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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于貫徹實(shí)施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)》(建人[2012]19號(hào))和《關(guān)于做好住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作的通知》(建人專函[2013]36號(hào))精神,進(jìn)一步規(guī)范我省現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)和證書管理,推動(dòng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)順利實(shí)施,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想開(kāi)展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)對(duì)于規(guī)范專業(yè)人員的職業(yè)能力評(píng)價(jià),指導(dǎo)專業(yè)人員的使用與教育培訓(xùn),促進(jìn)科學(xué)施工,確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,是加強(qiáng)我省現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理提高工效的重要手段。二、基本原則我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員考核評(píng)價(jià)工作堅(jiān)持歸口管理、考培分開(kāi)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任明晰和公平公正的原則。三、目標(biāo)任務(wù)1.按照全國(guó)統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)大綱、統(tǒng)一證書式樣,結(jié)合我省實(shí)際,建立全省統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)的體系。2.構(gòu)建規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制,完善崗位培訓(xùn)考核管理制度,提高培訓(xùn)考核質(zhì)量和管理服務(wù)水平。3.實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的崗位培訓(xùn)考核合格證書,解決專業(yè)人員跨省流動(dòng)重復(fù)考核發(fā)證問(wèn)題,維護(hù)專業(yè)人員的合法權(quán)益。4.業(yè)務(wù)處室(單位)負(fù)責(zé)制定相關(guān)配套政策,提出建設(shè)工程項(xiàng)目部崗位人員配置標(biāo)準(zhǔn),依法對(duì)從業(yè)人員持證情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1.統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)工作由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處牽頭負(fù)責(zé),會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)處室(單位)統(tǒng)一組織。具體考務(wù)工作委托廳干部學(xué)校承辦。2.各市、相關(guān)縣(市)設(shè)立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加本地區(qū)考核人員的網(wǎng)上報(bào)名信息審核和報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查(含基本條件、相關(guān)個(gè)人信息的核實(shí))、培訓(xùn)協(xié)調(diào)、考務(wù)組織以及相關(guān)資料的網(wǎng)上匯總和上報(bào)工作。五、實(shí)施辦法(一)開(kāi)考崗位。施工員(土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝和市政工程)、質(zhì)量員(土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝和市政工程)、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員。(二)報(bào)考條件。凡年滿18周歲,同時(shí)男性不超過(guò)60周歲,女性不超過(guò)55周歲,身體健康,并具備下列條件之一者,均可自愿報(bào)名參加考核。1.具有土建類本專業(yè)專科及以上學(xué)歷,一年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具有土建類相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,二年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;3.具有土建類本專業(yè)中職學(xué)歷,三年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;4.具有土建類相關(guān)專業(yè)中職學(xué)歷,四年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;5.非土建類中職及以上學(xué)歷,四年以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,可報(bào)考材料員、資料員和勞務(wù)員的崗位考核;6.建設(shè)類高職院校學(xué)生能夠完成一年職業(yè)實(shí)踐的(含企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)),可由學(xué)校在畢業(yè)當(dāng)年度統(tǒng)一組織申請(qǐng)相應(yīng)專業(yè)崗位考核。省內(nèi)其他綜合類高職院校有土建類專業(yè)設(shè)置的,如符合以上要求,可提交書面報(bào)告(附相關(guān)證明材料),并經(jīng)省建設(shè)廳批準(zhǔn)后由學(xué)校在畢業(yè)當(dāng)年度統(tǒng)一組織報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)崗位考核。(三)報(bào)名方式。2014年下半年起我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)采取集中時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式??忌?、企業(yè)和培訓(xùn)單位可登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。同時(shí),集中時(shí)間、安排專人負(fù)責(zé)報(bào)名考核人員資格審查。進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí),各地考生(含省屬培訓(xùn)單位)可就近選擇所在市、相關(guān)縣報(bào)名,各報(bào)名點(diǎn)不得強(qiáng)制將報(bào)名與培訓(xùn)掛鉤。計(jì)算機(jī)考核實(shí)行常態(tài)化網(wǎng)上報(bào)名。(四)培訓(xùn)組織。1.為保證培訓(xùn)質(zhì)量,由各市、縣建設(shè)行政主管部門推薦經(jīng)省、市(縣)相關(guān)部門批準(zhǔn)、具有辦學(xué)和收費(fèi)資格、良好社會(huì)信譽(yù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(需經(jīng)廳同意備案)及取得師資培訓(xùn)證書的教師承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)工作。2.考前培訓(xùn)按照個(gè)人自愿參加的原則,考生可根據(jù)需要自行選擇是否參加培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)班。3.經(jīng)廳同意,省建管局駐外辦事處可自行選定一家經(jīng)廳同意備案的培訓(xùn)單位,通過(guò)培訓(xùn)上門、合作辦學(xué)的方式完成相關(guān)培訓(xùn)工作。(五)考核次數(shù)。結(jié)合我省實(shí)際,一年組織2次統(tǒng)一考核。計(jì)算機(jī)考核先行選定土建施工、裝飾裝修、設(shè)備安裝和市政工程等四個(gè)專業(yè)的施工員、質(zhì)量員開(kāi)展常態(tài)化考核,其余崗位依需要再行增加。(六)考核時(shí)間。考核科目分《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》兩門,每科考核時(shí)間為2小時(shí)。(七)考核地點(diǎn)??己说攸c(diǎn)原則上設(shè)在各市和經(jīng)廳同意擴(kuò)權(quán)的縣所在地,且同一地區(qū)原則只安排一個(gè)考點(diǎn)。原則上省建管局駐外辦事處不設(shè)考點(diǎn),特殊情況,需經(jīng)省建管局、廳人教處同意,并完成相關(guān)考試考務(wù)培訓(xùn),簽訂現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位考核考區(qū)管理責(zé)任書后,方可設(shè)立考點(diǎn)。(八)考核方式??己瞬扇¢]卷考核的方式,考核試題均為客觀題,全部在答題卡上作答(答題卡必須用2B鉛筆填涂)。各崗位考核分《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》兩門,在兩張?jiān)嚲砩献鞔?,滿分分別為100分。(九)合格標(biāo)準(zhǔn)??己送ㄟ^(guò)控制合格率的方式確定合格標(biāo)準(zhǔn)。(十)考核成績(jī)管理?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》兩門課考核成績(jī)同時(shí)合格,方為考核合格。兩門課考核成績(jī)有效期一年,已通過(guò)一個(gè)崗位考核的人員申報(bào)另一崗位考核,相同的《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》課可以免考。(十一)證書過(guò)渡。持有浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳核發(fā)的崗位證書人員,在原證書有效期滿時(shí),通過(guò)繼續(xù)教育的方式換發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》,有效期未滿的,不進(jìn)行集中統(tǒng)一換證,原證書繼續(xù)有效。(十二)繼續(xù)教育。持證人員按國(guó)家關(guān)于技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)定參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),省建設(shè)廳每3年結(jié)合繼續(xù)教育情況,對(duì)相關(guān)證書進(jìn)行續(xù)期登記。(十三)考核收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門確定的培訓(xùn)、考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。六、進(jìn)度安排1.2014年3月底前,結(jié)合《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施,制定我省《住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》,起草擬訂建設(shè)類考試違紀(jì)違規(guī)處理辦法,修訂完善考試考務(wù)工作規(guī)程,落實(shí)考核、考務(wù)環(huán)節(jié)工作責(zé)任制,做好各項(xiàng)配套政策的銜接工作。2.2014年5月底前,按照《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我省實(shí)際,完成各崗位培訓(xùn)教材、考核大綱和試題庫(kù)的建立工作。6月底前,完成考試信息管理系統(tǒng)研發(fā)工作,做好信息管理系統(tǒng)和操作方法的銜接工作。3.依托廳干部學(xué)校,2014年4至5月份組織開(kāi)展全省職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),7月份組織開(kāi)展全省現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位師資培訓(xùn)、系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)和考試考務(wù)工作培訓(xùn),9至10月份指導(dǎo)協(xié)調(diào)各市、縣按廳要求組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位培訓(xùn),11月份舉辦全省現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員崗位考核。4.2014年下半年起,向考核評(píng)價(jià)合格人員頒發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》。非全國(guó)統(tǒng)一職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位考核評(píng)價(jià)不發(fā)此證書。5.2014年起,推動(dòng)計(jì)算機(jī)考核考點(diǎn)建設(shè)工作,用2年左右時(shí)間逐步實(shí)現(xiàn)各崗位計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核。七、相關(guān)事項(xiàng)1.按建設(shè)部要求,由我省設(shè)立并組織考試的崗位,仍延續(xù)發(fā)放浙江省證書。省統(tǒng)一崗位證書為5個(gè),分別是土建監(jiān)理員、市政監(jiān)理員、安裝監(jiān)理員、園林施工員、園林質(zhì)量員。報(bào)名考核條件仍按省建設(shè)廳原來(lái)要求執(zhí)行,考核成績(jī)管理按全國(guó)證書要求執(zhí)行。2.2014年暫不考慮結(jié)合繼續(xù)教育和登記,進(jìn)行統(tǒng)一換發(fā)國(guó)家版式證書。3

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