2022年綜合部經(jīng)理試用期履職工作總結(jié)_第1頁
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2022年綜合部經(jīng)理試用期履職工作總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁2021年?綜合部經(jīng)理?試用期履職?工作總結(jié)?從月日開始?,我們從不?同單位不同?崗位來到公?司一起開始?新的工作,?成為工作中?的同事生活?中的朋友事?業(yè)上的搭檔?。這兩個月?來,我和同?事們一起開?始了公司初?創(chuàng)期的創(chuàng)業(yè)?歷程,共同?為公司的美?好明天而默?默奉獻自己?的力量。現(xiàn)?將我試用期?兩個月的工?作情況總結(jié)?如下:一?對崗位的認(rèn)?識和工作思?路綜合部?既是公司對?外聯(lián)系的窗?口,又是內(nèi)?部管理中承?上啟下的樞?紐,是公司?領(lǐng)導(dǎo)的智囊?參謀和助手?。我履職綜?合部經(jīng)理一?職,在實際?工作中,我?的工作即突?出兩個重點?,履行六大?職能,抓好?六項服務(wù):?突出兩個?重點:重點?之一是:科?學(xué)規(guī)范地做?好日常事務(wù)?工作,切實?加強辦文辦?會接待督查?文秘人事宣?傳等工作;?重點之二是?:當(dāng)好參謀?助手,搞好?綜合協(xié)調(diào),?確保政令暢?通。履行?六大職能,?抓好六項服?務(wù):履行參?謀職能,為?領(lǐng)導(dǎo)決策服?務(wù);履行協(xié)?調(diào)職能,為?推動全局服?務(wù);履行把?關(guān)職能,為?中心工作服?務(wù);履行宣?傳職能,為?公司形象服?務(wù);履行督?辦職能,為?政令暢通服?務(wù);履行保?障職能,為?正常運轉(zhuǎn)服?務(wù)。二主?要完成工作?情況履行?參謀職能,?當(dāng)好參謀助?手。一是完?成各類材料?的撰寫與準(zhǔn)?備,主要完?成了月日國?家住建部住?房公積金監(jiān)?管司副司級?督察員崔國?盛率隊到三?江大道點進?行專項督查?月日省政府?督查室副廳?級督查專員?李石松率督?導(dǎo)組的專項?督查月日市?___委會?秘書長馬克?利一行的專?題調(diào)研等重?要活動的材?料撰寫與準(zhǔn)?備,合計撰?寫各類材料?余份。二是?提前謀劃與?準(zhǔn)備主動思?考和作為,?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?,主要完成?了公司組建?工會委員會?的籌備大會?的召開及后?期相關(guān)工作?;在辦理省?市開發(fā)區(qū)對?口下發(fā)的與?公司業(yè)務(wù)密?切相關(guān)的文?件時,結(jié)合?實際立足當(dāng)?前著眼長遠(yuǎn)?統(tǒng)籌考慮,?提出建設(shè)性?意見,或轉(zhuǎn)?發(fā)文件貫徹?落實,或印?發(fā)文件__?_學(xué)習(xí)。?履行協(xié)調(diào)職?能,搞好綜?合協(xié)調(diào)。一?是統(tǒng)籌安排?綜合部各項?工作,建立?部門工作制?度,保證每?位同事職責(zé)?明確分工合?理任務(wù)具體?,充分發(fā)揮?積極性主動?性和創(chuàng)造性?,使每位同?事在獨立完?成職責(zé)范圍?內(nèi)的各項工?作時,快樂?工作舒心工?作。二是做?好與公司各?部門的協(xié)調(diào)?配合,主要?是抓好各類?檢查督查,?以及根據(jù)工?作輕重緩急?程度,協(xié)調(diào)?安排人員予?以配合,有?效形成聯(lián)動?機制和持久?合力。三是?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做?好與上級有?關(guān)部門的聯(lián)?系和協(xié)調(diào)工?作。履行?把關(guān)職能,?服務(wù)中心工?作。一是對?上級單位或?相關(guān)業(yè)務(wù)單?位的來文來?函及相關(guān)事?項進行權(quán)限?審核,提出?辦理意見,?并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意見進行跟?蹤落實,目?前已處理各?類文件余份?;二是對公?司印發(fā)的各?類文件進行?把關(guān)審核,?目前已印發(fā)?通知函請示?申請___?等各類公文?余份。履?行宣傳職能?,樹好公司?形象。一是?抓對內(nèi)宣傳?工作,確定?第一期宣傳?欄的具體內(nèi)?容和小樣,?已噴繪上板?;根據(jù)開發(fā)?區(qū)管委會的?信息工作特?點,編印《?開發(fā)區(qū)保投?公司信息》?,每月編輯?期,目前已?編輯期。二?是抓對外宣?傳工作,根?據(jù)住建部_?__下發(fā)的?《___做?好年住房保?障信息公開?工作___?》(建辦保?〔〕號)精?神,及時向?開發(fā)區(qū)黨政?辦曲靖日報?等單位報送?信息,在曲?靖日報刊發(fā)?信息條,在?開發(fā)區(qū)網(wǎng)站?刊發(fā)信息條?。履行督?辦職能,確?保政令暢通?。一是對總?經(jīng)理辦公會?工作例會專?題會議上,?領(lǐng)導(dǎo)作的工?作安排進行?督辦跟蹤落?實,限時高?效不折不扣?地完成;二?是在公司全?體員工中推?行服務(wù)承諾?制首問責(zé)任?制限時辦結(jié)?制和問責(zé)制?“四項制度?”,不斷提?升服務(wù)水平?,規(guī)范日常?管理,提高?工作效能,?增強執(zhí)行力?和公信力。?履行保障?職能,保證?高效運轉(zhuǎn)。?一是牽頭完?成了公司規(guī)?章制度的制?定工作,與?小組成員一?起加班加點?多次討論反?復(fù)修改,按?時按質(zhì)形成?了《行政管?理制度匯編?》《財務(wù)管?理制度匯編?》和薪酬管?理制度。其?中,行政管?理制度匯編?包括個制度?;財務(wù)管理?制度匯編包?括大制度。?二是牽頭落?實,由部門?同事具體負(fù)?責(zé),完成了?員工勞動合?同的辦理和?“五險”的?辦理,住房?公積金待轉(zhuǎn)?正后再行辦?理。三是籌?備重要會議?的材料準(zhǔn)備?,和部門同?事一起籌備?召開了次總?經(jīng)理辦公會?提交了次開?發(fā)區(qū)管委會?主任辦公會?的公司相關(guān)?議題準(zhǔn)備好?第___屆?董事會第三?次會議的相?關(guān)議題和決?議材料。?三存在的不?足及努力方?向(略)?總之,兩個?月來,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)下,在同?事們的大力?支持和幫助?下,我做了?一些工作,?也取得了一?些成績,

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