2022年公司辦公室主任半年工作總結(jié)

第4頁共6頁2022年?公司辦公室?主任半年工?作總結(jié)回?顧這半年來?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過半?年來的學(xué)習(xí)?與工作，工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?半年來的工?作情況總結(jié)?如下：一?、辦公室的?日常管理工?作。辦公?室對我來說?是一個全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負責(zé)人?，自己清醒?地認識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動各?項工作朝著?既定目標前?進的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?，數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項事務(wù)，?力求周全、?準確、適度?，避免疏漏?和差錯，至?今基本做到?了事事有著?落。_、?理順關(guān)系，?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?，各項工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?_部門工作?多年，部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力，我只用?了月余時間?，辦好了_?__證書、?項目立項手?續(xù)___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?_、及時了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時將?所了解的拆?遷信息、工?作進度、問?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進展，并?在此基礎(chǔ)上?進一步安排?交付工作。?_、積極?響應(yīng)公司號?召，深入開?展市場調(diào)研?工作。根據(jù)?公司（__?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前___房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標?，走訪了一?些商業(yè)部門?如___，?___又到?___花園?、___花?園、___?小區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的租?售情況。就?___號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設(shè)想。?_、認真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責(zé)辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負責(zé)對會?議有關(guān)決議?的實施。認?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作；公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進一步補充?、完善各項?規(guī)章制度。?及時傳達貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示精神?。_、落?實公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?；_、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預(yù)算審批?制度，__?_落實公司?辦公設(shè)施、?宿舍用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實?物管理工作?。辦公室裝?修完畢后，?在___月?份按照審批?權(quán)限完成了?購置辦公用?品、通訊、?復(fù)印機、電?腦等設(shè)備的?配置工作。?切實做好公?司通訊費、?招待費、水?電費、車輛?使用及饋贈?品登記手續(xù)?，嚴格按照?程序核定使?用標準；?_、做好公?司董事會及?其他各種會?議的后勤服?務(wù)工作。董?事會在__?_召開期間?，認真做好?會場布置、?食宿安排工?作。落實好?各種會議的?會前準備、?會議資料等?工作。二?、加強自身?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重，而?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?半年來，?本人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作，取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，加強學(xué)?習(xí)，拓寬知?識面。努力?學(xué)習(xí)房產(chǎn)專?業(yè)知識和相?關(guān)法律常識?。加強對房?地產(chǎn)發(fā)展脈?絡(luò)、走向的?了解，加強?周圍環(huán)境、?同行業(yè)發(fā)展?的了解、學(xué)?習(xí)，要對公?司的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)前情?況做到心中?有數(shù)；第二?，本著實事?求是的原則?，做到上情?下達、下情?上報；真正?做好領(lǐng)導(dǎo)的?助手；第三?，注重本部?門的工作作?風(fēng)建設(shè)，加?強管理，團?結(jié)一致，勤?奮工作，形?成良好的部?門工作氛圍?。不斷改進?辦公室對其?他部門的支?持能力、服?務(wù)水平。遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價值，力?爭取得更大?的工作成績?。第6頁共6頁公司辦?公室人員個?人工作總結(jié)?回顧這一?年來的工作?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作。通?過半年來的?學(xué)習(xí)與工作?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來?的工作情況?總結(jié)一、?辦公室的日?常管理工作?。辦公室?對我來說是?一個全新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負責(zé)人，?自己清醒地?認識到，辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著既?定目標前進?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?在文件起草?、提供調(diào)研?資料、數(shù)量?都要為決策?提供一些有?益的資料，?數(shù)據(jù)。有文?書處理、檔?案管理、文?件批轉(zhuǎn)、會?議安排、迎?來送往及用?車管理等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務(wù)性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務(wù)，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，至今?基本做到了?事事有著落?。1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。公司?成立伊始，?各項工作幾?乎都是從頭?開始，需要?辦理相關(guān)的?手續(xù)及證件?。我利用自?己在___?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢，積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?，我只用了?月余時間，?辦好了__?_證書、項?目立項手續(xù)?“___產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮綜?合部門的協(xié)?調(diào)作用。?2、及時了?解___情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為_?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于___?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?___、_?__拆遷辦?等單位，積?極和有關(guān)人?員交流、溝?通，及時將?所了解的拆?遷信息、工?作進度、問?題反饋到總?經(jīng)理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)掌?握了___?及拆遷工作?的進展，并?在此基礎(chǔ)上?進一步安排?交付工作。?3、積極?響應(yīng)公司號?召，深入開?展市場調(diào)研?工作。根據(jù)?公司(__?_號辦公會?議精神要求?，我針對目?前___房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標?，走訪了一?些商業(yè)部門?如___，?“___又?到___花?園、___?花園、__?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就___號?地塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“商?業(yè)為主、住?宅為輔、凸?現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”開?發(fā)個人設(shè)想?。4、認?真做好公司?的文字工作?。草擬綜合?性文件和報?告等文字工?作，負責(zé)辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?，并負責(zé)對?會議有關(guān)決?議的實施。?認真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作;公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進一步補?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達?貫徹公司有?關(guān)會