2022年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共9頁(yè)2022年?兒科護(hù)士長(zhǎng)?個(gè)人工作總?結(jié)全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)繼續(xù)?深化改革的?一年，全體?護(hù)理人員在?院長(zhǎng)重視及?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著"一?切以病人為?中心，一切?為病人"的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)護(hù)?理工作，完?成了___?年護(hù)理計(jì)劃?___%以?上，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下:一?、認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制度?是提高護(hù)理?質(zhì)量，確保?安全醫(yī)療的?根本保證。?1、護(hù)理?部重申了各?級(jí)護(hù)理人員?職責(zé)，明確?了各類崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，如責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士各盡其職?，杜絕了病?人自換吊瓶?，自拔針的?不良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制度?:(1)?要求醫(yī)囑班?班查對(duì)，每?周護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)1?~___次?，并有記錄?;(2)護(hù)?理操作時(shí)要?求三查七對(duì)?;(3)堅(jiān)?持填寫輸液?卡，一年來(lái)?未發(fā)生大的?護(hù)理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真?落實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及顯?微外科護(hù)理?常規(guī)，堅(jiān)持?填寫了各種?信息數(shù)據(jù)登?記本，配備?五種操作處?置盤。4?、堅(jiān)持床頭?交接班制度?及晨間護(hù)理?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護(hù)士長(zhǎng)管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考核?:要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每月?___日前?交護(hù)理部進(jìn)?行考核，并?根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適合?科室的年計(jì)?劃、季安排?、月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督促?實(shí)施，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效果?，要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月工?作做一小結(jié)?，以利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開?展工作。?2、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)?制度:按等?級(jí)醫(yī)院要求?每周召開護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)一?次，內(nèi)容為?:安排本周?工作重點(diǎn)，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點(diǎn)，并?提出相應(yīng)的?整改措施，?向各護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)?控檢查情況?，并學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管理相?關(guān)資料。?3、每月對(duì)?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時(shí)反饋，?不斷提高護(hù)?士長(zhǎng)的管理?水平。4?、___護(hù)?士長(zhǎng)外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大知識(shí)?面:___?月底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參?加了國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，學(xué)習(xí)?結(jié)束后，向?全體護(hù)士進(jìn)?行了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)?護(hù)理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)士行?為規(guī)范，在?日常工作中?落實(shí)護(hù)士文?明用語(yǔ)__?_句。2?、分別于_?__月份、?___月份?___全體?護(hù)士參加溫?嶺賓館、萬(wàn)?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對(duì)住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?(定期或不?定期測(cè)評(píng))?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對(duì)滿意?度調(diào)查中存?在的問(wèn)題提?出了整改措?施，評(píng)選出?了最佳護(hù)士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次，?征求病人意?見(jiàn)，對(duì)病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對(duì)新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識(shí)、?？浦?識(shí)、護(hù)理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對(duì)在職人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請(qǐng)專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識(shí)，以提?高專業(yè)知識(shí)?。3、各?科室每周晨?間提問(wèn)1~?___次，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)和?骨科知識(shí)。?4、"三?八婦女節(jié)"?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無(wú)菌操?作)，并評(píng)?選出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚蔚?)、二等獎(jiǎng)?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(jiǎng)(周?莉君)分別?給予了獎(jiǎng)勵(lì)?。5、_?__月初，?護(hù)理部對(duì)全?院護(hù)士分組?進(jìn)行了護(hù)理?技術(shù)操作考?核:病區(qū)?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?:心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?無(wú)菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理，堅(jiān)?持了床頭交?接班制度和?晨間護(hù)理。?7、堅(jiān)持?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房:每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。8、_?__月份至?___月份?對(duì)今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識(shí)?，___護(hù)?士長(zhǎng)每人講?一課，提高?護(hù)士長(zhǎng)授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個(gè)?科室堅(jiān)持了?每月對(duì)病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對(duì)高??？剖蚁募?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無(wú)菌切口無(wú)?一例感染的?好成績(jī)。?3、科室堅(jiān)?持了每月對(duì)?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對(duì)紫外線?燈管用無(wú)水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每?jī)?月對(duì)紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時(shí)毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對(duì)各種?消毒液濃度?定期測(cè)試檢?查堅(jiān)持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅(jiān)持消毒液?(1:40?0消毒靈)?拖地每日二?次，病房?jī)?nèi)?定期用消毒?液拖地(1?:400消?毒靈)出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?)。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求，?無(wú)菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測(cè)記錄本?，對(duì)每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過(guò)發(fā)放健?康教育手冊(cè)?，以及通過(guò)?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識(shí)。?2、__?_月份在三?病區(qū)開展整?體護(hù)理模式?病房，三病?區(qū)護(hù)士除了?向病人講授?疾病的防治?及康復(fù)知識(shí)?外，還深入?病房與病人?談心。3?、全年共收?治了住院病?人___個(gè)?，留觀__?_個(gè)，手術(shù)?室開展手術(shù)?___例。?急診護(hù)士為?急診病人提?供了全程服?務(wù)，包括護(hù)?送病人去拍?片，做B超?、心電圖，?陪病人辦入?院手續(xù)，送?病人到手術(shù)?室，三個(gè)病?區(qū)固定了責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士，使?病員得到了?周到的服務(wù)?。4、全?院護(hù)理人員?撰寫護(hù)理論?文___篇?，其中一篇?參加了全國(guó)?第___屆?骨科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，有?___篇參?加臺(tái)州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流，?有___篇?參加《當(dāng)代?護(hù)士》第二?十一次全國(guó)?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流。七、?存在問(wèn)題:?1、個(gè)別?護(hù)士素質(zhì)不?高，無(wú)菌觀?念不強(qiáng)。?2、整體護(hù)?理尚處于摸?索階段，護(hù)?理書寫欠規(guī)?范。（范本?）3、由?于護(hù)理人員?較少，基礎(chǔ)?護(hù)理不到位?，如一級(jí)護(hù)?理病人未能?得到一級(jí)護(hù)?士的服務(wù)，?僅次于日常?工作。4?、病房管理?尚不盡人意?。一年來(lái)?護(hù)理工作由?于院長(zhǎng)的重?視、支持和?幫助，內(nèi)強(qiáng)?管理，外塑?形象，在護(hù)?理質(zhì)量、職?業(yè)道德建設(shè)?上取得了一?定成績(jī)，但?也存在一定?缺點(diǎn)，有待?進(jìn)一步改善?。第9頁(yè)共9頁(yè)兒科護(hù)?士長(zhǎng)年終工?作總結(jié)加?強(qiáng)護(hù)患溝通?是做好一切?照顧護(hù)士工?作的前提和?須要條件，?照顧護(hù)士部?奉行住院病?人一日督促?卡的應(yīng)用，?無(wú)形中督促?了各科護(hù)士?主動(dòng)去觀察?病情，又增?加了護(hù)患溝?通。縮短了?護(hù)患之間的?距離，有效?地預(yù)防差錯(cuò)?事故的發(fā)生?。為更好地?開展照顧護(hù)?士工作起到?良好的促進(jìn)?作用。照顧?護(hù)士部實(shí)行?的一提倡三?禁忌，提倡?就是"見(jiàn)什?么人說(shuō)什么?話"禁說(shuō)三?句"忌語(yǔ)"?"我不懂得?，我正忙著?，等一下子?再說(shuō)"。有?效地促進(jìn)了?護(hù)士與病人?溝通的語(yǔ)言?技巧。使催?款這個(gè)很敏?感的話題，?不再成為醫(yī)?護(hù)互助不愉?快的引前線?。二、重?視提高護(hù)士?整體本質(zhì)，?優(yōu)化照顧護(hù)?士隊(duì)伍跟?著醫(yī)學(xué)科學(xué)?的發(fā)展，社?會(huì)的需求，?人們看法的?轉(zhuǎn)變，對(duì)護(hù)?士的整體本?質(zhì)提出了更?高的要求。?一個(gè)合格的?護(hù)士不僅需?要技術(shù)精湛?，動(dòng)作火速?，富有同情?心，護(hù)士的?行為與盡職?精神對(duì)照顧?護(hù)士事業(yè)的?發(fā)展起到良?好的推動(dòng)作?用。是以，?照顧護(hù)士部?重點(diǎn)從三個(gè)?方面著手抓?。一、提?高護(hù)士的意?見(jiàn)與技術(shù)操?作水平：為?了做好護(hù)士?的在職繼續(xù)?教育工作，?院領(lǐng)導(dǎo)和科?室領(lǐng)導(dǎo)在本?年度的__?_月___?日到___?月___日?派遣我到_?__院進(jìn)修?進(jìn)修，在進(jìn)?修當(dāng)中我認(rèn)?真的進(jìn)修了?關(guān)與…(以?下自各兒想?這說(shuō))…最?終在進(jìn)修中?總結(jié)了以前?的不足，在?進(jìn)修快靠近?尾聲的時(shí)侯?我以優(yōu)異的?成就為院里?爭(zhēng)取了榮譽(yù)?。在肝移植??？茖W(xué)上我?又以優(yōu)異的?成就考取了?肝移值專科?護(hù)士證.工?作中我積極?配合領(lǐng)導(dǎo)工?作，協(xié)調(diào)同?事認(rèn)真落實(shí)?每一件事情?，在工作中?我認(rèn)真細(xì)心?得到了領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的好評(píng)?，在工作中?我團(tuán)結(jié)同事?，不怕臟不?怕累，認(rèn)真?的為病人做?好每一次照?顧護(hù)士，在?工作需要的?環(huán)境下我積?極配合領(lǐng)導(dǎo)?，加班到很?晚，為了使?病人有一個(gè)?好的照顧護(hù)?士，在心理?上能得到充?分的伺候，?每季度舉行?個(gè)案照顧護(hù)?士查房一次?，健康教育?宣教觀摩一?次。有效地?促進(jìn)了護(hù)士?在工作之余?去查閱資料?，增加了她?們的進(jìn)修熱?忱。提高了?她們的意見(jiàn)?技術(shù)水平。?2、人材?培養(yǎng)：照顧?護(hù)士部嚴(yán)格?抓好進(jìn)修實(shí)?習(xí)人員的安?排、培訓(xùn)、?考核及管理?工作，各科?室選派營(yíng)業(yè)?水平高的照?顧護(hù)士人員?帶教，使實(shí)?習(xí)人員圓滿?地完成為了?使命，如：?_____?_等在專職?帶教中受到?實(shí)習(xí)同學(xué)的?好評(píng)。照顧?護(hù)士部還有?計(jì)劃地選派?照顧護(hù)士骨?干出行進(jìn)修?進(jìn)修分別是?：idu_?__人，外?周靜脈置管?___人，?同時(shí)___?部份護(hù)士長(zhǎng)?到外埠參觀?考察，短期?培訓(xùn)，拓展?她們的視野?，進(jìn)修結(jié)束?后人人寫進(jìn)?修小結(jié)，或?者進(jìn)修心得?，將好的經(jīng)?驗(yàn)、方法及?時(shí)反饋，改?進(jìn)我們工作?，對(duì)新技術(shù)?、新項(xiàng)目及?時(shí)運(yùn)用臨床?。3、提?高護(hù)士應(yīng)急?能力和搶救?水平：__?_月份照顧?護(hù)士部分別?在外科、內(nèi)?科弄了急診?病人進(jìn)入醫(yī)?院處置現(xiàn)場(chǎng)?觀摩，提高?了專科照顧?護(hù)士救治能?力，張__?_院長(zhǎng)親自?參加并賜與?高度評(píng)價(jià)。?照顧護(hù)士部?還___人?員對(duì)呼吸機(jī)?、心電圖機(jī)?、心電監(jiān)護(hù)?儀、心電除?顫?rùn)C(jī)等舉行?進(jìn)修?？祻?fù)?。加強(qiáng)護(hù)?患溝通是做?好一切照顧?護(hù)士工作的?前提和須要?條件，照顧?護(hù)士部奉行?住院病人一?日督促卡的?應(yīng)用，無(wú)形?中督促了各?科護(hù)士主動(dòng)?去觀察病情?，又增加了?護(hù)患溝通。?縮短了護(hù)患?之間的距離?，有效地預(yù)?防差錯(cuò)事故?的發(fā)生。為?更好地開展?照顧護(hù)士工?作起到良好?的促進(jìn)作用?。照顧護(hù)士?部實(shí)行的一?提倡三禁忌?，提倡就是?"見(jiàn)什么人?說(shuō)什么話"?禁說(shuō)三句"?忌語(yǔ)""我?不懂得，我?正忙著，等?一下子再說(shuō)?"。有效地?促進(jìn)了護(hù)士?與病人溝通?的語(yǔ)言技巧?。使催款這?個(gè)很敏感的?話題，不再?成為醫(yī)護(hù)互?助不愉快的?引前線。?三、按期檢?查考核，提?高照顧護(hù)士?質(zhì)量質(zhì)量?管理是醫(yī)院?永恒不變的?主題，按期?舉行檢查考?核，是提高?照顧護(hù)士質(zhì)?量的保證。?為了提高照?顧護(hù)士質(zhì)量?，照顧護(hù)士?部在總結(jié)以?往工作經(jīng)驗(yàn)?的根蒂根基?上，對(duì)各科?室照顧護(hù)士?臺(tái)帳重新規(guī)?劃，重新制?定了切實(shí)行?得通的檢查?與考核細(xì)則?，每個(gè)月重?點(diǎn)查，每季?度遍及查的?根蒂根基上?又舉行不穩(wěn)?按期抽檢、?互查，共檢?查近___?次，合格率?___%以?上。在根蒂?根基管理、?質(zhì)量控制中?各科室護(hù)士?長(zhǎng)能夠充分?發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)?導(dǎo)小構(gòu)成員?的作用，能?夠根據(jù)照顧?護(hù)士部的工?作安排做到?月有計(jì)劃，?周有安排，?日有重點(diǎn)，?月底有小結(jié)?。在根蒂根?基照顧護(hù)士?質(zhì)量管理上?，嚴(yán)格執(zhí)行?照顧護(hù)士操?作標(biāo)準(zhǔn)，加?強(qiáng)檢查，確?保落實(shí)。照?顧護(hù)士部堅(jiān)?持每周兩次?照顧護(hù)士質(zhì)?量檢查，對(duì)?于檢查中存?在的不足之?處舉行具體?地原因闡發(fā)?，并經(jīng)由過(guò)?程深入細(xì)致?的思惟教育?，鞏固照顧?護(hù)士人員的?服務(wù)意識(shí)、?質(zhì)量意識(shí)。?制定切實(shí)行?得通的改進(jìn)?辦法。及時(shí)?改進(jìn)工作中?的單薄環(huán)節(jié)?。在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上，注?重照顧護(hù)士?病歷書寫的?及時(shí)性與標(biāo)?準(zhǔn)性。__?_____?__病歷書?寫標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)?涵質(zhì)量較高?，被評(píng)為優(yōu)?秀照顧護(hù)士?病歷。在?安全管理方?面和消毒隔?離方面，內(nèi)?1科、內(nèi)干?科、感染性?疾病科、骨?科、外科、?兒科、五官?科、急診科?、輸液室、?手術(shù)室、供?應(yīng)室、嚴(yán)格?看管關(guān)口，?從點(diǎn)滴做起?，整年安全?達(dá)標(biāo)、消毒?隔離工作切?合標(biāo)準(zhǔn)國(guó)，?無(wú)差錯(cuò)事故?發(fā)生。整?年各科根蒂?根基照顧護(hù)?士合格率到?達(dá)___%?以上。健健?康教育覆蓋?率到達(dá)__?_%，在急?診藥品管理?中，各科室?搶救藥品及?器械都小聰?明于應(yīng)急備?用狀態(tài)，完?好率到達(dá)_?__%，整?年無(wú)差錯(cuò)事?故發(fā)生，工?作中的一些?小疏忽均被?經(jīng)由過(guò)程各?種途徑查出?，經(jīng)由過(guò)程?___進(jìn)修?討論，落實(shí)?改進(jìn)辦法，?將不安全因?素扼殺在朦?芽狀態(tài)。提?高了照顧護(hù)?士質(zhì)量。?四、加強(qiáng)思?惟教育營(yíng)造?"務(wù)實(shí)高效?，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?"的工作氣?氛在思惟?教育形式上?，充分發(fā)揮?各科室優(yōu)秀?照顧護(hù)士人?員的模范帶?頭作用，不?穩(wěn)按期__?_各科室舉?行進(jìn)修，鞏?固職工的法?律意識(shí)、服?務(wù)意識(shí)和質(zhì)?量意識(shí)，加?強(qiáng)根蒂根基?照顧護(hù)士質(zhì)?量、環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終末質(zhì)?量的周全管?理。一年來(lái)?，涌現(xiàn)出一?多量進(jìn)步前?輩人物和典?型較重要的?事。___?___兩位?老護(hù)士長(zhǎng)能?以自己的實(shí)?際步履和超?卓的工作來(lái)?感染和引導(dǎo)?職工，數(shù)十?年如一日無(wú)?私工作，視?病人如親人?，用優(yōu)質(zhì)的?照顧護(hù)士服?務(wù)向人平易?近交上一份?對(duì)勁的答卷?。____?_____?一直勤勤懇?