安全員工作總結報告（共3篇）

第38頁共38頁平安員工作總結報告〔共3篇〕第1篇：平安員工作總結報告平安員工作總結報告范文兩篇“做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照工程部制定的工作目的，全面貫徹“平安第一、預防為主”的方針,強化平安消費管理，在工程經理的準確領導下，工程部相關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個平安角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實?；貞浧桨补ぷ?，根據(jù)公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式實行培訓.1、增大宣傳力度：通過黑板報、消防日、平安消費月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳，盡可能地提升員工的平安意識。在6月份的平安宣傳月活動中，在市里領導參加活動的同時，舉辦了專職平安員技能知識比武大賽。借助形勢，增大了在員工中的平安教育宣傳力度，讓盡可能多的職工參與到活動中去。2、民工學校：公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上平安課，產生了很好的效果。三級平安教育：員工三級平安教育是工程最根本的平安培訓，在招聘后就開場實行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率到達100%。對老員工做好平安再教育工作，圓滿完成了全年的平安培訓方案。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參加了由浙江省平安機構組織的平安員培訓，并獲得了政府部門頒發(fā)的合格證書。增強自身的學習與提升，除了和同事們一起學習集團的平安制度、平安文件、錄像外，多方面查找資料，與集團各工程負責平安的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期實行平安消費檢查，查找平安隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除平安隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，即時以公司通知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，說明其可能會造成的危害，減少操作中的平安隱患。202_年9月25日到青山船廠景程公司報到，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工，在剛進我司的幾天我開場辦理入廠相關手續(xù)，10月1號開場正式來到公司平安組，平安管理實習至今，經過三個月的平安管理實習我漸漸理解了我們公司的平安管理體系，熟悉現(xiàn)場的平安管理形式和日常的工作重點、要點，現(xiàn)對我最近一段時間的工作情況做以總結并對202_年的工作方案做以簡單闡述：經過三個多月的現(xiàn)場實習和師傅的悉心教誨，我如今對現(xiàn)場的平安管理工作有了一定理解，并且可以自己處理一些現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的與我們工作相關的問題，學會了自己填寫《涂裝申報手續(xù)》、實行填寫《現(xiàn)場平安問題反應單》，我獲得這些進步完全離不開我司領導和師傅，是他們悉心的教誨和協(xié)助才使我有了這么的進步，我很感謝他們在我工作上無私的協(xié)助。我一來到平安管理部門就整天跟著我?guī)煾档较M現(xiàn)場處理一些異常問題和平安突發(fā)事件，當時我司在建的(57000T—19#，17#，21#，24#，19100T-5#船)，我開場實行理解造船根本情況，并熟悉我們平安員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點，因為我司的平安主管同時也我的“傳、幫、帶”師傅，他對我實行現(xiàn)場的平安管理工作介紹，我才開場理解造船，邁開進造船公司工作的第一步，我在我?guī)煾的抢飳W到了很多東西，他曾告訴我說：“作為我們平安管理人員每一天面對的工作都不一樣，要打交道的人也不一樣，要處理的問題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己認為是對的就要大膽去做，有想法、有創(chuàng)意就大膽去施行。工作就是要有魄力!”使我至今受益非淺。在(57000T-16#)船上施工現(xiàn)場學習期間，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊、工裝設施列為日常工作重點來做。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場的監(jiān)控，絕對不可以馬虎大意。在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情協(xié)助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在實行涂裝作業(yè)前準備工作，要先填寫涂裝申報單，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好戒備旗，將防火、防爆、通風作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要增強倉室通風，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，即時通知工程及廠安技部實行協(xié)調處理。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)局部員工在工作中暴露出一些不協(xié)調、不標準的現(xiàn)象如：員工不帶平安帽，平安帶，勞保用品穿帶不標準等，在實行涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章，我們即時的和他們的責任班組和責任人實行了溝通并采取一定的方法處理。在12月份初因為我司的57000T—16#船要下水實行施工作業(yè)，在我主管的協(xié)助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的經歷，但是我認為以前理解的還是不夠全面要學習的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在搜集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方。對與202_年的工作方案我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習平安管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的平安管理工作，讓自己盡快的參加到我們平安管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改進，更好的為廣闊員工提供平安舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力，為我司獲得更大的輝煌做出自己應有的奉獻。以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作方案有不成熟和理解不全面的地方還望領導批評、指正。第2篇：平安員工作總結報告平安員工作總結報告兩篇【導語】通過總結，人們可以把零散的、淺薄的感性認識上升為系統(tǒng)、深化的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，汲取經歷教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。本文是平安員工作總結報告范文兩篇，希望可以很好的幫助到大家。平安員工作總結報告篇1“做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職將近兩年來，嚴格按照工程部制定的工作目的，全面貫徹“平安預防為主”的方針,強化平安消費管理，在工程經理的正確領導下，工程部有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個平安角色，以積極的態(tài)度投入工作，工作中我感到非常充實?；貞浧桨补ぷ鳎鶕?jù)公司各部門實際情況及特點，采取不同的方式進展培訓.1、加大宣傳力度：通過黑板報、消防日、平安消費月、鐵網一號、二號等多種形式做好宣傳，盡可能地進步員工的平安意識。在6月份的平安宣傳月活動中，在市里領導參加活動的同時，舉辦了專職平安員技能知識比武大賽。借助形勢，加大了在員工中的平安教育宣傳力度，讓盡可能多的職工參與到活動中去。2、民工學校：公司定期組織人員利用晚上休息時間給民工上平安課，產生了很好的效果。三級平安教育：員工三級平安教育是工程最根本的平安培訓，在招聘后就開場進展新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象，使新員工三級培訓率到達100%。對老員工做好平安再教育工作，圓滿完成了全年的平安培訓方案。3、自身的學習與修養(yǎng)：今年10月份參加了由浙江省平安機構組織的平安員培訓，并獲得了政府部門頒發(fā)的合格證書。加強自身的學習與進步，除了和同事們一起學習集團的平安制度、平安文件、錄像外，多方面查找資料，與集團各工程負責平安的同事互相學習，充實自己。4、定期不定期進展平安消費檢查，查找平安隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象、改善工作環(huán)境和員工勞動條件，消除平安隱患。通過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時以公司通知的方式提醒各班組，通過實例現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員，說明其可能會造成的危害，減少操作中的平安隱患。平安員工作總結報告篇2202_年9月25日到青山船廠景程公司報到，是一名從來沒有在船廠工作過的新員工，在剛進我司的幾天我開場辦理入廠相關手續(xù)，10月1號開場正式來到公司平安組，平安管理實習至今，經過三個月的平安管理實習我漸漸理解了我們公司的平安管理體系，熟悉現(xiàn)場的平安管理形式和日常的工作重點、要點，現(xiàn)對我最近一段時間的工作情況做以總結并對202_年的工作方案做以簡單闡述：經過三個多月的現(xiàn)場實習和師傅的悉心教誨，我如今對現(xiàn)場的平安管理工作有了一定認識，并且可以自己處理一些現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的與我們工作有關的問題，學會了自己填寫《涂裝申報手續(xù)》、進展填寫《現(xiàn)場平安問題反應單》，我獲得這些進步完全離不開我司領導和師傅，是他們悉心的教誨和幫助才使我有了這么的進步，我很感謝他們在我工作上無私的幫助。我一來到平安管理部門就整天跟著我?guī)煾档较M現(xiàn)場處理一些異常問題和平安突發(fā)事件，當時我司在建的(57000T—19#，17#，21#，24#，19100T-5#船)，我開場進展理解造船根本情況，并熟悉我們平安員日常工作重點及我們公司在建船舶日常監(jiān)控重點，由于我司的平安主管同時也我的“傳、幫、帶”師傅，他對我進展現(xiàn)場的平安管理工作介紹，我才開場認識造船，邁開進造船公司工作的步，我在我?guī)煾的抢飳W到了很多東西，他曾告訴我說：“作為我們平安管理人員每一天面對的工作都不一樣，要打交道的人也不一樣，要處理的問題也不一樣，那么我們就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己認為是對的就要大膽去做，有想法、有創(chuàng)意就大膽去施行。工作就是要有魄力!”使我至今受益非淺。在(57000T-16#)船上施工現(xiàn)場學習期間，我自己明白了船在船臺建造期間要把防高墜、防物體打擊、工裝設施列為日常工作重點來做。船臺期間的是多工種、多人員密集型作業(yè)一定要做好現(xiàn)場的監(jiān)控，絕對不可以馬虎大意。在11月份我得到了上級領導和我主管的細心指導和熱情幫助很快就熟悉涂裝作業(yè)的監(jiān)控重點，在進展涂裝作業(yè)前準備工作，要先填寫涂裝申報單，掛好嚴禁煙火警示牌，拉好戒備旗，將防火、防爆、通風作為主要工作來抓，并且知道了涂裝作業(yè)的工作流程和步驟，做了這方面的筆記和工作記錄。涂裝完后要做好工完料清的工作，在閉秘艙室涂裝作業(yè)時要加強倉室通風，設備一定要是防爆型的在噴涂過程中如有發(fā)現(xiàn)有動火與涂裝作業(yè)沖突時，及時通知工程及廠安技部進展協(xié)調處理。我在學習過程中也有發(fā)現(xiàn)局部員工在工作中暴露出一些不協(xié)調、不標準的現(xiàn)象如：員工不帶平安帽，平安帶，勞保用品穿帶不標準等，在進展涂裝作業(yè)時無掛《嚴禁煙火警示牌》針對這些習慣性違章，我們及時的和他們的責任班組和責任人進展了溝通并采取一定的方法處理。在12月份初由于我司的57000T—16#船要下水進展施工作業(yè)，在我主管的幫助下我又學到了很多東西，雖然自己有在船臺實習的經歷，但是我認為以前認識的還是不夠全面要學習的東西還是很多，至今我一直對我們廠的腳手架和倉室通風問題很感興趣，并且我在工作之余也一直在搜集相關資料認為我廠單位在這兩方面確實是有要改進的地方。對與202_年的工作方案我會在認真完成領導交代的任務同時繼續(xù)學習平安管理知識，虛心請教，全方面的完善自己，勝任自己的平安管理工作，讓自己盡快的參加到我們平安管理部門中來并且我會繼續(xù)跟蹤我廠腳手架搭建和倉室通風問題改進，更好的為廣闊員工提供平安舒適的工作環(huán)境做出自己的一份努力，為我司獲得更大的輝煌做出自己應有的奉獻。以上是我在參加工作以來對自己實習期間工作的總結和日后的工作方案有不成熟和認識不全面的地方還望領導批評、指正。第3篇：平安員工作總結報告平安員工作總結自以“專職平安員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的平安員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目的。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的平安工作目的，全面貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安方針,強化平安消費管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個平安角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情況進展總結如下：一、2023年主要工作內容1、協(xié)助部門領導按公司要求，根據(jù)公司目前實際情況，結合公司當前平安消費現(xiàn)狀，建立健全公司平安消費管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的平安管理工作。2、在分管平安工作領導的正確帶著下，認真對消費作業(yè)區(qū)域的設備和人員進展平安職能監(jiān)視，在方案、布置、檢查、總結、考核平安消費工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章，堅決懲治其他平安違規(guī)行為，使自己可以掌握威脅平安消費的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。3、協(xié)助部門領導認真落實平安消費責任制，經常性的參加各車間班前、班后會加強有關平安消費法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達，扎實做好平安培訓工作，堅決地履行《平安消費責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)公司平安消費工作目的。4、認真開展“平安消費月”各項工作。在一年一度的全國“平安消費月”活動中，組織員工進展了百人平安宣誓及平安月啟動儀式、張貼平安宣傳標語等多種形式宣傳平安消費的重要性，增強員工平安消費意識，真正使其從“要我平安”到“我要平安”的轉變。5、積極開展隱患排查工作，實在做到平安工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的平安、文明消費大檢查及各類專項平安檢查，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不平安行為，設備的不平安狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不平安因素消滅在萌芽狀態(tài)，上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起，全部落實了整改。認真聽取、搜集班組的合理化平安建議和意見，向上級領導匯報。6、根據(jù)公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定并施行了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出缺乏，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低。7、對公司員工進展平安教育。特別是新入廠及外來施工人員平安教育，通過入廠平安教育使其初步的認識西廠的平安概況及所從事工作的危險辨識、預防，在以后的工作崗位上樹立起平安自我保護意識，減少消費平安事故發(fā)生的概率。二、工作中存在的缺乏半年來在本職崗位雖然獲得了一定的成績，但是也存在許多的缺乏，主要表達在以下方面；1、平安管理不嚴不細、員工平安意識冷淡，存在平安管理的盲區(qū)，發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。2、組織、溝通才能上還有所欠缺，和有經歷的同事還有一定差距；應加強業(yè)務學習，解放思想，彌補差距。3、對外協(xié)單位監(jiān)視檢查力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗，“三違”現(xiàn)象比擬突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處分力度。4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng)新完善。三、下半年年工作方案1、加強業(yè)務學習，努力進步自身素質和工作才能，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，進步自身素質。2、當好領導助手，對平安工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。3、加強作業(yè)現(xiàn)場平安監(jiān)視檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、穿插作業(yè)等高危作業(yè)的平安監(jiān)察力度，確保作業(yè)平安。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和整改。4、認真落實平安消費責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經常參加各單位班前、班后會，認真落實作業(yè)人員平安消費教育培訓、平安技術交底等規(guī)定。5、加強外協(xié)單位資質、平安消費答應證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，實在做好危險性較大的檢修工作的定期平安巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)平安事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)視到位，認真履行平安監(jiān)視職責。總之，半年來，我在公司平安管理工作中離領導的要求還有不小的差距，我將不斷總結經歷，加強學習，更新觀念，進步各方面的工作才能。緊緊圍繞公司的平安管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。篇2：平安員年終總結個人年終總結自從2023年4月到工程部以來，我擔任工程專職平安員，負責現(xiàn)場的平安消費及文明施工工作，回憶本人在2023年的工作，雖有一些成績，但也存在一些缺乏，現(xiàn)就本人在2023年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：一、加強對新進場職工平安教育工作：在職工未進場前給勞務隊平安員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報工程部后，我與勞務隊平安員將職工進場平安教育的時間商定后在工程部會議室分班組對職工進展進場平安教育并對職工進展平安及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進展保存。二、做好分局部項平安技術交底資料：在各分局部項施工前結合相關標準要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的平安考前須知進展有針對性的平安交底，并由總工進展審核后下發(fā)給各勞務隊。平安交底主要針對勞務隊平安員，在平安交底中注明勞務隊必須再次給各班組進展交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)視班組作業(yè)人員是否可以按照工程部下發(fā)平安交底進展作業(yè)。三、平安資料：按照陜西省施工現(xiàn)場平安資料管理規(guī)程及相關標準要求對平安資料進展搜集及整理，平安資料共有12項，按照平安資料要求定期對各分局部項進展平安檢查，并要求勞務單位按照平安檢查中存在的問題限期進展整改，并在規(guī)定的時間內對勞務單位進展整改情況復查。四、施工現(xiàn)場平安消費及現(xiàn)場文明施工情況：在對現(xiàn)場進展平安巡視中主要加強對重大危險的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大平安危險清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進展重點監(jiān)控，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進展檢查。因延安地區(qū)平時塵土天氣比擬嚴重，在風大的時候及時通知勞務隊平安員制止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)，以防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生平安事故，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在平安隱患處及時通知勞務隊進展整改并給勞務隊下發(fā)平安隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進展經濟處分，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照工程部要求進展整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經理的幫助和大力支持下我的工作得到了本質性的進展。五、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比擬薄弱，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差，電線私拉亂接現(xiàn)象比擬嚴重，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比擬嚴重。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生管理好，在工程部領導的大力支持及決策下，加大了對職工宿舍及生活區(qū)的管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進展清掃，對職工宿舍采取不定期平安及衛(wèi)生檢查。經過屢次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善，但仍然存在著問題。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好，給現(xiàn)場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。六、安保工作：經理召集工程部平安員、棟號長會議，并在會后簽訂平安崗位責任制，在會上經理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發(fā)現(xiàn)安保工作存在一些問題，如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致，監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善，對各自管轄的區(qū)域不太負責，經常出現(xiàn)一些問題。經常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的缺乏及如何預防一些經常發(fā)生的事情，但到會后落實起來比擬困難。還望領導給予大力支持和幫助。七、工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向：在2023年，本人雖在工作中可以完成自己的本職工作，但也存在以下缺乏：1、在平安消費、文明施工中存在的問題：局部平安資料不完好，填寫沒有針對性，施工現(xiàn)場平安防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比擬混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有到達工程部及相關標準要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差，工程部及勞務單位各別管理人員平安意識淡薄，責任心不強，對施工現(xiàn)場的平安監(jiān)視檢查要求不嚴，有的地方沒有按照工程部領導及政府主管部門和相關標準要求進展管理。2、在日常工作中。對相關標準要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現(xiàn)破綻。在2023年平安消費、文明施工管理方面做了一些工作，獲得了一點小小的成績，積累了一些經歷，但也仍然存在著不少的問題，隨著2023年的到來，本人一定會加強施工現(xiàn)場平安管理。總結2023年的缺乏加以改正，團結同事、其心協(xié)力，爭取將現(xiàn)場平安工作得到更大進步。篇3：2023年公司平安消費工作總結范文2023年平安消費工作總結今年以來，我公司堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，深化落實科學開展觀，結實樹立平安開展理念，夯實根底，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)視監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)安康平安管理體系，以法制化、標準化、標準化、系統(tǒng)化的方式推進平安消費，不斷進步企業(yè)本質化平安程度，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，創(chuàng)始了平安消費工作的新場面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的奉獻。我們的工作措施是：一、建立考核機制，落實平安責任我們把平安工作實在擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂平安消費目的管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是平安消費的第一責任人，平安獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與平安責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡平安工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了平安運行獎，加大了對平安目的、平安事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、平安員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，防止事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化平安管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化平安管理模式，提出了“每位職工都是平安第一責任人”的管理新理念，把平安消費目的責任落實到部門、班組、崗位，將平安承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“陽泉市盛德礦業(yè)物資統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級平安消費責任的落實。二、完善平安管理制度體系，依法標準平安消費管理分析^p近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的平安消費規(guī)章制度進展全面梳理、評審、根據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了平安消費責任追究制度，重新制訂完善了《平安消費責任制》、《平安消費獎懲制度》等文件制度，形成了完好、標準、科學、有效的平安管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。三、深化全員平安評價，注重平安教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富平安評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把根底管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、平安文化建立、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險辨識、雙確認等作為平安評價的內容，預知預控，進步了平安評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，平安管理程度得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、平安管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的平安管理知識、平安操作規(guī)程、平安操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力進步各類人員的平安素質。開展了平安管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、平安知識學習、平安技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣闊職工開拓了學知識、長技能的渠道。通過深化全員平安評價和開展多種形式培訓，進步了領導者的平安責任意識，專業(yè)人員的平安管理程度，作業(yè)人員的平安文化素質。四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理從系統(tǒng)平安、本質化平安入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)視檢查，落實管理責任，重點對我陽泉市盛德礦業(yè)物資的電器、機械設備、皮帶機、放射、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進展檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進展整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好平安自查工作，對所查隱患及時整改。陽泉市盛德礦業(yè)物資專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進展監(jiān)視、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理根底扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有為，為平安消費提供了強有力的專業(yè)保證。針對我陽泉市盛德礦業(yè)物資消費經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動班組是平安消費最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷進步班組長的平安管理程度和平安操作技能，著力提高每名職工的平安自我保護意識和才能，做好班組平安工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位〔陽泉市盛德礦業(yè)物資重大危險〕的平安，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)〔特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè)〕的平安。四是抓好關鍵人員的平安。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在進步職工平安技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期平安消費特點和上級要求，扎實開展“平安演講”、“百日平安”“平安五要素”、平安觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的平安消費活動。注重實效，全員參與，確保了平安活動既扎扎實實，又富有成效。六、加強檢修平安組織，嚴格外來施工隊的平安管理我們結實樹立“生命優(yōu)先、不平安不工作、不平安不操作”的新理念，貫徹我陽泉市盛德礦業(yè)物資檢修平安管理規(guī)定，嚴格落實平安確認制，實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，平安負責人，單項平安監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原那么，實行平安答應、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度〔開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預備會〕，實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事平安確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)平安。進一步明確外協(xié)單位的平安消費責任和義務，簽定平安責任書，交納平安風險抵押金。并加強對外協(xié)單位的平安管理，落實安全教育，催促外協(xié)單位對所用員工進展平安考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的平安監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為我公司消費經營任務的順利完成奠定堅實的根底。篇4：平安管理員工作總結工作總結本人作為施工現(xiàn)場的平安員，全面負責工程部前方平安管理工作，回憶本人在2023年上半年的工作，雖有一些成績，但也存在一些缺乏，現(xiàn)就本人上半年的工作做一下簡要總結：一、思想方面在日常工作過程中，本人始終堅持把公司下發(fā)的平安文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把平安工作放在第一位，行動上嚴格按照相關平安消費條例及標準執(zhí)行，履行一名平安員的職責和義務，按時參加工程部定期召開的平安消費協(xié)調會。另外在閑暇之余，通過網絡學習有關的平安消費資料，搜集各類平安案例，努力進步自己的程度和業(yè)務。在工作上堅決服從工程經理的安排，自覺做好各項工作。在重大問題上，堅持原那么，明辨是非，較好的履行了一名平安員的職責。二、工作方面在充分貫徹落實上級部門文件的精神和要求下，以創(chuàng)立工作為契機施行專項整治為途徑，平安和文明施工工作上有了明顯的改善，回憶半年來的工作，主要做了以下幾個方面的內容：1、加強組織領導，做好提早防范年初，我們就從完善平安消費責任制，落實平安消費、文明施工工作責任入手，目的明確、措施有力，及時分析^p平安消費、文明施工中存在的問題，并加以溝通和協(xié)調，使管理的力度得到了加強；另一方工程部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系，再加上工程經理及總公司對平安工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。2、加大平安消費宣傳力度，增強平安意識為了實在增強全體從業(yè)人員的平安消費、文明施工意識，根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況，我們定期開展了“平安消費協(xié)調會”、“平安文明施工大檢查”等專項會議，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳平安消費標語及文明施工獎罰情況，對民工進展平安消費培訓，每一個進場施工的工人都必須通過平安消費三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力進步工人自防自救的才能，不斷加大平安消費教育工作，使我工程部人員的平安意識進一步得到進步。3、開展專項檢查，消除質量、平安隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)視管理工作的同時，開展了每周日平安消費、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，工程部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、平安隱患大，我們工程部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克制以上問題，工程部組織進展了屢次檢查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進展清掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進展不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任詳細分配到各班組身上。進展屢次檢查和整治，宿舍情況有了很大的改善，我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。三、工作中存在的缺乏和今后的努力方向在上半年，本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，認真履行自己分工范圍內的職責，較好地完成了領導安排的各項任務，但也存在以下缺乏，主要有：1、在平安消費、文明施工中存在的問題：局部平安資料不完好，施工現(xiàn)場材料堆放較為混亂，施工現(xiàn)場用電混亂，對施工現(xiàn)場的監(jiān)管要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過得硬，從而埋下平安隱患，2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙。文件、施工措施等內容掌握、理解不徹底。3、工作細心度不夠，時常在小問題上出現(xiàn)錯漏。4、下半年努力方向：希望平安管理更加人性化，在對工地的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)缺乏，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工提出對平安工作有幫助的建議，并適時對其進展獎勵。不斷對職工進展平安方面的宣傳教育，增強職工的平安意識，真正使其從“要我平安”向“我要平安”轉變。趙珂2023-7-12篇5：平安員工作總結大全平安員工作總結范文一：個人工作總結2023年，我司在市建立局和各有關單位的領導支持、關心下，平安消費工作得到良好的開展，平安形勢有所好轉，平安消費管理正逐步走向安康有序的開展道路。今年，我公司共承建有10個工程工程，總建筑面積約58.1萬m2，總造價約4億元，其中今年開工驗收20個工程工程，建筑面積約21.6萬m2，造價約1.6億元；在建工程有12個，建筑面積約36.5萬m2，造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持“以人為本”的科學開展觀，加強自身建立，努力營造“遵章守法，關愛生命”的平安消費氣氛。一年來，工程建立施工過程無發(fā)生重大消費平安事故。根據(jù)上級指示及公司決定，指定四個爭取創(chuàng)立施工文明工地。今年主要平安工作總結如下：一、加強宣傳學習，進步平安消費意識1、學習業(yè)務知識，掌握理論根底，進步綜合技術業(yè)務素質。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”平安技術、平安法律法規(guī)等培訓班，平常在公司內部經常組織職工學習平安消費知識、平安消費技術標準、規(guī)程、標準及法律法規(guī)等業(yè)務理論和相關知識，并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展平安教育活動，實在進步了廣闊職工的平安消費意識和遵章守法的自覺行動。2、學習文件精神，及時掌握領會工作重點。公司非常重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的平安消費指示精神，通過及時傳達學習上級有關指示精神，讓廣闊職工能適時掌握理解文件本質，明確當前工作重點和任務，分清輕重緩解，有針對性地開展各項平安消費工作。一年來，幾個重要的節(jié)假日期間平安檢查防范工作，讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節(jié)日氣氛；“平安消費月”活動更是讓廣闊職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和保護，對生命的關愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃重的“人人講平安，事事講平安”的平安消費氣氛；防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發(fā)生，保護了工人的身心安康同時了進步勞動效率；防臺抗臺活動及專項整治的開展，及時消除了平安消費隱患，最大限度降低了國家財產損失和生命安康的威協(xié)。3、學習經歷做法，進步工作效率和工作成績。通過走出去請進來，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果，直觀學習理解掌握工作方法和操作技巧，進展經歷交流，取人之長補己之短。公司還積極參加市組織的文明工地考察團赴上海等地進展實地考察取經，回來后還組織職工到廈門、福州等地參觀文明工地施行情況，現(xiàn)場學習取經，并拍回照片開展宣傳學習，并指定四個工地為試點，開展創(chuàng)立文明工地施行方案。二、制定和完善各項規(guī)章制度，明確各級崗位平安責任今年公司在建章立制方面，結合今年企業(yè)平安消費認證答應條件要求，重新全面補充和完善了各項規(guī)章制度，明確了各級各崗位人員的平安責任及各部門的平安職責。1、重新修訂了各級各崗位人員的平安責任，明確各自的平安職責，并簽訂考核責任書，明確考核標準及目的要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職，各負其責，分工明確，職責清楚，減少責任推委，杜絕管理破綻，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利互相關系，合理解決分配矛盾。2、建立了平安資金專項保障制度，從頭上保證平安專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的平安防護用品、設施的配臵，造成平安裝備設施的短缺等，留下平安隱患，影響正常施工。3、制定平安培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓方案，使各級崗位管理人員有合理的時間承受平安知識的更新、穩(wěn)固和充實，進步平安意識，增強自我平安防范才能。4、完善平安檢查制度及消費事故處理制度。公司著力對加強平安隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”詳細有效的施行方法，使平安檢查目的最終得以實現(xiàn)，有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的平安程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發(fā)生的有效途徑，嚴格編制審查制度對平安工作具有決定性的意義。6、同時公司還制定了一系列平安管理規(guī)定，對施工設備、大型機械設備、特種設備、平安設施防護及平安檢測工具等制定了相應的管理制定，明確各方責任，可以有效減少機械故障對人員的傷害。三、完善平安管理機構，增強平安管理力度公司在組織機構上增加裝備3名專職平安管理人員，共有專職平安管理人員9人，并且以工程師、助工技術人員為主，進步平安管理機構人員的素質和程度，加強了平安管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下，平安管理工作以《平安消費法》、《建筑工程平安管理條例》等為準那么，jgj59－99標準文明施工施行標準為根據(jù)，結合公司開展的平安答應認證工作，制訂了《平安管理制度》，做到了有法可依，有章可循；責任到位、管理成網；橫向到邊、縱向到底的網絡管理體系。保障了平安管理機構的正常工作，確保了公司的平安消費。各工程部相應成立平安消費領導小組，工程經理為組長，平安員、施工員、班組長為成員，分工、分區(qū)、分段劃定責任區(qū)進展責任管理，專職平安員持證上崗，管理中貫徹落實“一票否決權制”，做到責任到位，管理到人。四、開展各項檢查，落實整改方案1、公司制定各種平安檢查制度，定期不定期進展平安檢查工作，及時查找平安隱患，分析^p隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不平安”現(xiàn)象。2、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業(yè)特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協(xié)調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺施行。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。3、根據(jù)季節(jié)特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的平安事故，有針對性的進展專項防范措施，防止因正常施工造成意外傷害。4、節(jié)前節(jié)后開展平安檢查教育活動，人在節(jié)前節(jié)后會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力，影響人的工作情緒，所以在節(jié)前節(jié)后更要注重平安消費，要有針對性的提出平安要求，增強平安防范措施，增強平安消費意識。五、創(chuàng)立文明工地，以點帶面，改善勞動環(huán)境今年公司根據(jù)市建立局的部署及公司領導的決心，開展創(chuàng)立文明工地活動，根據(jù)工程特點，指定四個創(chuàng)立文明工地工作方案，成立創(chuàng)立文明工地領導小組，制定施行方案，落實詳細施行步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現(xiàn)場指導開展創(chuàng)立工作，使得文明工地創(chuàng)立按方案，分步驟有序持續(xù)進展，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環(huán)境，活潑了工作氣氛，也帶動了整個公司施工平安文明工作的開展，改善職工精神相貌同時也給公司贏得了良好聲譽。六、存在問題，剖析原因盡管公司一年來的平安工作開展得平穩(wěn)有序，同時我們也感受到平安工作存在著許多不容無視不容樂觀的問題，尤其是近年來建筑市場招投標實行最低價中標以后，企業(yè)利潤受到嚴重沖擊，平安資金缺乏有效保障情況下，平安消費防護設施、平安消費勞動保護用品等常常不能保質保量及時裝備齊全有效，一定程度上影響施工正常平安消費；再者今年公司面臨機構改革，人員流動及工程任務增加等影響，公司的平安管理力量一度面臨嚴重缺乏，使得平安管理不到位，時有破綻，出現(xiàn)捉襟見肘的為難場面；三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷，不能很好適應當前的工程建立特點需要，阻礙了平安工作的有效開展。七、揚長避短，摧人奮進經過一年來全體職工共同辛勤努力，奔赴各個困難崗位，任勞任怨，齊心協(xié)力工作以及上級領導的關心支持的結果，公司得以平平安安、祥和穩(wěn)步走向明天，這是廣闊職工共同努力，頑強拼搏精神的結晶，是企業(yè)文化的珍貴財富。明年公司將在原有的根底上，保持旺盛的戰(zhàn)斗力和良好的精神風貌，克制任何困難困苦，通過內部整頓，進一步完善各項制度，加強機構建立，相信公司明天的太陽將會更加燦爛美妙！范文二：個人工作總結“做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目的，自肩負平安員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目的，全面貫徹“平安第一、預防為主”的方針強化平安消費管理，2023年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個平安角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：1.以“做一名合格的平安員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實平安消費責任制，加強有關平安消費法規(guī)、決定、條例，扎實作好平安培訓工作，堅決地履行《平安責任書》承諾，努力實現(xiàn)公司三級平安消費目的。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹平安意識和職業(yè)道德，對平安意識淡薄、經歷缺乏、怕費事、惰性思想作祟的苗頭通過平安日活動、消費運行分析^p會一起學習平安方面技能知識，汲取分析^p事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務程度的進步，只要利于企業(yè)開展利于平安消費的自己身先立足。2.在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進展職能監(jiān)視，在方案、布臵、檢查、總結、考核消費工作中，杜絕習