2011年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題_第1頁
2011年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題_第2頁
2011年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題_第3頁
2011年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2011年7月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.行政管理學(xué)中最基本、最核心的概念是()A.行政發(fā)展B.行政權(quán)力C.行政職能D.行政管理2.認(rèn)為管理有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大基本功能的是()A.威爾遜B.古立克C.法約爾D.泰羅3.研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是()A.經(jīng)驗(yàn)方法B.理論聯(lián)系實(shí)際方法C.案例方法D.比較方法4.經(jīng)濟(jì)體制的核心是()A.所有制關(guān)系B.分配機(jī)制C.社會(huì)資源調(diào)配機(jī)制D.發(fā)展機(jī)制5.在雷格斯的行政生態(tài)學(xué)模式中,與過渡型社會(huì)相適應(yīng)的行政模式是()A.融合型行政B.棱柱型行政C.衍射型行政D.法理型行政6.現(xiàn)代民主政治的核心是()A.三權(quán)分立B.國家結(jié)構(gòu)形式C.主權(quán)在民D.國家法律7.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國中央政府的事權(quán)主要是()A.經(jīng)濟(jì)管理權(quán)B.政治統(tǒng)治權(quán)C.社會(huì)管理權(quán)D.文化管理權(quán)8.“守夜人”政府時(shí)期指的是()A.有限責(zé)任政府時(shí)期B.弱勢政府時(shí)期C.自由政府時(shí)期D.強(qiáng)勢政府時(shí)期9.在配置社會(huì)資源方面,人們一般將政府視為“看得見的手”,那么,被視為“看不見的手”的則是指()A.國家B.政黨C.企業(yè)D.市場機(jī)制10.行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是()A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.人員編制管理D.財(cái)務(wù)管理11.我國中央一級(jí)主管行政編制的機(jī)構(gòu)是()A.中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)B.國務(wù)院C.中央組織部D.財(cái)政部12.財(cái)務(wù)行政理論的創(chuàng)始人是()A.斯坦因B.威爾遜C.威洛比D.古德諾13.對(duì)民間組織的登記、行政區(qū)劃等事務(wù)的管理屬于()A.工商行政管理B.社會(huì)保障行政管理C.民政行政管理D.人口行政管理14.實(shí)行委員會(huì)制行政組織體制的典型國家是()A.德國B.法國C.英國D.瑞士15.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是()A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素16.有限理性決策模式奉行的原則是()A.最優(yōu)原則B.最小化原則C.滿意原則D.模糊原則17.最典型的事前監(jiān)督是()A.質(zhì)詢B.審計(jì)監(jiān)督C.國政調(diào)查D.聽證會(huì)制度18.在電子政務(wù)的概念中,核心內(nèi)容是()A.硬件系統(tǒng)B.政務(wù)C.電子技術(shù)D.軟件系統(tǒng)19.行政管理過程中運(yùn)用最普遍的行政管理方法是()A.行政方法B.經(jīng)濟(jì)方法C.法律方法D.行為方法20.在我國,制定行政法規(guī)的權(quán)力屬于()A.全國人大B.省級(jí)政府C.國務(wù)院D.國務(wù)院各部委21.行政法律規(guī)范最基本的功能是()A.規(guī)范與控制功能B.自我調(diào)節(jié)功能C.導(dǎo)向和約束功能D.改革與穩(wěn)定功能22.在整個(gè)行政績效體系中處于中樞與核心地位,且為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展提供制度和法律保證的是()A.文化發(fā)展B.社會(huì)公平C.社會(huì)治安D.政治發(fā)展23.行政機(jī)關(guān)利用法律、政策等手段進(jìn)行社會(huì)管理活動(dòng)和自身管理活動(dòng)所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果是()A.行政績效B.行政效率C.行政效益D.行政效果24.在政府與公眾的關(guān)系方面,企業(yè)家政府理論主張()A.以政府為中心,圍繞政府需求提供服務(wù)B.以政府為中心,由政府規(guī)范公眾行為C.以公眾為中心,政府圍繞公眾需求提供服務(wù)D.以企業(yè)為中心,政府圍繞企業(yè)需求提供服務(wù)25.行政發(fā)展的根本動(dòng)力來自于()A.自然環(huán)境發(fā)展的需要B.行政體系自身發(fā)展的需要C.行政體系與行政環(huán)境相互適應(yīng)的需要D.社會(huì)大系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)發(fā)展的需要二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。26.20世紀(jì)40年代至70年代的行政管理學(xué)中具有代表性的理論主要有()A.行為科學(xué)理論B.決策理論C.系統(tǒng)理論D.新公共管理理論E.政府治理理論27.行政系統(tǒng)的文化環(huán)境因素可以劃分為()A.行政規(guī)范文化B.行政價(jià)值文化C.行政功能文化D.行政運(yùn)行文化E.行政公共關(guān)系文化28.行政權(quán)力的具體來源有()A.強(qiáng)制力B.誘導(dǎo)力C.組織制度D.信息E.個(gè)人因素29.改革開放前,我國“全能主義”職能模式的主要弊端有()A.容易造成政府機(jī)構(gòu)膨脹B.個(gè)人合法權(quán)益不足C.資源配置效率低下D.企業(yè)和社會(huì)缺乏動(dòng)力機(jī)制E.容易產(chǎn)生腐敗30.影響行政機(jī)構(gòu)改革的外部因素主要有()A.經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變B.政治制度轉(zhuǎn)變C.社會(huì)發(fā)展程度D.國際環(huán)境轉(zhuǎn)變E.行政人員冗余過多31.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控大致包括()A.效益調(diào)控B.結(jié)構(gòu)調(diào)控C.規(guī)范性調(diào)控D.質(zhì)量調(diào)控E.總量調(diào)控32.行政溝通行為的特點(diǎn)主要有()A.交互性B.媒介性C.單向性D.目的性E.強(qiáng)制性33.有代表性的現(xiàn)代行政決策理論模式主要有()A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.漸進(jìn)決策模式D.混合掃描決策模式E.非理性決策模式34.運(yùn)用行政方法應(yīng)遵循的原則主要有()A.調(diào)查研究在先原則B.適度原則C.堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則D.思想政治工作領(lǐng)先的原則E.法治與心治相結(jié)合的原則35.依法行政的基本內(nèi)容有()A.行政管理意識(shí)的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)36.簡述行政權(quán)力的公共性。37.簡述有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢。38.簡述行政組織的變革趨勢。39.簡要總結(jié)我國行政管理機(jī)構(gòu)改革的基本經(jīng)驗(yàn)。40.簡述依法行政與以德行政的相互聯(lián)系。四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)41.聯(lián)系實(shí)際,分析克服行政績效制約因素的有效途徑。42.試論述外源式行政發(fā)展模式的基本特征。五、案例分析題(本題10分)43.2009年,某市政府在盤點(diǎn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)公務(wù)用煙中非本地產(chǎn)香煙所占比例巨大,致使該市每年煙草稅收大量流失。為“引導(dǎo)公務(wù)人員為地方經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)”,該市政府出臺(tái)了《2009年市直單位公務(wù)用煙考核管理辦法》,文件規(guī)定:全市所有行政、事業(yè)單位、服務(wù)中心公務(wù)用煙一律實(shí)行政府集中采購;對(duì)各單位公務(wù)用煙數(shù)量下達(dá)指導(dǎo)性計(jì)劃任務(wù),每月檢查完成進(jìn)度;未完成用煙計(jì)劃的單位,由財(cái)政部門直接折價(jià)扣減該單位的辦公經(jīng)費(fèi)。在這份文件后面還附有一份指導(dǎo)性計(jì)劃表,表中規(guī)定全市各單位的年抽煙任務(wù)為23000條,如按每條煙170元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,全市各單位一年要抽掉近400萬元,才能完成任務(wù)。該文件的出臺(tái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論