渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明

Word———渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明（精選16篇）

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇11、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

2、負責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

3、負責(zé)對全部分銷渠道進行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負責(zé)銷售資源整合，幫助銷售員完成成交，保證團隊指標(biāo)的達成。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇21、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案，制定、參加或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、依據(jù)企業(yè)和品牌的整體進展策略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

4、制定并掌握產(chǎn)品推廣費用預(yù)算方案;

5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，依據(jù)市場狀況調(diào)整產(chǎn)品市場方案。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇31、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

4、根據(jù)公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇41.負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);

2.依據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，掌握成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，樂觀完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

4.收集一線營銷信息和用戶看法，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考看法;

5.負責(zé)對渠道合供應(yīng)持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合的培訓(xùn)、售前幫助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇51、負責(zé)渠道及合作伙伴的策略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

2、負責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標(biāo)負責(zé);

3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇6職責(zé)：

1、制定整體品牌市場策略及進展方案擬訂實施方案與預(yù)算;

2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并依據(jù)競爭狀況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

任職要求：

1、具備市場開發(fā)閱歷2年以上;

2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動力量;

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力量、市場分析力量，擅長激發(fā)團隊工作熱忱;

4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃力量、市場拓展力量和協(xié)調(diào)、應(yīng)變力量;

5、有市場資源和渠道閱歷者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇7職責(zé)：

1、負責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營方案，完成市場拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標(biāo)：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

4、負責(zé)跟進店鋪的工程狀況，確保準(zhǔn)時按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作閱歷;

2、具有豐富的渠道資源，對零售學(xué)問、相關(guān)法律學(xué)問有相應(yīng)的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握力量、談判力量、溝通協(xié)調(diào)力量、表達力量，嫻熟操作辦公軟件;

3、大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

4、較好的溝通溝通力量;

5、具良好的方案、分析力量和解決問題的力量，能有效推動項目實施;

6、熟識女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強;

8、學(xué)習(xí)力強、具團隊合作精神和服務(wù)支持意識;

9、目標(biāo)導(dǎo)向、擅長思索、執(zhí)行力強。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇8職責(zé)：

1.依據(jù)公司品牌進展策略和區(qū)域進展策略，開拓和維護留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標(biāo)。

2.負責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

3.了解渠道合作方需求，負責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

任職要求

1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作閱歷者優(yōu)先考慮

2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新力量

3、性格活潑開朗，工作樂觀主動，能夠擔(dān)當(dāng)肯定的工作壓力，具備極強的語言溝通力量、責(zé)任心、方案和執(zhí)行力量，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇9職責(zé)：

1、幫助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、依據(jù)銷售任務(wù)，實施團隊的分工、分解、培訓(xùn)

4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊

5、推動各項市場工作變成執(zhí)行方案

6、依據(jù)方案建立、建設(shè)地面銷售渠道

7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣揚等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

8、推動、督導(dǎo)、完成公司支配的各項市場方案和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟識4S店渠道，曾與多家4S店合作閱歷兩年以上;或熟識銀行渠道，曾與多家銀行合作閱歷兩年以上。

2、擅于開發(fā)并管理渠道

3、擅長對銷售終端進行管理和優(yōu)化

4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的閱歷或者熟悉

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇10職責(zé)：

1.依據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，供應(yīng)渠道服務(wù)支持;

2.依據(jù)實施方案將渠道工作安排給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

4.與市場部門進行協(xié)作，共同完成渠道拓展和推廣活動;

5.負責(zé)團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明;

6.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

7.掌握渠道開發(fā)的成本，防止消失超出預(yù)算的狀況;

8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，留意維系企業(yè)的聲譽;

9.負責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

任職條件

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備3年以上渠道管理工作閱歷，5年以上渠道銷售工作閱歷;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)學(xué)問;

4.熟識房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備語言優(yōu)勢，比如英語溝通力量;

6.具備良好的人際關(guān)系處理力量

7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

8.能激發(fā)下屬的工作熱忱;

9.具備隊伍建設(shè)力量，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，關(guān)心下屬提高渠道開發(fā)學(xué)問和技巧。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇11職責(zé)：

1、負責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;

2、負責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

3、負責(zé)推動聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，準(zhǔn)時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進看法;

4、負責(zé)利用渠道資源，推動與主流聚合公司的合作;

5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作閱歷;

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談力量及較高情商;

4、性格開朗，樂觀樂觀，做事有條理性;

5、嫻熟應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇12職責(zé)：

1、負責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員溝通內(nèi)容，準(zhǔn)時發(fā)覺問題并落實改進看法;

3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、掌握本部門各項工作的實施;

4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標(biāo);

5、深度討論競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的看法及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團隊管理閱歷，對社群運營有肯定了解;

2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度動身，把握用戶心理，熟識各類用戶行為;

3、反應(yīng)靈敏、思維活躍、表達力量強、有急躁，具有較強的溝通力量以及交際技巧，能推動跨部門合作

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇13職責(zé)：

1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

2.負責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

3.完成公司安排的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

4.負責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

5.緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

6.完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售閱歷或渠道開拓閱歷

懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

2.熟識互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷方法，具備清楚的渠道開拓及渠道合作管理思路

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)力量、敏銳的推斷力及良好的商務(wù)談判力量

4.有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇14職責(zé)：

1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);

2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

3、負責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣揚方案并執(zhí)行，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;

4、樂觀參加公司支配的項目推廣和營銷活動;

5、幫助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、認同公司企業(yè)文化，誠懇守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，仔細負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓力量強，執(zhí)行力量強;

2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作閱歷，具有良好的銷售技巧;

3、具備很強的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備肯定的公關(guān)力量，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)力量;

5、具有較強的人際溝通力量、高度的工作熱忱，能承受肯定的工作壓力;

6、有行業(yè)閱歷者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇15職責(zé)：

1、負責(zé)公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、依據(jù)市場營銷方案，完成公司制定的銷售指標(biāo);

3、具有較強的開拓力量，開拓新市場，進展新客戶，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、依據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場合作，增加公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;

5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶;

6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營力量;

3、擁有良好的溝通力量及人際交往力量;

4、樂觀熱忱、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)力量強、良好的抗壓力量;

5、了解昆明醫(yī)美市場，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明篇16職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌方案、支配和管理市場部招生及渠道工作，完成目標(biāo)任務(wù);

2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，供應(yīng)有效客戶資源;

3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與方案管理以及后期跟進活動進展，并對活動準(zhǔn)時總結(jié);

4、依據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展方案，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定