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文檔簡介

2023工程部年度工作計(jì)劃工作規(guī)劃應(yīng)當(dāng)怎么寫呢下面我給大家整理了一些工程部的工作規(guī)劃,盼望對(duì)大家有所幫忙,盼望大家喜愛,假如喜愛的話大家可以關(guān)注我們的網(wǎng)址.。

(一)工程部新一年工作思路

在去年一年的工程治理中,我總結(jié)了一些自己的閱歷和看法,今年的工程馬上開頭,假如我還做工程部長,我有以下幾點(diǎn)意見和想法:

1、安全放在第一位,這是工程施工中最重要的一個(gè)因素,是保證工程完工的先決條件,應(yīng)當(dāng)做到安全生產(chǎn)保障有利,杜絕隱患,安全生產(chǎn)主要是火電和高空作業(yè)及人員流淌方面。但是我們的施工現(xiàn)場在對(duì)戴安全帽、安全帶狀況應(yīng)當(dāng)視詳細(xì)狀況來實(shí)施。

2、材料的供給應(yīng)做到準(zhǔn)時(shí)、精確,用最少的資金購置最適宜的材料,在節(jié)約資金同時(shí)也保障了材料供給,為保質(zhì)、保量完成工程任務(wù)打好根底,現(xiàn)場需要的一些小材料現(xiàn)場的治理人員應(yīng)當(dāng)有權(quán)自行購置,免去公司用車來回送,造成不必要的開銷。

3、在工地的施工治理中,工人除了關(guān)懷工資外,最能影響工人心情的就是伙食問題,假如在伙食方面能調(diào)整好,信任工人會(huì)有更大的干勁,主要是食堂治理人員和伙食費(fèi)。

4、整個(gè)工程規(guī)劃在實(shí)際施工中做為工程部長來說,應(yīng)當(dāng)有自我調(diào)度的過程,就是工程保證按時(shí)完成,但詳細(xì)時(shí)間安排依據(jù)實(shí)際狀況由工程部長與實(shí)際規(guī)劃人員、治理人員溝通以后再定,假如公司要到現(xiàn)場,由調(diào)度人員提前最少一天與現(xiàn)場治理人員打好招呼,調(diào)動(dòng)人員由現(xiàn)場治理人員定。

5、在施工中以總工期為目標(biāo),以階段掌握規(guī)劃為保證,實(shí)行動(dòng)態(tài)治理,施工組織科學(xué)化、合理化,確保階段規(guī)劃按期或提前完成。

(二)工程部年度工作規(guī)劃范文

過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部仔細(xì)落實(shí)公司工作部署,克制困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流淌尋常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利狀況下,全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年,是我們實(shí)現(xiàn)公司進(jìn)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年,也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學(xué)合理的工作規(guī)劃。

一、安全生產(chǎn)

安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司進(jìn)展的根底。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,仔細(xì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開班組安全周會(huì),大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度熟悉安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識(shí)。仔細(xì)學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司,建德局,新龍公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。

二、兩票三制

嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危急點(diǎn),擔(dān)心全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。其次,仔細(xì)嚴(yán)厲的開好每次班前會(huì),“三交三查”清晰,認(rèn)真。交底時(shí)每位員工必需清晰自己的工作任務(wù),危急點(diǎn),防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的缺乏,安全隱患。

三、材料及資料治理

制定一名仔細(xì)負(fù)責(zé)任的材料治理員,必需了解每天進(jìn)出材料,倉庫必需有清晰的臺(tái)賬,進(jìn)出材料清單,合理的上報(bào)各類材料。在工程完畢后,立刻盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報(bào),假報(bào)材料。

本文工程部個(gè)人工作規(guī)劃是由我們應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作規(guī)劃欄目頻道供應(yīng)參考閱讀!

在工程開頭前拿到設(shè)計(jì)書及三措一按,仔認(rèn)真細(xì)的進(jìn)展學(xué)習(xí),每月排出工作規(guī)劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在工程完畢后準(zhǔn)時(shí)上繳各類有關(guān)資料并留存根。

四、加強(qiáng)溝通,效勞于民

加強(qiáng)與供電營業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的溝通,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前預(yù)備。

施工中,科學(xué)合理安排走線,支架的安裝,避開不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,急躁,認(rèn)真的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)效勞。

五、關(guān)愛員工,仔細(xì)工作

仔細(xì)傳達(dá)公司及各會(huì)議精神,使其知道,了解公司的狀況,時(shí)刻關(guān)懷員工生活,提高員工的工作積極性。特殊對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工,老員工,教師傅們更應(yīng)當(dāng)起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴(yán)格要求,在生活上盡心關(guān)懷,讓新員工在工作上大步前進(jìn),把握各類工作,成為公司的中堅(jiān)力氣。讓大家,整個(gè)工程部的一份子感覺新龍公司是個(gè)大家庭,工程部就是個(gè)小家庭。

20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè),讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦,不怕艱辛”的企業(yè)精神,以更加奮勉向上的精神狀態(tài),更加劇烈的責(zé)任感和使命感,在應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)中堅(jiān)決信念、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,鎮(zhèn)靜應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),以求仔細(xì)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最終我信任我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下肯定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo),給公司一個(gè)滿足的答案。

在送舊迎新之際,建筑工程部在回憶2023年工作開展的根底上,總結(jié)閱歷,找出缺乏,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極協(xié)作公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針,細(xì)化治理,從內(nèi)部挖掘潛力,向治理要效益,更加嚴(yán)格要求,加強(qiáng)培訓(xùn),勇于面對(duì)缺乏,團(tuán)結(jié)一心,增加大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí),同心同德,努力完成工作。我們會(huì)連續(xù)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,共同為公司的快速進(jìn)展竭心盡力。今年工作初步設(shè)想主要圍繞“調(diào)整、完善、標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)”等幾個(gè)方面來開展。

1、調(diào)整:主要是標(biāo)準(zhǔn)效勞流程,調(diào)整目前的治理方式,修改并完善相關(guān)治理制度,重抓物業(yè)品質(zhì)效勞2、完善:依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“酒店式治理,五星級(jí)效勞”的方針,對(duì)本部工作進(jìn)展細(xì)化,將治理制度深入到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的工作治理流程;3、標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)上述工作治理流程的各環(huán)節(jié)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化和落實(shí)到個(gè)人,做到各環(huán)節(jié)有規(guī)劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改良,并形成相關(guān)記錄;4、落實(shí):加大檢查監(jiān)視力度,結(jié)合績效考核制度和檢查考評(píng)制度,加強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)化獎(jiǎng)罰的準(zhǔn)時(shí)性和有效性,提高本部門員工的責(zé)任心,使各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

以下為2023年建筑工程部詳細(xì)工作規(guī)劃:

一、建筑工程部重點(diǎn)抓好如下工作

1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌,儀容儀表,效勞意識(shí),效勞程序,效勞質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培育和聘請(qǐng)綜合型技工。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對(duì)有的老員工疲沓心情,注入新的活力,才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競爭,有活力。通過培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱忱,去創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境,為租戶供應(yīng)舒適的效勞產(chǎn)品。

2、改良工作效勞程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特殊是合理安排工程部夜間的工作,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,杜絕野蠻操作。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的規(guī)劃檢修和保養(yǎng),做好電梯,中心空調(diào),配電,供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特殊是對(duì)中心空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管的清洗保養(yǎng),細(xì)心調(diào)試,確保中心空調(diào)主機(jī)順當(dāng)運(yùn)轉(zhuǎn)安全。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域等各種設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。

4、電梯檢查方法的更新。針對(duì)電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)覺的現(xiàn)象進(jìn)展分析和總結(jié),對(duì)原有的檢查方式進(jìn)展改良和完善。在原來只對(duì)機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)展檢查的根底上,加強(qiáng)了檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲狀況的檢查,到轎頂運(yùn)行觀看、底坑的查看。催促維保單位提高修理保養(yǎng)水平消退故障隱患。加強(qiáng)電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)視工作。

5、樹立本錢經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并根據(jù)能源,物料,修舊利廢方法,掌握降低物耗

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