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文檔簡介

21天就能養(yǎng)成習(xí)慣一個動作,重復(fù)21天就會成為習(xí)慣,好習(xí)慣帶來好機(jī)會,好習(xí)慣成就大未來。知道是沒有用的

相信并做到才有用知道和做到之間是有距離的,從知道到做到,中間要靠行動去連接,唯有行動才能成功。行動是一切成功的保證不行動,一切計劃都只是空想,只有開始行動,才有成功的可能!團(tuán)隊(duì)處罰比個人處罰更有效只對個人處罰,被罰者會產(chǎn)生不公平或者無所謂的心理;對團(tuán)隊(duì)處罰,一人犯錯,大家受罰,犯錯誤的人因連累大家而責(zé)任感大增,團(tuán)隊(duì)成員也會加強(qiáng)互相互相監(jiān)督和幫助,團(tuán)隊(duì)意識越來越濃,執(zhí)行力也越來越強(qiáng)。行動日志是最好的執(zhí)行工具行動日志把心態(tài)、目標(biāo)、時間、學(xué)習(xí)、行動五個管理的內(nèi)容,濃縮簡化成365天地執(zhí)行工具,只需認(rèn)真填寫,天天行動,就一定能養(yǎng)成好習(xí)慣。人為什么不行動?1、失敗不夠多,痛苦不夠深;2、缺乏明確的目標(biāo)。行動力的兩大根源一是逃離痛苦,因?yàn)橥纯嗵?,你會?guī)避,會下決心改變;第二個是追求快樂,只有行動才有收獲,才能享受成功的喜悅。授權(quán)不等于棄權(quán)授權(quán)過程中一定要檢查過問,隨時檢查評估,這樣可以及時發(fā)現(xiàn)錯誤,糾正錯誤,調(diào)整方向,使任務(wù)執(zhí)行得更順利。我要得到什么樣的結(jié)果?思考想要的結(jié)果,比如:達(dá)成10萬的業(yè)績指標(biāo),客戶簽單量達(dá)到6個,被公司認(rèn)可,半年內(nèi)競聘主管職位。激發(fā)行動的六大步驟之一不行動有什么壞處再思考,如果不行動會導(dǎo)致什么不良后果,比如:工作做不出業(yè)績,目標(biāo)完不成,不被信任,生活失去保障,無快樂可言。激發(fā)行動的六大步驟之三假如馬上行動,有什么好處?那么,如果立即行動,又會帶來什么好處,比如:有機(jī)會爭取大的訂單,個人價值將得到認(rèn)可,成為事業(yè)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)!激發(fā)行動的六大步驟之四制定期限,馬上行動行動前,定下目標(biāo)達(dá)成時限,比如:在兩個月內(nèi),簽下合同!激發(fā)行動的六大步驟之五將行動計劃告訴

你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)看你的行動計劃是否合理可行,先行檢驗(yàn)一下,比如:告訴上級領(lǐng)導(dǎo)自己的目標(biāo),尋求他的輔導(dǎo)和支持,制定策略。激發(fā)行動的六大步驟之六責(zé)任÷2=0一個任務(wù)如果安排兩個人去做,就會造成互相推諉,都指望對方去完成,反而達(dá)不成你想要的結(jié)果。行動是治療恐懼的良藥你害怕什么就去做什么,這樣你就不會害怕了,你就可以在行動中去調(diào)整心態(tài),如果猶豫拖延,將不斷滋養(yǎng)恐懼。習(xí)慣繞過障礙的人

也會習(xí)慣繞過機(jī)會不善行動的人錯失機(jī)會,善于行動的人抓住機(jī)會,同樣也創(chuàng)造機(jī)會。品質(zhì)在于預(yù)防不是糾錯質(zhì)量管理必須做在事先,提前整合消費(fèi)者需求信息,預(yù)測產(chǎn)品和服務(wù)投入市場將出現(xiàn)的問題和障礙,規(guī)避風(fēng)險,這樣做要比產(chǎn)品和服務(wù)出問題后補(bǔ)救強(qiáng)一萬倍。沒有檢查就沒有執(zhí)行力只有把檢查作為一種制度來推行,才能真正起到督促執(zhí)行的作用。穿上鞋子才知道哪里夾腳先行動起來,在行動中去糾正、調(diào)整、完善、檢驗(yàn)。在行動中去學(xué)習(xí)、去成長知行合一,知即是行,行即是知,觀念和知識從行動中獲得,在行動中實(shí)踐;你提倡什么就實(shí)踐什么,實(shí)踐什么就實(shí)現(xiàn)什么。在行動中去嘗試、去完善成功沒有秘訣,就是在行動中不斷嘗試,在行動中檢驗(yàn)自己、改變自己,繼續(xù)嘗試,最終達(dá)到成功。在行動中去增添勇氣、創(chuàng)造奇跡一旦行動,你會愈戰(zhàn)愈勇,一次行動收獲一些成績,再行動再獲成績,斗志和成就會激勵你奮勇向前、創(chuàng)造奇跡!資源對接,技術(shù)合作

全球思維,本土操作每個企業(yè)掌握資源不同,各有優(yōu)勢,企業(yè)間宜優(yōu)勢互補(bǔ),合作共贏;辦企業(yè)要縱觀全球,了解發(fā)展大局,但操作時必須采用適合本土的方式才能執(zhí)行,不能生搬硬套別人的模式。絕招就是把簡單練到極致絕招=簡單+聚焦+重復(fù)。工作中,你把一件事情簡單重復(fù)地做到最好,在這件事情的領(lǐng)域上,你就是極致。啟示:坐而言不如起而行。學(xué)到的東西,還只停留在理論的層面上,只有及時把他們應(yīng)用到實(shí)踐中,才能創(chuàng)造價值,持續(xù)行動,獲得成功。有兩個都想過富裕生活的人,其中一位是學(xué)富五車的教授,另一位是目不識丁的文盲,兩個人是鄰居,為了共同的目標(biāo)經(jīng)常一起聊天。每次,教授都滔滔不絕地講他的致富理論,各種辦法層出不窮;那位文盲也不多說,只是認(rèn)真地聽,并且不停照教授的辦法去行動。過了幾年,文盲當(dāng)真成為了百萬富翁,教授卻還是原地踏步,只是沒忘了繼續(xù)他得高談闊論。故事分享教授與文盲把相同賣得不同你比競爭對手做得更好不容易,做得不同很容易。找對客戶,做對事情不要在蚊子腿上刮油,不要在蒼蠅身上找寶藏,不要教豬唱歌,找對客戶,才能做對事情。任何事情都是做出來的

不是說出來的不要機(jī)關(guān)槍打鳥

不要大海撈針瞄準(zhǔn)靶心再開槍,鎖定客戶再出手,不要浪費(fèi)時間、金錢和精力去做沒有把握的事情。行動遠(yuǎn)比語言更能取信于人當(dāng)機(jī)立斷,不畏風(fēng)險,馬上行動,永遠(yuǎn)比退縮、只說不做更接近于成功,更能鼓舞人、感染人,讓人信服。士兵要死在戰(zhàn)場上

不要死在戰(zhàn)壕里

銷售人員要死在市場上

不能死在工廠里服務(wù)本身就是產(chǎn)品不要以為產(chǎn)品到了客戶手里,就萬事大吉了,后續(xù)服務(wù)跟不上,你會很快失去客戶;而服務(wù)能幫助客戶解決使用產(chǎn)品過程中的問題,能及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而改善產(chǎn)品,好的服務(wù)能一直留住客戶。跟對人,做對事,用對方法世上沒有做不成的事

只有做不成的人永遠(yuǎn)把注意力集中在

解決問題的方法上啟示:行動的實(shí)質(zhì)是付出,要成功就必須付出,世間絕沒有無付出的回報,也絕沒有無回報的付出。懂得這個道理后,就立刻用行動來證明你的富有吧!。甲乙兩人死后來到陰曹地府,閻王對他們說:“你二人生前未行大惡,準(zhǔn)許投胎為人,但是現(xiàn)在只有兩種人可供選擇:付出的人和索取的人,也就是說,一個必須過付出、給予的人生,另一個則必須過索取、接受的人生?!奔紫肓艘幌?,覺得索取、接受就是要過坐享其成的日子,所以搶先挑選了索取的人生。乙表示他愿意接受付出的人生。閻王見二人已選好,便說:“甲過索取、接受別人施舍。乙過付出、給予的人生,來世做富翁,布施行善,幫助別人?!惫适路窒砀冻龅娜撕退魅〉娜艘粋€好制度讓壞人變好

一個壞制度讓好人變壞人之初,性本善,要想做,制度管。一個好制度讓員工被迫成功,而一個壞的制度則會讓員工與成功背道而馳。讀書萬卷不如行萬里路讀書萬卷,還只是停留在理論層次,只有付諸行動,才能在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn)所學(xué),發(fā)現(xiàn)新知,并且真正將所學(xué)應(yīng)用到工作生活中。用榜樣的力量激發(fā)人們的動力榜樣的力量會激起人們內(nèi)心的斗志,向榜樣學(xué)習(xí)。開始時行動的最重要部分萬事開頭難,只有你突破一切障礙,真正開始行動了,這樣才有成功的可能。行動名言“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度,將會讓你從同事中脫穎而出?!滦袆用怨芾碚咭亲铝?,部下就躺下了?!獜埲鹈魴C(jī)會垂青第一個行動的人一萬個人一字排開,能抓到機(jī)會的,唯有那個勇于跨出一步的人。在機(jī)會面前,誰第一時間行動,誰就會獲取機(jī)會。發(fā)現(xiàn)需求比滿足需求更重要研究發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的潛在需求,主動研制新產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的需求,你就會增加更多的市場機(jī)會。最好的雕像,挨刀最多

——摘自《意林》一個普通的石頭,要想成為一尊雕像,一定要經(jīng)歷千錘百煉的雕琢。不經(jīng)錘煉難成大器。最簡單的解決辦法

通常是最好的如果你把精力都放在問題本身上,就很難發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。啟示:其實(shí),每個人都是可以雕琢成佛的佛石,但必須接受錘煉才能成功。修煉五項(xiàng)管理就是錘煉自己的過程,你要做的就是行動,天天行動,只要你堅(jiān)持,奇跡一定會發(fā)生。南海有個寺廟,需要雕刻一尊佛像,供人膜拜。僧人最初找到一塊非常具有靈氣的大石,但它沒過幾天便受不了千錘百煉的痛苦而放棄了。僧人們另外挑選了石頭雕刻,被扔在山腳下的那塊大石頭每天聽到山頂傳來的呻吟聲,暗自慶幸自己躲過一劫。佛像雕刻好了,原來平凡的石頭變成了萬人敬仰的佛。每日來往的香客絡(luò)繹不絕,上山的路也變得泥濘起來。工匠們找來被仍在山腳下的那塊大石,將它敲得粉身碎骨,鋪成了一條石子路。故事分享唯有錘煉,才能成佛要敢于嘗試看上去

力所不及的事情人的潛能是無限的,你往往意識不到自己竟能做到超出你想象的事情。所以,永遠(yuǎn)不要小看自己,不要限制自己。立即行動,在行動中超越自己!過去不等于未來過去成功或失敗,并不代表將來能成功或失敗,未來靠的是現(xiàn)在,現(xiàn)在做什么,怎樣做,要達(dá)到什么目標(biāo),才能決定未來是怎樣。做失敗者不愿意做的事沒有冒險精神,絕對與成功無緣。面對與風(fēng)險并存的機(jī)遇時,失敗者采取觀望態(tài)度,而等到他想行動時,成功人士早已經(jīng)冒險著風(fēng)險行動并有所成就了。對付惰性行動最有效勤快的人一有想法立即行動,這樣的人最容易成功。同樣,成功人士也是用行動取消惰性的。沒有行動就沒有快樂沒有行動就沒有結(jié)果,沒有結(jié)果就沒有成就,沒有成就何談快樂。比賽的計分板上永遠(yuǎn)

沒有旁觀者的名字在成功面前,只有參與者和觀望者,而成功只發(fā)生在參與者身上。理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離是行動成功的三大關(guān)鍵1.設(shè)定明確的目標(biāo);2.復(fù)制成功,向成功人士學(xué)習(xí)成功的方法;3.行動,馬上行動。與其苦苦等待不如主動爭取不要等待機(jī)會光臨,而要主動去創(chuàng)造機(jī)會。啟示:行動是成功的保證,如果你下定決心做一個成功的人,那就行動起來,立即行動!從今天起我要向全世界宣布:我要做一個行動的巨人。我要在行動中去學(xué)習(xí),去成長。在行動中去嘗試,去完善。在行動中去奮斗,去超越。在行動中去增添勇氣,創(chuàng)造奇跡。我要馬上行動,立即行動,快速行動,直到養(yǎng)成習(xí)慣!行動!行動!行動!故事分享行動者宣言行動決定價值只有行動才能使你的知識得到應(yīng)用,才能創(chuàng)造價值,體現(xiàn)你的價值。做最好的準(zhǔn)備,做最壞的打算做充分的準(zhǔn)備,提前考慮事情做壞了怎么辦,這樣才能把準(zhǔn)備工作做足,確保萬無一失,才能有效防范行動過程中的突發(fā)情況。你不可能單獨(dú)做成事情領(lǐng)導(dǎo)行為不是一個人的獨(dú)奏表演,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能創(chuàng)造奇跡。領(lǐng)導(dǎo)者就是教導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者所做的最重要的事情,就是傳、幫、帶,就是幫助追隨者快速成長,成為領(lǐng)導(dǎo)者。行動名言這是世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?,而是你該做什么?!R云制度管不到的地方用文化去解決制度規(guī)范行為,行為會逐漸形成習(xí)慣,習(xí)慣又能孕育出企業(yè)文化,這種文化是公司所有人一起創(chuàng)造出來的,一旦形成,它會帶動企業(yè)制度發(fā)揮作用,使員工自覺自律。學(xué)會說“不”懂得拒絕,不要為了面子去答應(yīng)一些不可能的任務(wù),做你

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