會計事務所年終總結(jié)

—會計事務所年終總結(jié)總結(jié)是回憶這段時間的工作進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成果、缺乏、經(jīng)驗等。有利于指導下一階段的工作，趨利避害，下面給大家共享一些關(guān)于會計事務所年終總結(jié)，供大家參考。會計事務所年終總結(jié)1在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，維護投資者的合法權(quán)益，受到了社會的廣泛好評，同時勢務所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：一、認識明確，高度重視認真進行布置布置我所全體成員對ERP試驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)章進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研討和商量，認為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了詳細的布置布置。了解會計師事務所的機構(gòu)設置，進行相應的分工，制訂詳細的審計方案，編寫審計程序，編寫具體的審計規(guī)章，學習審計方法，為審計工作做充足的準備。二、聯(lián)系實際，突出重點會計工作扎實深化在營業(yè)期間，我所成員依法標準執(zhí)業(yè)、誠信周到服務、注意執(zhí)業(yè)質(zhì)量，依據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位托付的時分，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在腳踏實地的原則上，對比內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。三、肯定成果，明確方向進一步做好審計工作一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同主動努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成果，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在肯定的差距，回首一年來，還有很多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開頭。我們有決心也有信念以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!會計事務所年終總結(jié)220X年4月，結(jié)束上市公司10年財務年報審計之后，感慨萬千!隨即開頭醞釀著一篇有關(guān)自己從業(yè)兩年來的總結(jié)。伴著不斷的分析和理解后發(fā)現(xiàn)，有些總結(jié)不僅和自己從事的工程有關(guān)，而且折射了整個審計行業(yè)的諸多現(xiàn)象。于是，帶著總結(jié)和反省的精神、抱著大膽改革的思路，從行業(yè)進展、事務所質(zhì)量掌握導向、風險評估程序應用等多個學問面動身。結(jié)合理論和實際工作，發(fā)現(xiàn)其中的不合理之處及取得的經(jīng)驗成于此文。特別是其中對國內(nèi)所進展的建議、薪酬導向?qū)徲?，筆者認為都是有肯定的借鑒意義。從業(yè)不久，有些稚嫩的體會和向往，自然渲染于黑白之間，之中多少的可笑之處和拙見不周還忘見諒。一、對國內(nèi)事務所行業(yè)進展的前景及建議“事務所的做大做強”最快捷的方式莫過于合并。但是，同樣的方法，不同的事務所卻做出了不同的效果，此文主要針對具備證券資格的國內(nèi)事務所。1、從機密和資本市場擴容看國內(nèi)事務所的進展前景首先，從機密看事務所進展。在這里，筆者不管事務所整體行業(yè)成長，而只談有關(guān)國內(nèi)事務所的進展，所以自然對立面肯定是國際四大會計師事務所。要談外鄉(xiāng)所的做大做強，必定是要向國際四大所挑戰(zhàn)的，若非然則無所謂該話題。從中國注冊會計師協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，07-09年全國百強會計師事務所業(yè)務中四大會計師事務所占有率分別為53、00%、54、78%、52、81%。暫且粗略的假設收入與數(shù)量成肯定比例關(guān)系，這意味著，國內(nèi)有近一半的上市公司由國際四大會計師事務所負責。從另一宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析，10年a股市場近1600家上市公司占我國10年gdp37、67%，結(jié)合兩者信息和國際四大所業(yè)務質(zhì)量掌握的底稿符合要求，意味著我國近18、84%的gdp信息流向是透亮狀態(tài)。目前風險導向?qū)徲嬂砟钬瀼氐氖橇私馄髽I(yè)的全方位立體化信息，其中包括企業(yè)內(nèi)部掌握、供應商和客戶環(huán)境、技術(shù)和研討開發(fā)力量、企業(yè)進展戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)、核心競爭力等等，這些信息也象征著企業(yè)的過去、如今和將來。簡言之，我國目前大量成熟的機械制造業(yè)、民生行業(yè)、金融房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、鋼鐵業(yè)、甚至軍工業(yè)的財務和企業(yè)環(huán)境信息根本屬于信息無監(jiān)管化。從20X年7月爆發(fā)的力拓間諜X來看，我們暫且不考慮其中的政治和集團利益因素，而只需考慮這項間諜X的操作流程不難發(fā)現(xiàn)其中的商業(yè)機密為何物。筆者不明白大部分審計人員的數(shù)據(jù)分析力量和職業(yè)操守素養(yǎng)如何，但相關(guān)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果就是國家機密。所以，從國家機密安全考慮動身，筆者認為國內(nèi)事務所的做大做強是趨勢和必定。可是這也并非拔苗助長似的成長，而是要讓外鄉(xiāng)事務所本身科學、合理、健康的進展，提高自身核心競爭力優(yōu)勢。俗話說，有多大鍋下多少米，我國國內(nèi)事務所目前的這口“鍋”尺寸的確不大，無法扛大梁，眼下國內(nèi)事務所的行業(yè)進展已是協(xié)作我國經(jīng)濟建設中不行缺失的分支力量。其次，從資本市場擴容來看。20X年9月，據(jù)商務部人士宣稱在20X年恰當時分支持符合條件的境外公司通過發(fā)行股票或存托憑證形式，在中國證券交易所上市，即a股市場方案即將推出國際板。這給國內(nèi)事務所開展國際業(yè)務又注入了新的概念和活力。然而，為此而產(chǎn)生的事務所人才儲藏、風險掌握、業(yè)務技能等等問題也即將擺在國內(nèi)所的面前。面對這些迷人的機遇和挑戰(zhàn)，國內(nèi)所假如戰(zhàn)略性本質(zhì)合并和進展及儲藏人才，確定了將來外鄉(xiāng)所的將來生存空間。2、筆者對制約國內(nèi)事務所做大做強因素的考慮和應對首先，是目前國內(nèi)事務所做大做強的核心競爭力存在問題。我國國內(nèi)事務所目前進展依靠的社會資源。在其力所能及的范圍內(nèi)，社會資源豐富確定了業(yè)務的廣泛程度。然而，所謂中石油、中石化、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國移動等他們力所不能及的范圍，這時就顯出了他們核心競爭力的匱乏。這也是嚴峻制約著有健康核心競爭力的事務所的進展。有人把這種問題歸根為制度導致的X問題、也有人歸根為中國人的傳統(tǒng)作風習慣和急功近利問題、更有人歸根為行業(yè)本身收費性質(zhì)問題。其實，這一系列的問題，也不是在這里三兩句能夠說的清晰的。故而暫且把這種問題歸結(jié)為審計風險意識問題。即國內(nèi)事務所缺乏經(jīng)營風險意識問題，所謂些個合伙人毫無審計風險而言，他們認為任何問題都能夠解決。而實在一些風險解決不了的時分，他們就說沒那個業(yè)務力量，實則沒那個社會資源。也正因如此而導致的行業(yè)惡性競爭，多少對審計行業(yè)有著雄心壯志的義士不得不暗淡的退出這個舞臺。二、事務所業(yè)務質(zhì)量掌握1、業(yè)務掌握理念對業(yè)務質(zhì)量的影響強化業(yè)務質(zhì)量是將來事務所進展的核心競爭力，而質(zhì)量掌握是業(yè)務質(zhì)量的核心動力。目前國內(nèi)所在這方面落后于四大是有相當?shù)木嚯x。筆者了解到很大部分國內(nèi)所在質(zhì)量掌握的留于形式、新審計準則要求下的執(zhí)行情況、薪酬機制導致的人才流失等情況是相對于國際四大而言是嚴峻的（盡管目前四大在某些方面也開頭顯現(xiàn)缺乏）。業(yè)務質(zhì)量的強化，從某一角度上說就是將審計詳情化。但是，任何事務的詳情化，最終會招來大部分員工的反感和厭惡心情。所以對應的領導推動就顯的格外的重要，而領導的推動必定要考慮本錢收益的基礎，利益上的得此失彼最終將落在領導的決心上。為此，筆者從業(yè)務掌握質(zhì)量的理念動身，進行了相對分析。業(yè)務質(zhì)量理念分為業(yè)務掌握理念和人才競爭理念。業(yè)務掌握理念和人才競爭理念的是一個事務的兩面，前者是向外，后者是向內(nèi)。所謂業(yè)務掌握理念即嚴格掌握風險的文化、有效的業(yè)務流程、強有力的領導推動機制等。一個好的業(yè)務流程確定了業(yè)務質(zhì)量的層次，主動貫徹新審計準則的業(yè)務要求已是必定的趨勢。而對新的審計系統(tǒng)進行相關(guān)的培訓和執(zhí)行及后續(xù)強化和商量，必定會影響部分老員工的反感和部分領導的利益分配。審計本身從本質(zhì)上來講既是一個帶著思想而進行程序化的過程。暫且剝離思想的參與，單是程序化的過程缺陷就有可能導致致命的法律責任風險。而新審計準則的風險導向?qū)徲嫵渥阏{(diào)動了整個工程組在整個審計始末進行著思索。對于掌握風險和躲避法律責任都有著主動的作用，對于新一代審計人員和會計師事務所充滿著機遇和挑戰(zhàn)。無論是國內(nèi)所和國際所，我想，在中國，大家在同一起跑線。所以，在業(yè)務掌握理念的落后，必將是消滅性的結(jié)束!會計事務所年終總結(jié)3繁忙的20X年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶著下，在各位同事的幫忙下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的看法，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素養(yǎng)也得到了相應提高。為在20XX年的工作中更上一個臺階，我將認真地對20X年的學習和工作進行總結(jié)。一、學習方面在業(yè)務學習方面，除平常強化財務管理政策法規(guī)學習外，7月2日至7月4日，參與了長江委會計人員連續(xù)教育培訓學習。主要培訓了《企業(yè)管理有關(guān)規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內(nèi)部掌握根本標準》，并參與了《X》訓練，通過這三天的系統(tǒng)學習，我對企業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)有了進一步的了解；對如何強化企業(yè)內(nèi)部掌握，從而節(jié)約本錢、增加效益有了更深化的學習；對內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)分、重點也更加清楚。隨后還主動參與了長江委會計科目X大賽，雖然沒取得名次，但在平常的訓練中業(yè)務水平得到了錘煉。通過這些學習，我不僅擴大了學問面、更新了專業(yè)學問，對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫忙。二、工作方面20X年我主要負責工資管理、會計憑證復核及工程管理數(shù)據(jù)錄入工作，同時幫助財務科長完成一些專項工作等。㈠工資管理每月依據(jù)中心辦公室下達的工資變動通知，按時調(diào)整職工和離退休人員的工資，按要求精確按時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。年初依據(jù)房改辦《關(guān)于報送20X年住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題的通知》精神，按時調(diào)整每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時繳納職工住房公積金、精確計提各部門工資福利費，并填制相關(guān)憑證。㈡會計憑證復核每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發(fā)現(xiàn)問題（如部門、工程等選錯）按時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出恰當?shù)?、統(tǒng)一的處理方法，通過這樣的探討研討，我從中學到不少專業(yè)學問，并且使理論學問在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫忙。㈢工程管理工作今年是中心全面推行工程管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數(shù)據(jù)錄入，即對各部門發(fā)生的各項費用根據(jù)其所屬的工程及開支類別錄入到工程管理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數(shù)據(jù)，而且有些部門一筆業(yè)務分幾個工程和類別，錄入時要特別留意，假如錄入錯了，可能會對該部門的產(chǎn)值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務，對有疑問的工程按時與核算員聯(lián)系，做到每一筆數(shù)據(jù)都照實地反映到對應的工程中。每月底按時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順當發(fā)放。通過工程管理系統(tǒng)及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、本錢掌握等方面取得了肯定的成效，進一步標準了財務管理行為。㈣其他專項工作按時完成機關(guān)服務中心20XX年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款方案表》的填制與上報工作。20XX年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費運用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項管理”、“出國費運用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結(jié)報告及上報工作。在這兩項工作的自查階段，我根據(jù)文件要求，認真搜集資料開展自查，并撰寫了自查自糾總結(jié)報告。在重點檢查階段，主動協(xié)作中介機構(gòu)，較順當?shù)赝瓿闪舜舜螜z查工作。協(xié)作完成了20XX年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參與預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程序、預算管理軟件以及工程實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今后在財務管理工作方面也有很大幫忙。幫助長江委會計學會完成了機關(guān)服務中心20XX年參與長江委會計人員連續(xù)教育培訓報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。三、存在的缺乏及今后的計劃回憶過去一年的工作，雖然在各方面都取得了肯定的成果，但感到自己的學習主動性還不夠。20XX年我將根據(jù)中心的總體目標要求，主動主動地強化學習來不斷提高自身素養(yǎng)以順應不斷進展改變的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。會計事務所年終總結(jié)420X年，是我所于20X年9月徹底脫鉤后的第一個年頭，我們事務所在省注冊稅務師管理中心和省注冊稅務師協(xié)會的領導和關(guān)懷下，在市地稅局的指導和監(jiān)督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回憶過去一年，主要收獲如下：一、嚴把審核關(guān)，搶占市場份額20X年10月開頭至20X年3月，我所主要業(yè)務集中在財產(chǎn)報損審核，由于如今注稅行業(yè)面臨的競爭非常劇烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務詢問公司等中介機構(gòu)的競爭也非常劇烈，因此，財產(chǎn)報損這塊業(yè)務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優(yōu)勢已不復存在。要在劇烈的市場競爭中立于不敗之地，就必需憑借執(zhí)業(yè)水平、隊伍素養(yǎng)、審核質(zhì)量、標準的服務流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，我所依據(jù)以往的審核經(jīng)驗，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經(jīng)學習，進一步標準了有關(guān)的審核程序、審核質(zhì)量，嚴把審核關(guān)，派專人對企業(yè)報損的各工程其合法性、真實性進行逐項調(diào)查、核實，做到資料齊全，手續(xù)完備，出具的審核報告真實、合理，并實施三級復核制度，以保證各項審核業(yè)務不顯現(xiàn)質(zhì)量問題，報批到各分局、市局的審核資料無一份退回，并得到了報批部門的贊揚。而有的會計師事務所由于經(jīng)驗及專業(yè)不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最終企業(yè)還是找到我所要求重新審核，我所的執(zhí)業(yè)水平也得到了企業(yè)認可，贏得了市場。全年為企業(yè)出具審核報告135份，審核金額54萬元，為事務所今后的進展打下了良好的基礎。（今年年底的財產(chǎn)報損由于稅務局通知較晚，我所依據(jù)國家稅務總局13號局長令《企業(yè)財產(chǎn)損失所得稅稅前扣除管理方法》12月中旬開頭做鑒證的基礎工作，到20X年1月實施審核）。二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增加事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網(wǎng)上聘請引進了一名注冊稅務師，及二名高校生，使原有的五個注冊稅務師，增加到六人，強化了事務所的執(zhí)業(yè)力量。我們還立足于自己培育，激勵年輕的大專以上畢業(yè)生參與各種資格考試，賜予復習時間，強化自學力度，建立培訓制度，由注冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望盡快取得注冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素養(yǎng)和水平，打造復合型稅務師人才已成為注稅行業(yè)的當務之急，因此我們重視對注冊稅務師的后續(xù)教育培訓，每年除了參與本地的培訓外，還主動參與外地培訓，不僅有時機學到許多的專業(yè)學問，而且開闊眼界，結(jié)交了來自各地的同行，受益匪淺。還常常組織內(nèi)部人員進行業(yè)務培訓，每當有新的稅務政策、法規(guī)出臺，我們總要組織大家集中學習領悟，要求每個代理人員按時了解最新的稅收政策及法規(guī)，提高每個代理人員的綜合實力，使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務，為納稅人服務。三、當好企業(yè)參謀，為企業(yè)服務，為國家把關(guān)目前我們事務所業(yè)務范圍除了代理記賬（全年收入81330元，其中預收帳款05-60年跨年度37720元）代理電子申報（全年收入66970元）財產(chǎn)報損審核（全年收人235757元）等常規(guī)業(yè)務外，虧損認定，納稅檢查、財稅詢問、稅務參謀業(yè)務收入在總收入中也占有很大比重。在20X年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業(yè)按稅法規(guī)定將應納稅所得額調(diào)增11633732.5萬元，調(diào)減141166.6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業(yè)的合法權(quán)益。如X市第二建筑安裝工程有限公司第五分公司，20X年年末會計利潤-88281.41元，通過我所審核，涉稅調(diào)整事項合計應調(diào)減應納稅所得額103102.43元，調(diào)整后的稅務會計利潤為-191383.84元。并且我們把業(yè)務調(diào)整為納稅檢查，特別是協(xié)作稽查預報自查的業(yè)務，通過努力，這項業(yè)務的進展態(tài)勢良好，有多家企業(yè)托付我們幫助自查。通過審核，通過我們的協(xié)查，一方面納稅人盡可能的防止了自查不到位而受到的懲罰，另一方也彌補了稅務檢查力量的缺乏、檢查面不寬的情況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務全部了用武之地，制造了肯定的經(jīng)濟效益。我們的工作雖能得到企業(yè)的認可，感到欣慰，但也感到執(zhí)業(yè)質(zhì)量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業(yè)服務，也是為國家把關(guān)，運用專業(yè)學問推動納稅人依法納稅是我們的責任。既愛護國家利益，又維護客戶的合法權(quán)益。四、標準管理，重實績，提高員工主動性為了進一步強化事務所內(nèi)部管理，充足調(diào)動全體員工的主動性，本所依據(jù)各部門情況，制訂了內(nèi)部績效考核方法，注意實績原則，考核結(jié)果與員工嘉獎、崗位調(diào)整、懲罰處分相掛鉤。大大提高了員工的主動性，代理人員分組自已走出去進展業(yè)務，宣傳企業(yè)，宣傳自已，讓更多的企業(yè)了解事務所，了解代理，因此各部門考核業(yè)績完成良好，收入也相應得到了提高。逐步完善內(nèi)部各項制度，依據(jù)行業(yè)管理要求，對業(yè)務操作規(guī)程、注意業(yè)務分類檔案管理、財務、勞開工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。會計事務所年終總結(jié)5一年來，自覺聽從組織和領導的布置，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細情況，全年的工作總結(jié)如下：首先提出完成的工作：1、按時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和