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、、主治醫(yī)師崗位說明書崗位名稱主治醫(yī)師崗位編號所在部門崗位定員直接上級副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日日期2003年年10月本職:負(fù)責(zé)責(zé)主治醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)內(nèi)的各各項工作作職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述::負(fù)責(zé)主治治醫(yī)師職職責(zé)內(nèi)的的醫(yī)療工工作工作任務(wù)按時查房,具具體參加加和指導(dǎo)導(dǎo)住院醫(yī)醫(yī)師進(jìn)行行診斷、治治療及特特殊診療療工作參加值班、門門診、會會診、出出診工作作掌握病員的的病情變變化,病病員發(fā)生生病危、死死亡、醫(yī)醫(yī)療事故故和其他他重要問問題時,及及時處理理和匯報報主持病房的的臨床病病例討論論及會診診,檢查查、修改改下級醫(yī)醫(yī)師書寫寫的醫(yī)療療文件,決決定病員員出院,審審簽出(轉(zhuǎn)轉(zhuǎn))院病病歷執(zhí)行各項規(guī)規(guī)章制度度、技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)定,杜杜絕醫(yī)療療事故,處處理醫(yī)療療糾紛學(xué)習(xí)、運用用的國內(nèi)內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)新技術(shù)術(shù)、新療療法協(xié)助護(hù)士長長進(jìn)行病病房管理理職責(zé)二職責(zé)表述::負(fù)責(zé)主治治醫(yī)師職職責(zé)內(nèi)的的教學(xué)工工作工作任務(wù)制定帶教人人員的教教學(xué)計劃劃負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)進(jìn)修醫(yī)師師的帶教教負(fù)責(zé)帶教的的實習(xí)、進(jìn)進(jìn)修醫(yī)師師的考核核、考試試、鑒定定職責(zé)三職責(zé)表述::參與科室室的科研研工作工作任務(wù)協(xié)助申報各各級科研研課題,完完成科研研項目的的實施總結(jié)科研成成果,書書寫科研研報告撰寫科研論論文參加學(xué)術(shù)交交流和學(xué)學(xué)術(shù)活動動,加強(qiáng)強(qiáng)與國內(nèi)內(nèi)外的科科學(xué)與技技術(shù)合作作和交流流職責(zé)四職責(zé)表述::完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作權(quán)力:權(quán)限一:科科室學(xué)科科建設(shè)和和人才培培養(yǎng)的建建議權(quán)權(quán)限二:對對住院醫(yī)醫(yī)師專業(yè)業(yè)領(lǐng)域的的指導(dǎo)監(jiān)監(jiān)督權(quán)權(quán)限三:科科室的實實習(xí)、進(jìn)進(jìn)修醫(yī)師師的考核核鑒定權(quán)權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有密切的協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系的部門門:臨床床醫(yī)技科科室、藥藥學(xué)部其他相關(guān)部部門:醫(yī)醫(yī)院其他他部門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)協(xié)調(diào)關(guān)系系:臨時性協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系::所需記錄文文檔:通通知、簡簡報、信信函、匯匯報文件件或報告告、總結(jié)結(jié)、醫(yī)院院文件任職資格::教育水平碩士及以上上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)專專業(yè)經(jīng)驗5年以上臨臨床工作作經(jīng)驗知識臨床醫(yī)學(xué)知知識技能技巧能熟練操作作OFFFICEE辦公軟軟件;良良好的人人際溝通通協(xié)調(diào)能能力;語語言表達(dá)達(dá)能力;;綜合統(tǒng)統(tǒng)計分析析能力培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)等等相關(guān)培培訓(xùn)工作條件及及其它使用工具設(shè)設(shè)備醫(yī)療儀器設(shè)設(shè)備、一一般辦公公設(shè)備(電電話、IInteerneet/IIntrraneet網(wǎng)絡(luò)

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