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計劃|執(zhí)行|檢查|糾正PDCAQUALITYTUKUPPTLE循環(huán)圖LOGOPLANDOCHECKACTION目錄01PDCA的基本知識02PDCA的八個步驟03PDCA的案例應(yīng)用PDCA的基本知識PART01PLANDOCHECKACTION計劃|執(zhí)行|檢查|糾正LOGOPDCA循環(huán)又叫戴明環(huán),是美國質(zhì)量管理專家戴明博士提出的,它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動的全部過程,就是質(zhì)量計劃的制訂和組織實現(xiàn)的過程,這個過程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地周而復(fù)始地運轉(zhuǎn)的。PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION①P(Plan)計劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定;②D(DO)執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;③C(Check)檢查。就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題;④A(Act)行動(或處理)。對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化,或制定作業(yè)指導(dǎo)書,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應(yīng)提給下一個PDCA循環(huán)中去解決。PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序,特別是在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。P、D、C、A四個英文字母所代表的意義如下:分析說明PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION管理思路docerID:327037375糾正ACTION對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,對成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標(biāo)準(zhǔn)化;對于失敗的教訓(xùn)也要總結(jié),引起重視。對于沒有解決的問題,應(yīng)提交給下一個PDCA循環(huán)中去解決。檢查Check總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題。計劃Plan包括方針和目標(biāo)的確定,以及活動規(guī)劃的制定。執(zhí)行Do根據(jù)已知的信息,設(shè)計具體的方法、方案和計劃布局;再根據(jù)設(shè)計和布局,進(jìn)行具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容。PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION⑴大環(huán)套小環(huán),小環(huán)保大環(huán),推動大循環(huán);⑵不斷前進(jìn)、不斷提高;⑶門路式上升。PDCA循環(huán),可以使我們的思想方法和工作步驟更加條理化、系統(tǒng)化、圖像化和科學(xué)化。它具有如下特點1、績效管理的“軌道”--PDCA循環(huán)有句俗語,叫做“火車跑得快,全靠車頭帶”,這句話常常用來比喻一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的作用。2、PDCA循環(huán)實際上是有效進(jìn)行任何一項工作的合乎邏輯的工作程序??冃Ч芾淼摹败壍馈盤DCA循環(huán)在績效管理之上。結(jié)合績效管理PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION1、在績效計劃里,主要的工作是為員工指定關(guān)鍵績效指標(biāo)2、為員工制定職責(zé)明確、權(quán)限清楚、標(biāo)準(zhǔn)確定、描述清楚的職位說明書;3、幫助員工制定關(guān)鍵績效指標(biāo),關(guān)鍵績效指標(biāo)應(yīng)符“SMART”原則績效管理是一項協(xié)作性活動,由工作執(zhí)行者員工和管理者共同承擔(dān)。制定績效計劃(P)PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTIONSMART原則構(gòu)成指標(biāo)必須具有明確的截止期限(Time-bound)指標(biāo)必須是具體的(Specific)指標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)指標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)指標(biāo)是要與其他目標(biāo)具有一定的相關(guān)性(Relevant)PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION關(guān)鍵績效指標(biāo)確定以后?績效溝通與輔導(dǎo)(D)以指導(dǎo)者和幫助者的姿態(tài)與員工保持積極的雙向溝通,幫助員工理清工作思路,授予與工作職責(zé)相當(dāng)?shù)臋?quán)限,提供必要的資源支持,提供恰當(dāng)(針對員工的績效薄弱環(huán)節(jié))的培訓(xùn)機會,提高員工的技能水平,為員工完成績效目標(biāo)提供各種便利。在績效溝通與輔導(dǎo)階段?建立員工的業(yè)績檔案,記錄好員工的績效表現(xiàn),為績效考核提供可以追溯的事實依據(jù)。在實施階段,管理者除了要扮演輔導(dǎo)員與教練員的角色,更要扮演記錄員的角色??冃贤ㄅc輔導(dǎo)階段的主要工具是《員工績效檔案管理卡》,主要記錄關(guān)鍵事件。PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION《員工關(guān)鍵績效指標(biāo)管理卡》《員工業(yè)績檔案管理卡》《績效反饋卡》績效考核與反饋(C)PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION績效診斷與提高有兩個方面的含義績效診斷與提高(A)對員工本績效周期內(nèi)存在績效不足進(jìn)行診斷,通過這兩個方面的診斷,得出結(jié)論,放到下一PDCA循環(huán)里加以改進(jìn)和提高。對公司所采用的績效管理體系以及管理者的管理方式進(jìn)行診斷0101PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION計劃P績效考核“目標(biāo)"的確定即績效目標(biāo)+衡量標(biāo)準(zhǔn)實施/輔導(dǎo)D設(shè)立績效考核的監(jiān)控點及信息收集和反饋渠道考核C績效評估:找出考核目標(biāo)與工作結(jié)果之間的差距改進(jìn)A明確下階段績效目標(biāo)和改進(jìn)目標(biāo)并進(jìn)入新一輪循環(huán)PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTION1、人們的工作是具體的,目標(biāo)是明確的;2、人們的目標(biāo)有挑戰(zhàn)性,在我的控制范圍內(nèi);3、人們認(rèn)可我的工作目標(biāo);4、人們明確自己是怎樣被考核的;5、人們的績效標(biāo)準(zhǔn)是恰當(dāng)?shù)模軠?zhǔn)確衡量我的績效;6、在達(dá)到目標(biāo)方面,人們能夠得到及時準(zhǔn)確的反饋;7、為實現(xiàn)目標(biāo),人們能得到相應(yīng)的培訓(xùn);8、為使實現(xiàn)目標(biāo)成為可能,公司提供了足夠的資源支持9、在達(dá)到目標(biāo)的時候,人們能得到贊賞和認(rèn)可;10、公司的獎勵體系是公平的。滿意調(diào)查問卷主要從績效管理的手段、方式、方法以及獎勵計劃等方面進(jìn)行設(shè)計,主要項目有PDCA的基本知識PLANDOCHECKACTIONPDCA的八個步驟PART02PLANDOCHECKACTION計劃|執(zhí)行|檢查|糾正LOGOP(計劃)選擇課題設(shè)立目標(biāo)提出最佳方案制定措施計劃D(執(zhí)行)執(zhí)行計劃C(檢查)檢查計劃的執(zhí)行結(jié)果總結(jié)成功經(jīng)驗制定標(biāo)準(zhǔn)A(效果)把未解決的/新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)PDCA的八個步驟PLANDOCHECKACTIONPDCA小結(jié)PDCA的含義如下:P(PLAN)--計劃;D(Do)--執(zhí)行;C(CHECK)--檢查;A(Adjust)--行動01對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),未解決的問題放到下一個PDCA循環(huán)里。02以上四個過程不是運行一次就結(jié)束,而是周而復(fù)始的進(jìn)行,一個循環(huán)完了,解決一些問題,未解決的問題進(jìn)入下一個循環(huán),這樣階梯式上升的。03PDCA的八個步驟PLANDOCHECKACTIONPDCA的案例應(yīng)用PART03PLANDOCHECKACTION計劃|執(zhí)行|檢查|糾正LOGOPDCA案例應(yīng)用做一個孝順的好孩子1、選擇課題:外出打工,不能常伴父母左右2、設(shè)立目標(biāo):盡孝,令父母放心3、提出最佳方案:每月回家一次4、制定措施計劃P:制定計劃PDCA的案例應(yīng)用PLANDOCHECKACTIOND:措施計劃01幫父母做家務(wù),比如打掃衛(wèi)生。02和父母聊天說話兩個小時。03陪母親逛逛街,與爸爸下下棋、打打牌。04每周六晚上給父母打電話問候。PDCA的案例應(yīng)用PLANDOCHECKACTIONC:檢查父母的滿意情況檢查執(zhí)行的結(jié)果1、父母笑容多了2、希望早日成家總結(jié)經(jīng)驗,標(biāo)準(zhǔn)化按措施繼續(xù)執(zhí)行PDCA的
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