




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
暫時(shí)性遺忘永久性遺忘遺忘的利弊遺忘的規(guī)律艾賓浩斯的記憶研究:“純”記憶,即不受個(gè)人情緒干擾,不受以往知識(shí)經(jīng)驗(yàn)影響的記憶被試----自己材料----2300個(gè)無意義音節(jié)節(jié)省法艾賓浩斯記憶研究結(jié)論:學(xué)習(xí)后經(jīng)過的時(shí)間越長,保持的越少,以后逐漸減慢,并維持在一定的水平上;艾賓浩斯遺忘曲線------先快后慢影響遺忘進(jìn)程的因素材料的意義和價(jià)值(例:8個(gè)無意義音節(jié)/80次~
80個(gè)音節(jié)詩/9次)材料的性質(zhì)(例:動(dòng)作、形象、意義材料、無意義材料)材料的數(shù)量學(xué)習(xí)的程度----過度學(xué)習(xí)、150%影響遺忘進(jìn)程的因素5.記憶的干擾:前攝抑制:先前學(xué)習(xí)的材料對(duì)記憶后學(xué)習(xí)材料所發(fā)生的干擾作用;倒攝抑制:后學(xué)習(xí)的材料對(duì)記憶先學(xué)習(xí)材料所發(fā)生的干擾作用易發(fā)條件:學(xué)習(xí)兩種不同的,但又彼此類似的材料時(shí)影響遺忘進(jìn)程的因素6.情緒的影響:個(gè)人情緒狀態(tài)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的匹配情況積極的情緒比消極的情緒更有利于記憶強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)加深記憶潛意識(shí)遺忘科學(xué)復(fù)習(xí)的方法及時(shí)復(fù)習(xí)(24小時(shí)內(nèi))合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間各次復(fù)習(xí)的時(shí)間間隔先密后疏;因材料而安排分散或集中復(fù)習(xí)
a.簡單而無須思考的材料,分散練習(xí)的優(yōu)越性比較明顯;反之則集中
b.材料容易、興趣濃厚、動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)該先貴集中;反之則分散科學(xué)復(fù)習(xí)的方法試圖回憶與反復(fù)閱讀相結(jié)合(四六、五五開)方法1小時(shí)后一天后十天后連讀4次52%30%25%讀、憶各2次75%78%75%科學(xué)復(fù)習(xí)的方法采用多樣化的復(fù)習(xí)方法感官總動(dòng)員操作化有效記憶的策略地點(diǎn)法人工意義法PQ4R法:preview,question,read,rehearsal,recall,review記筆記法討論考前1個(gè)小時(shí)甚至幾分鐘您是怎們安排的?你常用且覺得效果好的復(fù)習(xí)記憶方法有哪些?第三節(jié)表象及其作用記憶的類型-形象記憶表象:感知過的事物不在面前時(shí),頭腦中再現(xiàn)出來的形象,叫記憶表象,也稱表象表象的特征直觀性
與感知覺比較2.概括性:反映同一事物或同一類事物在不同的條件下所經(jīng)常表現(xiàn)出來的一般特點(diǎn),并不是一次感知的個(gè)別特點(diǎn)
與思維比較表象的作用表象是從知覺過渡到思維,從感性認(rèn)識(shí)過渡到理性認(rèn)識(shí)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同范本先墊資
- 出租落地風(fēng)扇合同范例
- 吊車運(yùn)輸合同范本
- 關(guān)于訂門窗合同范例
- 單草簽合同范例
- 雙方快遞合作合同范例
- 初次簽訂聘用合同范例
- 專賣店合同范例
- 與政府投資合同范例
- 農(nóng)莊單間租房合同范例
- 5G基站建設(shè)的審批流程與標(biāo)準(zhǔn)
- 西門子S7-1200 PLC應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目教程(第3版) 考試復(fù)習(xí)題
- 人工智能在招聘行業(yè)的應(yīng)用
- 課件:《科學(xué)社會(huì)主義概論(第二版)》第一章
- 班組長安全管理培訓(xùn)課件
- 增強(qiáng)CT檢查流程
- 水利行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級(jí)下冊課件 Unit5第1課時(shí)Startup
- 2024年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試試題庫(含答案)
- 2025-2030年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全國市場開拓戰(zhàn)略制定與實(shí)施研究報(bào)告
- 2024年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論