員工入職個人工作總結

Word———員工入職個人工作總結

員工入職個人工作總結篇1

在這短短的幾天經受中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。

培訓總結：

1.加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神，人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。

2.從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境，我們應當清晰的熟悉到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

3.樂觀調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應當接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，由于細節(jié)打算成敗。

學習是無止境，學習是無年齡限制的，只有通過不斷的學習，不斷地進步，才能真正地豐富自己，充實自己，才有力量挑起社會的重擔，才有資格成為社會的接班人。

員工入職個人工作總結篇2

我從20__年__月份進入工廠以來，至今已有__個多月時間。在這大半年時間里，在工廠領導的正確領導下，在同事們的熱忱關心下，通過自身的不懈努力，我學到了許多，自己的思想水平和工作力量都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高。我感謝工廠能夠給我這樣一個發(fā)揮的平臺?，F在已經接近年底，我就日常工作狀況進行個總結。

一、自己樂觀參與公司組織的各類學習活動

努力學習本專業(yè)的平安與技術業(yè)務，深切領悟上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項看法和要求仔細查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持全都。

二、弄好自己本職工作

我日常工作的主要內容就是接軸，裝箱和包裝。這是一個繁雜連貫的過程，值得留意的是要保持產品的質量，依據公司的包裝要求，對產品應有清楚的熟悉，用對標簽，用好標簽。對不同種類的產品進行區(qū)分，這些都要在平常養(yǎng)成一個良好的習慣。

三、聽取建議、記好要求

為了能夠更好的做到平安生產工作，日常工作中自己能夠仔細聽反映的各類看法、建議和要求，團結四周的同志，自己在工作中雖然取得了肯定的成果。同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，比如：執(zhí)行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，工作中易犯急躁心情，培訓存在流于形式的現象。這是在今后工作中必需加以改正的。

為了做好工作，養(yǎng)成一個好習慣，平常就要預備工作做好，不慌亂。工作過程仔細負責，最終還要做好檢查工作。平常多總結，多改進。

新的一年立刻又要到來了，我會樹立信念，好好努力改進提高，爭取在今后的工作中更上一層樓。

員工入職個人工作總結篇3

我于X年8月9日成為公司試用員工，今日試用期已滿三個月。依據公司的規(guī)章制度，我特此申請成為公司的全職員工。

時間飛逝。轉瞬間在公司工作三個多月了?；叵肫甬敃r面試的場景，我告知自己從進公司的第一天就要努力。真心感謝公司給我這個工作機會，我很珍惜。

作為一個剛入職的應屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔憂怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但是公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般員工到高效員工的轉變。

經過兩周的前期學習，8月24日我去云南項目組出差，實施普洱三合一項目。前20天，我和梅工先后完成了思茅、瀾滄、孟連、西門、墨江、寧洱、鎮(zhèn)遠、京東的硬件安裝工作，然后在秦文急躁指導下，與劉文新合作完成了思茅九縣一區(qū)八縣的三合一開通工作。

11月11日，我被調到昭通三合一項目進行項目實施。今日和項目經理陸波合作，完成了昭通市朝陽區(qū)、大觀縣、彝良縣三合一項目的開盤。

雖然我在學校成果優(yōu)異，每年都拿到二等獎學金，但我開頭覺得自己專業(yè)學問不錯。但是，我在工作的時候并沒有意識到我之前的學習都是膚淺的。目前為止，基本能把握三位一體軟硬件的學問。特別感謝同事和領導的關懷和關心。三個月來，項目經理陸波老師悉心教育，寬容我的錯誤。我的同事劉文新特別感謝我的關心，公司知道我們剛剛畢業(yè)，沒有錢用錢解決我們的后顧之憂，感謝公司領導和同事的關懷。

現在說說我在試用期的問題和不足：

首先，我最不滿足的是自己，由于有時候做事不太細心。個人感覺學習力量挺強的，但是從小做事似乎有點大大咧咧。所以，有時候這樣會讓項目經理生氣，我知道我錯了。我不會遺忘過去的老師，所以我可以原諒自己一次都沒有任何問題，但我永久不會犯兩次以上同樣的錯誤。另外，剛開頭有點不敢和客戶溝通，但是三個月的工作，感覺自己進步很大，和客戶溝通沒有問題。但是由于閱歷不是很豐富，有時候遇到突發(fā)問題不知道怎么辦，但是我知道只要努力，沒有解決不了的困難，我會虛心請教同事和領導，用感恩的心對待身邊的人。我以為我會做得更好，加油。

我覺得我們公司和部門管理健全，同事相處融洽。作為一個剛進入職場的菜鳥，我真的沒有看法。我有一點個人想法想說一下，當然可能是錯的。

第一個小問題雖然我們公司的軟件很完善，但是我覺得公司的開發(fā)部門應當在我們去每個項目之前，根據合同給我們一個測試過的完整的三合一軟件，這樣我們到現場就不會鋪張那么多的人力物力。比如剛到昭通的時候用的是遼寧的版本，普洱的版本就走了一些彎路。

其次個小問題是我們面試的時候都說我能適應長期出差，不怕吃苦。我知道我們項目部要常常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些，由于出差要加班沒有周末假期。我知道這很正常，也很有必要，但是我覺得我們應當有一個制度，比如我們可以回深圳休息一周，連續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人，長時間遠離可能會感到身心疲乏。假如更加人性化的話我想我們的工作熱忱會更高的。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

員工入職個人工作總結篇4

一、艱苦奮斗

來到公司，新的工作模式，對我來說是生疏的，我是一個新人，對工作的認知了解是有所不足的，在工作的時候會遇到，許多困難，每一次的困難都會讓我非常難過，但是我知道這是我成長所需要面對的，任何一個老員工都是從戰(zhàn)勝一個有一個困難成長起來的，我們一樣要面對，困難不代表無解，許多時候只由于自己的害怕，不敢邁出去，給自己建立了一個牢籠，困在里面格外難過，時間不會等待，所以我們必需戰(zhàn)勝困難，不能和困難打長久戰(zhàn)，由于這樣只會讓自己輸的更慘，每一個勝利的人都要經受艱苦奮斗的過程，沒有經受苦難的洗禮是不會看到最終的彩虹，由于我們所做的一切只是為了獵取勝利最終的那一剎那的喜悅，在勝利的路途中，艱苦是主題，由于工作就是這樣，只有悄悄的艱苦奮斗，用自己的汗水，用自己的努力去開拓出一條全新的道路給自己一個個更寬闊的的空間。

二、提升自己

我們新員工需要學的東西許多，因此我們想要在工作的時候取得成就就必需努力工作，努力提升自己，由于自己把握的學問，技術或者閱歷之類的不足以在新的工作中占到多少優(yōu)勢，在我們前面的人需要我們去追逐，后面的人緊緊的跟隨在后，競爭也是激烈的，不能夠有絲毫的放松，所以提升自己是做好工作的最佳方法，只有把自己變強了，才能夠迎接各種各樣的挑戰(zhàn)，才能夠獲得勝利，我在工作的時候提升自己的主要方法是，通過向他人學習，我們許多人都聽過這樣一句話，三人行必有我?guī)?，所以每個人都有他們值得我們學習的地方，向他們學習，汲取他們的特長，補足自己的不足是我們當下必需要做的也是應當去做的，由于我們新員工各方面都有所欠缺，只有這樣不斷的學習才能能夠讓自己蛻變。

三、團隊合作

團隊是在酒店不行缺少的，合作也是我們工作時必需的，由于這樣可以讓工作變得更快更有效率，能夠把工作做的更好，這樣的好處正式團隊合作才能夠供應的。只有學會去協作其他人工作才能夠做好工作，才能夠順當的融入到酒店，成為酒店不行或缺的一員，每一個人的工作不同分工也不同，相互之間的工作是需要相互協調相互合作的，這也是當下工作的主流方式，因此團隊合作必需做好。

四、存在的缺陷

作為新人在工作的時候難免不會犯錯，由于閱歷不足，會時不時的犯一些小錯誤，也會由于沒有準時調整好自己的心態(tài)，讓自己工作時手忙腳亂，適應不過來，不擅長與人溝通也是我始終存在的問題，針對這些問題我必需準時解決才能夠讓以后的工作更順當。

經過了三個月的考驗我最終成為了酒店的一員我感到特別興奮，我不會因此傲慢，不會怠慢工作，會連續(xù)努力。

員工入職個人工作總結篇5

其次個月的工作已經結束了，作為客服部的新員工，我在組長的帶領下，這個月不再像之前第一個月那樣不熟識工作，許多問題也可以自立的解決了，現我就其次個月的工作做下總結。

一、學習方面

學習方面其次個月更多的是查漏補缺，基本在第一個月的時候該培訓和學習的東西都已經學習了，其次個月我也工作了一段時間了，對客服的工作也熟識了解了許多，雖然間或客戶問到的一些問題我還要問組長，或者請教其他的同事，但是大部分的時間我都是可以自立完成工作的，在學習上面，我更多的是鞏固之前所學到的技能技巧，并且把之前沒有終點學的一些學問也學好了，特殊是產品這塊，一些不是很熱賣的產品，這個月也是慢慢全部都熟識了。作為主要負責售后的客服，雖然我并不需要做銷售，但是我也是在這個月跟銷售的同事學習了一些銷售的技巧和了解售前的工作流程，這樣我在接到客戶的售后問題的時候也是能更好的幫他處理了。而不是像之前那樣，還需要跟銷售再次確認客戶的一些問題，我能更快更好的幫客戶解決問題了。

二、工作方面

其次個月的工作，我已經可以自立的去完成，而不是像之前那樣，許多問題需要請教同事。在售后方面，無論是產品的常見使用方面的問題，還是疑難的問題，我都可以解決，在把售后的話術熟識后，其次個月的售后工作沒有消失比較難解決的，在每日的糾紛解決方面，我也處理得很好，沒有讓客戶的問題始終拖下去，而是盡量當天解決，不要再拖到其次天。

之前剛進公司的時候，還有許多問題我是沒法解決的，或者并不知道應當