2022年最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終總結(jié)

第6頁(yè)共12頁(yè)2022年?最新財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)年終總結(jié)?___年?即將過(guò)去與?___就要?到來(lái)之際，?我先祝賀各?位同事在度?過(guò)愉快豐收?的一年和在?未來(lái)一年中?萬(wàn)事順意!?自己在局與?中心領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅(jiān)持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?個(gè)小總結(jié)。?一、愛(ài)崗?敬業(yè)，堅(jiān)持?原則樹(shù)立良?好的職業(yè)道?德在工作?中，自己按?照發(fā)展要有?新思路，改?革要有新突?破，開(kāi)放要?有新局面，?各項(xiàng)工作要?新舉措的要?求，在工作?中要能夠堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，顧?全大局，以?新《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)。?遵紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一絲?不茍，忠于?職守盡職盡?責(zé)的工作。?服從___?安排，并能?按時(shí)保質(zhì)保?量完成崗位?任務(wù)工作。?主動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參謀?，合理合法?處理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)各?辦公室人員?所需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，為?領(lǐng)導(dǎo)把好第?一關(guān)，對(duì)不?合理的票據(jù)?一律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核原?始憑證，會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊全，裝訂?整潔符合要?求，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，帳?目清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完整?定期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?，除按時(shí)完?成本職工作?之外，還能?完成臨時(shí)性?工作任務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)努?力提高自身?素質(zhì)我深?知作為財(cái)務(wù)?工作人員，?肩負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)任?重大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和大?家的信任，?更好的履行?職責(zé)，就必?須不斷的學(xué)?習(xí)，因此把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤礦?兼并重組的?新形勢(shì)下的?政策，自己?無(wú)論是在政?治思想上還?是業(yè)務(wù)水平?方面，有了?較大的提高?。堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)和積累作?為提升自身?素質(zhì)，提高?工作能力的?基本途徑，?堅(jiān)持把參加?各種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起來(lái)?，并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。工作?中能認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定，?履行節(jié)約，?勤儉辦公，?務(wù)實(shí)開(kāi)拓。?三、重視?日常財(cái)務(wù)收?支管理收?支管理是一?個(gè)單位財(cái)務(wù)?管理工作的?重中之重，?加強(qiáng)收支管?理，既是緩?解資金供需?矛盾，發(fā)展?事業(yè)的需要?，也是貫徹?執(zhí)勤儉辦一?切事業(yè)方針?的體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這一?管理，我們?建立建全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制度?，財(cái)務(wù)日常?工作，就可?以做到有法?可依，有章?可循，實(shí)現(xiàn)?管理的規(guī)范?的制度化。?對(duì)一切開(kāi)支?嚴(yán)格按財(cái)務(wù)?制度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)收?積極進(jìn)行催?收，使得局?和中心財(cái)務(wù)?財(cái)務(wù)能夠集?中財(cái)力辦公?，通過(guò)財(cái)務(wù)?室認(rèn)真落實(shí)?的執(zhí)行，收?效非常明顯?。在經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張的情?況下，既保?證局和中心?一系列政黨?業(yè)務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支健?康順利地開(kāi)?展，又使各?項(xiàng)收支的安?排使用符合?發(fā)展的要求?，極大的提?高了資金的?使用效益，?達(dá)到了增收?節(jié)支的目的?。四、認(rèn)?真做好年終?決算工作?年終決算是?一項(xiàng)比較復(fù)?雜和繁重的?工作任務(wù)，?主要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬，?年終轉(zhuǎn)賬和?記入新賬，?編制會(huì)計(jì)報(bào)?表等，財(cái)務(wù)?報(bào)表是僅反?映單位財(cái)務(wù)?狀況和收支?情況的書(shū)面?文件，單位?領(lǐng)導(dǎo)了解情?況，掌握政?策，指導(dǎo)本?單位預(yù)算執(zhí)?行工作的重?要資料，也?是編制下年?度財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的基礎(chǔ)?。認(rèn)真細(xì)致?地搞好年終?決算和編制?各種會(huì)計(jì)報(bào)?表。寫出分?析，能過(guò)分?析總結(jié)出管?理中的經(jīng)驗(yàn)?，提示出存?在的問(wèn)題，?以便改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理工作?，提高管理?水平也為領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供依據(jù)。?五、科學(xué)調(diào)?度，厲行節(jié)?約本著節(jié)?約，保證工?作需要地原?則堅(jiān)持做到?多請(qǐng)示，多?匯報(bào)，不該?報(bào)的不報(bào)，?不該購(gòu)的不?購(gòu)，充分利?用辦公現(xiàn)有?資源，科學(xué)?高度，合理?調(diào)劑，能用?則用，能修?則修，以最?小的支出取?得最佳效果??？傊?___年的?工作中，自?己在局、中?心和科室同?志們的艱苦?奮斗是分不?開(kāi)的，在新?的一年里，?我們將更加?努力工作，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?改正不足，?以勤奮務(wù)實(shí)?，解放思想?，轉(zhuǎn)變觀念?，抓住機(jī)遇?，改變命運(yùn)?。以事業(yè)為?基礎(chǔ)，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)向，?以穩(wěn)定為前?提，以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充，以?發(fā)展為動(dòng)力?。為我煤炭?局、培訓(xùn)中?心的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的力量。?篇二：財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)年終?總結(jié)我_?__年入職?到經(jīng)濟(jì)實(shí)用?住房發(fā)展中?心從事房地?產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作至?今。我在?中心的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，按?照厲行節(jié)約?、合理開(kāi)支?、綜合平衡?、規(guī)范管理?、全面提高?的要求，堅(jiān)?持財(cái)務(wù)核算?與監(jiān)督并重?的理念，以?科學(xué)發(fā)展觀?為統(tǒng)領(lǐng)，不?斷創(chuàng)新財(cái)會(huì)?工作新思路?，促進(jìn)單位?財(cái)會(huì)工作邁?上新臺(tái)階，?得到了單位?領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)?主管部門的?一致好評(píng)。?水平和豐富?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)，?成為會(huì)計(jì)工?作的行家里?手。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升個(gè)?人修養(yǎng)。?一是通過(guò)雜?志報(bào)刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，以__?_和___?重要思想為?行動(dòng)指南，?積極參加政?治學(xué)習(xí)，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，團(tuán)結(jié)同志?，熱愛(ài)__?_，服從分?配，對(duì)后勤?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，在工作?中努力求真?、求實(shí)、求?新。以積極?熱情的心態(tài)?去完成園里?安排的各項(xiàng)?工作。積極?參加園內(nèi)各?項(xiàng)活動(dòng)，做?好各項(xiàng)工作?，積極要求?進(jìn)步加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)二?、努力學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提高?工作能力。?本人能夠?根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)安排并充?分利用業(yè)余?時(shí)間，加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。通?過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?電算化知識(shí)?和財(cái)務(wù)軟件?的運(yùn)用，掌?握了電算化?技能，提高?了實(shí)際動(dòng)手?操作能力;?通過(guò)會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?要求，使自?身的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和水?平得到了更?新和提高，?適應(yīng)了現(xiàn)在?的工作要求?，并為將來(lái)?的工作做好?準(zhǔn)備。三?、遵紀(jì)守法?、廉潔自律?，樹(shù)立起財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?者的良好形?象。本人?作為教育系?統(tǒng)的一名財(cái)?務(wù)工作者，?具有雙重身?份。因此，?在平時(shí)的工?作中，既以?一名人民教?師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自己，?學(xué)習(xí)和掌握?與幼兒教育?有關(guān)的教育?教學(xué)知識(shí)，?做到教學(xué)相?長(zhǎng)，為人師?表。又以一?名財(cái)會(huì)人員?的標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員職?業(yè)道德教育?和建設(shè)，熟?悉財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、規(guī)?章和國(guó)家統(tǒng)?一會(huì)計(jì)制度?，樹(shù)立了幼?教教育工作?人民教師和?財(cái)務(wù)工作者?的良好形象?。我們每?個(gè)追求進(jìn)步?的人，免不?了會(huì)在對(duì)自?己進(jìn)行一番?盤點(diǎn)。這也?是對(duì)自己的?一種鞭策吧?。在半年的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，無(wú)論是在?敬業(yè)精神、?思想境界，?還是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工作?能力上都得?到進(jìn)一步提?高，并取得?了一定的工?作成績(jī)，本?人能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、努力?鉆研、扎實(shí)?工作，以勤?勤懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本職?工作，在財(cái)?務(wù)崗位上發(fā)?揮了應(yīng)有的?作用。篇?三：財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)年終總結(jié)?我在項(xiàng)目?部質(zhì)檢擔(dān)任?oqc工作?。在___?忙碌的一年?，伴隨著一?場(chǎng)場(chǎng)皚皚冬?雪，項(xiàng)目工?地工作臨近?尾聲，我們?在這里總結(jié)?過(guò)去，暢想?未來(lái)。我擔(dān)?任質(zhì)檢員的?一年里在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?同事們團(tuán)結(jié)?合作下，較?好地完成了?這一年的工?作任務(wù)。思?想、素質(zhì)和?個(gè)人的工作?能力都有了?___的提?高。一、?工作態(tài)度?一年來(lái)嚴(yán)格?遵守紀(jì)律，?按時(shí)出勤，?有效利用工?作時(shí)間，堅(jiān)?守崗位，保?證工作按時(shí)?完成的同時(shí)?，積極主動(dòng)?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)，總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)，提?高自己的綜?合能力。?二、具體工?作作為一?名合格的o?qc，首先?要正確認(rèn)識(shí)?自己的崗位?職責(zé)，以此?來(lái)指導(dǎo)自己?。堅(jiān)持原則?，講究方式?方法，保證?工程質(zhì)量的?前提下，促?使工程項(xiàng)目?順利進(jìn)行。?在具體工作?中，按照設(shè)?計(jì)圖紙、施?工規(guī)范、施?工___設(shè)?計(jì)(方案)?、質(zhì)量安全?標(biāo)準(zhǔn)___?施工。指導(dǎo)?管區(qū)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)人員按?照技術(shù)、質(zhì)?量、安全標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行操作?。制止糾正?一切違章作?業(yè)行為。對(duì)?分部分項(xiàng)工?程和單位工?程的施工質(zhì)?量進(jìn)行監(jiān)督?檢查。參?加分部分項(xiàng)?工程的質(zhì)量?核定，盡量?做到驗(yàn)收前?自檢不合格?的不報(bào)批甲?方監(jiān)理驗(yàn)收?簽字。參?加___隱?蔽工程的核?查驗(yàn)收，不?合格的當(dāng)場(chǎng)?___作業(yè)?人員進(jìn)行整?改，當(dāng)場(chǎng)檢?查，當(dāng)場(chǎng)記?錄，做好檢?查記錄的會(huì)?簽。發(fā)生問(wèn)?題及時(shí)解決?并如實(shí)報(bào)告?。按規(guī)定做?好本工程的?質(zhì)量紀(jì)錄，?定期不定期?的匯報(bào)工程?質(zhì)量情況。?對(duì)管區(qū)的?工程施工工?序跟蹤檢查?，不發(fā)生漏?檢。注重質(zhì)?量預(yù)控和過(guò)?程控制，及?時(shí)對(duì)每道工?序，及施工?要求進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)交底?。在工序完?成后監(jiān)督并?參與勞務(wù)管?理人員對(duì)其?完成工作的?自檢。對(duì)不?合格產(chǎn)品當(dāng)?即要求其整?改返工，直?到檢驗(yàn)合格?，才允許下?一道工序的?進(jìn)行。在此?過(guò)程中，注?重各項(xiàng)分項(xiàng)?工程的技術(shù)?要求，施工?工藝;注重?工序與工序?之間的銜接?，配合施工?員___生?產(chǎn)。工程?中每一批材?料進(jìn)場(chǎng)，對(duì)?其型號(hào)，外?觀進(jìn)行仔細(xì)?檢查是否有?缺損。在本?職工作的同?時(shí)配合現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)理工程師?對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料?的___。?回顧檢查?自身存在的?問(wèn)題，雖然?在工作中積?極有效的完?成了檢驗(yàn)任?務(wù)。但是仍?然有許多需?要不斷改進(jìn)?和完善的地?方，主要表?現(xiàn)在：管理?經(jīng)驗(yàn)不足，?對(duì)待一些問(wèn)?題的分析比?較單純，有?些片面，對(duì)?于工作中存?在的不足之?處，在未來(lái)?作如下規(guī)劃?：總結(jié)：?oqc質(zhì)檢?員要積累經(jīng)?驗(yàn)，___?，利用所學(xué)?知識(shí)，靈活?運(yùn)用于工作?當(dāng)中，遇到?問(wèn)題，多角?度分析可能?影響問(wèn)題的?原因，從而?找到最佳的?解決方案。?虛心請(qǐng)教，?強(qiáng)化自身，?向同行同事?虛心學(xué)習(xí)工?作和管理方?面的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好的工?作方式，增?強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?，提高完成?工作的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)。同?時(shí)，配合好?其他崗位同?事的工作，?起到相得益?彰的作用。?最后，祝愿?公司和我個(gè)?人在即將到?來(lái)的新的一?年里取得更?大的成績(jī)和?進(jìn)步。第12頁(yè)共12頁(yè)_?__年最新?財(cái)務(wù)工作總?結(jié)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范文?(一)針?對(duì)這次會(huì)議?的主題，我?從小處談，?對(duì)自己進(jìn)行?一次剖析。?我是從外地?來(lái)到___?尋求發(fā)展，?之所以來(lái)，?就是在當(dāng)?shù)?有一種強(qiáng)烈?的危機(jī)感，?由于當(dāng)?shù)亟?jīng)?濟(jì)的落后，?不知自己的?前途在哪里?。自從來(lái)到?大華，依靠?大華的飛速?發(fā)展，我也?成了一個(gè)新?___人。?由于房產(chǎn)行?業(yè)的升溫和?發(fā)展，公司?又做得如此?成功，讓我?感到一種相?對(duì)的穩(wěn)定。?自己內(nèi)心的?那種緊迫感?和奮發(fā)向上?的精神在一?點(diǎn)點(diǎn)的消褪?。公司領(lǐng)?導(dǎo)的這次會(huì)?議主題很及?時(shí)，讓自己?又一次認(rèn)識(shí)?到自身在工?作中、在意?識(shí)上都存在?許多不足。?基于這個(gè)目?的，回想這?一階段工作?，再和其他?財(cái)務(wù)經(jīng)理相?比，還存在?許多的問(wèn)題?，希望在_?__年的工?作中能夠不?斷改進(jìn)，不?斷提高，努?力做到適崗?。第一.?財(cái)務(wù)工作距?財(cái)務(wù)管理的?要求還有很?大的差距。?陽(yáng)城的財(cái)?務(wù)工作的還?是會(huì)計(jì)工作?，僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對(duì)事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見(jiàn)性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問(wèn)題?解決問(wèn)題，?而不能做到?防患于未然?;另外，作?為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人對(duì)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的參?與不夠主動(dòng)?，不能深入?的掌握其經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的特?性，只能是?按照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要求?報(bào)送數(shù)據(jù)、?資料，在對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)?行分析時(shí)往?往會(huì)將企業(yè)?實(shí)際丟在一?邊，只是按?照理論上的?指標(biāo)去計(jì)算?、去解釋。?所以這方面?的工作距領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?相差太遠(yuǎn)。?第二.會(huì)?計(jì)工作中仍?有許多待改?進(jìn)之處去?年集團(tuán)公司?財(cái)務(wù)管理部?下發(fā)了《大?華集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理制度》?以及___?我們學(xué)習(xí)了?財(cái)政部《會(huì)?計(jì)工作基礎(chǔ)?規(guī)范》，對(duì)?我們的會(huì)計(jì)?工作提出了?具體的要求?。但在實(shí)際?工作中還存?在許多不足?之處，尤其?在一些小問(wèn)?題的執(zhí)行上?不夠堅(jiān)決，?在對(duì)一些已?形成習(xí)慣做?法的問(wèn)題處?理上，改變?起來(lái)還有一?定困難。?第三.管理?工作的形式?化、表面化?有很多的?日常管理工?作作的還不?夠細(xì)致、深?化，往往只?拘于形式或?停留在表面?，沒(méi)有起到?真正的管理?作用，對(duì)照?制度的要求?，還存在問(wèn)?題，針對(duì)這?種管理中存?在的問(wèn)題如?何將管理工?作做細(xì)作深?，應(yīng)是今后?工作中的又?一重點(diǎn)。?第四.缺乏?溝通，對(duì)相?關(guān)信息掌握?不到位財(cái)?務(wù)工作是對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反映、?監(jiān)督，對(duì)本?部門以外的?信息應(yīng)及時(shí)?了解，目前?部門之間的?協(xié)作沒(méi)有問(wèn)?題，就是對(duì)?財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)?用或是不相?關(guān)的信息、?知識(shí)沒(méi)有主?動(dòng)與其他部?門進(jìn)行溝通?、了解，到?用時(shí)都不知?該找誰(shuí);另?外和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問(wèn)題，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對(duì)?財(cái)務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時(shí)很被動(dòng)。?二.鑒于?工作中存在?的幾個(gè)問(wèn)題?以及個(gè)人的?一些想法，?計(jì)劃在__?_年的工作?中重點(diǎn)應(yīng)在?以下問(wèn)題幾?個(gè)方面進(jìn)行?改進(jìn)、提高?在做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)上?，還是要不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，針對(duì)?自己的薄弱?環(huán)節(jié)有的放?失;同時(shí)向?其他公司做?的好的財(cái)務(wù)?主管學(xué)習(xí)好?的管理、經(jīng)?驗(yàn)，提高自?身的綜合管?理能力。積?極參與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?，加強(qiáng)事前?了解，掌握?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的?第一手資料?，加強(qiáng)預(yù)測(cè)?、分析工作?，按照集團(tuán)?公司要求，?認(rèn)真做好財(cái)?務(wù)計(jì)劃工作?。在日常工?作中按照財(cái)?務(wù)計(jì)劃，監(jiān)?督企業(yè)對(duì)資?金進(jìn)行合理?、有效地使?用，使企業(yè)?效益最大化?。在實(shí)際經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中發(fā)?生與計(jì)劃數(shù)?較大差異時(shí)?，及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通，分?析查找原因?，根據(jù)差異?及其產(chǎn)生原?因采取行動(dòng)?或糾正偏差?，或調(diào)整已?有計(jì)劃，同?時(shí)也為日后?的計(jì)劃安排?積累經(jīng)驗(yàn)。?2.力求?會(huì)計(jì)核算工?作的規(guī)范化?、制度化?按照財(cái)政部?《會(huì)計(jì)工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?和《大華集?團(tuán)財(cái)務(wù)管理?制度》的要?求，做好日?常會(huì)計(jì)核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財(cái)務(wù)制度》?做好日常會(huì)?計(jì)核算工作?，做好財(cái)務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實(shí)有?效的、具有?參考價(jià)值的?財(cái)務(wù)分析及?決策依據(jù)。?也爭(zhēng)取在大?華集團(tuán)被評(píng)?為財(cái)務(wù)信用?a類企業(yè)之?后，陽(yáng)城公?司也能盡早?獲得這一榮?譽(yù)。3.?做深、做細(xì)?日常財(cái)務(wù)管?理工作在?接下來(lái)的一?年，我計(jì)劃?多花一些時(shí)?間，多研究?研究財(cái)務(wù)軟?件及銷售軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?陽(yáng)城的財(cái)務(wù)?管理工作更?上一個(gè)臺(tái)階?，起到真正?的控制、管?理作用。?4.不斷吸?取新的知識(shí)?，完善自身?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?，提高政策?水平對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)以外?的與房地產(chǎn)?業(yè)、建筑業(yè)?有關(guān)的知識(shí)?掌握不夠，?有時(shí)也會(huì)影?響到自己的?財(cái)務(wù)工作。?所以在平時(shí)?，除了加強(qiáng)?自身的學(xué)習(xí)?外，要多向?其他部門的?同事請(qǐng)教，?尤其在工作?中碰到非財(cái)?務(wù)專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項(xiàng)時(shí)，?不能單以自?己的理解，?應(yīng)在徹底搞?清楚之后，?進(jìn)行處理。?5.加強(qiáng)?內(nèi)、外部的?溝通，搜集?有關(guān)信息?在新的一年?中，對(duì)內(nèi)需?要財(cái)務(wù)和各?部門之間經(jīng)?常進(jìn)行溝通?，形成一種?聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，?對(duì)企業(yè)的各?種信息作一?個(gè)動(dòng)態(tài)（范?本）的掌握?，對(duì)不同時(shí)?期的各種信?息資料不斷?更新，掌握?每一項(xiàng)目的?進(jìn)展、最新?的信息。對(duì)?外加強(qiáng)與地?方財(cái)稅部門?之間的聯(lián)系?，及時(shí)掌握?有關(guān)政策信?息，既依法?納稅又合理?避稅，為企?業(yè)合法經(jīng)營(yíng)?做好參謀。?除了我們?自身的努力?外，給集團(tuán)?財(cái)務(wù)部提兩?點(diǎn)建議首?先，從集團(tuán)?外部請(qǐng)老師?，針對(duì)我們?工作___?同的弱點(diǎn)，?舉辦一些專?題講座、培?訓(xùn)，關(guān)鍵是?理論在實(shí)踐?中如何運(yùn)用?，如何提高?財(cái)務(wù)管理水?平。另外，?也經(jīng)常__?_一些內(nèi)部?的學(xué)習(xí)交流?，把先進(jìn)的?管理經(jīng)驗(yàn)讓?我們大家學(xué)?習(xí)、___?。其次，?對(duì)于公司財(cái)?務(wù)制度，是?否能夠也給?項(xiàng)目公司的?領(lǐng)導(dǎo)及部門?經(jīng)理進(jìn)行學(xué)?習(xí)，讓他們?認(rèn)為必須按?制度進(jìn)行管?理，如何按?制度進(jìn)行管?理，否則，?僅僅財(cái)務(wù)上?對(duì)他們進(jìn)行?要求執(zhí)行起?來(lái)太難。?最后，在今?后的工作中?，希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既往?地大力支持?財(cái)務(wù)工作，?我也會(huì)在工?作中盡我所?能，不遺余?力地作好財(cái)?務(wù)工作。?財(cái)務(wù)工作總?結(jié)范文(二?)___?年財(cái)務(wù)中心?將在繼續(xù)嚴(yán)?格執(zhí)行原各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制度?的基礎(chǔ)上，?針對(duì)不同的?經(jīng)營(yíng)機(jī)制制?定和完善相?應(yīng)的財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)督?，在完成集?團(tuán)公司日常?各項(xiàng)財(cái)務(wù)核?算工作時(shí)，?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?嚴(yán)格審核報(bào)?銷憑證，堅(jiān)?決執(zhí)行審批?程序，有效?控制各項(xiàng)費(fèi)?用開(kāi)支，為?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提?供有關(guān)財(cái)務(wù)?信息。具體?工作有以下?幾個(gè)方面?(一)首先?在年初完成?上年決算和?審計(jì)工作，?做好年度帳?務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作?。根據(jù)集團(tuán)?公司總體經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)和任?務(wù)做好當(dāng)年?財(cái)務(wù)預(yù)算，?合理安排，?實(shí)行科學(xué)預(yù)?算，有效控?制各項(xiàng)費(fèi)用?的不合理開(kāi)?支。為一年?的工作打好?基礎(chǔ)。(?二)由于門?票收入由景?區(qū)調(diào)入集團(tuán)?，要同稅務(wù)?機(jī)關(guān)積極協(xié)?調(diào)，做好帳?務(wù)及企業(yè)所?得稅調(diào)整工?作。由于_?__年度已?結(jié)束，在年?末對(duì)全年已?發(fā)生的業(yè)務(wù)?進(jìn)行調(diào)整難?度非常大，?有大量的業(yè)?務(wù)需要從年?初開(kāi)始調(diào)整?，我們決定?先自行查賬?調(diào)整，待中?介進(jìn)入后，?邀請(qǐng)國(guó)稅、?地稅相關(guān)人?員共同參與?，一次完成?此工作，以?求調(diào)整后的?帳目能滿足?審計(jì)、稅務(wù)?各方面的要?求，經(jīng)得起?以后各相關(guān)?部門的檢查?。(三)?在4-__?_月主要任?務(wù)是作好_?__年度的?企業(yè)所得稅?匯算清繳工?作，深入研?究稅收政策?，加強(qiáng)稅收?法規(guī)的研究?和學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，避免?因政策法規(guī)?理解不透給?公司造成損?失。(四?)在___?月末完成新?門票的印制?工作，保證?門票調(diào)價(jià)后?的正常銷售?。此事已同?安圖郵政局?一起與省地?稅相關(guān)部門?進(jìn)行了協(xié)調(diào)?，省地稅已?承諾能夠保?證門票的印?制和使用。?(五)在?日常工作中?要加強(qiáng)對(duì)各?級(jí)庫(kù)存票據(jù)?、現(xiàn)金的核?查清點(diǎn)，增?加清查的次?數(shù)和力度，?以及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、堵塞?漏洞、避免?損失。在門?票、___?的交接領(lǐng)用?及銷售環(huán)節(jié)?，從嚴(yán)從細(xì)?，完備交接?領(lǐng)用手續(xù)，?認(rèn)真填制交?接記錄和門?禁系統(tǒng)信息?，杜絕漏洞?，明晰各崗?位責(zé)任。每?天的銷售票?款等各項(xiàng)收?入，要確保?