版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共6頁2022年?財務會計個?人工作總結(jié)?范文時間?如梭,轉(zhuǎn)眼?間將跨過_?__年度之?坎,迎來了?___年。?正如“__?_”的印證?。,是一個?充滿機遇與?挑戰(zhàn)的年份?;是一個需?要提高自身?效率和素質(zhì)?的一年,是?逐漸走向強?盛和開拓創(chuàng)?新的年份。?伴隨著公司?___年不?斷增長的業(yè)?務和國際化?所帶來的新?的要求和標?準。作為員?工迫切感受?到形式壓力?與動力與日?俱增。在業(yè)?務和日常工?作中不斷的?暴露了自身?的缺陷和不?足。首先?自身短板就?是學習意識?,需要合理?的計劃并完?善的執(zhí)行,?使用合適的?知識方法去?處理工作問?題,經(jīng)驗和?認知不可或?缺。這就需?要不斷在業(yè)?務和實踐中?學習,向失?敗的經(jīng)歷學?習;提高業(yè)?務能力、改?善工作方法?還需要向領?導、前輩和?其他同事學?習取經(jīng)。專?業(yè)方面財務?會計知識還?需要精進,?與訂單產(chǎn)品?相關的技術?知識也應該?有所了解。?學習意識任?然是工作的?短板,努力?開闊視野提?高自身的素?質(zhì)依舊是未?來的工作中?心。其次?對待工作在?困難的時候?、艱苦的時?候會松懈,?在復雜和擾?亂中會產(chǎn)生?浮躁和急功?近利的想法?。對待事物?缺少應有的?廣度和深度?認識。在今?后的工作中?應該保持警?醒謙虛、戒?除浮躁,加?強耐心和自?律的意識,?修正工作態(tài)?度并盡力完?善工作,集?中精力完成?任務。眾人?常說缺點往?往是人前進?的動力與燈?塔。改進自?身缺點和不?足,是時常?警醒自己改?變自己。在?新的一年_?__年中,?希望不斷改?進自己。首?先改進意識?從對待工作?的態(tài)度和意?識抓起,努?力加強工作?耐心和專注?力,完善心?態(tài)和修養(yǎng),?培養(yǎng)自己的?正能量。其?次嚴格遵守?公司精神和?紀律,提高?工作作風。?與此同時加?強學習意識?,不單單向?專業(yè)學、向?書本學,跟?要積極向模?范學習、向?標兵學習、?向其他同事?學習,不斷?完善知識和?認知水平,?積極了解公?司的生產(chǎn)和?工藝流程。?在另一方面?,積極維護?好電子檔案?資料,提高?電子檔整理?頻次,并逐?步改善__?_年冗余的?電子資料整?理方式。每?月即時收納?、掃描和歸?檔部門或其?他部門交付?的文件資料?并定期維護?公司證照、?合同、對賬?單等電子檔?案。并配合?部門業(yè)務及?事項按清單?和要求提供?電子檔資料?的打印件或?復印件。并?且積極配合?完成了領導?安排的其他?工作。新?的一年新的?際遇、新的?挑戰(zhàn)即將到?來,愿能在?新的一年平?穩(wěn)完成工作?,改進過去?工作存在的?問題,努力?提高自身素?質(zhì),與公司?一同發(fā)展。?個人工作?總結(jié)范文?隨著___?市場經(jīng)濟的?發(fā)展和WT?O的加入,?我國醫(yī)療衛(wèi)?生行業(yè)逐步?與國際接軌?,傳統(tǒng)的醫(yī)?德觀正經(jīng)受?嚴格的檢驗?。良好的醫(yī)?德醫(yī)風,是?中華民族傳?統(tǒng)的美德和?思想道德建?設的重要組?成部分,是?醫(yī)院管理工?作的主線。?針對醫(yī)德醫(yī)?風建設中出?現(xiàn)的新情況?和新問題,?剖析醫(yī)患存?在的心理誤?區(qū),制定相?應的政策,?克服市場經(jīng)?濟負效應,?強化服務意?識,樹立救?死扶傷和全?心全意為人?民健康服務?新的理念,?是市場經(jīng)濟?醫(yī)德觀的基?本原則。因?此,在新的?歷史發(fā)展時?期,建立適?應市場經(jīng)濟?新的醫(yī)德觀?,是擺在我?們面前的一?個重大課題?。把醫(yī)德?醫(yī)風建設貫?穿于醫(yī)院管?理工作的位?置上我們?要堅持定期?分析、總結(jié)?經(jīng)驗、吸取?教訓、提出?要求的工作?管理模式。?建立部門、?崗位工作責?任制,把醫(yī)?德醫(yī)風建設?納入醫(yī)院管?理計劃和工?作計劃當中?,與醫(yī)院各?項工作同步?開展,分級?實施,做到?誰主管、誰?負責,一級?抓一級,重?點部位重點?抓,形成一?個良好的醫(yī)?德醫(yī)風管理?網(wǎng)絡。把?醫(yī)德醫(yī)風建?設貫穿于醫(yī)?院___精?神文明建設?的位置上經(jīng)?常性地開展?思想政治和?多種形式的?職業(yè)道德教?育,培養(yǎng)醫(yī)?務人員樹立?正確的人生?觀、價值觀?、道德觀和?高尚的醫(yī)德?情感,鍛煉?堅定的醫(yī)德?信念,養(yǎng)成?良好的醫(yī)德?習慣;開展?經(jīng)常性的以?精神文明建?設為主要內(nèi)?容的競賽評?比,塑造先?進典型,日?積月累,潛?移默化地啟?發(fā)地調(diào)動廣?大醫(yī)務人員?的積極性,?培育良好的?醫(yī)德氛圍,?把言與行熔?入到精神文?明建設之中?。把醫(yī)德?醫(yī)風建設貫?穿于以人為?本的服務理?念位置上?我們不再把?病人當作病?源、病材、?病例,應看?作是服務對?象、是賓客?臨門,改變?對病人的稱?呼,不是生?硬的稱“幾?床幾號”,?而改稱“某?大爺”、“?某先生”等?,稱呼之變?,增添了人?情味和親切?感。實行無?假日醫(yī)院、?夜間門診、?“綠色通道?”,方便病?人的就診。?在診治過程?中保護病人?隱私,保障?病人的知情?權,不斷改?進、創(chuàng)新醫(yī)?療技術,采?取便捷、微?創(chuàng)、無痛等?減輕病人的?心理負擔,?真正體現(xiàn)以?人為本的人?性化醫(yī)療服?務。護士個?人醫(yī)德總結(jié)?至于如何有?效地進行醫(yī)?德、醫(yī)風建?設,《公民?道德建設實?施綱要》明?確地告訴我?們,堅持道?德教育與社?會管理相結(jié)?合。要廣泛?進行道德教?育,普及道?德知識和道?德規(guī)范,幫?助人們加強?道德修養(yǎng)。?建立健全有?關法律法規(guī)?和制度,把?公民道德建?設融于科學?有效的社會?管理之中。?逐步完善道?德教育與社?會管理、自?律與他律相?互補充和促?進的運行機?制,綜合運?用教育、法?律、行政、?輿論等手段?,更有效地?引導人們的?思想,規(guī)范?人們的行為?。第6頁共6頁___?年財務會計?個人年終工?作總結(jié)_?__年即將?過去與__?_就要到來?之際,我先?祝賀各位同?事在度過愉?快豐收的一?年和在未來?一年中萬事?順意!自己?在局與中心?領導和全體?同事的關心?、支持和幫?助下,堅持?自我嚴格要?求、加強學?習、踏實工?作,在政治?思想、工作?學習等方面?取得了不小?的進步,下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領導和同?事們作個小?總結(jié)。一?、愛崗敬業(yè)?,堅持原則?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作中,?自己按照發(fā)?展要有新思?路,改革要?有新突破,?開放要有新?局面,各項?工作要新舉?措的要求,?在工作中要?能夠堅持原?則,秉公辦?事,顧全大?局,以新《?會計法》為?依據(jù)。遵紀?守法,遵守?財經(jīng)紀律。?認真履行會?計崗位職責?,一絲不茍?,忠于職守?盡職盡責的?工作。服從?___安排?,并能按時?保質(zhì)保量完?成崗位任務?工作。主動?利用會計的?優(yōu)勢和特長?,給領導當?好參謀,合?理合法處理?好財會業(yè)務?。對各辦公?室人員所需?報銷的單據(jù)?進行認真審?核,為領導?把好第一關?,對不合理?的票據(jù)一律?不予報銷,?發(fā)現(xiàn)問題及?時向領導匯?報,認真做?好會計基礎?工作,認真?審核原始憑?證,會計憑?證手續(xù)齊全?,裝訂整潔?符合要求,?科目設置準?確,帳目清?楚,會計報?表要準確及?時完整定期?向領導匯報?財務業(yè)務執(zhí)?行情況,除?按時完成本?職工作之外?,還能完成?臨時性工作?任務。二?、加強政治?學習努力提?高自身素質(zhì)?我深知作?為財務工作?人員,肩負?的任務繁重?,責任重大?,為了不辜?負領導的重?托和大家的?信任,更好?的履行職責?,就必須不?斷的學習,?因此把學習?放在重要位?置,認真學?習業(yè)務知識?和煤礦兼并?重組的新形?勢下的政策?,自己無論?是在政治思?想上還是業(yè)?務水平方面?,有了較大?的提高。堅?持把學習和?積累作為提?升自身素質(zhì)?,提高工作?能力的基本?途徑,堅持?把參加各種?學習活動與?業(yè)務學習結(jié)?合起來,并?認真做好重?點學習筆記?。工作中能?認真執(zhí)行有?關財務管理?規(guī)定,履行?節(jié)約,勤儉?辦公,務實?開拓。三?、重視日常?財務收支管?理收支管?理是一個單?位財務管理?工作的重中?之重,加強?收支管理,?既是緩解資?金供需矛盾?,發(fā)展事業(yè)?的需要,也?是貫徹執(zhí)勤?儉辦一切事?業(yè)方針的體?現(xiàn)。為了加?強這一管理?,我們建立?建全各項財?務制度,財?務日常工作?,就可以做?到有法可依?,有章可循?,實現(xiàn)管理?的規(guī)范的制?度化。對一?切開支嚴格?按財務制度?辦理,對一?些創(chuàng)收積極?進行催收,?使得局和中?心財務財務?能夠集中財?力辦公,通?過財務室認?真落實的執(zhí)?行,收效非?常明顯。在?經(jīng)費相當緊?張的情況下?,既保證局?和中心一系?列政黨業(yè)務?活動和財務?收支健康順?利地開展,?又使各項收?支的安排使?用符合發(fā)展?的要求,極?大的提高了?資金的使用?效益,達到?了增收節(jié)支?的目的。?四、認真做?好年終決算?工作年終?決算是一項?比較復雜和?繁重的工作?任務,主要?是進行結(jié)清?舊賬,年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬,編制?會計報表等?,財務報表?是僅反映單?位財務狀況?和收支情況?的書面文件?,單位領導?了解情況,?掌握政策,?指導本單位?預算執(zhí)行工?作的重要資?料,也是編?制下年度財?務收支計劃?的基礎。認?真細致地搞?好年終決算?和編制各種?會計報表。?寫出分析,?能過分析總?結(jié)出管理中?的經(jīng)驗,提?示出存在的?問題,以便?改進財務管?理工作,提?高管理水平?也為領導的?決策提供依?據(jù)。五、?科學調(diào)度,?厲行節(jié)約?本著節(jié)約,?保證工作需?要地原則堅?持做到多請?示,多匯報?,不該報的?不報,不該?購的不購,?充分利用辦?公現(xiàn)有資源?,科學高度?,合理調(diào)劑?,能用則用?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024房屋裝修合同書
- 舊機器買賣合同樣例
- 2024年物品保管協(xié)議書范本解析
- 代管倉庫租賃協(xié)議
- 軟件著作權許可合同樣式
- 員工勞動合同范本經(jīng)典版
- 工程施工勞務承包合同范本大全
- 工廠土地租賃協(xié)議書樣本
- 二手車輛買賣合同樣本
- 6.1 正視發(fā)展挑戰(zhàn)(導學案) 2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治九年級上冊
- 廣東省深圳市龍崗區(qū)多校2024-2025學年一年級(上)期中語文試卷(含答案部分解析)
- 統(tǒng)編語文四年級上冊第六單元教材解讀及集體備課
- 大學生職業(yè)規(guī)劃大賽生涯發(fā)展
- 職業(yè)發(fā)展生涯報告
- 《HSK標準教程3》第10課
- 精品資料(2021-2022年收藏的)病案管理制度全套
- 低壓工作票(共3頁)
- 2閥門結(jié)構(gòu)和工作原理(上)
- 基礎圖案設計(課堂PPT)
- 食堂操作工藝流程圖
- 幼兒園參觀學?;顒臃桨?篇
評論
0/150
提交評論