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文檔簡介
Word——4—小學(xué)2022年秋季教研工作計(jì)劃學(xué)校XX年秋季教研工作方案
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,數(shù)學(xué)二組在教育處的引領(lǐng)下,依據(jù)學(xué)校師資進(jìn)展目標(biāo)“一年熟識,三年成熟,五年骨干”的培育方針,立足學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際,以常規(guī)管理為抓手,以開展扎實(shí)有效的教研活動為主渠道,以解決課堂教學(xué)中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題為突破口,以校級課題討論為抓手,引領(lǐng)老師更新教育觀念,提升實(shí)施新課程的力量,樂觀探究現(xiàn)代化背景下教學(xué)管理、教學(xué)討論的新方法、新模式,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn)。
二、工作目標(biāo)
1.完善常規(guī)管理制度,關(guān)注實(shí)施過程,提高教育教學(xué)管理的實(shí)效。
2.開展校本教研活動,關(guān)注理論學(xué)習(xí),提升老師教學(xué)討論的成效。
3.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,關(guān)注教學(xué)效率,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
4.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注成長平臺,形成老師專業(yè)成長梯隊(duì)。
5.開展校級課題討論,關(guān)注課堂教學(xué),提升老師的專業(yè)素養(yǎng)。
三、工作措施
(一)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
《xx省學(xué)校常規(guī)的管理看法(試行)》是學(xué)校教學(xué)常規(guī)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),只有仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神,才能的確規(guī)范老師的教學(xué)行為。仔細(xì)學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)悟文件精神,自覺規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)態(tài)度,從而提升職業(yè)道德品嘗。完善“備”“教”“輔”“評”“研”“督”制度,規(guī)范老師的教育教學(xué)行為。
(1)備——課前預(yù)備
課前預(yù)備包括編制學(xué)期教學(xué)方案、開發(fā)利用課程資源、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)三方面內(nèi)容。本學(xué)期,重點(diǎn)抓好編制學(xué)期教學(xué)方案和課堂教學(xué)設(shè)計(jì)兩方面。學(xué)期初,對于編寫教學(xué)方案的方面,將做重點(diǎn)解讀和布置。對于課堂教學(xué)設(shè)計(jì)方面,將做如下要求:1.學(xué)期初,老師要觀看教學(xué)光盤,學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)用書,通讀全冊教材;2.實(shí)行自主備課和集體備課相結(jié)合。老師提前一周備課,教案交教研組長檢查簽字,做到不備好課不上講臺;校本教研時(shí),必需騰出一些時(shí)間進(jìn)行集體備課,共同溝通單元教學(xué)要點(diǎn),產(chǎn)生教學(xué)碰撞。3.學(xué)期末,教研組將組織老師仔細(xì)制定復(fù)習(xí)方案,提高復(fù)習(xí)效率。4.備課時(shí),要做到備《課程標(biāo)準(zhǔn)》,備教材,備目標(biāo),備重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵,備同學(xué),備教育技術(shù),備教學(xué)方法(策略)等。依據(jù)教育處支配,將會定期和不定期的抽檢教案,對于不符合要求的將退回整改,檢查結(jié)果將準(zhǔn)時(shí)公布在共享上,并納入“優(yōu)秀教研組”評比的項(xiàng)目中。備好課是上好課的前提,是實(shí)施有效教學(xué)的保證,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),老師要重視課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的撰寫。
(2)教——課堂教學(xué)
課堂教學(xué)包括制造性地實(shí)施課程方案、正確使用教材和教學(xué)資料、。本學(xué)期,依據(jù)以上四方面要求,結(jié)合學(xué)校的詳細(xì)狀況,重點(diǎn)抓好“確立同學(xué)的主體地位、規(guī)范老師的教學(xué)行為”這兩方面。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
①參加老師崗前培訓(xùn)活動
在8月24日-30日將樂觀參加老師崗前培訓(xùn)活動,涉及師德修養(yǎng)、常規(guī)管理制度、學(xué)科教學(xué)、班主任工作等方面,促進(jìn)老師能夠嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度,提升老師業(yè)務(wù)素養(yǎng),為打造一支有奉獻(xiàn)精神的、具有教育科研力量的“科研型”的老師隊(duì)伍而努力。
②開展講壇活動
“講壇”以“講”為關(guān)鍵,“講”實(shí)為表達(dá),英國吉普林曾說:“言語是人類所使用的最有效果的藥方?!崩蠋煹摹爸v”是教學(xué)工作的關(guān)鍵點(diǎn),因此提升老師的表達(dá)力量是增加老師個(gè)人力量、魅力與修養(yǎng)的關(guān)鍵。本學(xué)期,本組兩位老師將進(jìn)行校級的“書香講壇”活動,包括林燕婷老師的“閱讀,傳遞正能量”和吳雅琳老師的“我?guī)е?,你帶著幸?!?。督促老師走進(jìn)經(jīng)典,歡樂閱讀,在閱讀中反思,在反思中成長。
③開展“走出去,請進(jìn)來”活動
老師的專業(yè)成長離不開名師的引領(lǐng)。本學(xué)期,將連續(xù)制造條件邀請學(xué)科名師走進(jìn)學(xué)校講學(xué)講課,如張海生名師工作室“走進(jìn)五小”教學(xué)研討活動;同時(shí)也將連續(xù)制造一切條件讓更多的老師走出學(xué)校,參與各級各類各學(xué)科的教研活動和研訓(xùn)。如組織參與xx市名師講堂走進(jìn)其次試驗(yàn)數(shù)學(xué)專場活動,參與xx市學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科“數(shù)學(xué)思
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