2022年出納會計工作總結（一）

第4頁共8頁2022年?出納會計工?作總結（一?）自__?_年入職公?司至今已經(jīng)?六年多了，?從管理處的?財務助理到?公司總部出?納、總部會?計，無論是?做事、還是?做人我都從?“金網(wǎng)絡”?這個溫暖的?大家庭學到?了很多很多?……“受人?之托，終人?之事”我做?到了。展望?未來,我對?公司的發(fā)展?和今后的工?作充滿了信?心和希望,?為了能夠制?定更好的工?作目標，取?得更好的工?作成績，我?把參加工作?以來的情況?總結一、?前期工作總?結:對于?企業(yè)來說，?能力往往是?超越知識的?，物業(yè)管理?公司對于人?才的要求，?同樣也是能?力第一。物?業(yè)管理公司?對于人才的?要求是多方?面的,它包?括：___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會活動能?力、技術能?力、協(xié)調與?溝通能力等?。第一階?段（___?年—___?年）：初學?階段；_?__年畢業(yè)?之初，在無?任何工作經(jīng)?驗、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?，我幸運的?加入了“金?網(wǎng)絡—雪梨?澳鄉(xiāng)”管理?團隊，看似?簡單的帳單?制作→日常?收費→銀行?對接→建立?收費臺帳→?與總部財務?對接，一切?都是從零開?始。我自覺?加強學習，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結工作?方法:，在?各級領導和?同事的幫助?指導下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點，?把握住了工?作重點和難?點，而隨后?財務助理兼?客務代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離?？?戶電話的接?聽、客服前?臺的接待，?都需要很強?的專業(yè)知識?與溝通能力?，物業(yè)管理?中大多是一?些細小瑣碎?的事，協(xié)調?好了大事化?小、小事化?了，協(xié)調不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力，?同時在公司?內(nèi)部的溝通?也非常重要?，除了本部?門之間，部?門與部門之?間的溝通也?很重要，只?有溝通好了?，才能提高?工作效率，?減少不必要?的人工成本?。一方面，?干中學、學?中干，不斷?掌握方法:?積累經(jīng)驗；?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。?第二階段（?___年—?___年）?：職業(yè)發(fā)展?階段：這?一階段在繼?續(xù)擔任雪梨?澳鄉(xiāng)財務助?理的同時又?介入了新接?管項目溫哥?華森林管理?處前期的財?務助理工作?，進一步鞏?固了自己關?于從物業(yè)前?期接管到業(yè)?主入住期間?財務工作經(jīng)?驗的積累，?同時也豐富?了自身的物?業(yè)管理專業(yè)?知識。項目?進入日常管?理之后，因?為新招的財?務助理是應?屆畢業(yè)生，?我由此又接?觸到了輔導?新人的工作?內(nèi)容，我將?自己的工作?經(jīng)驗整理成?文字后逐點?的與新人一?起實踐，共?同發(fā)現(xiàn)問題?、解決問題?，經(jīng)過三個?月時間的努?力，新招的?財務助理已?經(jīng)能夠很好?的勝任財務?助理工作了?。___年?底我又被調?往公司新接?管的“親愛?的vill?a”管理處?擔任財務助?理，此時正?逢財務部改?革，我努力?學習專業(yè)知?識，積極配?合制度改革?，并在工作?中小有成就?，得到了領?導的肯定。?第三階段?（___年?—現(xiàn)在），?職場提升階?段：__?_年底，我?被調往公司?財務部擔任?出納。出納?工作首先要?有足夠的耐?心和細心，?不能出任何?差錯，在每?次報賬的時?候，每筆錢?我都會算兩?遍點兩遍；?每日做好結?帳盤庫工作?，做好現(xiàn)金?盤點表；每?月末做好銀?行對帳工作?，及時編制?銀行余額調?節(jié)表，并做?好和會計賬?的對帳工作?；工資的發(fā)?放更是需要?細心謹慎，?這直接關系?到員工個人?的利益，因?為日常的工?作量已經(jīng)基?本飽和，每?次做工資的?時候，我都?會主動加班?，保證及時?將工資發(fā)放?給員工；而?公司總部出?納更大的一?部分工作內(nèi)?容是與管理?處財務助理?的工作對接?，由于當時?管理處財務?人員流動較?大，面對新?人更需要耐?心的去指導?她們的工作?，細致的講?解公司的一?些工作流程?，使她們盡?快融入金網(wǎng)?絡這個大家?庭。__?_年底我由?出納崗位轉?為會計，負?責雪梨澳鄉(xiāng)?和vill?a管理處的?主管會計工?作，同時兼?工資發(fā)放工?作，這一期?間我學習并?掌握了公司?財務核算的?程序以及用?友財務軟件?的操作技能?，提高迅速?；同時我的?工作內(nèi)容還?包括通過對?月度、季度?以及年度的?財務分析，?及時并動態(tài)?（范本）地?掌握管理處?營運和財務?狀況，發(fā)現(xiàn)?工作中的問?題，并提出?財務建議，?為管理處負?責人決策提?供可靠的財?務依據(jù)。今?年___月?我的工作內(nèi)?容再次調整?，工資發(fā)放?工作正式移?交給了出納?，主要負責?長遠天地、?溫哥華森林?及親愛的v?illa管?理處的主管?會計工作。?二、主要?經(jīng)驗和收獲?：在網(wǎng)絡?工作的六年?多時間里，?積累了許多?工作經(jīng)驗，?尤其是管理?處基層財務?工作經(jīng)驗，?同時也取得?了一定的成?績，總結起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗和收獲：?

（一）?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務，?才能盡快適?應新的工作?崗位；（?二）只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)；?（三）只有?堅持原則落?實制度，認?真理財管賬?，才能履行?好財務職責?；（四）?只有樹立服?務意識，加?強溝通協(xié)調?，才能把分?內(nèi)的工作做?好；（五?）只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長?、補己之短?”，才能不?斷提高、取?得進步。?三、確立職?業(yè)目標，加?強協(xié)作。?財務工作象?年輪，一個?月工作的結?束，意味著?下一個月工?作的重新開?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運?轉的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值，同?時也為自己?的工作設定?了新的目標?：1、以?預算為依據(jù)?，積極控制?成本、費用?的支出，并?在日常的財?務管理中加?強與管理處?的溝通，倡?導效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)金?流量、貨幣?的時間價值?和風險控制?，充分發(fā)揮?預算的目標?作用，不斷?完善事前計?劃、事中控?制、事后總?結反饋的財?務管理體系?。2、實?抓應收帳款?的管理，預?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營成果。?3、積極?參預，配合?管理處開拓?新的經(jīng)濟增?長點。以?上是我對自?己工作的總?結匯總，敬?請各級領導?給予批評指?正。在今后?的工作當中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結工作經(jīng)?驗；努力學?習，不斷提?高自己的專?業(yè)知識和業(yè)?務能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。第8頁共8頁出納?會計年度工?作總結一?、主要經(jīng)驗?和收獲1?、只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務?，才能盡快?適應新的工?作崗位。?2、只有主?動融入入_?__，處理?好各方面的?關系，才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài);?3、只有?堅持原則落?實制度，認?真理財管賬?，才能履行?好財務職責?;4、只?有樹立服務?意識，加強?溝通協(xié)調，?才能把分內(nèi)?的工作做好?;5、只?有保持心態(tài)?平和，“取?人之長、補?己之短”，?才能不斷提?高、取得進?步。二、?確立工作目?標，加強協(xié)?作財務工?作象年輪，?一個月工作?的結束，意?味著下一個?月工作的重?新開始。我?喜歡我的工?作，雖然繁?雜、瑣碎，?也沒有太多?新奇，但是?做為企業(yè)正?常運轉的命?脈，我深深?的感到自己?崗位的價值?，同時也為?自己的工作?設定了新的?目標:1?、做好財務?工作計劃，?以預算為依?據(jù)，積極控?費用的支出?，并在日常?的財務管理?中加強與管?理處的溝通?，充分發(fā)揮?預算的目標?作用，不斷?完善事前計?劃、事中控?制、事后總?結反饋的財?務管理體系?。2、實?抓應收賬款?的管理，預?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營成果。?3、積極?參預，配合?管理處開拓?新的經(jīng)濟增?長點。以?上是我對自?己工作的總?結匯總，敬?請各級領導?給予批評指?正。在今后?的工作當中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結工作經(jīng)?驗;努力學?習，不斷提?高自己的專?業(yè)知識和業(yè)?務能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。出納?會計年度工?作總結模板?1、嚴格?執(zhí)行庫存現(xiàn)?金限額，把?超過部分按?時存入銀行?。審核現(xiàn)金?收支憑證，?每日按憑證?逐筆登入現(xiàn)?金日記帳。?2、嚴格?保證現(xiàn)金的?安全，防止?收付差錯。?對收入和付?出的現(xiàn)金及?支票都由我?和主任雙重?復核，以確?保準確無誤?。3、堅?持每日盤點?庫存現(xiàn)金，?做到日清日?結。這樣一?來，問題便?不會留到隔?日，及時發(fā)?現(xiàn)，及時改?正。嚴格遵?守銀行結算?紀律，對拿?去銀行的票?據(jù)做到填寫?無誤，印鑒?清晰。4?、嚴格審核?銀行結算憑?證，處理銀?行往來業(yè)務?。對業(yè)務單?位交來的支?票，在收到?支票時，認?真審核該支?票的金額，?日期，印鑒?，然后正確?填寫銀行進?帳單。堅持?做到每日序?手工登記“?銀行存款日?記帳”。?5、隨時掌?握銀行存款?余額，不簽?發(fā)空頭支票?。保管好現(xiàn)?金，收據(jù)，?保險柜__?_，印鑒，?支票等。妥?善保管好收?付款憑證，?月末準確填?寫好憑證交?接單，及時?傳遞到集團?公司分管財?務手里。對?于這快日常?，自我經(jīng)手?以來，沒有?出過任何差?錯，我想這?一點應該是?值得驕傲的?。6、每?月編制工資?報表，到月?底及時匯總?各部門當月?考勤情況，?詢問___?當月工資是?否有變化，?然后根據(jù)其?編制工資報?表，編制完?畢先交由金?主任審核，?審核無誤后?，交由__?_簽字確認?。最后是在?工資的發(fā)放?過程中，做?到認真仔細?，不出差錯?，在這點上?，我有過一?點失誤，雖?然及時糾正?了，但也是?我值得提高?警惕和需要?改正的地方?。7、我?手里還有一?塊就是和房?地產(chǎn)業(yè)務有?一定關系的?，就是去集?團公司給媒?體及相關業(yè)?務單位請款?。___剛?交給我這份?的時候，我?并沒有把它?和業(yè)務聯(lián)系?在一起，只?是廣宣部的?同事將單據(jù)?及請款單填?好簽好字后?，我便盲目?的就拿到集?團公司，一?旦分管會計?問到我相關?問題，我便?是一問三不?知，只好又?回來問廣宣?部的同事，?這樣既浪費?了時間，又?給人留下不?好的印象。?經(jīng)過主任和?廣宣部同事?的指導，我?逐漸對房地?產(chǎn)廣宣方面?有了了解，?后來再去請?款，也順利?了很多，也?節(jié)約了很多?時間。而且?，我將請款?這項用細致?的表格健全?，做到有據(jù)?可查，也便?于年終統(tǒng)計?。出納會?計年度工作?總結模板?一、日常工?作:1、?嚴格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結?算制度，定?期向會計核?對現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時匯報?，及時處理?。2、及?時收回公司?各項收入，?開出收據(jù)，?及時收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會計提供?的依據(jù)，與?銀行相關部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應?發(fā)放的經(jīng)費?發(fā)放工作。?4、堅持?財務手續(xù)，?嚴格審核算?(___上?必須有經(jīng)手?人、驗收人?、審批人簽?字方可報帳?)，對不符?手續(xù)的__?_不付款。?二、其他?工作1、?迎接公司評?估，準備所?需財務相關?材料，及時?送交辦公室?。2、為?迎接審計部?門對我公司?帳務情況的?檢查工作，?做好前期自?查自糾工作?，對檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計，并提交?領導審閱。?在工作中，?我忠于職守?，盡力而為?，領導和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?回顧檢查?自身存在的?問題，我認?為:1、?學習不夠。?當前，以信?息技術為基?礎的新經(jīng)濟?蓬勃發(fā)展，?新情況新問?題層出不窮?，新知識新?科學不斷問?世。面對嚴?峻的挑戰(zhàn)，?缺乏學習的?緊迫感和自?覺性。理論?基礎、專業(yè)?知識、文化?水平、工作?方法等不能?適應新的要?求。2、?在工作較累?的