本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)

職位說明書職位名稱主任職位編號(hào)LCNN-HXX-1所屬部門呼吸內(nèi)科職位等級(jí)直接上級(jí)內(nèi)科主任直接下級(jí)副主任、主主診醫(yī)師師、總住院醫(yī)師師、護(hù)士士長(zhǎng)任職資格性別學(xué)歷本科及以上上職稱副高及以上上年齡男55歲以下專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)醫(yī)師女52歲以下基本素質(zhì)愛崗敬業(yè)；；有強(qiáng)烈烈的事業(yè)業(yè)心；良良好的醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)風(fēng)；工作作細(xì)致、認(rèn)認(rèn)真、責(zé)責(zé)任心強(qiáng)強(qiáng)；堅(jiān)持持原則、團(tuán)團(tuán)結(jié)同志志。知識(shí)技能系統(tǒng)掌握醫(yī)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)礎(chǔ)理論與與呼吸內(nèi)科科疾病診診治知識(shí)識(shí)；熟悉悉相關(guān)學(xué)學(xué)科的有有關(guān)知識(shí)識(shí)；了解解國(guó)內(nèi)外外醫(yī)學(xué)發(fā)發(fā)展動(dòng)態(tài)態(tài)和呼吸吸內(nèi)科疾疾病診治治新技術(shù)術(shù)、新方方法；具具備相應(yīng)應(yīng)的管理理知識(shí)與與技能，掌掌握ISSO90001質(zhì)質(zhì)量管理理體系標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。能力要求具備精湛的的呼吸內(nèi)科科疾病診診治能力力；良好好的外文文閱讀能能力、科科研和創(chuàng)創(chuàng)新能力力；較強(qiáng)強(qiáng)的組織織管理能能力、決決斷能力力；良好好的溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)能力。工作經(jīng)驗(yàn)具備五年以以上的呼呼吸內(nèi)科科主治醫(yī)醫(yī)師臨床床經(jīng)驗(yàn)；；具備一一定的管管理工作作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)院工作作人員守守則》、《中中華人民民共和國(guó)國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師法》、《醫(yī)醫(yī)務(wù)人員員醫(yī)德規(guī)規(guī)范及實(shí)實(shí)施辦法法》、《病病歷書寫寫規(guī)范》、《醫(yī)醫(yī)療事故故處理?xiàng)l條例》以以及醫(yī)院院制定的的本崗位位職責(zé)和和有關(guān)工工作制度度等。培訓(xùn)要求醫(yī)院管理培培訓(xùn)、本本專業(yè)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)識(shí)與技能能培訓(xùn)。其他工作職責(zé)：：1、在院院長(zhǎng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)科內(nèi)行行政事務(wù)務(wù)管理，組組織完成成各項(xiàng)指指令性任任務(wù)。2、服從從內(nèi)科主主任的行行政管理理，接受受內(nèi)科主主任的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)。3、認(rèn)真真落實(shí)各各項(xiàng)規(guī)章章制度，組組織貫徹徹實(shí)施IISO990011質(zhì)量管管理體系系標(biāo)準(zhǔn)，及及時(shí)進(jìn)行行檢查、督督促、反反饋。4、制訂訂?？茦I(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展規(guī)劃及及年度計(jì)計(jì)劃并組組織實(shí)施施；組織織協(xié)調(diào)科科研和新新技術(shù)、新新方法的的開展與與應(yīng)用；；對(duì)科內(nèi)內(nèi)新藥使使用、儀儀器設(shè)施施添置提提出申請(qǐng)請(qǐng)。5、定期期主持召召開科務(wù)務(wù)會(huì)議；；組織全全科病例例討論、業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)、繼續(xù)續(xù)教育、臨臨床教學(xué)學(xué)；負(fù)責(zé)責(zé)?？崎T門診、急急診、會(huì)會(huì)診、值值班的工工作安排排；統(tǒng)一一安排進(jìn)進(jìn)修、輪輪轉(zhuǎn)、實(shí)實(shí)習(xí)生的的工作；；審批主主診醫(yī)師師外出或或請(qǐng)假。6、在行行政、業(yè)業(yè)務(wù)對(duì)外外工作中中全權(quán)代代表科室室；做好好科內(nèi)、科科間各種種關(guān)系的的協(xié)調(diào)；；協(xié)調(diào)、處處理多環(huán)環(huán)節(jié)因素素的投訴訴；對(duì)科科內(nèi)一般般行政事事務(wù)糾紛紛進(jìn)行裁裁決。7、外出出或不在在崗時(shí)，委委托其他他主診醫(yī)醫(yī)師履行行職責(zé)；；接受其其他主診診醫(yī)師的的委托，履履行其職職責(zé)。8、參加加院例會(huì)會(huì)，負(fù)責(zé)責(zé)傳達(dá)、貫貫徹會(huì)議議精神，并并督促落落實(shí)。9、負(fù)責(zé)責(zé)向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告工作作；對(duì)科科內(nèi)職工工獎(jiǎng)、罰罰、升、降降、調(diào)提提出建議議。10、完成成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作任任務(wù)。副主任協(xié)助助主任分分管部分分工作，參參照上述述職責(zé)執(zhí)執(zhí)行。工作權(quán)限：：1、本科科行政管管理指揮揮權(quán)。2、制度度執(zhí)行及及科內(nèi)工工作監(jiān)督督、檢查查權(quán)。3、直接接下屬的的管理考考核權(quán)。4、診療療組內(nèi)績(jī)績(jī)效考評(píng)評(píng)與分配配結(jié)果的的監(jiān)督、審審查權(quán)。5、科內(nèi)內(nèi)員工的的獎(jiǎng)、罰罰、升、降降、調(diào)的的建議權(quán)權(quán)。6、醫(yī)院院授予的的財(cái)務(wù)審審批權(quán)。7、科內(nèi)內(nèi)行政事事務(wù)矛盾盾的裁決決處置權(quán)權(quán)。8、本科科行政、業(yè)業(yè)務(wù)的代代表權(quán)。9、醫(yī)院院授予的的其他權(quán)權(quán)限。協(xié)調(diào)關(guān)系：：