醫(yī)院對口支援會議致辭

醫(yī)院對口支援會議致辭XXXX中醫(yī)院同意XXXX醫(yī)院對口支援協(xié)議書為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理、總后勤部衛(wèi)生部《關(guān)于東西部地區(qū)醫(yī)院省際對口支援工作有關(guān)問題的通知》，根據(jù)XX省衛(wèi)生廳《XX省三級甲等醫(yī)院對口支援XX省醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，建立遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院與XX省海南州XX縣區(qū)中醫(yī)院之間長期穩(wěn)固的對口支援與協(xié)作關(guān)系，幫助受援醫(yī)院改善與強(qiáng)化管理，提高服務(wù)能力與水平。在支、受援醫(yī)院實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議書。支援方：XXXX醫(yī)院受援方：XXXX中醫(yī)院一、工程目標(biāo)（一）支援工作以開展臨床診療服務(wù)、推廣適宜技術(shù)、改善與加強(qiáng)管理為要緊內(nèi)容。通過對口支援工作，使受援醫(yī)院到達(dá)二級甲等醫(yī)院的基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)改進(jìn)與提高。（二）加強(qiáng)受援醫(yī)院一級科室包含急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科（手術(shù)室）、感染性疾病科等科室的人才隊伍建設(shè)。在此基礎(chǔ)上結(jié)合當(dāng)?shù)丶膊√攸c(diǎn)與醫(yī)院實(shí)際，建設(shè)二級臨床專業(yè)科室，使之滿足當(dāng)?shù)厝罕娙粘？床【歪t(yī)需求。（三）受援醫(yī)院門診、住院、手術(shù)等業(yè)務(wù)工作量明顯提升，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。（四）幫助受援醫(yī)院加強(qiáng)3個院內(nèi)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，其中外科與內(nèi)科專業(yè)至少各設(shè)一個。（五）幫助受援醫(yī)院建立與完善各項管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。院科兩級醫(yī)療質(zhì)量、安全管理與持續(xù)改進(jìn)的組織、評價體系健全，并有序?qū)嵤?。（六）幫助受援醫(yī)院完善醫(yī)療設(shè)備與后勤保障管理體系，能夠滿足醫(yī)院臨床一線的工作需求，保證醫(yī)院各項工作的正常進(jìn)行。（七）受援醫(yī)院應(yīng)對災(zāi)害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力明顯提升。二、支援醫(yī)院職責(zé)與義務(wù)（一）按照XX省衛(wèi)生廳《XX省三級甲等醫(yī)院對口支援XX省醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，根據(jù)受援醫(yī)院需求，每年選派出3名由副高職稱以上人員或者高年資中級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員與管理人員構(gòu)成的醫(yī)療隊，到受援醫(yī)院開展為期半年的臨床診療、教學(xué)培訓(xùn)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。（二）根據(jù)受援醫(yī)院需求，不定期派出專家到受援醫(yī)院進(jìn)行專題講座、教學(xué)查房、危重病例搶救等。（三）每年接待受援醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)觀摩學(xué)習(xí)3-5天。（四）與受援醫(yī)院共同研究制定全面的進(jìn)修計劃，每年免費(fèi)接收受援醫(yī)院選派3-5名專業(yè)技術(shù)人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)3-6個月。（五）支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理，并參與受援醫(yī)院的管理與有關(guān)業(yè)務(wù)工作，與義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。（六）按照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定，結(jié)合受援醫(yī)院實(shí)際情況，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，并結(jié)合實(shí)際拓展服務(wù)范圍，對受援醫(yī)院臨床診斷治療疑難重癥給予技術(shù)上的支持。（七）條件同意的情況下，與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉(zhuǎn)診綠色通道，幫助受援醫(yī)院建立院際之間的遠(yuǎn)程會診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。（A）對工作成績突出的個人予以表彰與獎勵。二、受援醫(yī)院職責(zé)與義務(wù)（一）為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。（二）為開展支援業(yè)務(wù)工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保工程按期完成。（三）及時向支援醫(yī)院反應(yīng)支援人員的生活與工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰與獎勵等。（四）選派到支援醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員務(wù)必是品德兼優(yōu)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)較高的年輕醫(yī)務(wù)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后能成為本院的業(yè)務(wù)骨干或者學(xué)科帶頭人。（五）合理研究確定受援工程，定期總結(jié)對口支援工作情況,及時與支援醫(yī)院協(xié)商提出支援內(nèi)容的變更要求。四、雙方醫(yī)院協(xié)商成立對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，受援醫(yī)院院長為對口合作第一責(zé)任人，制定對口支援工作實(shí)施細(xì)那么。組長：副組長：組員：五、本協(xié)議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫(yī)院雙方按有關(guān)規(guī)定共同協(xié)商解決。本協(xié)議書一式六份，支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份，報送XX