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生產(chǎn)部制造課-雙針班長(zhǎng)

文件標(biāo)題職務(wù)說(shuō)明書(shū)頁(yè)數(shù)第1頁(yè)共2頁(yè)部F1生產(chǎn)部制造課職稱雙針班長(zhǎng)文件編號(hào)ZZ-I-006版次A()格式編號(hào)RS-B-001O2Ao制定部門(mén)制造課制定日期2009-03-20修訂日期日戢矜定羲(殿責(zé)):負(fù)責(zé)有效地組織本班人員進(jìn)行條帶和簡(jiǎn)單工序的備料,滿足生產(chǎn)線物料的需求,使生產(chǎn)線保持順暢,提高生產(chǎn)效率。一、任用脩件:教育程度輿科系:初中(含)以上文化程度。具有熟悉各種手袋及箱包的結(jié)構(gòu),切斷機(jī)的操作,生產(chǎn)備料的規(guī)化和物料的控制及人員的培訓(xùn)?;萏募寄?能認(rèn)識(shí)各種物料名稱,顏色,規(guī)格,制造通知單,各種手袋及箱包的結(jié)構(gòu)。言吾言能力:流利標(biāo)準(zhǔn)普通話。直接上司n耦:組長(zhǎng)平行同仁殿稠:班長(zhǎng)直接部^^耦:副班長(zhǎng)、收發(fā)和員工重月做技能:熟悉電腦的基本操作者優(yōu)先。助工具:計(jì)算器,電話,皮尺,鋼尺,電腦。二、工作^明:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的上線前條帶的切條備料,大貨物料的控制,對(duì)于品質(zhì)和產(chǎn)能具有一定的安排和調(diào)配能力,保證生產(chǎn)線的物料正常供應(yīng)。要做到少投入,高效率。2、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題能快速和積極的處理,且有團(tuán)隊(duì)精神。3、對(duì)工作一視同仁,人性化的管理。4、新員工的教育和培訓(xùn)。5、生產(chǎn)線積極推動(dòng)5S,讓大家啟舒適的工作環(huán)境。三、此石戢位所要求的核心技能:1、需要有生產(chǎn)管理能力。2、團(tuán)隊(duì)整體安排及調(diào)配能力。3、能快速面對(duì)新型體備料的應(yīng)變能力。4、品質(zhì)意識(shí)明確。5、數(shù)字觀念要強(qiáng),善于培訓(xùn)員工。四、此石戢位之核心管理指襟(KPI):1、所有計(jì)點(diǎn)員工的工資100%達(dá)到公司要求。2、品質(zhì)及備料速度要100%的滿足生產(chǎn)線的需求。3、物料浪費(fèi)降低到2%。4、對(duì)手袋及箱包結(jié)構(gòu)要熟悉,各種物料需100%的清楚。五、此^位要求的人格特1、反應(yīng)敏捷且有很快的應(yīng)變能力。2、責(zé)任心強(qiáng),集體榮譽(yù)感強(qiáng)。3、工作積極性高,有上進(jìn)心。4、宣導(dǎo)、溝通能力強(qiáng),有說(shuō)服力。六、需了解的文件:1、制造課工作守則2、制程管制程序文件標(biāo)題職務(wù)說(shuō)明書(shū)頁(yè)數(shù)第2頁(yè)共2頁(yè)部FE生產(chǎn)部制造課職稱雙針班長(zhǎng)文件編號(hào)ZZ-I-006版次Ao格式編號(hào)RS-B-001O2Ao制定部門(mén)制造課制定日期20009-03-20修訂日期3、人力資源管理程序4、不合格品管制程序5、糾正、預(yù)防措施程序6、設(shè)施及環(huán)境管理程序七、制腺柬需求:共通^程:企業(yè)文化;2、質(zhì)量觀念教育;3、職前教育訓(xùn)練;4、公司規(guī)章制度與規(guī)范(員工守則)。5、5s活動(dòng);6、消防安全知識(shí);7、年度教育訓(xùn)練。^程:制程管制課程;2生產(chǎn)管制課程;3、不良品控制課程;4倉(cāng)儲(chǔ)管理課程;5、制造課工作守則;沖床班長(zhǎng)工作守則。系統(tǒng)操作:生產(chǎn)物料、品質(zhì)控制系統(tǒng)的運(yùn)用。八、未來(lái)可晉升耳戢位:備料組長(zhǎng)九、可決策箱圉:無(wú)十、可核準(zhǔn)之^限(費(fèi)用金省展人具^(guò)薪等):無(wú)十一、向上級(jí)幸艮告型

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