活動執(zhí)行崗位職責6篇 活動執(zhí)行主管的職責

Word———活動執(zhí)行崗位職責6篇活動執(zhí)行主管的職責下面是我整理的活動執(zhí)行崗位職責6篇活動執(zhí)行主管的職責，歡迎參閱。

活動執(zhí)行崗位職責1

活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部的工作范疇：

1、負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

2、按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；3、實施公關(guān)、市場活動；

4、日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；5、各種活動、嬉戲資料存檔；

活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責：溝通層面：

1.

協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；2.協(xié)調(diào)、維護公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3.

負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；

4.

日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；執(zhí)行層面：

1.

按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；2.向客戶提案；

3.

把客戶確定的策劃案清楚的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活動執(zhí)行質(zhì)量；4.參加、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；5.各種活動、嬉戲資料存檔；管理層面：

1.

管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任；2.負責主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，掌握項目成本與進度；

3.

領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；財務(wù)層面：

1.

合同與回款；

活動執(zhí)行崗位職責2

活動執(zhí)行部崗位職責

【篇1：活動執(zhí)行部崗位職責】

活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部的工作范疇：

1、負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好

溝通；

2、按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；3、實施公關(guān)、市場活動；

4、日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；5、各種活動、嬉戲資料存檔；

活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責：

溝通層面：

1.協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；2.協(xié)調(diào)、維護公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3.負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客

戶良好溝通；

4.日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；

執(zhí)行層面：

1.按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；2.向客戶提案；

3.把客戶確定的策劃案清楚的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活

動執(zhí)行質(zhì)量；

4.參加、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；5.各種活動、嬉戲資料存檔；

管理層面：

1.管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任；

2.負責主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，掌握項目成本與進度；

3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；

財務(wù)層面：

1.合同與回款；1

我頂！

【篇2：策劃部崗位職責說明(完整版)】

****策劃部職能和崗位職責

策劃部崗位職責是依據(jù)在實際工作中遇到的問題，主要是針對工作任務(wù)量大，工作內(nèi)容不具體，需求不清楚，分工不明確，造成工作的停頓，反復(fù)與延遲，為更好的促進策劃部工作良好的進展，提高工作效率，特明晰本部門主要崗位職責，制定工作規(guī)范及流程。

策劃部職能

對內(nèi)：

1、依據(jù)公司整體運營策略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行狀況；

2、幫助總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象策略方向精確、目標清楚，進展勢頭長盛不衰；

3、負責公司的形象宣揚、形象推廣、形象監(jiān)控等；

4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣（vi及各形象方面）；

5、依據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；

6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，活動后進行總結(jié)分析活動的勝利之處和不足的地方，以便以后進行活動時更加成熟；

7、依據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營進展策略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。

對外：

1．協(xié)同項目評估部引進項目，并負責項目的整案策劃和撰寫；2．負責項目、產(chǎn)品的招商推廣策劃與執(zhí)行；3．負責項目、產(chǎn)品招商創(chuàng)意與策略的制定；

4．制定各個階段的推廣方案，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；

5．依據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；6．負責項目外部公共場地公關(guān)活動的組織、策劃、實施工作；

7．負責項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；8．負責公司企業(yè)宣揚，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；

9．負責與客戶企業(yè)的溝通工作，直接對客戶企業(yè)負責；10．策劃部直接對總經(jīng)理負責。

策劃部崗位職責

策劃總監(jiān)

職責：

??a.全面負責、組織開展策劃部的各項工作；

??b.全面制定工作方案、人員支配與績效考核工作；??c.全面負責項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；

??d.全面組織宣揚推廣方案，掌控實施過程；

??e.全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作；

??f.負責重要的接待、客戶座談和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；

??g.準時將策劃工作中所發(fā)覺的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報公司，并將公

司有關(guān)決議傳達給下級人員；

??h.加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、協(xié)作；

??i.定期提報季度，年度項目綜合分析及工作總結(jié)。j.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。

策劃經(jīng)理

??職責：

??a.幫助策劃總監(jiān)負責企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；

??b.負責企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作；

??c.負責重要項目提案的撰寫和提報；

??d.針對策劃工作與公司其他部門溝通；

??e.圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研；

??f.負責策劃部的市場討論和指導(dǎo)工作；

??g.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高，并培訓(xùn)策劃人員；

??h.幫助策劃總監(jiān)，提倡策劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。

策劃文案

??職責：

??a.幫助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項目的策劃文案工作；

??b.負責企劃方案的撰寫和加工工作；

??c.負責資料的搜集和整理分析工作；

??d.負責前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作；

??e.負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；

??f.負責公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護和更新工作；

??g.依據(jù)項目需要，協(xié)作完成相關(guān)工作。并完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其它工作任務(wù)。

??

三．策劃部工作流程

（一）項目介入階段??1．識別客戶需求

??①了解客戶需求，解答客戶問題；

??②對客戶需求的理解陳述；

??③界定工作范圍；

??④描述提出方案或方法的基本原理；

??⑤項目組織的介紹；

??⑥介紹招商快車的資源和優(yōu)勢所在；

??⑦項目基本難點和機會點的初步判定；

??⑧確認客戶期望項目團隊供應(yīng)什么樣的交付物；

??⑨確認客戶期望的規(guī)格和特征；

??⑩商定進一步洽談的內(nèi)容、時間及地點。2．進一步洽談確定課題

??①客戶企業(yè)介紹狀況，提出詢問要求與盼望；

??②討論企業(yè)供應(yīng)的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項目框架；

??③實地考察客戶企業(yè)及環(huán)境；

??④確定項目框架和目標；

??⑤依據(jù)企業(yè)期望做預(yù)備性調(diào)查。

??

3．提交項目建議書及合同簽訂

??①與評估部及公司廣泛溝通，依據(jù)客戶需求提出項目建議書。

??②雙方就建議書內(nèi)容（包括項目目標、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時間方案和費用問題等）進一步商討。

??③擬定并簽訂合同，作好項目開展預(yù)備工作。

??以上工作以評估部為主，策劃部幫助。

（二）項目啟動階段

??1、確定項目領(lǐng)導(dǎo)小組

??①依據(jù)項目要求確定由策劃部與招商部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項目領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌分工項目的開展。

??②確定公司協(xié)作要求和內(nèi)部人選。

??2、確定項目方案

??①項目領(lǐng)導(dǎo)小組和項目負責人確定項目開展方案與項目具體目標，結(jié)構(gòu)細化，時間進度，人員要求和其他后期預(yù)備。

??②依據(jù)閱歷提出初步方案建議。

??③預(yù)備項目開展所需的資料等。

??3、確定工作組??①依據(jù)項目方案要求，成立項目工作組，明確詳細分工和職責。??②擬定工作方案和時間進度。

??③擬定調(diào)查分析方案。

??

（三）調(diào)查分析階段

??1、調(diào)查分析和座談會

??①依據(jù)調(diào)查方案和針對性問題實施市場調(diào)查。

??②主持和開展座談會、爭論會、聽取各方面人員的看法和要求。??③深化調(diào)查分析，了解客戶競爭對手的狀況及客戶渠道狀況。

??2、調(diào)整并提交策劃報告

??①整理分析調(diào)查資料，對問題分類。

??②供應(yīng)初步改進建議方案框架。

??③提交報告。

（四）方案設(shè)計階段

??1、提交初步設(shè)計方案

??①在客戶對報告反饋基礎(chǔ)上進方案設(shè)計，并依據(jù)客戶狀況實時修改。??②向客戶供應(yīng)滿意其特別要求的、可操作的改善方案。

??2、初步方案征求看法

??①初步方案分專題向有關(guān)部門進行具體介紹，回答有關(guān)問題，廣泛聽取修改補充看法。

??②針對反饋看法和建議，進行局部調(diào)整和補充。

??③擬定實施方案綱要。

??3、方案調(diào)整，提交最終報告

??①根據(jù)客戶要求供應(yīng)最終報告，就報告內(nèi)容答疑詢問。

??②幫助客戶擬定實施方案。

??③對存在分歧的問題進行分析討論，提出可選擇性解決建議。

??④雙方共同分析存在的問題和難點，商定可能的解決方案。

美術(shù)設(shè)計工作任務(wù)一、《雙方進行意向溝通》：1、雙方溝通基本意向；2、客戶提出策劃基本要求，我方供應(yīng)簡要方案；3、客戶對我方方案基本認可后，應(yīng)供應(yīng)相關(guān)資料；4、我方可先免費供應(yīng)封面設(shè)計及一到兩頁內(nèi)頁設(shè)計，供客戶用以確定設(shè)計風(fēng)格。

二、《方案設(shè)計》1、依據(jù)客戶看法，我方對設(shè)計稿進行相應(yīng)調(diào)整，客戶審核確認后定稿；

2、我方全部設(shè)計完成后，客戶確認。三、《制作完稿》1、我方設(shè)計完成并經(jīng)客戶確認后，客戶審核并校對文案內(nèi)容，確認后簽字；3、印刷、制作，客戶支付相關(guān)費用。

四、《成品使用》1、成品使用，網(wǎng)絡(luò)上線，知會客戶以及向客戶提交相關(guān)單據(jù)、樣品、網(wǎng)址；2、客戶檔案錄入。

設(shè)計工作確認單

日期：

【篇3：策劃部崗位職責表】

策劃部各崗位職責表?1)2)3)

4)策劃總監(jiān)職務(wù)名稱：策劃總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下屬：策劃經(jīng)理本職工作：策劃方案的撰寫及實施

項目各階段推廣支配、經(jīng)費預(yù)算，活動實施

全部設(shè)計部工作審核定稿

直接責任：

統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設(shè)計工作

負責公司全部項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控

與市場部緊密合作溝通，搜集全部相關(guān)房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告供應(yīng)有利依據(jù)供應(yīng)廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理

編制市場推廣費用的方案，并加以監(jiān)控與準時呈報

負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束幫助綜合中心本部門人員聘請、考核、培訓(xùn)工作

樂觀協(xié)作公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作

組織監(jiān)督完成各項目的ci、vi策劃設(shè)計工作

主動樂觀完成市場部、銷售部所需協(xié)作的工作

制定本部門策劃傭金安排、獎懲制度及薪酬體系

堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的全部一切任務(wù)5)a)b)c)d)e)f)g)h)i)j)k)l)?1)2)3)4)a)b)c)d)e)f)g)

?策劃專案

1)職務(wù)名稱：策劃專案策劃經(jīng)理職務(wù)名稱：策劃經(jīng)理直接上級：策劃總監(jiān)直接下屬：策劃專案工作職責：負責公司全部項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動詳細實施及執(zhí)行狀況，準時信息反饋并總結(jié)分析幫助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔幫助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作方案和總結(jié)分析負責各項目市場推廣資金方案，監(jiān)督詳細實施執(zhí)行狀況負責監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的全部任務(wù)2)3)4)a)b)c)d)e)f)

直接上級：策劃經(jīng)理本職工作：策劃文案的撰寫工作職責：幫助策劃經(jīng)理撰寫全部項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督幫助市場部負責收集最新市場信息，相關(guān)廣告與材料的報價，建立信息庫幫助設(shè)計部門完成各項目的ci、vi的策劃工作負責廣告費用方案并組織實施及監(jiān)控統(tǒng)籌組織相關(guān)廣告活動并監(jiān)控完成策劃經(jīng)理下達的全部任務(wù)

依據(jù)

策劃專案閱歷、力量等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)策劃助理職務(wù)）?設(shè)計主管

1)職務(wù)名稱：設(shè)計主管2)直接上級：策劃經(jīng)理3)直接下屬：設(shè)計師

4)本職工作：負責全部項目的設(shè)計工作5)直接責任：

a)向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設(shè)計任

務(wù)

b)幫助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析討論c)在規(guī)定時間內(nèi)完成安排好全部設(shè)計工作，掌握成本d)貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的全部任務(wù)?設(shè)計師

1)職務(wù)名稱：設(shè)計師2)直接上級：設(shè)計經(jīng)理3)本職工作：平面設(shè)計4)工作職責：

a)依據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，幫助

設(shè)計經(jīng)理完成全部設(shè)計工作

b)跟蹤各項設(shè)計的修改、定稿工作c)設(shè)計資料的分類、管理工作

d)樂觀幫助協(xié)作公司其他部門的相關(guān)工作e)貫徹執(zhí)行設(shè)計經(jīng)理下達的全部任務(wù)

依據(jù)設(shè)計師閱歷、力量等綜合因素分為設(shè)計指導(dǎo)、資深設(shè)計和助理設(shè)計三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習(xí)設(shè)計助理職務(wù)）

活動執(zhí)行崗位職責3

活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責

【篇1：活動執(zhí)行部崗位職責】

活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部的工作范疇：

1、負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好

溝通；

2、按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；3、實施公關(guān)、市場活動；

4、日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；5、各種活動、嬉戲資料存檔；

活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責：

溝通層面：

1.協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；2.協(xié)調(diào)、維護公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3.負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客

戶良好溝通；

4.日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；

執(zhí)行層面：

1.按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；2.向客戶提案；

3.把客戶確定的策劃案清楚的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活

動執(zhí)行質(zhì)量；

4.參加、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；5.各種活動、嬉戲資料存檔；

管理層面：

1.管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任；

2.負責主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，掌握項目成本與進度；

3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；

財務(wù)層面：

1.合同與回款；1

我頂！

【篇2：項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責】

執(zhí)行經(jīng)理的平安、環(huán)保、文明施工

終端崗位責任制

1、項目執(zhí)行經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，幫助項目經(jīng)理對項目的土建安裝施工進行全過程的組織和管理,對平安生產(chǎn)負全面管理責任。2、參加施工組織設(shè)計和施工方案的編制，參與項目圖紙會審和設(shè)計交底，依據(jù)施工組織設(shè)計或施工方案組織好施工前的預(yù)備工作。4、深化施工現(xiàn)場，把握項目施工進度、質(zhì)量及其他狀況，加強現(xiàn)場施工目標的中間掌握，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)。5、負責現(xiàn)場平安生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量的管理。參與找平、放線測量工作，對比圖紙或施工方案技術(shù)措施，做好必要的技術(shù)指導(dǎo)，樂觀組織qc活動，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用。

6、仔細實行限額領(lǐng)料，加強對機械設(shè)備的管理、合理支配勞動力的使用，嚴格掌握工料消耗。

7、參與項目生產(chǎn)調(diào)度會，匯報施工生產(chǎn)狀況，落實會議打算事宜。8、參與工程驗收，精確簽出施工任務(wù)書實際完成量，填寫工程驗

收單。

9、仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

責任人簽名：項目部蓋章：

【篇3：策劃部經(jīng)理崗位職責】

崗位描述

崗位名稱

策劃部經(jīng)理

崗位編號

直接上級

營銷總監(jiān)

越級領(lǐng)導(dǎo)

總經(jīng)理

直接下級

調(diào)研專員、策劃專員、文案專員

崗位權(quán)限與責任

工作職能

1、負責營銷策劃部的全面管理工作；

2、負責每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作；3、負責對部門下屬的人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督；

4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；

5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，把握市場動態(tài)，分析銷售和市場進展狀況，提出書面報告及針對性看法；

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

7、負責制訂營銷策劃方案和銷售方案，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；

8、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；

9、參加公司新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告；自立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣揚所需的各類文案并自立呈報；

10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣揚和設(shè)計工作。

工作權(quán)限

1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán)；2、有向上級報告權(quán)；

3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準權(quán)；4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；5、對所屬限額資金有支配權(quán)；6、草簽協(xié)議的權(quán)利；

7、有肯定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán)；

8、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán)，對所屬員工的使用與任免有建議權(quán)，報上級審批；

9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。

工作關(guān)系

1、公司內(nèi)部：銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關(guān)、媒體宣揚。

活動執(zhí)行崗位職責4

活動策劃/執(zhí)行崗位職責

職位描述

活動策劃/執(zhí)行崗位職責：

依據(jù)項目實際狀況制定相應(yīng)的活動方案及方案

負責市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫

負責各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)

制定各類活動的策劃方案及活動策略

相關(guān)要求：

專科以上學(xué)歷

有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

熟識活動運營和各類型活動策劃技巧

有較強的語言和文字表達力量

有較強的觀看力和應(yīng)變力量，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)力量

注意細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力

嫻熟的操作辦公軟件

高度的工作熱忱，良好的團隊合作精神

活動執(zhí)行崗位職責：

1．具有巡展、會議、活動策劃、工作閱歷；2．幫助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù)；4．依據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊；5．具有優(yōu)秀精彩的文案策劃力量、提案制作和陳述力量；

6．具備良好的健康心理素養(yǎng)、樂觀處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊樂觀合作性；7．將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為詳細的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格根據(jù)時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；8．具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)受、熟識或從事演出行業(yè)

相關(guān)要求：1．25歲以上，具有專科學(xué)歷

2．有2年活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌閱歷，具有良好的客戶服務(wù)意識及維護力量；3．具備肯定的項目執(zhí)行，有肯定的項目風(fēng)險把控與全局思維力量，與客戶溝通、談判等

技巧；4．具有良好的活動策劃力量，熟識提案力量、技巧，具有良好的心理素養(yǎng)、樂觀處事的態(tài)度，在項目執(zhí)行中樂觀調(diào)動團隊的合作樂觀性；5．具備執(zhí)行力量，能夠全面合理的協(xié)作團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，擅長統(tǒng)籌、推斷；6．具有良好的溝通力量，項目管理學(xué)問、熟識客戶服務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維靈敏，條理清楚劇烈的責任感，為人正直誠信遵守職業(yè)道德；8．嫻熟操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱忱，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，虛心謹慎，能適應(yīng)加班。

活動執(zhí)行崗位職責5

活動執(zhí)行主管崗位職責

【篇1：活動執(zhí)行部崗位職責】

活動執(zhí)行部崗位職責

活動執(zhí)行部的工作范疇：

1、負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好

溝通；

2、按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；3、實施公關(guān)、市場活動；

4、日?？蛻絷P(guān)系的維護與深度開發(fā)；5、各種活動、嬉戲資料存檔；

活動執(zhí)行經(jīng)理崗位職責：

溝通層面：

1.協(xié)調(diào)項目涉及的公司內(nèi)、外部人員間的工作任務(wù)和關(guān)系；2.協(xié)調(diào)、維護公司與客戶各層人員的關(guān)系；

3.負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方案并與客

戶良好溝通；

4.日常客戶關(guān)系的維護與深度開發(fā)；

執(zhí)行層面：

1.按客戶要求撰寫活動策劃案并提案；2.向客戶提案；

3.把客戶確定的策劃案清楚的傳達給活動執(zhí)行組，并監(jiān)控活

動執(zhí)行質(zhì)量；

4.參加、領(lǐng)導(dǎo)實施公關(guān)、市場活動；5.各種活動、嬉戲資料存檔；

管理層面：

1.管理、培訓(xùn)項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任；

2.負責主抓客戶的項目管理，主導(dǎo)該項目工作，掌握項目成本與進度；

3.領(lǐng)導(dǎo)所屬成員，完成項目任務(wù)；

財務(wù)層面：

1.合同與回款；1

我頂！

【篇2：活動策劃執(zhí)行崗位職責】

活動策劃/執(zhí)行崗位職責

職位描述

活動策劃/執(zhí)行崗位職責：

依據(jù)項目實際狀況制定相應(yīng)的活動方案及方案

負責市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫

負責各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié)

制定各類活動的策劃方案及活動策略

相關(guān)要求：

?？埔陨蠈W(xué)歷

有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先

熟識活動運營和各類型活動策劃技巧

有較強的語言和文字表達力量

有較強的觀看力和應(yīng)變力量，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)力量

注意細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力

嫻熟的操作辦公軟件

高度的工作熱忱，良好的團隊合作精神

活動執(zhí)行崗位職責：

1．具有巡展、會議、活動策劃、工作閱歷；2．幫助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù)；4．依據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊；5．具有優(yōu)秀精彩的文案策劃力量、提案制作和陳述力量；

6．具備良好的健康心理素養(yǎng)、樂觀處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊樂觀合作性；7．將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為詳細的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格根據(jù)時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；8．具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)受、熟識或從事演出行業(yè)

相關(guān)要求：1．25歲以上，具有?？茖W(xué)歷

2．有2年活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌閱歷，具有良好的客戶服務(wù)意識及維護力量；3．具備肯定的項目執(zhí)行，有肯定的項目風(fēng)險把控與全局思維力量，與客戶溝通、談判等

技巧；4．具有良好的活動策劃力量，熟識提案力量、技巧，具有良好的心理素養(yǎng)、樂觀處事的態(tài)度，在項目執(zhí)行中樂觀調(diào)動團隊的合作樂觀性；5．具備執(zhí)行力量，能夠全面合理的協(xié)作團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，擅長統(tǒng)籌、推斷；6．具有良好的溝通力量，項目管理學(xué)問、熟識客戶服務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；7．具有良好的學(xué)習(xí)、思維靈敏，條理清楚劇烈的責任感，為人正直誠信遵守職業(yè)道德；8．嫻熟操作各種辦公軟件，具有高度的工作熱忱，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，虛心謹慎，能適應(yīng)加班。

【篇3：執(zhí)行部機構(gòu)設(shè)置及崗位職責】

執(zhí)行部機構(gòu)設(shè)置及崗位職責

部門建制

依據(jù)行政管理的要求，建立垂直管理模式的部門編制（組織架構(gòu)圖），以總監(jiān)責制為核心，全面地建立銷售各環(huán)節(jié)崗位職責，使部門業(yè)務(wù)進展責、權(quán)、利有效落實，真正做到工作協(xié)作的有效性，體現(xiàn)團隊運作精神，確立了崗位職責的基本框架后，統(tǒng)一管理，安排執(zhí)行部所屬人員的崗位工作。組織架構(gòu)圖

見附件

崗位職責

執(zhí)行總監(jiān)詳細崗位職責：

管理權(quán)限：管理、培訓(xùn)本部門成員；完善本部門制度；

管理責任：協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作，有效調(diào)動部門員工工作樂觀性；

1、負責與策劃部門及客戶就相關(guān)活動進行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其供應(yīng)的資料來開展工作；

2、負責編制總體活動方案的細化及執(zhí)行方案方案,并按詳細執(zhí)行狀況對方案進行修改、匯總；

3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為詳細的行動方案，細化執(zhí)行流程，并供應(yīng)最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式；

4、就活動方案、方案的詳細落實與工作人員進行分工及對接，協(xié)調(diào)活動進行中的突發(fā)狀況；

5、負責項目的詳細執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動的順當完成，并對其他部門協(xié)作開展的各類主題活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋；

6、監(jiān)督負責部門編制活動策劃部工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、監(jiān)督負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

9、負責部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的任務(wù)；10、負責監(jiān)督部門回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

11、活動結(jié)束后負責組織回訪客戶，記錄客戶滿足度，活動的有點以及不足之處；12、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督項目團隊開展工作，對部門員工進行業(yè)務(wù)評估和績效考核；

13、嫻熟運用公司的工具和模板保證項目的有效管理及執(zhí)行；

14、審核執(zhí)行表格稿并確保質(zhì)量，監(jiān)管全過程，準時發(fā)覺問題，提出解決方案；

15、完成總經(jīng)理交待的臨時事宜。

執(zhí)行經(jīng)理詳細崗位職責：

1、負責與策劃部門及客戶就相關(guān)活動進行溝通、協(xié)調(diào)，按要求及其供應(yīng)的資料來開展工作；

2、負責編制總體活動方案的細化及執(zhí)行方案表,并按詳細執(zhí)行狀況對方案進行修改、匯總；

3、將策劃方案轉(zhuǎn)化為詳細的行動方案，細化執(zhí)行流程，并供應(yīng)最優(yōu)性價比的執(zhí)行方式；

4、就活動方案、方案的詳細落實與工作人員進行分工及對接，協(xié)調(diào)活動進行中的突發(fā)狀況；

5、負責項目的詳細執(zhí)行工作，全程監(jiān)控，保障活動的順當完成，并對其他部門協(xié)作開展的各類主題活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督和反饋；6、負責編制活動策劃工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；7、負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及學(xué)問學(xué)習(xí)、信息上報等相關(guān)工作；

9、幫助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的任務(wù)；10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

11、工作樂觀熱忱、適應(yīng)加班；

12、活動結(jié)束后負責回訪客戶，記錄客戶滿足度，活動的有點以及不足之處；

13、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

執(zhí)行專員詳細崗位職責：

1、對公司各項活動的前期溝通和現(xiàn)場執(zhí)行；

2、與公司內(nèi)各部門保持溝通，敏捷運用各種渠道、資源；3、快速、樂觀的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；

4、項目執(zhí)行過程中遇到問題準時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并準時得出解決方案；

5、活動開頭前，維護好活動現(xiàn)場物品平安和場地平安；6、負責編制活動策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；7、負責各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；

8、負責活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及學(xué)問學(xué)習(xí)、信息上報等相關(guān)工作；

9、幫助部門的組織協(xié)調(diào)工作、部門日常管理及上級交辦的任務(wù)；10、負責回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

11、負責活動結(jié)束后幫助執(zhí)行經(jīng)理回訪客戶，記錄客戶滿足度，活動的有點以及不足之處；

12、幫助制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程。幫助直接上街的組織協(xié)調(diào)工作，完成項目執(zhí)行部

日常管理及上級交辦任務(wù)；

13、負責協(xié)作設(shè)計師完成設(shè)計制圖及將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為詳細的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格根據(jù)

時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；14、工作樂觀熱忱、適應(yīng)加班；

15、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

執(zhí)行助理詳細崗位職責：1、公司活動幫助現(xiàn)場執(zhí)行；

2、快速、樂觀的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)；

4、項目幫助執(zhí)行過程中遇到問題準時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，提出建議；5、活動開頭前，幫助維護好活動現(xiàn)場物品平安和場地平安；

6、幫助執(zhí)行經(jīng)理、專員編制活動策劃處工作總結(jié)、內(nèi)部管理制度等相關(guān)材料；

7、幫助執(zhí)行經(jīng)理、專員各項活動相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；8、幫助執(zhí)行經(jīng)理、專員活動前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及學(xué)問學(xué)習(xí)、信息上報等相關(guān)工作；

9、幫助執(zhí)行經(jīng)理、專員回收、整理、歸納活動所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；

10、工作樂觀熱忱、適應(yīng)加班；

11、活動結(jié)束后幫助執(zhí)行經(jīng)理、專員回訪客戶，記錄客戶滿足度，活動的有點以及不足之處；

12、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交待其它一切工作。

活動執(zhí)行崗位職責6

市場活動執(zhí)行崗位職責

【篇1：活動執(zhí)行部崗位職責】

活動執(zhí)行部崗位職責

1、負責策劃制定公關(guān)大事策略及活動執(zhí)行管理方