發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書xxx公司發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度發(fā)泄屋創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書企業(yè)介紹在當(dāng)今社會(huì)上由于各種情況造成了很多人有氣沒處發(fā)泄，如在溫州高教區(qū)的在校的大學(xué)生，面臨考試失敗時(shí)，還有參加工作的員工收到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí)。。。都需要能夠有一個(gè)合適的場(chǎng)所來發(fā)泄出來。發(fā)泄屋就是提供這樣的群體在以“科學(xué)合理發(fā)泄”方法，通過提供溫馨舒適的發(fā)泄場(chǎng)所、科學(xué)有效的發(fā)泄方式以及專業(yè)心理咨詢專家咨詢，幫助壓力大的顧客減壓，以緩解他們的緊張情緒，確保他們有良好的精神狀態(tài)，在以后的學(xué)習(xí)和工作能更好的發(fā)展。發(fā)泄屋，為壓力大的顧客在消除壓力的時(shí)候也確保，來消費(fèi)的顧客的隱私安全。絕不泄露顧客的隱私。使顧客能夠更安心的來消費(fèi)，發(fā)泄憤怒。產(chǎn)品（服務(wù)）介紹為了社會(huì)的各種需要，發(fā)泄屋經(jīng)過多方面的研究提供了一系列的服務(wù)項(xiàng)目。這些服務(wù)項(xiàng)目是根據(jù)不同人群為他們排除壓力專門建立的，如一些心理存在障礙的顧客，我們?yōu)樗麄兲峁I(yè)的心理咨詢師，來治療顧客所存在的問題。對(duì)于其他的群體，我們發(fā)泄屋，專門建立了清新淡雅的聊天室，聊天室適用于那些想通過交友發(fā)泄存在的問題。發(fā)泄屋，還建立了健身房，針對(duì)那些以鍛煉發(fā)泄自己的壓力，健身房里有專門的教練，來教導(dǎo)正確的釋放壓力的健身。我們還會(huì)設(shè)立，一些游戲娛樂的場(chǎng)所，來針對(duì)一些顧客，以快樂輕松的心情，忘去自己的壓力和憤怒。發(fā)泄屋還設(shè)立了，喜愛旅游的顧客，專門帶領(lǐng)他們來到適合散心和放松心情的地方，發(fā)泄屋以后，還會(huì)針對(duì)顧客的其他需求還會(huì)做更多的服務(wù)項(xiàng)目。行業(yè)分析a發(fā)泄屋的特點(diǎn)發(fā)泄屋在于可以為人們提供各種方式進(jìn)行發(fā)泄的場(chǎng)所。b未來的發(fā)展趨勢(shì)在未來隨著工作學(xué)習(xí)和生活節(jié)奏的加快，人們的精神壓力也就越大，對(duì)于緩解壓力的需求也就越大，所以人們對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)的需求也就越大，我們的公司就可以發(fā)展的更大。SWOT分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(S)我們公司的成員都是學(xué)生,在專業(yè)的知識(shí)上可以提供很大的幫助。市場(chǎng)的發(fā)展空間大，項(xiàng)目比較新穎。像發(fā)泄屋，那樣的公司還不是很多，在溫州地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力不大，對(duì)以后有很好的發(fā)展，獲得利益會(huì)有很大。競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)（W）由于成員都是學(xué)生，所以都缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)險(xiǎn)大，有些人對(duì)此存在懷疑。還有像發(fā)泄屋的這樣公司，溫州還沒有很多，溫州人群可能會(huì)接受不了這樣的發(fā)泄地方。潛在機(jī)會(huì)（O）市場(chǎng)上的發(fā)泄屋少，在市場(chǎng)上占有很大的優(yōu)勢(shì)。還擁有廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)?，F(xiàn)代人的壓力大，一個(gè)完全釋放壓力的場(chǎng)所并不多見。外部威脅（T）在周邊有很多像酒吧、歌廳等的讓人發(fā)泄的場(chǎng)所，跟我們還是有很多的相互之間的競(jìng)爭(zhēng)的。市場(chǎng)預(yù)測(cè)a市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)由于現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展人們生活、工作上所遇到的困難、壓力也越來越多（列如今物價(jià)的飆升，房?jī)r(jià)，食品安全，教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，就業(yè)，住房等方面的問題難有根本保障，總讓人心里不踏實(shí)，還有各種不確定的事，也就是壓力大。），而學(xué)生不僅要承受家長給予的壓力還有學(xué)業(yè)上的壓力，到社會(huì)上還要面臨就業(yè)問題。而大不部分人遇到不順心的事都只能憋在心里，因?yàn)樽鰹楫?dāng)今現(xiàn)代人根本沒什么時(shí)間讓他用在發(fā)泄上，由于各種的壓力和責(zé)任的背負(fù)下，存在的很多問題需要找到能發(fā)泄的地方，這時(shí)發(fā)泄屋就能夠充分的提供這樣的群體的服務(wù)。預(yù)測(cè)像發(fā)泄的這樣的公司在溫州這邊還是沒有多少的，所以我們的發(fā)泄屋在以后的市場(chǎng)需求還是很樂觀的。b目標(biāo)市場(chǎng)定位發(fā)泄屋，目標(biāo)市場(chǎng)主要是定位在溫州市，我們發(fā)泄屋面向服務(wù)群體是，大學(xué)生，參加工作的白領(lǐng)，企業(yè)老板等。（主要以青少年為主）因?yàn)榍嗌倌陮?duì)新事物的接受能力比較快。c爭(zhēng)對(duì)手分析溫州地區(qū)存在著很多娛樂場(chǎng)所，如網(wǎng)吧，酒吧，球場(chǎng)，這些地方都是適合，休閑放松心情的地方，對(duì)發(fā)泄屋的銷售群體有存在的競(jìng)爭(zhēng)的可能。營銷策略發(fā)泄屋堅(jiān)持“誠信至尚，真誠服務(wù)”的理念，滿意為發(fā)泄者服務(wù)。實(shí)行全天24小時(shí)開吧模式，隨時(shí)為發(fā)泄者提供便利服務(wù)。以半小時(shí)作為收費(fèi)周期，根據(jù)時(shí)段的不同，采取不同的計(jì)費(fèi)價(jià)格。a產(chǎn)品策略發(fā)泄屋將根據(jù)產(chǎn)品在不同階段的具體情況投放不同種類的產(chǎn)品，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。利用前期的基礎(chǔ)繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)，利用各種營銷手段，增加公司的知名度。接下來，尋找合適的機(jī)會(huì)為顧客推出發(fā)泄房的服務(wù)。根據(jù)顧客的實(shí)際情況和需要，休閑減壓充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷，在各大網(wǎng)站上宣傳休閑減壓文化，使消費(fèi)群體能夠認(rèn)識(shí)休閑減壓，接受休閑減壓，使產(chǎn)品在市場(chǎng)上相互影響，擴(kuò)大知名度，并創(chuàng)造出更大的價(jià)值。b促銷策略人員推銷當(dāng)推銷人員已經(jīng)確定顧客需求的情況下，針對(duì)這些需求進(jìn)行有目的的宣傳介紹，投其所好，以求引起對(duì)方共鳴促成交易。廣告①平面廣告利用平面媒體，在雜志周刊、報(bào)紙等地方編寫發(fā)泄屋的廣告。尤其在一些曝光率比較高的雜志上做平面廣告，重點(diǎn)介紹發(fā)泄吧的特點(diǎn)，針對(duì)性的宣傳有關(guān)知識(shí)吸引消費(fèi)者的注意力。②戶外廣告利用霓虹燈、車體廣告、路牌、超市的廣告欄等載體，曝光發(fā)泄屋。重點(diǎn)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)，以及得到服務(wù)的途徑如電話地址等。③網(wǎng)絡(luò)廣告現(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)廣告太多，無目的的投放網(wǎng)絡(luò)廣告收益性較差，建議在中國知名的大網(wǎng)站如搜狐的健康專欄長期設(shè)置廣告。c價(jià)格策略按照目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)定位策略等來制定價(jià)格：1)發(fā)泄屋如果面對(duì)一些問題，如過剩的生產(chǎn)能力、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)或變化了的消費(fèi)者需要等，一般會(huì)設(shè)立以生存為基礎(chǔ)的目標(biāo)。一般定低價(jià)，只要價(jià)格能補(bǔ)償變動(dòng)成本，并能補(bǔ)償部分固定成本。2)公司在經(jīng)營過程中始終貫徹服務(wù)最優(yōu)化的指導(dǎo)思想，制定消費(fèi)者容易接受的價(jià)格，補(bǔ)償研究與開發(fā)的成本支出。人員及組織結(jié)構(gòu)一個(gè)企業(yè)的成功離不開人員的管理，在我們的企業(yè)中就有這么一群優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。企業(yè)管理的好壞，直接決定了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的大小，因此，人才在企業(yè)中是多么重要。一個(gè)企業(yè)必須要具備董事長、總經(jīng)理、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)、市場(chǎng)營銷、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶ｉT人才。董事會(huì)│總經(jīng)理───│││副總經(jīng)理││───────────││││││人財(cái)市銷研客事務(wù)場(chǎng)售發(fā)戶行部拓部部服政展務(wù)│───││網(wǎng)互絡(luò)聯(lián)通網(wǎng)信應(yīng)用部門結(jié)構(gòu)樹狀圖財(cái)務(wù)規(guī)劃場(chǎng)地費(fèi)用以現(xiàn)在市中心繁華為例每平方米大概要500-600元發(fā)泄屋占地面積約為200平方米發(fā)泄屋一年需要店面資金20萬左右外加設(shè)備購進(jìn)費(fèi)各種音響設(shè)備、發(fā)泄工具5萬元總計(jì)25W上下開屋前幾月為我店潛伏期收益和支出不成正比多多少少會(huì)虧損，顧客需要一個(gè)接受我店消費(fèi)模式的時(shí)間和過程，新開店期間可以多搞促銷活動(dòng)，做好服務(wù)盡可能得到消費(fèi)者的認(rèn)可，提高自身的口碑。在員工上的要求，員工必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗必須有一套嚴(yán)格的管理體系，工資發(fā)放上形成分級(jí)制，做好相應(yīng)的員工放錯(cuò)處罰制度，提高員工的工作效率也要形成獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)立年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等項(xiàng)目激勵(lì)員工調(diào)動(dòng)員工的積極性。風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理在如今這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大前提下，隨著經(jīng)濟(jì)信息化和全球化進(jìn)程加快，公司競(jìng)爭(zhēng)方式呈現(xiàn)出從粗放式向集約化發(fā)展的趨勢(shì)。發(fā)泄屋故名思議就是一種心理上的發(fā)泄，也稱為砸吧。在當(dāng)今社會(huì)上，一些人們情緒隨著生活而發(fā)生巨大變動(dòng)。在這個(gè)世界上，我們?nèi)魏我粋€(gè)多少都有點(diǎn)情緒，連小朋友也是一樣。然而我們的項(xiàng)目針對(duì)一些學(xué)生（高中生和大學(xué)生）、白領(lǐng)。由于這個(gè)項(xiàng)目是新興的行業(yè)，自然而然人們對(duì)其也是了解不是很多。但是，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們也變得越來越開放，從而這個(gè)行業(yè)得到越來越多認(rèn)得支持。一個(gè)行業(yè)的興起，它的競(jìng)爭(zhēng)也隨之而來，這也是不可避免。在競(jìng)爭(zhēng)者面前，我們做好課充分準(zhǔn)備。每一個(gè)行業(yè)都有它的風(fēng)險(xiǎn)