物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度模版

編號(hào)：**-GZ010版本：V1.0**物業(yè)集團(tuán)規(guī)章制度手冊(cè)文件**物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度主責(zé)部門：會(huì)簽部門：物業(yè)集團(tuán)綜合管理部日期：2017.09.16日期：修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人編號(hào)：**-GZ010版號(hào)：V1.0**物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度1．目的規(guī)范員工的著裝行為，確保員工形象統(tǒng)一，特制定本制度。2．適用范圍3．定義工裝：指公司為職員提供的用于職員在工作時(shí)間及執(zhí)行公務(wù)時(shí)穿著的工裝。4.職責(zé)體系4.1物業(yè)集團(tuán)綜管部負(fù)責(zé)工裝樣式選定、各區(qū)域工裝管理監(jiān)管。4.2各區(qū)域平臺(tái)綜合管理部負(fù)責(zé)工服裝的管理，包括工裝申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放領(lǐng)用、清洗、回收等工作。5．配置標(biāo)準(zhǔn)各崗位工裝配置標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參照附表1《工裝配置標(biāo)準(zhǔn)》6．工裝申購(gòu)6.1員工工作服按批量申購(gòu)、零星采買兩種方式進(jìn)行申購(gòu)。6.2集中換裝時(shí)間為每年510月進(jìn)行，如遇氣候異常換裝時(shí)間需進(jìn)行調(diào)整的，其區(qū)域綜管需提前一個(gè)月報(bào)備集團(tuán)綜管，審批完畢后方可執(zhí)行。6.3工裝申購(gòu)流程：按照附表2《工裝申請(qǐng)表》填寫相應(yīng)內(nèi)容完成流程審批，由綜管部負(fù)責(zé)對(duì)《工裝申請(qǐng)表》歸檔。（1）項(xiàng)目采購(gòu)流程：項(xiàng)目綜管發(fā)起流程（2）區(qū)域平臺(tái)采購(gòu)流程：區(qū)域平臺(tái)需求部門項(xiàng)目經(jīng)理區(qū)域平臺(tái)綜管部區(qū)域總經(jīng)理閉合區(qū)域平臺(tái)綜管部發(fā)起流程區(qū)域總經(jīng)理2/8編號(hào)：**-GZ010版號(hào)：V1.0**物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度（3）集團(tuán)采購(gòu)流程：集團(tuán)需求部門集團(tuán)綜管部發(fā)起流程集團(tuán)綜管部負(fù)責(zé)人集團(tuán)總經(jīng)理6.4工裝倉(cāng)庫(kù)管理由綜管部庫(kù)管按照附件3《庫(kù)房盤點(diǎn)表》對(duì)工裝的出入庫(kù)管理，并定期盤點(diǎn)，進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理。7．工裝的領(lǐng)取7.1可在15天后領(lǐng)取工裝。7.2新入職的員工在工裝未派發(fā)情況下，比照工裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行著裝，如職能男員工著淺藍(lán)或白色襯衫、深藍(lán)或黑色西裝、深色皮鞋及深色短襪、打領(lǐng)帶；女員工著有領(lǐng)有袖襯衫或西服、西裝裙或西裝褲、女員工裙裝長(zhǎng)度應(yīng)適中、鞋為船鞋或魚嘴鞋。7.3未能及時(shí)領(lǐng)取制服和制服不合身者，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)報(bào)綜合管理部，否則按不著裝處理。8.工裝的清洗8.1各區(qū)域綜管部負(fù)責(zé)工裝清洗組織工作，洽談統(tǒng)一清洗供方，按照下表要求清洗頻次完成工裝清洗，不在清洗范圍內(nèi)工裝需員工自行清洗。工種職能干洗物品西裝（套）西裝（套）外套（件）外套（套）西裝（套）秋裝外套（件）外套（件）清洗次數(shù)每半年清洗1次每季度1次每年1次客服工程每年1次每季度1次每季度1次每年1次秩序維護(hù)保潔外套（套）每年1次8.28.1中包3/8編號(hào)：**-GZ010版號(hào)：V1.0**物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度含衣物可由公司統(tǒng)一清洗。9．工裝的回收9.1帶有公司標(biāo)識(shí)工裝必須收回，員工在離職時(shí)必須交回公司，由綜管部統(tǒng)一保管處理，工裝明細(xì)請(qǐng)見(jiàn)下表1、男文員客服：領(lǐng)帶。2、秩序：半袖襯衣、長(zhǎng)袖襯衣、秋裝上衣、大衣、肩章、外腰帶、內(nèi)腰帶、帽子。3、工程人員：秋裝、長(zhǎng)袖襯衣、夏裝、棉服。4、保潔員工：棉服。如集團(tuán)工裝標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，公司將相應(yīng)調(diào)整以上需收回的工裝明細(xì)，不再另行通知。9.2工裝折舊（1）制服的使用折舊年限期為：自領(lǐng)用之日起開(kāi)始計(jì)算，折舊期為二年。（2）員工應(yīng)妥善使用及保管制服。在折舊期限內(nèi)因公損壞時(shí)，可以舊換新；因個(gè)人原因造成損壞、丟失等，由綜合管理部統(tǒng)一補(bǔ)做重發(fā)，費(fèi)用自理。（3/標(biāo)準(zhǔn)參照第8.1項(xiàng)。（4）若員工歸還的制服有明顯破損、污跡等應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用時(shí)間作價(jià)賠償。費(fèi)用賠償計(jì)算方法如下：原價(jià)*（24個(gè)月-已使用月數(shù)）24個(gè)月（5）以自然月為單位，核定員工制服使用月數(shù)。當(dāng)月15日前入職和當(dāng)月15號(hào)（含）后離職者，則當(dāng)月視為有效計(jì)算月份；（6）制服為公司重要標(biāo)識(shí)和財(cái)產(chǎn)，公司對(duì)其擁有所有權(quán)。（7）員工因個(gè)人原因損壞、遺失拒不支付賠償款，造成無(wú)制服上崗或因此不上崗者均屬嚴(yán)重違紀(jì)。10．其他10.1本規(guī)定由集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)編制、修訂、補(bǔ)充和解釋。10.2本規(guī)定自發(fā)布之日起開(kāi)始生效實(shí)施。11.附錄4/8編號(hào)：**-GZ010版號(hào)：V1.0**物業(yè)集團(tuán)工裝管理制度附錄一：工裝配置表（）附錄二：工裝申請(qǐng)表（）附錄三：庫(kù)房盤點(diǎn)表（）5/8附表1：工裝配置表職能客服工程秩序條線環(huán)境女男女男普通高端夏裝：短袖襯衫2件半袖上衣2件褲子2條夏裝：夏裝：夏裝：夏裝：夏裝：夏裝：夏裝：5分袖上衣1件半袖襯衣2件西褲2條領(lǐng)帶1條半袖襯衣2件西褲2條半袖襯衣2件半袖襯衣2件上衣2件夏褲2件背心2件半裙1條西褲1條半裙2條工褲2條帽子1頂腰帶1條領(lǐng)帶1條標(biāo)配秋裝：秋裝：秋裝：上衣2件褲子2條秋裝：秋裝：秋裝：西服1件西褲1條長(zhǎng)袖襯衣2件領(lǐng)帶1條西服2件西褲2條秋裝：西服2件西褲2條秋裝：西服1件西褲1條長(zhǎng)袖襯衣2件西服2件西褲2條長(zhǎng)袖襯衣2件長(zhǎng)袖上衣2件白襯衣2件上衣2件長(zhǎng)袖襯衣2件工褲2條領(lǐng)帶1條硬肩章1對(duì)帽子1頂腰帶1條長(zhǎng)袖襯衣2件冬褲2條領(lǐng)帶1條肩章、臂章、哨帶、帽徽大衣選配大衣大衣大衣大衣棉服大衣棉衣附表2：工裝申請(qǐng)表基本信息采購(gòu)要求采購(gòu)類型采購(gòu)負(fù)責(zé)人□定制制服□常規(guī)制服打樣到貨時(shí)間工裝到貨時(shí)間工裝送貨地址/年年月月日日年月日采購(gòu)工裝及配件信息