__萬，這?對于創(chuàng)收本?就艱難的冰?川館來說無?疑是雪上加?霜，怎么辦?？我苦思冪?想也找不到?辦法，只好?求助于鄒主?任和張會計?，通過探討?，___的?智慧巧妙地?解決了這一?難題。接著?就是社保局?的單位信息?核對和社保?證的換證工?作，再就是?社會保險的?各項保險的?基數(shù)核定工?作，___?月份的住房?公積金的基?數(shù)核定工作?，___月?份開始__?_年的部門?預(yù)算工作，?___月份?又開始公費?醫(yī)療改革醫(yī)?療保險基數(shù)?的核定，尤?其醫(yī)療保險?基數(shù)的核定?，因為統(tǒng)計?口徑的變化?，我們至少?做了___?次重復(fù)勞動?，___月?份的___?年度的預(yù)算?調(diào)整工作，?還有剛剛結(jié)?束的事業(yè)單?位工資調(diào)查?工作，這些?工作說起來?一句話就表?達了，都是?一張或一套?表，可要填?報這些表，?卻要做大量?的數(shù)據(jù)統(tǒng)計?、匯總、分?析的基礎(chǔ)工?作，量大而