人事求職簡(jiǎn)歷

人事求職簡(jiǎn)歷人事求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼，以下是收集整理的人事求職簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人事求職簡(jiǎn)歷1

個(gè)人信息

yjbys

性別：女

民族：漢族年齡：保密

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)

主修專業(yè)：電子類政治面貌：團(tuán)員

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤

現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：1008-1165

求職意向

期望從事職業(yè)：行政人事助理/公司文員助理期望薪水：20xx--3500元/月

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)大專畢業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建漳州

職位名稱：財(cái)務(wù)文員

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司日常原材料和加工成品及半成品的清點(diǎn)，出入庫(kù)。

2.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因

公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)

職位名稱：文員

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)：我愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè)觀執(zhí)著，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。相信我所具有的知識(shí)和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績(jī)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，希望您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來(lái)雙贏的結(jié)果!

語(yǔ)言能力

語(yǔ)種名稱掌握程度

英語(yǔ)一般

普通話良好

拓展閱讀：在求職中編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要保持怎樣的心態(tài)

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定的技巧，同時(shí)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要保持良好的心態(tài)。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的心態(tài)能夠直接影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?

1，要有失敗的心里準(zhǔn)備

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z(yǔ)言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?？偠灾?，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。

2，要有必勝的信念

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過(guò)程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。

3，要靠實(shí)力來(lái)求職

最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來(lái)求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌?，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝，也不能有虛假的信息。

人事求職簡(jiǎn)歷2

基本信息

姓名：

年齡：24

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶口所在：茂名

目前所在：廣州

身高：153cm

體重：41kg

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

電子郵箱：xxx@

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事助理/人事文員，行政助理/行政文員

工作年限：1

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可

到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--XX希望

工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

廣州xx物流有限公司

起止年月：XX-03～XX-07

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：外派業(yè)務(wù)員

工作描述：1.作為本公司外派業(yè)務(wù)員代表客戶(美的制冷銷售有限公司)提貨發(fā)貨

2.負(fù)責(zé)單據(jù)的分配以及車輛的調(diào)度

3.負(fù)責(zé)處理日常的運(yùn)輸事務(wù)

4.定時(shí)向客戶以及本公司反饋提貨發(fā)貨情況

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

離職原因：繼續(xù)學(xué)習(xí)的緣故

教育背景

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：XX-06

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)

XX-09XX-10廣東行政職業(yè)學(xué)院高級(jí)辦公軟件

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

粵語(yǔ)水平：精通

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以自主處理一般的行政人事事務(wù)

2.可以熟練操作電腦，完成日常事務(wù)報(bào)表，持有高級(jí)辦公軟件證書(shū)

3.口才表達(dá)能力較好，有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

自我評(píng)價(jià)

本人出生于有“荔枝之鄉(xiāng)”的茂名，父母都是農(nóng)民，從他們身上本人學(xué)到了務(wù)實(shí)與勤奮，本人完成了15年的學(xué)習(xí)歷程，盡管不可以說(shuō)是飽讀詩(shī)書(shū)，但也算是受過(guò)了正規(guī)的教育，從學(xué)校步入社會(huì)，參加工作的時(shí)間還不算很長(zhǎng)，但本人有信心跟毅力去慢慢學(xué)習(xí)以及熟悉每個(gè)工作崗位的流程，本人相信憑著自己的勤奮以及自主，本人可以讓自己更成熟。很喜歡這句話：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣!本人一直在向著“優(yōu)秀”進(jìn)發(fā)!請(qǐng)給本人一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，本人定會(huì)還貴公司一片藍(lán)天!謝謝!

人事求職簡(jiǎn)歷3

基本信息

姓名：靳XX性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢

戶籍：湖南年齡：30

現(xiàn)所在地：四川身高：179

聯(lián)系電話：135***27758

求職意向

希望崗位：人事行政經(jīng)理

工作年限：7年職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級(jí)酒店和餐廳部分的銷售；

2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；

4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；

2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)賬、結(jié)算、回款。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)原輔料來(lái)料檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測(cè)；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。

教育背景

畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)：食品科學(xué)與工程

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：一般

自我評(píng)價(jià)

本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。

人事求職簡(jiǎn)歷4

個(gè)人信息

姓名：

目前所在：白云區(qū)

年齡：19

戶口所在：廣州

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：160cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

體重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向人才類型：不限

應(yīng)聘職位：人事專員，人事助理，文秘/文員

工作年限：

職稱：

求職類型：兼職

可到職日期：三個(gè)月以后

工作經(jīng)歷：麥當(dāng)勞

起止年月：20xx-01～20xx-02

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：從事服務(wù)性行業(yè)讓我了解到與人打交道是一門十分重要學(xué)問(wèn)，從事基層工作更讓我了解到基層員工的心理狀況，上下級(jí)之間的關(guān)系對(duì)工作的影響。不同的人有不同的性格不同的觀念，能與每個(gè)人和諧相處也是一種了不起的成就。

離職原因：學(xué)習(xí)需要志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：20xx-09

專業(yè)一：人力資源管理

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

人事求職簡(jiǎn)歷5

姓名：xx

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣東省

民族：漢族

戶籍地：廣東省

身高體重：160cm45kg

婚姻狀況：已婚

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、

工作年限：8

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱：xx股份公司起止年月：20xx-02～

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

工作描述：1)、招聘：通過(guò)人才市場(chǎng)、廣告、網(wǎng)絡(luò)、大專校院、獵頭等，根據(jù)企業(yè)不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓(xùn)、儲(chǔ)備高中管理人員;

2)、培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)及檢討每年培訓(xùn)效果及改進(jìn)后來(lái)培訓(xùn)課程。

3)、薪資及績(jī)效評(píng)估：根據(jù)公司發(fā)展不同階段建立適合的完整薪資系統(tǒng)及人員考評(píng)系統(tǒng)。

4)、安全管理：監(jiān)督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導(dǎo)書(shū)，消防措施等。

5)、后勤管理：監(jiān)督管理宿舍、飯?zhí)谩④囕v、及后勤清潔、園藝等工作;針對(duì)公司實(shí)際對(duì)宿舍、飯?zhí)密囕v等制定比較完善的規(guī)章制度。

6)、辦公室管理：辦公室日常事務(wù)工作的管理(如接待、電話、傳真、復(fù)印等)。

7)、企業(yè)文化的帶動(dòng)：發(fā)展員工福利(如：圖書(shū)室、康樂(lè)室、報(bào)刊)，組織各種文娛活動(dòng)(如生日會(huì)、拔河，中秋晚會(huì)、元旦旅游、燒烤等)。

8)、公共關(guān)系處理：對(duì)外處理和政府單位之各項(xiàng)工作(勞動(dòng)局、保險(xiǎn)局、消防局、環(huán)保局、暫住證，勞資糾紛，外國(guó)人居留及就業(yè)證等的事務(wù))

9)、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調(diào)配、考勤、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，組織落實(shí)，并檢查辦理情況。

離職原因：

公司名稱：廣州xx實(shí)業(yè)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-02

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：行政人事專員

工作描述：1.招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作計(jì)劃的擬制、組織、實(shí)施、招聘效果分析

2.HR報(bào)表制作：負(fù)責(zé)各類人力資源月度報(bào)表的制作，員工流失率、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人事成本費(fèi)用率等的管理

3.HR基礎(chǔ)工作：負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項(xiàng)流程的跟進(jìn)

4.入職培訓(xùn)：兼負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及新員工入職指導(dǎo)、員工動(dòng)態(tài)的管理

5.專業(yè)工作：協(xié)助績(jī)效考核工作的跟進(jìn)及落實(shí)等

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)：人力資源

第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0320xx-06華南師范大學(xué)人力資源本科

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.思維敏捷，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，分析能力，組織協(xié)調(diào)能力;

2.熟悉行政人事、后勤總務(wù)工作流程;

3.具備組織制定、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲方案等豐富經(jīng)驗(yàn);

4.文筆流暢，具備豐富公文、規(guī)章制度編寫經(jīng)驗(yàn);

5.熟練操作辦公軟件，office20xx;

6、能承受高度工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)。

人事求職簡(jiǎn)歷6

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：25歲

婚姻狀況：已婚

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市：北京

籍貫：北京

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：***

求職意向

工作類型：全職

工作年限：4年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：北京市

求職行業(yè)：金融保險(xiǎn)、證券、期貨建筑、房地產(chǎn)、裝修科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)

求職職位：人力資源助理招聘專員/助理培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師人力資源專員行政專員/助理

工作經(jīng)歷

20xx-07-20xx-02北京****有限公司行政人事經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)的繳納，辦公用品的采購(gòu)、管理、統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對(duì)公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進(jìn)銷存的統(tǒng)計(jì)、整理、保管，各采購(gòu)方各月的銷售、采購(gòu)、開(kāi)票信息的統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購(gòu)，與采購(gòu)方各部門主管的對(duì)接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷

20xx-02-20xx-07北京師范大學(xué)人力資源管理本科

自我評(píng)價(jià)

性格樂(lè)觀，開(kāi)朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問(wèn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)

人事求職簡(jiǎn)歷7

個(gè)人信息

姓名：性別：

目前所在：東莞年齡：28

戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：56kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事主管：

工作年限：5職稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：東莞,清遠(yuǎn),佛山

工作經(jīng)歷

東莞***科技有限公司起止年月：20xx-12～20xx-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：人力資源主管

工作描述：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督及落實(shí)部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)的達(dá)成(如招聘達(dá)成率、培訓(xùn)完成率、員工流失率、員工投訴事件控制);

2.組織實(shí)施并建立企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化，并成功策劃及建立公司內(nèi)部“正田之聲”廣播臺(tái)、Genba(6S)稽查體系的推行;

3.人事作業(yè)流程的規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、技能培訓(xùn)、工作檢查;

4.建立部門內(nèi)員人員梯隊(duì)(輪崗)訓(xùn)練計(jì)劃，保證部門內(nèi)部人員業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性;

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施考勤制度、薪酬福利、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項(xiàng)工作;

6.本著預(yù)防第一、調(diào)節(jié)為輔的前提，妥善解決生產(chǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的勞資糾紛問(wèn)題，并建立完整檔案。

離職原因：家有急事需較長(zhǎng)時(shí)間回去處理

***車輪有限公司起止年月：20xx-03～20xx-11

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位：行政人事主任

工作描述：

1.公司培訓(xùn)體系的建立與規(guī)劃實(shí)施。

2.公司內(nèi)部激勵(lì)體系的建立及相關(guān)行政、人事管理規(guī)章制度的制訂及完善。

3.人事部作業(yè)流程的規(guī)范及下屬人員的工作規(guī)劃、督導(dǎo)與檢查。

4.提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施薪酬福利、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等各項(xiàng)工作

6.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題

離職原因：公司財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢

***電子(清遠(yuǎn))有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：人力資源管理師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;

5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理;

6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。

離職原因：另謀高就

教育背景

畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：生物工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0920xx-07武漢生物工程學(xué)院企業(yè)管理大專畢業(yè)證書(shū)-

20xx-0320xx-05武漢市勞動(dòng)技能鑒定中心人力資源國(guó)家人力資源管理師(二級(jí))-

20xx-1020xx-09廣州宇鴻企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司TS16949TS16949內(nèi)審員資格證-

20xx-0320xx-05武漢越秀人力資源管理顧問(wèn)有限公司人力資源人力資源管理師(二級(jí))-

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.培訓(xùn)體系的建立

2.員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃

3.員工激勵(lì)制度及相關(guān)規(guī)章制度的建立與完善

4.人力資源作業(yè)程序的規(guī)劃與完善

5.人力資源供求預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)分析

6.人才測(cè)評(píng)與結(jié)構(gòu)化面試技巧

7.人力資源部相關(guān)體系文件的編寫等

8.熟悉招聘渠道，有一定的招聘資源

人事求職簡(jiǎn)歷8

姓名

張啊三

出生年月

1990-12

性別

女

身份證號(hào)

******

籍貫

泉州市

身高

157厘米

體重

45公斤

現(xiàn)所在地

泉州市

婚姻狀況

未婚

政治面貌

其他

畢業(yè)時(shí)間

20xx-06

第一外語(yǔ)

掌握程度

第二外語(yǔ)

掌握程度

最高學(xué)歷

高中

QQ

工作經(jīng)驗(yàn)

3年

工作類型

全職

電子郵件

[emailprotected]

聯(lián)系電話

所學(xué)專業(yè)

其他

求職崗位

全職-行政專員/人事專員（包吃住）

職位類別

其他

聯(lián)系地址

福建晉江

行業(yè)類別

其他

期望工作區(qū)域

晉江市

期望月薪

1800-0元/月

自我評(píng)價(jià)

通過(guò)兩年的社會(huì)生活，我成長(zhǎng)了很多。，我對(duì)自己這兩年來(lái)的收獲和感受作一個(gè)小結(jié)，并以此為我今后行動(dòng)的指南。思想方面，我追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過(guò)程中，感覺(jué)到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛(ài)本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

教育經(jīng)歷

學(xué)歷

專業(yè)類別

畢業(yè)時(shí)間

學(xué)制

學(xué)校

高中

其他

20xx-06

3年

晉江五中

工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

所在單位

【汽配公司】

職位名稱

辦公文員

單位行業(yè)

其他

時(shí)間

20xx/8/26至20xx/4/30

工作內(nèi)容

工作業(yè)績(jī)

辦公室文員工作內(nèi)容：重型車配件

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

4.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

5.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

維護(hù)好老客戶的訂單，新客戶的服務(wù)，倉(cāng)庫(kù)的管理，招聘公司員工；等等

所在單位

【茶葉公司】

職位名稱

行政/后勤/財(cái)務(wù)

單位行業(yè)

快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等)

時(shí)間

20xx/8/18至20xx/11/30

工作內(nèi)容

工作業(yè)績(jī)

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

10、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

11、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

12、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

13、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

人事求職簡(jiǎn)歷9

基本信息

姓名：國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：160cm?48kg

婚姻狀況：未婚年齡：35歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政人事主管或經(jīng)理、

工作年限：14職稱：初級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：某大型營(yíng)銷服務(wù)公司起止年月：20xx-06～20xx-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：華南區(qū)人力資源服務(wù)主管

工作描述：負(fù)責(zé)公司華南區(qū)所有客戶(著名大品牌)的員工招聘及員工關(guān)系處理，招聘達(dá)成率排在公司各區(qū)域首位。

離職原因：

公司名稱：廣州某外資酒店管理有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。

離職原因：

公司名稱：廣州某房地產(chǎn)集團(tuán)屬下商業(yè)城管理有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：人事行政部主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)行政人事方面的統(tǒng)籌與管理，并協(xié)助公司經(jīng)理開(kāi)展招商、物業(yè)管理方面的工作，使公司的管理與運(yùn)作井然有序地進(jìn)行，令員工流失率由30%降至10%。

離職原因：

公司名稱：廣州某知名大型國(guó)企屬下的物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-04～20xx-08

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：副總經(jīng)理助理

工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助公司副總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)規(guī)范管理及ISO9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的前期介入管理，以及公司“ISO9001質(zhì)量保證體系”推進(jìn)小組和“參選市優(yōu)大廈”工作小組的工作。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲ISO9001推進(jìn)工作“突出表現(xiàn)”獎(jiǎng)勵(lì)和年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)。

離職原因：

公司名稱：廣東某知名大型私企起止年月：1995-08～20xx-02

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：人事行政助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項(xiàng)人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實(shí)執(zhí)行;曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)勵(lì)，并從入職時(shí)的前臺(tái)接待升任為人事行政助理一職。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：物業(yè)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1992-091995-06廣州培才職業(yè)高級(jí)中學(xué)公共關(guān)系職業(yè)高中畢業(yè)證

1999-0920xx-07珠江管理專修學(xué)院物業(yè)管理大專畢業(yè)證65440033578

20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理本科畢業(yè)證66440101081

20xx-0120xx-11廣州市勞動(dòng)局勞動(dòng)法規(guī)學(xué)習(xí)/

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人有十年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，能獨(dú)立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊的工作，在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不但具備良好的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強(qiáng)，是企業(yè)決策者的好幫手。

詳細(xì)個(gè)人自傳

工作時(shí)間:5天工作制

工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi)

備注:中介、保險(xiǎn)、交費(fèi)公司勿電勿擾

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：QQ號(hào)碼：

電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：

人事求職簡(jiǎn)歷10

林先生

目前所在：廣州

年齡：22

戶口所在：廣東省

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

身高：171cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

體重：57kg

◆求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤

工作年限：3

職稱：中級(jí)

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州

◆工作經(jīng)歷

廣州市**物業(yè)管理有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-03

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：人事部人事專員

1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開(kāi)展，

3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃，人事制度相關(guān)文件撰寫；

4、負(fù)責(zé)招聘面工作，進(jìn)來(lái)公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過(guò)來(lái)的經(jīng)理級(jí)別人才；整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。

5、組織公司員工的績(jī)效管理工作、審定績(jī)效考核結(jié)果，考勤工作，員工關(guān)懷工作等。

6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

證明人：盧斌

離職原因：薪酬與之前談好的不符

工作業(yè)績(jī)：

1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)

2.為公司招募核心崗位的人才，如物業(yè)主管，工程主管，保安，清潔等。

3.幫助公司完善招聘體系。

4.建立完善的人事檔案。

5.完善薪酬體系。

6.建立績(jī)效考核制度，并執(zhí)行。

7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。

8.員工關(guān)懷。

9.行政工作

10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。

離職原因：

廣州**企業(yè)咨詢有限公司起止年月：20xx-03～20xx-11

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔(dān)任職位：行政主管

工作描述：

1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。

2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜，如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績(jī)效的統(tǒng)籌管理。

3.掌控公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用情況，負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，辦理所需的經(jīng)營(yíng)許可資格證書(shū)、租賃合同備案等各種證件。

4.負(fù)責(zé)行政管理工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。

5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購(gòu)管理及成本控制，物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。

6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作

7.協(xié)助人事經(jīng)理制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假

8.定期主持召開(kāi)部門工作例會(huì)，綠化布置、檢查、總結(jié)工作。

9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作，后勤服務(wù)、物資購(gòu)置、管理等；IT電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。

**助理顧問(wèn)20xx-04――至今

工作描述：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓獵頭業(yè)務(wù)，完成客戶委托招聘；

2.建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息，并與中高級(jí)人才建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

3.開(kāi)發(fā)及拓展新客戶，了解客戶潛在人才需求，為客戶提供全方位的招聘解決方案；

4.負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的運(yùn)作，同尋訪員一起完成具體項(xiàng)目的系列業(yè)務(wù)活動(dòng)（包括候選人的尋訪，面試，甄選候選人，推薦合適的候選人，并對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，提供候選人推薦報(bào)告等等），建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

5.協(xié)調(diào)安排候選人與客戶公司的面試，及時(shí)了解候選人面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以及客戶反饋，及時(shí)調(diào)整策略方案;

6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署；

7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；

8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo)；

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理

證明人：賴美玲

離職原因：更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

離職原因：公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

廣州**音響設(shè)備有限公司起止年月：20xx-10～20xx-02

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理及人事行政助理

工作描述：銷售工作職責(zé)：

1.流通渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶的合同談判和管理，客戶訂單的跟蹤，月末對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的回款對(duì)賬，提升客戶滿意度；

2.經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)A類B類C類賣場(chǎng)銷售的維護(hù)與支持，制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施商超活動(dòng)，確保區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；

3.與直營(yíng)渠道門店的管理，與系統(tǒng)總部對(duì)接工作，包括新品談判入場(chǎng)，促銷檔期安排，門店品類與客情的維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有理貨人員的管理；

4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略

5.定期拜訪代理商和走訪市場(chǎng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)收集消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)品品牌策略，價(jià)格政策，促銷手段，新品開(kāi)發(fā)等等；

6.制定行之有效的營(yíng)銷方案，完成銷售目標(biāo)；

人事行政工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的人力資源需求，包括人員招聘、崗位配置等；執(zhí)行整個(gè)招聘流程，定期回顧及分析招聘效果；

2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程；

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)員工關(guān)系工作的管理和實(shí)施，包括：企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、員工溝通、員工關(guān)懷等；

4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù)；

離職原因：合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

◆教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：人力資源管理

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

◆語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

粵語(yǔ)水平：良好

其它外語(yǔ)能力：粵語(yǔ)

國(guó)語(yǔ)水平：良好

◆工作能力及其他專長(zhǎng)

1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。有較強(qiáng)的文字撰寫能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡(jiǎn)歷篩選到面試整個(gè)過(guò)程能獨(dú)立勝任，有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。

3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力，高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；

4、具有較強(qiáng)的資源整合能力，溝通能力、判斷與決策能力，具備解決突發(fā)事件的能力；熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊（行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等）

5、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周全，坦誠(chéng)、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理，對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心，會(huì)獨(dú)立思考工作，能合理安排工作時(shí)間，具備優(yōu)化流程，控制成本能力。

6、有親和力，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

◆個(gè)人自我評(píng)價(jià)

1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)；熟悉人力資源管理六大模塊。

2.熟悉招聘流程和各種渠道，掌握較好的面試技巧，有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。（能適應(yīng)不同的行業(yè)）

3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；具有較高的責(zé)任心，吃苦耐勞，能適各種壓力；熟練使用各類辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修，有簡(jiǎn)單維修電腦能力.

4.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件，如：word、Excel、PPT、photoshop、PDF等等

人事求職簡(jiǎn)歷11

姓名：

性別：女

戶籍：河南省

年齡：22

現(xiàn)所在地：廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)

希望地區(qū)：廣東省中山市

希望崗位：人事助理、銷售助理

待遇要求：￥2700元/月（可面議）

最快到崗：隨時(shí)到崗

[教育/培訓(xùn)]

20xx-09~20xx-06廣東華大理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)

20xx-09~20xx-07河南省安陽(yáng)縣一中17班高中

[工作經(jīng)驗(yàn)]

（20xx-06~20xx-08）

公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)行業(yè)類別：電子廠

擔(dān)任職位：生產(chǎn)流水線作業(yè)員、文員

工作描述：本人于工作期間與上級(jí)主管積極配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按量完成本職工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)MP12插件課部門500人的考勤、加班、生產(chǎn)資訊、處理日常雜事等事務(wù)。

離職原因：回家探親

[技能/專長(zhǎng)]

語(yǔ)言能力：普通話流利英語(yǔ)口語(yǔ)：一般

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作辦公軟件

其它技能：

1、本人有一年多的工作經(jīng)驗(yàn)，在讀書(shū)期間曾利用暑假到社會(huì)上打工，有一定的社會(huì)認(rèn)識(shí)；

2、從事過(guò)文職類工作，熟悉人事流程；

3、能熟練操作辦公軟件

[發(fā)展方向]

尋求職位：

1.人事助理

2.經(jīng)理秘書(shū)

3.銷售業(yè)務(wù)

這一年多的社會(huì)工作經(jīng)歷，讓本人對(duì)事物有了一定的認(rèn)識(shí)，希望能從事文職類或與自已專業(yè)術(shù)有關(guān)方面的工作。

[自我評(píng)價(jià)]

1、本人具有很高的可塑性，積極、熱忱，能夠很快地進(jìn)入工作角色當(dāng)中。思想上進(jìn)，能夠嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有耐心。決定要做的一定把它做好。性格方面，樂(lè)觀、開(kāi)朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研能力，能不斷地學(xué)習(xí)和上進(jìn)，并能夠始終保持一顆平常心，隨時(shí)跟上行業(yè)的發(fā)展。適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請(qǐng)教。

2、本人的專業(yè)技術(shù)熟練

3、從事過(guò)文職類工作，熟悉人事流程

4、能勝任本專業(yè)類及文職類工作

人事求職簡(jiǎn)歷12

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

無(wú)照片

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：湖南身材：160cmkg

婚姻狀況：已婚年齡：33

誠(chéng)信徽章：人才測(cè)評(píng)：

◆求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷、行政/后勤、貿(mào)易：

工作年限：11職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州

◆工作經(jīng)歷

公司名稱：某皮具公司起止年月：XX-01～XX-09

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理

工作描述：1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；

2根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司員工招聘，薪資福利，及培訓(xùn)；

3負(fù)責(zé)本部門和其它部門的協(xié)調(diào)溝通；

4落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；

5負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；

6負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。

離職原因：

公司名稱：某生物科技有限公司起止年月：XX-01～XX-12

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù)：銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)的`開(kāi)拓和終端維護(hù)，在職期間成功開(kāi)拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。

離職原因：

公司名稱：廣州某制造有限公司起止年月：XX-09～XX-11

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；

執(zhí)行公司計(jì)劃的落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，建立招聘渠道并策劃和組織招聘展會(huì)，并組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元；

公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；

管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；

公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；

組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)；

熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。

離職原因：

公司名稱：某電機(jī)廠起止年月：XX-03～XX-07

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：廠部辦公室廠長(zhǎng)助理

工作描述：處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；

負(fù)責(zé)日常會(huì)議安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要；

協(xié)助廠長(zhǎng)完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行人才儲(chǔ)備、建立員工檔案、建立并落實(shí)了適用于公司的規(guī)章制度；

協(xié)助廠長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。

離職原因：

公司名稱：廣州市某醫(yī)院起止年月：1999-01～XX-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職務(wù)：住院部護(hù)士

工作描述：

離職原因：

◆志愿者經(jīng)歷

◆教育背景

畢業(yè)院校：湘郴州醫(yī)專

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：XX-07-01

所學(xué)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)1997-09XX-07湘郴州醫(yī)專臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)畢業(yè)證XX-09XX-07廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)英語(yǔ)英語(yǔ)中級(jí)

◆語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好

◆工作能力及其他專長(zhǎng)

1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人,細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭能力，曾在部分報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)文章。

謝絕保險(xiǎn)，中介來(lái)電?。。。。。?/p>

◆詳細(xì)個(gè)人自傳

月薪要求：面議`

人事求職簡(jiǎn)歷13

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：梅州身高體重：160cm47kg

婚姻狀況：未婚年齡：27歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：銷售助理：采購(gòu)助理、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師、行政/人事類：

工作年限：6職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州駱駝保險(xiǎn)柜公司起止年月：20xx-03～20xx-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

擔(dān)任職務(wù)：人事行政/生產(chǎn)計(jì)劃

工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。

具體職責(zé)包括：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。

2、負(fù)責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實(shí)施管理等工作。

4、負(fù)責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

5、后勤飯?zhí)梦锪喜少?gòu)及管理。

離職原因：進(jìn)修

公司名稱：中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事文員

工作描述：建華集團(tuán)企下有六個(gè)子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對(duì)各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負(fù)責(zé)圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間

公司名稱：廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品

擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員

工作描述：由公司購(gòu)買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。

在業(yè)績(jī)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級(jí)商務(wù)員的當(dāng)中，

讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對(duì)我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

離職原因：畢業(yè)

公司名稱：廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運(yùn)動(dòng)中心兼職。

在工作當(dāng)中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負(fù)責(zé)

安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì),對(duì)游客進(jìn)行解說(shuō)及導(dǎo)購(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的

帶團(tuán)觀光解說(shuō)。

在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。

離職原因：畢業(yè)

教育背景

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-12-01

所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-1020xx-10廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心廣東省企業(yè)勞資人員上崗廣東省企業(yè)勞資人員上崗證01004743

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。

2、對(duì)人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。

3、對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計(jì)算、考勤、人事考核有5

年的工作經(jīng)驗(yàn).

4、負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中

下單、核對(duì)、跟進(jìn)等工作,在工作中提出合理的建議及計(jì)算方式，使工作

變得方便、準(zhǔn)確、快捷。

5、在策劃方面有優(yōu)勢(shì)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

我屬于隨和、開(kāi)朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對(duì)或錯(cuò)都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)。

在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財(cái)務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。

人事求職簡(jiǎn)歷14

姓名：XXX國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：廣州民族：漢族

戶籍地：清遠(yuǎn)身高體重：156cm46kg

婚姻狀況：已婚年齡：30歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、

工作年限：8職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-02廣州xxx科技有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算；

公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案；

計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；

負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉(cāng)庫(kù)管理等工作。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;

2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;

3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求;

4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;

6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;

8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.

離職原因：家的搬遷

公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-03東莞xxx集團(tuán)

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理

工作描述：1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；

3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過(guò)率及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯)；

4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。

離職原因：繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:法學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-01-01

所學(xué)專業(yè)：政治與行政學(xué)第二專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

20xx-0320xx-04中大人力資源

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人性格開(kāi)朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神；

在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)．

對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。

人事求職簡(jiǎn)歷15

政治面貌:團(tuán)員

民族：漢族

學(xué)歷：本科求職目標(biāo)：人力資源專員電話：（+86）134-5678-xxxxE-Mail:service@基本資料姓名：出生年月：19xx-04-07性別：女

現(xiàn)居地址：

教育背景

20xx.9-20xx.6西北師范大學(xué)大學(xué)人力資源管理專業(yè)

主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績(jī)效管理等

獲獎(jiǎng)經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

20xx年-20xx年獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)

20xx年-20xx年擔(dān)任過(guò)金雞百花電影節(jié)的志愿者

20xx年-20xx年擔(dān)任班級(jí)組織委員

實(shí)踐經(jīng)歷

20xx/03—20xx/02戴爾公司擔(dān)任HR助理（實(shí)習(xí)），協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)

與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已

所學(xué)，對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

20xx/07—20xx/09淮南金茂國(guó)際大酒店（實(shí)習(xí)）行政助理，協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日

常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及

勞動(dòng)合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

20xx/09—20xx/05中國(guó)移動(dòng)甘肅省客服（實(shí)習(xí)），協(xié)助公司完成績(jī)效目標(biāo)和人事管理工作，

參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

專業(yè)技能

20xx/09—20xx/05獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，能夠熟練使用Word、Exce辦公軟件等

20xx/09—20xx/05獲得國(guó)家人力資源管理師二級(jí)證書(shū)

20xx/09—20xx/05獲得國(guó)家心理咨詢師二級(jí)證書(shū)

20xx/09—20xx/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

20xx/09—20xx/05國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)

興趣愛(ài)好及個(gè)人評(píng)價(jià)

熱愛(ài)籃球，喜歡讀書(shū)，渴望個(gè)人成長(zhǎng)，想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩；

堅(jiān)韌樂(lè)觀，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；

為人真誠(chéng)守信，做事堅(jiān)定執(zhí)著，自信，具有很強(qiáng)的責(zé)任感，較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力；

以下為精品推薦，可自行刪改！

推薦一：《人事崗位的簡(jiǎn)歷模板》

人事崗位的簡(jiǎn)歷模板

時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是為大家收集的人事崗位的簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家分享。

個(gè)人信息

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷：

1995年5月1997年XX公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

1997年1999年XX公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)

1999年初XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

個(gè)人簡(jiǎn)介：

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的.中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpre等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛(ài)好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！

推薦二：《人事簡(jiǎn)歷模板三篇》

人事簡(jiǎn)歷模板三篇

時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，找工作對(duì)于我們說(shuō)已越來(lái)越近，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是幫大家整理的人事簡(jiǎn)歷模板三篇，希望對(duì)大家有所幫助。

人事簡(jiǎn)歷模板三篇1

個(gè)人信息

姓名：楊xx

性別：男

籍貫：

民族：漢

生日：20xx年7月5日

年齡：28

身高：172CM

體重：80KG

個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：

1986年~1991年小學(xué)雅鎮(zhèn)中心小學(xué)

1991年~1994年初中雅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

1994年~1996年中專金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

20xx年~20xx年大專長(zhǎng)市中南大學(xué)

其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx年5月現(xiàn)代電腦培訓(xùn)省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

20xx年9月平安人壽保險(xiǎn)金華支公司職業(yè)經(jīng)理人

20xx年9月中南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

工作經(jīng)歷：

1)曾經(jīng)在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證;

2)在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;

3)在浙江天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作，

主要擔(dān)任過(guò)的職務(wù)和工作描述：

市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等;督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等;總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;

個(gè)人特長(zhǎng)：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。

應(yīng)聘崗位：人事主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師;到崗時(shí)間：在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗

謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

人事簡(jiǎn)歷模板三篇2

基本信息

姓名：XXX

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河南

身材：158cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類、金融/證券/保險(xiǎn)類：

工作年限：5

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：XX--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市德弘物流有限公司起止年月：20xx-06～20xx-09

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請(qǐng)假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫(kù)。

5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行

起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：客戶專員

工作描述：1、通過(guò)電話與客戶溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶的各類業(yè)務(wù)需求(包括咨詢、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等);

2、記錄客戶需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的`文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。

5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

XX-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書(shū)

20xx-0220xx-05南方人才市場(chǎng)人力資源管理師助理人力資源管理師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、參加過(guò)正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過(guò)企業(yè)人力資源師(三級(jí))考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書(shū)。

3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來(lái)能夠在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市海珠區(qū)

聯(lián)系電話：

人事簡(jiǎn)歷模板三篇3

姓名：張女士

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：23

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：160cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中

xx公司(20xx-10～20xx-11)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：人力資源專員

崗位類別：人力資源專員

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

2、招聘情況的分析與改善

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

(二)關(guān)于考勤

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

(三)其他

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

3、參與相關(guān)管理辦法的變更

4、起草各種公司文件、公告

5、勞資關(guān)系的處理

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

xx公司(20xx-12～20xx-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工

擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

2、對(duì)員工的考勤管理;

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等;

12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

推薦三：《人事專員求職信》

人事專員求職信

時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，又到了求職找工作的時(shí)候，一起來(lái)寫一封求職信，為找工作加油吧。那么怎樣寫好求職信呢？以下是精心整理的人事專員求職信，希望對(duì)大家有所幫助。

人事專員求職信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦信，并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮，蒸蒸日上!

我叫，是學(xué)院管理學(xué)院20屆人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，將于20年月畢業(yè)。自從進(jìn)入大學(xué)之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝，因?yàn)槲业脧男麻_(kāi)始，繼續(xù)努力奮斗，迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年。學(xué)院濃厚的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名"德才兼?zhèn)?的復(fù)合型人才。時(shí)光飛逝，我將懷著我童年的夢(mèng)想、青年的理想以及人生的激情離開(kāi)我的母校，走上工作崗位。

"厚德、勵(lì)學(xué)、篤行、拓新"是我學(xué)校的校訓(xùn)，從入學(xué)以來(lái)，我一直把它銘記在心，立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己，從適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的角度提高個(gè)人素質(zhì)。將來(lái)真正能在本職工作上做出成績(jī)，為母校爭(zhēng)光。

我時(shí)刻注意學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，密切關(guān)注黨的動(dòng)態(tài)，是學(xué)校的學(xué)生代表和團(tuán)員學(xué)生代表;在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，刻苦鉆