2023年幼兒園家長計劃幼兒園工作計劃

PAGE頁碼3/NUMPAGES總頁數(shù)92023年幼兒園家長計劃幼兒園工作計劃一∶情況分析：隨著教育觀日益深入人心，幼兒園教育與家庭教育相互支持與配合已成為教師們的共識.家庭教育對幼兒起著舉足輕重的作用，家長對幼兒的教育、自身言行的影響對幼兒的健康成長有著不容忽視的力量；家長之間、家園之間的互動對于幼兒園管理及教育教學起著重要的作用，它不僅有利于幼兒園保教質(zhì)量的提高，并使每位幼兒在良好的家園環(huán)境中和諧、主動、健康成長.如今，我們常規(guī)的家長工作渠道和途徑已基本建立，老師心中都明白家長工作重要性，但是在具體操作時缺乏深入的思考，更多依賴于學校，主動性不夠，在指導家長工作時方式、方法單一，對不同層次家長的指導深度不夠，對家長的需求了解不夠，在運用家長資源上教師還缺乏影響力，有怕求家長、怕家長拒絕的思想.因而家長未能真正走進學校，不能自覺主動地關心學校的發(fā)展.本學期在原有的基礎上，要發(fā)揮老師的積極主動性，創(chuàng)設良好的環(huán)境，搭建互動的平臺，開辟形式多樣的家園聯(lián)系、開展小型多樣的家園同樂活動，為家長提供學習、互動機會，密切家長與孩子、家長與老師、家長與家長之間的關系.二∶工作目標：1:、明確家長工作是幼兒園發(fā)展不可缺的合作伙伴的前提下，端正教師指導不同家長工作的思想理念，提高指導能力.2:.利用多種有效的方式，吸引家長走進學校，共同參與教育，關注孩子的成長.3:.讓家長在學習過程中逐漸建立關心幼兒園發(fā)展的自覺行為.三∶具體措施：1:加強學習自培，提升指導能力.〔1〕、學習《家庭教育指導工作大綱》及《為了孩子》、《幼兒教育》等雜志上的家教指導文章，開展“現(xiàn)代家庭教育應該關注什么？如何運用已有的家庭資源對孩子進行教育？的研討活動，使教師和家長進一步明確教育目標，從而能在工作中運用恰當方法.〔2〕.完善家訪、家長學校、幼兒成長檔案、家長會、家委會、家園小報等各項家教工作制度.2:拓展指導模式，和諧家園教育.〔1〕.豐富家長學校指導內(nèi)容.針對外地幼兒多，家長文化低對幼兒期望值高的思想，進行如何以身作則擺正教育重心講座、開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流等活動；針對幼兒年齡層次不同，開展“小班幼兒生活適應注意點”、“中班幼兒家庭環(huán)境創(chuàng)設”、“大班幼兒良好學習習慣培養(yǎng)”等家長學校講座，以專題討論、案例辨析、材料發(fā)放等多種形式開展指導，吸引家長走進學校.〔2〕.開展家長服務需求調(diào)查.根據(jù)不同家長的需求開設服務項目.為體質(zhì)較差的幼兒提供特殊兒童營養(yǎng)餐.〔3〕、設立定期園長咨詢?nèi)?〔4〕..舉行形式多樣的親子活動，加強家園間的溝通，增進親子間的情感，營造親子共學氛圍.三∶具體安排九月份：1．各班召開家長會.2:制定家委會、家長工作計劃.3．推薦落實好園級、班級家委會名單.4:建立園長咨詢?nèi)?，召開園級家委會會議.5．發(fā)放九月份家園小報.十月份：1．各班召開家委會會議.2．中大班年級組進行“重陽節(jié)與祖輩同樂活動“.3:小班組向家長開放半日活動.4:組織秋游活動.十一月份：1．召開園級家長委員會會議.2．親子一日游活動.〔社會實踐活動〕.3．召開班級家長會.4:完成家園小報發(fā)放工作.5．組織“爸爸、媽媽育兒心得”交流活動.6．中班組向家長開放半日活動..十二∶一月1．迎新“親子同臺表演”2．召開班級家委會會議.3．大班組向家長開放半日活動.4．各班家長工作小結.PAGE頁碼5/NUMPAGES總頁數(shù)9

2023年幼兒園家長計劃幼兒園工作計劃〈2〉一∶指導思想：以黨中央“__”重要思想為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹全總十四屆六次主席團擴大會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針.在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和__力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量.二∶具體工作：一努力提升教師素質(zhì)，適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要.1:加強師德師風建設.首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，學習全總十四屆六次主席團擴大會議上通過的《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發(fā)揮正確的輿論導向作用.其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài)，對不同群體的教職工中出現(xiàn)的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失.再次，以年級組為單位，開展創(chuàng)建“模范小家”、爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng).最后，開展“社會尊師重教，教師回報社會”的主題活動，配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動，教師義務為社區(qū)內(nèi)0－3歲的嬰幼兒提供早期教育服務，幼兒園開設親子園，免費向社區(qū)嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會聲譽.2:抓好業(yè)務素質(zhì)提高工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質(zhì)提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習子風，使我園教師的業(yè)務素質(zhì)再上一個新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領先.一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作.二要針對教師的需求開展培訓.本學期將配合幼兒園組織幾次培訓活動，包括9月份的教科研知識講座，10月份的“教師博客”制作培訓，11月份的教師美術教學與技能培訓.三要分層分要求提高教師業(yè)務素質(zhì)，包括針對新教師的師徒結對活動；針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓；針對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤柕?四要開展各類評比競賽活動.包括第四屆“彩虹杯”專業(yè)基本功展示和第四屆“苗苗杯”教學評優(yōu)活動.二建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益.貫徹落實工會十四大的精神：要在推動改革中搞好維護；在促進發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護.我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩(wěn)定的校園.1:全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”.通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼兒園管理的民主化、科學化.3:以人為本，關心教職工生活.做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難.根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問；對過生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家.三建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍.今年，我園被評為省“巾幗示范崗”，我們引導教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻，外樹形象內(nèi)強素質(zhì)，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量.發(fā)揮“青藍文明崗”的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風氣.積極組織健康文明的活動，包括以師徒結對和學科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節(jié)”活動，讓教師走進大自然放松身心的戶外野餐活動，開展“”主題的教師演講比賽，各年級組之間的聯(lián)誼活動，教職工迎新年聯(lián)歡活動；下班后的跳健身操活動等.力爭為全園教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中.五加強工會思想建設，提高能力，改進作風.要定期召開工會委員例會，進行工會知識培訓，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責任意識、強烈的創(chuàng)新意識、牢固的群眾意識，使工會干部和委員在思想上創(chuàng)新，在作風上創(chuàng)優(yōu)，在工作上創(chuàng)先，全身心投入幼兒園工作之中，以優(yōu)良的作風和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻.六抓好工會日常工作.做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)9

2023年幼兒園家長計劃幼兒園工作計劃〈3〉幼兒園工作是否能順利的開展，那么工作計劃是必不可少的.不管是任何工作在開展前都要有工作計劃，20__年根據(jù)幼兒園歷年來的工作經(jīng)驗和對幼兒習慣培養(yǎng)的重點，制定出了幼兒園工作計劃：一∶指導思想：以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》〔試行〕精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實施和推進素質(zhì)教育，辦人民滿意的幼兒教育.二∶工作目標：在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強化內(nèi)涵建設.在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營學校的新理念，加強校園建設與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力構建和諧校園，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務將幼兒園建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園.三∶主要工作：〔一〕園務管理：科學管理，提高效益1:辦園思想：依法治園，嚴格按標準收費;依法治教，注重行風建設.幼兒園一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推動幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點.2:管理方式：以人為本，剛?cè)岵⒅?，以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力.在統(tǒng)攬全局的基礎上，領導參與實踐教育教學第一線.3:班子建設：注重學習反思、倡導批評監(jiān)督，內(nèi)省與外力共同推動班子隊伍的建設.班子人員在思想上強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”，形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子，使幼兒園整體工作快速發(fā)展.4:師資建設：通過不斷完善競爭激勵機制，促進教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升，更好地促進幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進青年教師快速成長.主要方法有：一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺，施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢，促進成功;四是加強對話與交流，鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高.5:家長工作：宣傳與溝通并舉，引導與合作并重.召開不同類型的個性化家長會，爭取家長的支持配合，繼續(xù)做好家教講座、提高家長的滿意度、提高社會的信譽度.6:工會與黨團工作：激發(fā)教職工的積極性，滿足青年人的生活情趣，開展豐富多彩的工會活動與黨團活動，提高生活質(zhì)量，使幼兒園成為每個教工的精神家園.同時，要積極發(fā)揮團員、黨員的先鋒模范作用，健全組織生活、民主生活活動，形成一個師德高尚、業(yè)務精良的優(yōu)秀教工集體.〔二〕教改科研：立足實際，大力提升園部工作重點：各層次團隊圍繞目標加強協(xié)作，醞釀較高組織智慧，大力提升個體教育能力，把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次.思想上：教研合一，教中有研，研不離教.教師一要咀嚼消化有關理論，二要厚實實踐基礎.教師要根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規(guī)范自己的教育行為，理性地構建自己的教育觀念.實踐中：在“存精、吸納、創(chuàng)新”的總原則下，教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧.工作不流于形式，不浮于表面，不任務意識.1:教研工作：本學期著力細化管理，分層提高，注重兩頭教師的培養(yǎng)提高，進行更合理更有效的分層管理.園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究，分科、分類入門過關;“研究組”教師著力于“研究、創(chuàng)新”，在不斷的研究實踐中培養(yǎng)骨干教師.繼續(xù)進行理論引進、專題講座，內(nèi)化研討，檢查落實，個性化、特色化的教師培養(yǎng)，運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長，要求青年教師根據(jù)實際情況自我定位，向著各級骨干教師的目標奮進.2:科研工作：本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實，成果意識要強.認真做好__市級課題的揭題工作和剛立項的__市級課題的研究工作.園部小課題研究要進一步精簡整理，做到課題有實效.在課題研究不斷向縱深發(fā)展的同時，要注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優(yōu)積累.3:加強0-3周歲嬰幼兒教育認真貫徹《__市20___年教育工作要點》，繼續(xù)推進0-3周歲的嬰幼兒教育，進一步提高幼兒教育的普及率和保教質(zhì)量.作好宣傳，加大力度開展0-3歲教育的研究，學習有關理論知識，效仿有關托幼一體化的具體做法，建構托班系統(tǒng)課程，嘗試開辦親子班，在實踐中求實效，不斷尋求科學做法.〔三〕后勤管理：優(yōu)質(zhì)服務，提高素質(zhì)1:幼兒園后勤工作計劃中依據(jù)依法辦園的思想，收好用好經(jīng)費，處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，加強班級、幼兒園物品的管理工作，以實效為原則合理添置物品.2:強化安全意識，安全第一，警鐘長鳴.細化安全工作崗位責任制，防患在先，每天一小查，每周一大查.定期檢查維修，合理考評，臺帳齊全.3:嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好保健衛(wèi)生工作，做細做實，嚴格規(guī)范.注重消毒、防病的過程工作;加強食堂管理，嚴格把好進菜關，做好人員體檢工作.保證餐點的質(zhì)量安全，科學合理制定菜譜;及時更懷鞔埃蚣頁ば啦≈叮齪迷し來竟ぷ鰲