身處職場你需要這三個(gè)法則

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身處職場你需要這三個(gè)法則

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在單位要學(xué)會(huì)珍惜

一、珍惜工作。

工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，給你壓擔(dān)子的人，給你補(bǔ)臺(tái)的人，有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們是你最需要感謝的人。由于那是機(jī)遇同樣也是信任。

二、珍惜關(guān)系。

單位的各種關(guān)系一定要珍惜。一個(gè)人能力的表達(dá)，在于處理好高質(zhì)量的關(guān)系，指的是有工作關(guān)系的關(guān)系，不是吃吃喝喝、玩玩耍耍的關(guān)系。

三、珍惜已有的。

在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己，重啟自己，時(shí)間久了，在枯燥無味的工作面

前也要學(xué)會(huì)不感到厭煩的方法，找到一種常新的節(jié)奏和姿態(tài)。珍惜這種感覺，不要等到失去了才知道追悔。

2

在單位最忌諱三點(diǎn)

一、工作推給別人。

工作是你的職責(zé)和義務(wù)同時(shí)亦是一種權(quán)利和你立足單位的基礎(chǔ)。把自己應(yīng)完成的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力真的太小，不能足以勝任它，不然推諉工作只是一種逃避，是無能的表達(dá)，他會(huì)讓他人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二、愚弄他人。

愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，特別是對(duì)那些信任你、依靠你、倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，因小失大。長期一起共事，只有你的懇切才會(huì)讓同事感動(dòng)。

三、沉不下心來。

沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不能走馬觀花，不像是住旅店，更不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，要沉下心逐漸踏實(shí)地干。有進(jìn)步的機(jī)遇也不要得意忘形，沒有機(jī)遇或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)遇也不要患得患失。對(duì)比最終的贏家大多是那些一路逐漸走過來的人。

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在單位里一定要注意這三點(diǎn)

一、單位無論大小，一把手只有一個(gè)。記住那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人，他們是你生命中的貴人。好多單位的習(xí)慣是按職務(wù)和能力排序，那些對(duì)年齡的尊重，有時(shí)候或許只是一種表面的應(yīng)酬。

二、在單位，老年人和年輕人都有各自的優(yōu)勢，萬萬不可以相互輕視。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會(huì)看到并記得你的好，能者多勞是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些煽動(dòng)你不工作的人，煽動(dòng)你鬧矛盾的人。

三、在單位永遠(yuǎn)不要說大話。沒有人畏懼你的大話，當(dāng)戳穿時(shí)只會(huì)瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的崗位，維護(hù)自己的職