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..《工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)》專業(yè)可行性分析1.社會(huì)背景分析國(guó)外汽車行業(yè)、電子電器行業(yè)、工程機(jī)械等行業(yè)已經(jīng)大量使用工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線,以保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,同時(shí)避免了大量的工傷事故。全球諸多國(guó)家近半個(gè)世紀(jì)的工業(yè)機(jī)器人的使用實(shí)踐表明,工業(yè)機(jī)器人的普及是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn),提高社會(huì)生產(chǎn)效率,推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的有效手段。機(jī)器人技術(shù)是具有前瞻性、戰(zhàn)略性的高技術(shù)領(lǐng)域。國(guó)際電氣電子工程師協(xié)會(huì)IEEE的科學(xué)家在對(duì)未來(lái)科技發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測(cè)中提出了4個(gè)重點(diǎn)發(fā)展方向,機(jī)器人技術(shù)就是其中之一。近年來(lái)用工荒的矛盾已逐步顯現(xiàn)出來(lái),XX今年年初的用工缺口預(yù)計(jì)達(dá)80余萬(wàn),其中普工"招工難"尤為明顯。XX市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)宋獻(xiàn)華告訴記者,春節(jié)前,XX市人力資源和社會(huì)保障部門已經(jīng)對(duì)705家企業(yè)節(jié)后兩個(gè)月的用工需求、工種、數(shù)量、技能要求和工資待遇等進(jìn)行抽樣調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),90%的企業(yè)在節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)有招工需求。其中80%的企業(yè)在一個(gè)月內(nèi)急需用人。從行業(yè)來(lái)看,用工需求最大的是制造業(yè),占到了60%,其次是服務(wù)業(yè)。XX市人力資源和社會(huì)保障局副巡視員蔡煥行說(shuō),預(yù)計(jì)今年年初XX用工缺口在80萬(wàn)到90萬(wàn)之間,用工形勢(shì)比去年嚴(yán)峻。XX市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,去年第四季度,XX勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)為194.4萬(wàn),用工缺口為81.9萬(wàn)。記者22日在XX勞動(dòng)就業(yè)大廈舉辦的招聘會(huì)上采訪時(shí),不少企業(yè)向記者反映"普工難招"。XX邦華電子現(xiàn)場(chǎng)招聘,負(fù)責(zé)人告訴記者,沒(méi)想到今年這么難招人,特別是普工難招,一天下來(lái)"投簡(jiǎn)歷的不多"。農(nóng)村富余勞動(dòng)力"無(wú)限供給"的情況,在未來(lái)幾年將會(huì)出現(xiàn)變化,這一情況在擁有近億人口、3200萬(wàn)富余勞動(dòng)力的XX省已經(jīng)初顯端倪。記者從XX省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,近幾年來(lái)全省勞動(dòng)力供應(yīng)總量增速已在不斷降低,預(yù)計(jì)2013-20XX將會(huì)"見(jiàn)頂"。專家指出,我國(guó)勞動(dòng)力供給已發(fā)生由"無(wú)限供給"變"有限剩余"的重大轉(zhuǎn)折,這意味著勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。從近幾年的數(shù)據(jù)來(lái)看,勞動(dòng)力供應(yīng)總量增速明顯開始降低。20XXXX新增勞動(dòng)力200多萬(wàn),20XX為180萬(wàn),20XX不到110萬(wàn)。這一情況在XX省的一些傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大縣已有先兆。固始縣陳淋子鎮(zhèn)干部彭元鋒說(shuō):"全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力輸出量已連續(xù)三年沒(méi)有增加,勞動(dòng)力‘蓄水池’快見(jiàn)底了。"記者從固始縣勞務(wù)輸出服務(wù)局了解到,這個(gè)有百萬(wàn)人口的大縣,勞動(dòng)力供應(yīng)總量已經(jīng)到達(dá)峰值。同時(shí),"用工荒"現(xiàn)象在內(nèi)陸中原也開始頻繁出現(xiàn),主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)和部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目上。即使在20XX初就業(yè)形勢(shì)最緊張的時(shí)候,記者在XX省長(zhǎng)垣縣采訪,當(dāng)?shù)匾恍┽t(yī)衛(wèi)耗材企業(yè)也為招工難發(fā)愁。當(dāng)?shù)匾患掖笮推髽I(yè)缺工400-600人,負(fù)責(zé)人抱怨說(shuō):"每月800元包吃包住,還是招不來(lái)人,要么是來(lái)了留不住。"類似的情況,在紡織、電子加工等行業(yè)均不同程度存在。有毒、有害、重體力勞動(dòng)、高危行業(yè)的崗位更是無(wú)人問(wèn)津??梢灶A(yù)計(jì)不遠(yuǎn)的將來(lái)工業(yè)機(jī)器人將會(huì)在各大企業(yè)廣發(fā)應(yīng)用。2.社會(huì)資源分析傳統(tǒng)制造業(yè)的改造提升、人工成本快速提高促使企業(yè)用工業(yè)機(jī)器人來(lái)提高產(chǎn)業(yè)附加值、保證產(chǎn)品質(zhì)量,使工業(yè)機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的發(fā)展時(shí)機(jī)。據(jù)XX日?qǐng)?bào)報(bào)道XX沃福德工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目位于XX工業(yè)園區(qū),產(chǎn)品包括工業(yè)機(jī)器人及其配套產(chǎn)品,目前一期廠房已完工并進(jìn)行設(shè)備和生產(chǎn)線安裝調(diào)試,已取得驅(qū)動(dòng)器、控制器、RV減速器三大核心部件的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),生產(chǎn)出的小批量工業(yè)機(jī)器人已運(yùn)用到XX華冠齒輪股份有限公司鍛造生產(chǎn)線上,預(yù)計(jì)20XX年底達(dá)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目建成后,將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人1萬(wàn)臺(tái),工業(yè)產(chǎn)值20億元。二期廠房正在進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)吊裝施工。XX歐帕工業(yè)機(jī)器人有限公司生產(chǎn)的搬運(yùn)機(jī)器人已取代人的勞動(dòng)廣泛應(yīng)用在磚瓦企業(yè)的搬運(yùn)堆垛工作中。首鋼莫托曼楊寶山經(jīng)理表示,不僅其客戶需要工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、機(jī)器人自動(dòng)化線維護(hù)等方面的人才,公司本身也需要大量從事工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試和售后服務(wù)等工作的專門人才。隨著我國(guó)制造業(yè)的發(fā)展,預(yù)計(jì)未來(lái)3—5年,工業(yè)機(jī)器人的增速有望達(dá)到25%,高技能人才缺口將逐年加大。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展急需大量高素質(zhì)高級(jí)技能型專門人才,人才短缺已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。3.策略分析目前XX省高職院校尚無(wú)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方面的對(duì)口專業(yè),從事工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、機(jī)器人自動(dòng)線維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試等崗位的人員主要來(lái)自對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)生的二次培訓(xùn),而且短期培訓(xùn)難以達(dá)到崗位要求。因此,未來(lái)工業(yè)機(jī)器人將在XX省的各個(gè)行業(yè)廣泛應(yīng)用,工業(yè)機(jī)器人方面的人才需求將出現(xiàn)大量缺口?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)沿海發(fā)達(dá)城市相繼出現(xiàn)了工業(yè)機(jī)器人安裝與應(yīng)用專業(yè)、工業(yè)機(jī)器人安裝與維護(hù)專業(yè)。XX機(jī)電技師學(xué)院、XX工貿(mào)技師學(xué)院、XX省技師學(xué)院等多所院校都開設(shè)了工業(yè)機(jī)器人專業(yè),尤其是XX機(jī)電技師學(xué)院的機(jī)器人專業(yè)已經(jīng)發(fā)展到校企合作、共同研發(fā),投入使用階段。目前我省開設(shè)工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)的高職院校暫時(shí)還處于空白狀態(tài),對(duì)于一個(gè)新型的技術(shù)工種,時(shí)間上的領(lǐng)先就意味在就業(yè)市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。其次,汽車、機(jī)械、電子、電氣控制、機(jī)電一體化等專業(yè)發(fā)展的需要。這些專業(yè)都是傳統(tǒng)的工科專業(yè),對(duì)相關(guān)人才的需求已經(jīng)由單一型人才發(fā)展到復(fù)合型跨專業(yè)型、應(yīng)用型人才,而工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)正是多種學(xué)科的綜合應(yīng)用,涵蓋了電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)控制、氣動(dòng)和液壓等多個(gè)學(xué)科,對(duì)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力有著重要的意義。目前我校只有4臺(tái)富士康機(jī)器人,由于富士康機(jī)器人屬于自己研發(fā)自己應(yīng)用不對(duì)外出售使得我校的機(jī)器人專業(yè)只限于訂單培養(yǎng),學(xué)生學(xué)的知識(shí)只有到富士康公司工作才能使用,其他企業(yè)見(jiàn)不到這種機(jī)器人,使得這個(gè)專業(yè)形不成規(guī)模,限制了該專業(yè)的發(fā)展,另外我校的工業(yè)機(jī)器人只限于編程練習(xí),沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的加入到自動(dòng)化生產(chǎn)線上來(lái)完成一項(xiàng)或幾項(xiàng)任務(wù),實(shí)用性不強(qiáng)。因此目前急需調(diào)研市場(chǎng)尋找市場(chǎng)廣泛使用的工業(yè)機(jī)器人來(lái)拓寬該專業(yè)的發(fā)展空間。綜上所述,我們學(xué)??蓱{借多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),開設(shè)《工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)》專業(yè),立足于原有的機(jī)電一體化專業(yè)與各大名優(yōu)企業(yè)交流的立體平臺(tái),這在現(xiàn)在這樣一個(gè)發(fā)展時(shí)期,是具有前瞻性的一個(gè)專業(yè)。因?yàn)樯鐣?huì)資源的介入和勞動(dòng)力成本的升高,我們開設(shè)的《工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)》專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生將會(huì)進(jìn)入到各個(gè)行業(yè)企業(yè),使其在介入到實(shí)際工作中能很快上手,降低各大企業(yè)對(duì)人才的投資成本,同時(shí)也增強(qiáng)學(xué)校綜合辦學(xué)的實(shí)力與社會(huì)影響力。我們所開設(shè)《工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)》專業(yè),首先是以理論結(jié)合實(shí)踐為目的的教學(xué)模式,通過(guò)現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,通過(guò)校企合作聯(lián)合辦學(xué)的優(yōu)勢(shì),幫助有一定專業(yè)基礎(chǔ)、想提高的學(xué)生或者社會(huì)人員,進(jìn)入工控領(lǐng)域的最前沿。其次,我們的目的在于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際應(yīng)用能力,不單是編程,還要會(huì)應(yīng)用維修,重點(diǎn)在應(yīng)用。4.師資設(shè)備優(yōu)勢(shì)分析機(jī)電專業(yè)現(xiàn)有81位專任教師、7位兼職教師。專任教師中碩士6人,副高職稱以上16人,"雙師型"教師70人,省級(jí)學(xué)科帶頭人1人,XX市學(xué)科帶頭人1人,院級(jí)學(xué)科帶頭人1人,青年骨干教師2人。另外我們將利用假期組織老師到廠礦企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀專家到校講學(xué),我們的老師參與企業(yè)共同研發(fā)。目前機(jī)電一體化專業(yè)擁有可編程控制實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室1個(gè),電力電子變流技術(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室1個(gè),機(jī)電一體化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室1個(gè)、單片機(jī)仿真實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、液壓與氣動(dòng)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、擁有三菱、松下、歐姆龍、西門子PLC40多臺(tái),變頻器30多臺(tái),觸摸屏8臺(tái),交流伺服驅(qū)動(dòng)器及電機(jī)4臺(tái),機(jī)電一體化生產(chǎn)線6套,各類儀器設(shè)備總價(jià)值887.595萬(wàn)元,校外實(shí)訓(xùn)基地10個(gè),為本專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)提供了強(qiáng)有力的保障和支撐。5.工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的定位以機(jī)電一體化專業(yè)為基礎(chǔ),依托現(xiàn)有設(shè)備資源優(yōu)勢(shì),在學(xué)院與XX富士康校企合作機(jī)制下,探索與實(shí)踐"項(xiàng)目引領(lǐng),崗位實(shí)境"工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,完善"任務(wù)驅(qū)動(dòng),能力遞進(jìn)"的專業(yè)課程體系,校企共建工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用中心,建設(shè)一支專兼結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程技術(shù)、接口與人機(jī)界面開發(fā)技術(shù)、故障診斷技術(shù)為核心,培養(yǎng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)急需的機(jī)器人自動(dòng)線維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人安裝調(diào)試等方面高素質(zhì)高級(jí)技能型專門人才。將本專業(yè)建設(shè)成為XX省同類院校中在課程體系和校企深度合作等方面具有顯著特色、起骨干示范作用的專業(yè)。在學(xué)院工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下,根據(jù)職業(yè)崗位的知識(shí)能力素質(zhì)要求,與富士康公司及工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)方案。以堆垛、焊接、裝配和包裝4種典型工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線項(xiàng)目貫穿專業(yè)核心課程,在企業(yè)課堂、遠(yuǎn)程教室、模擬車間組織教學(xué)。根據(jù)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用崗位進(jìn)行工作任務(wù)分析,從識(shí)圖、儀器儀表使用等基礎(chǔ)能力,到現(xiàn)場(chǎng)編程、人機(jī)界面開發(fā)等專項(xiàng)能力,再到故障診斷、自動(dòng)線維護(hù)等綜合能力,構(gòu)建基于工作任務(wù)的能力遞進(jìn)專業(yè)課程體系。建設(shè)專業(yè)核心課程力爭(zhēng)達(dá)到省級(jí)精品課程水平。貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系,健全各類規(guī)章制度。校企共同制訂人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),引入第三方評(píng)價(jià),構(gòu)建由社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生四方參與的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。建立質(zhì)量反饋機(jī)制,由校企雙方人員共同實(shí)施"校中廠"、"廠中校"和校外實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。1、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)工作室配置及預(yù)算序號(hào)名稱型號(hào)/規(guī)格單位數(shù)量備注1示教管理控制系統(tǒng)SX-CSET-JD套1多媒體控制、視頻控制、電源控制、窗簾控制等〔8800元人民幣2多媒體系統(tǒng)投影機(jī)、投影幕、音響套1〔15000元人民幣3臺(tái)式電腦聯(lián)想M7150套1帶串口〔3500元人民幣4LAN網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)48Port10/100M套1〔2500元人民幣5示教系統(tǒng)墊板m26〔600元人民幣6寫作椅張48〔4800元人民幣1工業(yè)機(jī)器人技術(shù)工作站〔上料、加蓋、6軸機(jī)器人站8〔單站380000元人民幣,裝配桌、移動(dòng)白板、工具;8站共計(jì)3040000元人民幣2機(jī)械裝配桌臺(tái)83電氣裝配桌臺(tái)84移動(dòng)白板套85工作指導(dǎo)文件套496耗材回收桶套160L〔100元人民幣1會(huì)議桌2500*1400mm套1〔3000元人民幣2會(huì)議椅套8〔1200元人民幣3會(huì)議白板1500*1200mm套1〔300元人民幣4文具草稿紙、筆套21電腦桌850*550mm套4實(shí)心理化板鋁合金〔1600元人民幣2電腦椅子套4〔400元人民幣3臺(tái)式電腦聯(lián)想M7150套4〔14000元人民幣4網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)Roter&Internet&LAN套1〔2
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