公司人員上半年工作總結(jié)

—公司人員上半年工作總結(jié)對上半年的工作要去總結(jié)下，作為公司的員工，不但是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也是要連續(xù)的去把工作給做好。下面是整理的公司人員上半年工作總結(jié)20XX，希望能幫忙到大家!公司人員上半年工作總結(jié)1伴伴著東方?？ひ黄诮桓兜囊幻刻旖咏?，X-X年元旦的寒冷和新年的喜悅仿佛還在昨天的記憶中，轉(zhuǎn)瞬之間迎來了驕陽似火的七月，兩個(gè)工地都在緊急勞碌、如火如荼的施工進(jìn)行中，處處都是一片熱火朝天的景象，迎來了緊急勞碌的七月，意味著X-X年上半年的工作已經(jīng)畫上了比擬圓滿句號，上半年部門工作總結(jié)。站在下半年的新起點(diǎn)上，作為辦公室，在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他部門的主動協(xié)作下，辦公室三名同志的合作努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，為更好地開展下半年的工作，圓滿完成全年的工作任務(wù)，認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的總結(jié)半年來工作中取得的成果和存在的缺乏，有著重要的意義，現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：一、行政人事管理工作今年年初，因工程開工面積的增大和X-X同志的離職，工程條口相關(guān)人員緊缺的沖突日漸顯露，聘請工作擺放辦公室的面前，成為任務(wù)中的重中之重，主動主動與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關(guān)部門聯(lián)系，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布聘請信息和現(xiàn)場攤位聘請，通過幾場聘請會后，截止今年6月30日，我公司新增員工4名，其中工程部3名，財(cái)務(wù)部1名，人員根本到位，為工程和財(cái)務(wù)工作的順當(dāng)開展提供了優(yōu)秀牢靠的人才保障，人員入職以后，主動宣傳了企業(yè)的文化，溝通各項(xiàng)規(guī)章制度，使新同事盡快融入到我們公司中來，上半年，辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作，按規(guī)定辦理了社會保險(xiǎn)、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。主動做好集團(tuán)和公司相關(guān)文件會議精神的上傳下達(dá)工作，按時(shí)發(fā)布會議通知，做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜，按類別和要求做好歸檔工作，每一次集團(tuán)和公司的會議通知，培訓(xùn)方案和新的規(guī)章制度的出臺，辦公室根據(jù)要求第一時(shí)間做好上傳下達(dá)，協(xié)作集團(tuán)行政人事部門制定完善了《授權(quán)管理方法》和《江蘇行地集團(tuán)X-X年度培訓(xùn)方案》兩個(gè)方法，依據(jù)集團(tuán)要求組織財(cái)務(wù)部銷售部部門經(jīng)理外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及六月份組織的公司員工世博旅行等等，認(rèn)真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設(shè)計(jì)方案專輯評審會的會務(wù)保障工作，工作總結(jié)《上半年部門工作總結(jié)》。辦公室嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)及公司的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查，不折不扣地落實(shí)到工作中去，如公司的印件管理制度，物品領(lǐng)用、考勤制度、出車審批、修理申請、車輛管理等，凡事做到有章可循，每次公章運(yùn)用嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度，遇有總經(jīng)理不在公司等特別情況，嚴(yán)格落實(shí)電話請示批準(zhǔn)制度，得到批準(zhǔn)前方可賜予蓋章。對于物品的領(lǐng)用，逐一嚴(yán)格把關(guān)，每一筆款待費(fèi)用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡，茶葉等物品，必需有部門經(jīng)理簽字，總經(jīng)理批準(zhǔn)審核后才賜予領(lǐng)用，對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品，按時(shí)、精確做好登記，定期自查盤點(diǎn)和協(xié)作財(cái)務(wù)部對庫存物資：煙、酒、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤點(diǎn)檢查，做好了賬物相符，購置領(lǐng)用庫存一目了然，物品選購堅(jiān)持兩人以上經(jīng)手，貨比三家，同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù)，煙酒等堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下，優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行選購。車輛管理：科學(xué)、高效地布置好公司所屬車輛的運(yùn)用，駕駛員能夠認(rèn)真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、修理，保險(xiǎn)購置、車輛審驗(yàn)等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險(xiǎn)續(xù)保和年度審驗(yàn)工作，今年4月份，在蘇d81022保險(xiǎn)到期之前，按時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系，辦理了新的保險(xiǎn)，并且依據(jù)4s店與保險(xiǎn)公司的協(xié)議情況將車輛的保險(xiǎn)由原來的中保變更為平安保險(xiǎn)，防止了以后不必要的損失。根據(jù)規(guī)定做好出車記錄和修理記錄，3輛車6次的保養(yǎng)，有4次是布置在周末和節(jié)假日，防止了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來，累計(jì)安全行車近2萬公里，做到了半年無事故、無違章，較好地完成了車輛的保證任務(wù)。在落實(shí)考勤制度上，堅(jiān)持勤檢查，每月不定期的檢查，至少2次以上，對上班時(shí)間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點(diǎn)，通過9次的檢查，發(fā)現(xiàn)小的問題按時(shí)和相關(guān)人員溝通處理，爭取一次整改到位，并將檢查情況按時(shí)通報(bào)，還將每次的檢查情況記錄留存，公司員工在制度落實(shí)上較從前有著明顯的改觀，各部門的環(huán)境衛(wèi)生，特別是售樓處的兩個(gè)案場及總經(jīng)理的辦公室，做到了窗明幾凈，物品擺放整齊有序。二、工作中存在的問題主要有以下幾方面：辦公室整體工作水平和管理力量、協(xié)調(diào)力量仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，做事缺乏預(yù)見性和主動性，與其他部門工作上的協(xié)作與服務(wù)保障上還有肯定的缺乏。1.詳細(xì)的工作方案執(zhí)行上不是很認(rèn)真，存在著肯定的應(yīng)付心情，做事標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不是非常的嚴(yán)格，俗說的好：打鐵需要自身硬，辦公室作為日常行政管理的負(fù)責(zé)部門，主動協(xié)調(diào)各部門的日常工作，建立良好的工作關(guān)系，營造良好的工作氣氛上還存在著肯定的問題，其他部門在關(guān)注著辦公室員工的一言一行，一個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生在別人身上可以諒解，發(fā)生在自己身上就是堅(jiān)定不行以諒解的。2.駕駛員對車輛的保潔標(biāo)準(zhǔn)偏低，車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時(shí)很臟，懶散思想核心依靠思想比擬嚴(yán)峻，車輛運(yùn)用上還存在著無出車單出車的情況，車內(nèi)物品擺放較為凌亂。3.總結(jié)的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，杜絕再犯重復(fù)的錯(cuò)誤，在下半年的工作中，辦公室肯定不斷穩(wěn)固提高處理問題的力量，使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比，我們的整體水平還有肯定的差距，在名次的排列中屬于下游的水平，爭取通過我們?nèi)说呐?，面貌能夠有很大的改觀。在這次的半年總結(jié)材料中，我寫的這種工作總結(jié)肯定是最為不抱負(fù)的，讓領(lǐng)導(dǎo)最不滿意的總結(jié)材料，但是這近五頁的每一個(gè)字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語，感謝朱總對辦公室的指導(dǎo)，感謝大家半年來對辦公室工作的支持，感謝王艷，陳衣璐兩位的辛勤工作，感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時(shí)分懸掛橫幅上的一句話，為全面完成X年經(jīng)營管理目標(biāo)而奮斗!公司人員上半年工作總結(jié)2本人X有限公司X分公司經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個(gè)農(nóng)場寬帶裝機(jī)拆機(jī)和套餐執(zhí)行情況，移動電信進(jìn)展情況等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問提高自身工作水平放在第一位，一直牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅(jiān)持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20X年上半年工作總結(jié)如下：一、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運(yùn)營商實(shí)行降價(jià)策略，造成劇烈的競爭環(huán)境。如何保存客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司進(jìn)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù)，為用戶制造服務(wù)價(jià)值，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培育新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工強(qiáng)化服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時(shí)做到語氣和藹，看法真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。二、提高部門員工整體素養(yǎng)公司的進(jìn)展需要每一名員工的努力，只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實(shí)際工作中，我每個(gè)月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)力量和工作水平，讓我部門全部員工都能立足于自己的本職崗位，充足發(fā)揮自己的工作力量。我深知在這樣一個(gè)通信行業(yè)競爭劇烈的大環(huán)境下，只有努力提高自身素養(yǎng)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)，才能留住用戶，幫忙公司更好進(jìn)展。在上半年的工作中，通過我和我部門全部同志不斷摸索工作新思路，查找新方法，為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的進(jìn)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。三、結(jié)合實(shí)際開創(chuàng)新局面上半年工作期間，我部門全部同志始終以飽滿的熱忱服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我主動組織優(yōu)秀員工一起探究新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實(shí)踐，強(qiáng)化工作中的原則性、系統(tǒng)性、制造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突動身展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時(shí)我還創(chuàng)新部門考評和管理，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時(shí)效性，變年度考評為季度考評，充足調(diào)發(fā)動工工作主動性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出方案性的工作方案并予以實(shí)施，切實(shí)提高了工作效率和質(zhì)量。以上是經(jīng)營部20XX年上半年的總結(jié)，雖然取得了肯定的成果，但還存在著許多需要改進(jìn)的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將連續(xù)會同部門全部同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)辰以飽滿的工作熱忱，踏實(shí)的工作看法和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。公司人員上半年工作總結(jié)3工作已近半年，從校內(nèi)到社會、從國內(nèi)到國際。任由時(shí)間的流逝、歲月的打磨、場景的切換與環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我從校內(nèi)內(nèi)的枯藤老樹成為了公司里的青草嫩芽。歷經(jīng)半年的成長與感悟，積累了我一生的財(cái)寶。至此我將以下面四個(gè)方面總結(jié)我這近半年的工作、學(xué)習(xí)與生活。一、秉承學(xué)習(xí)看法，帶著謙遜去學(xué)習(xí)。學(xué)校里的理論教學(xué)與施工現(xiàn)場的實(shí)際操作差異并不是一星半點(diǎn)。所以畢業(yè)之前，老師常教導(dǎo)我們說，到了施工現(xiàn)場要一切從頭開頭，最開頭的三年你可能發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)的東西80%在實(shí)際施工過程中都接觸不到，但是不要遺憾，也不要懊惱，由于總有一天你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)問是不會白學(xué)的，學(xué)問在當(dāng)今社會照舊是第一生產(chǎn)力。帶著這樣的觀念走出校內(nèi)的我們，首先需要做到的就是歸零與專注。正像裝滿的水杯，只有先把杯中水倒掉，才能再重新裝滿。1、歸零意識，重新開頭。踏入社會那一刻的我們，就像剛剛駛出造船廠奔向廣袤海洋的駁船，學(xué)校內(nèi)的學(xué)習(xí)更類似于航海理論，而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的我們首先需要積累的則是航海經(jīng)驗(yàn)，所以老師傅總是告誡我們，來到單位要做的第一件事就是調(diào)整好心態(tài)，先要把自己掏空，接著才能再慢慢裝滿。參與工作至今，我始終對施工現(xiàn)場保持著高度的愛好與好奇心，對待接觸到的各種新奇事物都做到了不懂就問，一問究竟。過后再單獨(dú)思索，查找資料，努力做到接觸一項(xiàng)就熟識一項(xiàng)。沒見過沉箱的我，爬上沉箱觀看詳細(xì)結(jié)構(gòu)；沒見過扭王字塊的我，拿著卷尺走上前認(rèn)真丈量；沒見過鉆孔的我，蹲在鉆機(jī)旁默默觀看。半年來，感慨與欣慰并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，我會連續(xù)保持這樣的學(xué)習(xí)欲望，用飽滿的熱忱來加快成長。2、精益求精，追求完善。精細(xì)化管理是一航文化落地的重點(diǎn)和方向，同時(shí)也確立了“精益求精，追求完善”該是我們這些新奇血液踏入工作時(shí)應(yīng)保持的根本準(zhǔn)則。在公司經(jīng)營管理部為期兩個(gè)半月的實(shí)習(xí)，對我走入工程部之前確立工作看法的作用是相當(dāng)明顯的。超高強(qiáng)度的工作模式，極致精細(xì)的工作要求，無論從個(gè)人工作力量的提高，還是工作方法的養(yǎng)成都對我的工作起著舉足輕重的作用，使我從一位地地道道的門外漢快速走入工作本質(zhì)的大門。從最初的概念不清，到如今的小有了解；從最初的主動性不強(qiáng)，到如今的自主學(xué)習(xí)；從最初的節(jié)奏緩慢，到如今的快速高效；從最初的指東打西，到如今的指哪打哪。這段實(shí)習(xí)閱歷不僅助推了我角色的轉(zhuǎn)變，更為我的職業(yè)生涯確立了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作準(zhǔn)則。二、提高融入速度，帶著激情去工作。從同學(xué)到員工的轉(zhuǎn)變雖然不行急于求成，但當(dāng)代社會的進(jìn)展速度并沒有給我們留下打盹的時(shí)間?，F(xiàn)實(shí)要求我們必需快速融入到工作的氣氛當(dāng)中，摒棄全部同學(xué)時(shí)期的懶散、工作主動性不強(qiáng)等一系列壞毛病。要做到招進(jìn)來就下的去，下的去就用的上。1、沉淀特點(diǎn)，融入氣氛。如何能夠快速融入到工作氣氛當(dāng)中，這個(gè)問題不僅公司著急，對于個(gè)人更是著急。假如不能融入氣氛，不僅會使自身存在感低下，甚至可能導(dǎo)致工作心情和工作效率直線下降。剛剛參與工作之初，經(jīng)過細(xì)心觀看與結(jié)合實(shí)際，最終我選擇了用自信來武裝自己的方法，盡量將個(gè)人特長、愛好愛好與公司的文化基調(diào)和業(yè)余活動緊密結(jié)合。緊接著，我主動報(bào)名擔(dān)任公司“第X屆青春先鋒杯”籃球賽裁判員，不僅能將個(gè)人特長奉獻(xiàn)到公司的文化活動開展當(dāng)中，也在享受競賽的同時(shí)到達(dá)了快速融入氣氛的目的。回想起來，趣味運(yùn)動會，公司足球賽等一系列活動，不僅為我們青年員工提供了展現(xiàn)自我、釋放自我的平臺，也為我們沉淀特點(diǎn)，快速融入氣氛起到了促進(jìn)作用。2、核心價(jià)值，牢記于心。一航文化是本大書，值得我們用整個(gè)工作生涯來研讀。從X年起，我公司就正式啟動了企業(yè)文化建設(shè)，對文化進(jìn)行了全面整合和提升。從文化意識上來講，這在當(dāng)時(shí)是走在中港集團(tuán)和同行業(yè)前頭的。十年來，先后通過理念宣貫、視覺辨認(rèn)系標(biāo)準(zhǔn)、“五優(yōu)”形象建設(shè)、文明工地建設(shè)、“專心澆注您的滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、一航品牌打造、工程文化建設(shè)等載體和途徑，到如今已根本形成了以“干一流的，做的”為核心，表達(dá)競優(yōu)、誠信、堅(jiān)韌、和諧等鮮亮獨(dú)特的一航競優(yōu)文化體系。凝聚力量，融入制度，引領(lǐng)管理，落地生根，為十年來企業(yè)的跨越式進(jìn)展提供了頑強(qiáng)的思想引領(lǐng)和文化動力。正是這些豐碩的成果，不僅成為我們剛踏入工作的財(cái)寶，也為我們快速融入工作氣氛提供了捷徑。三、加快成才速度，帶著準(zhǔn)備去基層。老師傅們說過，三年即可見分曉，高低立判。聽到這句話的時(shí)分雖讓我些許擔(dān)心，但也正是這樣才加快了我的成才速度，強(qiáng)化了我脫穎而出的看法與決心，如何加快、怎么加快？正所謂不打無準(zhǔn)備之仗，時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人，故而帶著準(zhǔn)備去基層是我們的不二選擇。公司人員上半年工作總結(jié)420X年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下：一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。主動主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號按時(shí)報(bào)X辦事處，核對X辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票；統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。我本著“把工作做的更好”的`目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：1、統(tǒng)計(jì)情況：能按時(shí)從代理部門取回磅單，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)精確。2、收貨情況：X辦事處報(bào)的收貨數(shù)，從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到如今可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。3、空車過磅：今年五月份施行了過空車，如今對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到精確。從前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。如今空車過磅，就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)根本精確。4、水分化驗(yàn)：從前港口發(fā)運(yùn)數(shù)顯現(xiàn)缺少情況，都會顯現(xiàn)責(zé)任不明確，究竟是貨物被盜還是水分的喪失。而如今，規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分，這樣就不會顯現(xiàn)推卸責(zé)任。三、存在的缺乏總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下缺乏：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個(gè)人力量素養(yǎng)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在肯定的過失；另一方面，就是工作量多、時(shí)間比擬緊，工作效率不高。二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前量，上報(bào)情況不夠按時(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況把握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。四、下半年的工作計(jì)劃下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)長處，改進(jìn)缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：一是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要到達(dá)的目標(biāo)，強(qiáng)化部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實(shí)效。二是強(qiáng)化工作作風(fēng)培育。一直保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動進(jìn)取的工作作風(fēng)。公司人員上半年工作總結(jié)5光陰如梭，20X年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了許多，非常感謝公司提供應(yīng)我一個(gè)成長的平臺，讓我在