樓長(zhǎng)崗位職責(zé)（共8篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)樓長(zhǎng)崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：樓長(zhǎng)崗位職責(zé)樓長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本樓的平安工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)平安方面的規(guī)章制度，對(duì)宿舍樓進(jìn)展全面平安檢查，發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員和外來(lái)人員要及時(shí)向門(mén)衛(wèi)報(bào)告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對(duì)點(diǎn)蠟、私拉電線、違章用電行為進(jìn)展制止；熟悉本樓消防器材擺放地點(diǎn)、使用方法，熟悉消防通道和平安出口，一旦發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助門(mén)衛(wèi)疏散人員。2、負(fù)責(zé)本樓秩序紀(jì)律工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳秩序、紀(jì)律方面的規(guī)章制度，對(duì)宿舍內(nèi)出現(xiàn)違背紀(jì)律、破壞公共秩序的行為進(jìn)展制止，嚴(yán)重情況應(yīng)立即向?qū)W生科報(bào)告，每天晚組織各層長(zhǎng)檢查學(xué)生夜不歸寢情況，做好記錄。3、負(fù)責(zé)本樓衛(wèi)生工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關(guān)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對(duì)公共場(chǎng)所的衛(wèi)生情況進(jìn)展檢查，催促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作，每周二、四、六組織學(xué)生進(jìn)展寢室大清掃。4、在學(xué)生科的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)各層長(zhǎng)及寢室長(zhǎng)開(kāi)展工作。5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問(wèn)題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內(nèi)各項(xiàng)管理工作。6、配合學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)開(kāi)展工作。樓管員工作職責(zé)：1、服從宿管中心及樓長(zhǎng)的統(tǒng)一管理，認(rèn)真完成學(xué)校及宿管中心安排的各項(xiàng)工作。2、嚴(yán)格遵守上班、值班紀(jì)律，按時(shí)到崗到位，做好值班記錄，明確值班責(zé)任。3、按時(shí)開(kāi)關(guān)公寓樓門(mén)，嚴(yán)格控制宿舍用電，并做好來(lái)客登記，嚴(yán)禁異性學(xué)生互串宿舍。4、對(duì)公寓樓公共區(qū)域衛(wèi)生每天清掃〔地面、樓梯每天拖、掃三次，公共衛(wèi)生間每天沖洗三次〕，做到走廊、樓梯、衛(wèi)生間等干凈整潔。5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)公物和清潔工具，保管好勞動(dòng)用品，并服從臨時(shí)突擊任務(wù)的調(diào)配。6、工作時(shí)間內(nèi)，以工作為重，注重個(gè)人形象，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。7、協(xié)助樓長(zhǎng)做好學(xué)生思想教育管理及公寓樓平安巡查工作。第2篇：學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位崗位職責(zé)一、催促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。二、保護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)絡(luò)以便及時(shí)處理。三、負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，催促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度，對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。四、催促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為，應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)展處理。五、關(guān)心本樓的平安保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到生疏人主動(dòng)查詢，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。六、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和困難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。第3篇：學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位崗位職責(zé)學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位崗位職責(zé)一、催促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。二、保護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)絡(luò)以便及時(shí)處理。三、負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，催促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度，對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。四、催促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為，應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)展處理。五、關(guān)心本樓的平安保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到生疏人主動(dòng)查詢，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。六、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和困難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。第4篇：學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位職責(zé)學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位職責(zé)1.催促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。2.保護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)絡(luò)以便及時(shí)處理。3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，催促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。4.催促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)展處理。5.關(guān)心本樓的平安保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到生疏人主動(dòng)?xùn)嗽?，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。第5篇：影樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)影樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)【篇1：影樓店長(zhǎng)工作職責(zé)】崗位名稱：門(mén)店店長(zhǎng)職位概要：◆協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理管理門(mén)店門(mén)市訂單、看樣等日常事務(wù)性工作，進(jìn)步門(mén)店服務(wù)質(zhì)量，完成門(mén)店銷(xiāo)售目的。主要職責(zé)：◆全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作；◆統(tǒng)計(jì)門(mén)店每月接單成交率、選片平均消費(fèi)；◆組織和指導(dǎo)門(mén)市銷(xiāo)售的工作，對(duì)門(mén)市銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)進(jìn)展考評(píng)：◆與相關(guān)部門(mén)做好日常交接工作安排，協(xié)調(diào)本門(mén)店內(nèi)部與其他部門(mén)的關(guān)系；◆月末制定次月門(mén)市排班表、業(yè)績(jī)分配表、門(mén)店上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析^p報(bào)告及門(mén)店員工工作考評(píng)表；◆理解當(dāng)天拍照客人的數(shù)量，檢查門(mén)市儀容儀表，總結(jié)前日未成交原因，布置當(dāng)日業(yè)績(jī)目的：◆檢查接單流程表的標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)，監(jiān)視接單情況：◆負(fù)責(zé)門(mén)店套系維護(hù)管理：◆每月中旬?dāng)M定下月新的促銷(xiāo)套系，并報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審批后推出i◆隨時(shí)監(jiān)視門(mén)市區(qū)域衛(wèi)生、桌椅擺放情況、物品是否歸位，清查樣本及贈(zèng)品：◆檢查之前未成交客人的追蹤情況、預(yù)約拍攝檔期是否妥當(dāng)、每個(gè)已成交客人的進(jìn)展；◆隨時(shí)理解大廳內(nèi)所有客人的進(jìn)程，隨時(shí)補(bǔ)位講單、救單，理解每個(gè)未成交客人的詳細(xì)原因，以便及時(shí)追蹤；◆及時(shí)、隨時(shí)解決突發(fā)事件、客訴，如因權(quán)限不夠而解決不了，及時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)客戶效勞投訴的解決并對(duì)被投訴人員進(jìn)展處分申報(bào)；◆隨時(shí)調(diào)整門(mén)市心態(tài)，調(diào)動(dòng)門(mén)市積極性；◆檢查門(mén)市各種表格是否標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)；◆總結(jié)當(dāng)天業(yè)績(jī)，總結(jié)當(dāng)天缺乏及業(yè)績(jī)完成情況；◆監(jiān)視門(mén)市對(duì)拍照客人探班情況及選片時(shí)間安排情況；◆對(duì)于臨時(shí)加急選片做好安排，并與設(shè)計(jì)部主管溝通，盡量不影響流程；◆核實(shí)每日看樣流程的完好性、正確性，完善看樣流程；◆與專業(yè)部經(jīng)理鑒定重拍客人的片子，判斷責(zé)任；◆每月搜集選片、看樣顧客反響信息，定期組織攝影部、造型部對(duì)信息進(jìn)展分析^p、交流，共同提出改良方案：◆監(jiān)視門(mén)市選片時(shí)的效勞并配合門(mén)市促成高交單，對(duì)門(mén)市進(jìn)展技能輔導(dǎo)，對(duì)于門(mén)市選片“撞位”的情況進(jìn)展補(bǔ)位。【篇2：影樓店長(zhǎng)工作崗位職責(zé)2023】影樓店長(zhǎng)工作崗位職責(zé)2023-12-25崗位職責(zé)范文【打印】【復(fù)制給朋友】【本文】-一、全權(quán)處理公司事務(wù)，帶著員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目的，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、制定經(jīng)營(yíng)目的與市場(chǎng)拓展方案，并組織施行完成。三、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)籌劃、廣告宣傳等工作。四、對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)展有效管理，包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。五、定期主持召開(kāi)各部門(mén)主管會(huì)議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營(yíng)方向和管理目的，包括制定一系列規(guī)章制度和效勞.、對(duì)企業(yè)保持高度敏感性，指定市場(chǎng)拓展方案，詳細(xì)閱讀和分析^p每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)方案，完成情況并采取對(duì)策，保證盈利營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。九、負(fù)責(zé)影樓日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展及營(yíng)銷(xiāo)外聯(lián)的詳細(xì)工作，每月指定外聯(lián)業(yè)務(wù)施行規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸施行。十、建立健全影樓的組織系統(tǒng)，是指合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的主管會(huì)議，傳達(dá)辦公室有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，使影樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。十一、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，閱讀分析^p每日、每月、每季度財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析^p每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況，催促財(cái)務(wù)部門(mén)做好本錢(qián)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作、檢查收支、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作。十二、定期巡視各部門(mén)工作情況，負(fù)責(zé)影樓各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、檢查、問(wèn)題的處理、質(zhì)量監(jiān)視、違規(guī)違章及工作中主觀過(guò)失造成的過(guò)失事故的處理和處分，并將巡檢結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)。每月底將處分過(guò)失單上報(bào)總經(jīng)理。十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，進(jìn)步整個(gè)企業(yè)的效勞質(zhì)量和員工素質(zhì)。十四、以身作那么，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰清楚。帶頭遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)定，維護(hù)影樓的整體團(tuán)結(jié)、聲譽(yù)、形象和利益。敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象和行為，秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章，樹(shù)立自身的良好形象，帶著全體員工完成影樓的各項(xiàng)工作任務(wù)。使影樓有高度凝聚力，并要求員工高度熱情和責(zé)任感去完成好本職工作。十五、負(fù)責(zé)影樓人員的錄用、績(jī)效考核、制度執(zhí)行、獎(jiǎng)罰晉升等工作。十六、每月初做好工作方案、每月底做好工作總結(jié)！【篇3：影樓店長(zhǎng)工作手冊(cè)】一、店長(zhǎng)的身份二、店長(zhǎng)應(yīng)有的才能三、店長(zhǎng)不能具備的品質(zhì)四、店長(zhǎng)一天的活動(dòng)五、店長(zhǎng)的管理權(quán)限1、人員的管理2、缺貨的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報(bào)表的管理6、衛(wèi)生的管理7、促銷(xiāo)的管理8、培訓(xùn)的管理9、獎(jiǎng)懲的管理10、目的的管理11、情報(bào)的管理12、對(duì)投訴的管理13、突發(fā)事件的管理14、降低本錢(qián)的管理15、平安的管理16、和總部的聯(lián)絡(luò)17、店面設(shè)備的管理18、保密管理六、店長(zhǎng)的自我檢查七、店長(zhǎng)的考核本手冊(cè)是幫助各營(yíng)業(yè)店的店長(zhǎng)，理解自己的職責(zé)范圍，并更好的完成店長(zhǎng)的工作任務(wù)。一、店長(zhǎng)的身份1、公司營(yíng)業(yè)店的代表人從你成為店長(zhǎng)的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營(yíng)業(yè)店的代表，你必須站在公司的立場(chǎng)上，強(qiáng)化管理，到達(dá)公司經(jīng)營(yíng)效益之目標(biāo)。2、營(yíng)業(yè)額目的的實(shí)現(xiàn)者你所管理的店面，必須有盈利才能證明你的價(jià)值，而在實(shí)現(xiàn)目的的過(guò)程中，你的管理和以身作那么，將是極其重要的，所以，營(yíng)業(yè)額目的的實(shí)現(xiàn)，50%是依賴你的個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。3、營(yíng)業(yè)店的指揮者一個(gè)小的營(yíng)業(yè)店也是一個(gè)集體，必需要有一個(gè)指揮者，那就是你，你不但要發(fā)揮自己的才能，還要負(fù)擔(dān)指揮其他員工的責(zé)任——幫助每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能，你必須用自己的行動(dòng)、思想來(lái)影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。二、店長(zhǎng)應(yīng)有的才能1、指導(dǎo)的才能是指能改變陳舊觀念，并使其發(fā)揮最大的才能，從而使?fàn)I業(yè)額得以進(jìn)步。2、教育的才能能發(fā)現(xiàn)員工的缺乏，并幫助員工進(jìn)步才能和素質(zhì)3、數(shù)據(jù)計(jì)算才能掌握、學(xué)會(huì)、分析^p報(bào)表、數(shù)據(jù)]從而知道自己店面成績(jī)的好壞4、目的達(dá)成才能指為達(dá)成目的。而須擁有的組織才能和凝聚力，以及掌握員工的才能5、良好的判斷力面對(duì)問(wèn)題有正確的判斷，并能迅速解決6、專業(yè)知識(shí)的才能對(duì)于你所賣(mài)西餅、面包的理解和營(yíng)業(yè)效勞時(shí)所必備的知識(shí)和技能7、營(yíng)業(yè)店的經(jīng)營(yíng)才能指營(yíng)業(yè)店經(jīng)營(yíng)所必備的管理技能8、管理人員和時(shí)間的才能9、改善效勞品質(zhì)的才能指讓效勞更加合理化，讓顧客有親切感，方便感，信任感和舒適感10、自我訓(xùn)練的才能要跟上時(shí)代提升自己，和公司一起快樂(lè)成長(zhǎng)11、老實(shí)和忠誠(chéng)三、店長(zhǎng)不能有的品質(zhì)1、越級(jí)匯報(bào)，自作主張〔指突發(fā)性的問(wèn)題〕2、推卸責(zé)任，逃避責(zé)任3、私下批評(píng)公司，抱怨公司現(xiàn)狀4、不設(shè)立目的，不相信自己和手下員工可以創(chuàng)造營(yíng)業(yè)奇跡5、有功績(jī)時(shí)，單獨(dú)享受6、不擅長(zhǎng)運(yùn)用店員的長(zhǎng)處，只看到店員的短處7、不愿訓(xùn)練手下，不愿手下員工超越自己8、對(duì)上級(jí)或公司，報(bào)喜不報(bào)憂專挑好聽(tīng)的講9、不愿嚴(yán)格管理店面，只想做老好人四、店長(zhǎng)一天的活動(dòng)1、早晨開(kāi)門(mén)的準(zhǔn)備〔開(kāi)店前半小時(shí)〕a：手下員工確實(shí)認(rèn)，出勤和休假的情況，以及人員的精神狀況。b：營(yíng)業(yè)店面的檢查：存貨的復(fù)核、新貨的盤(pán)點(diǎn)、物品的陳列、店面的清潔、燈光、價(jià)格、設(shè)備、零錢(qián)等狀況c：昨日營(yíng)業(yè)額的分析^p：詳細(xì)的數(shù)目，是降是升〔找出原因〕、尋找進(jìn)步營(yíng)業(yè)額的方法d：宣布當(dāng)日營(yíng)業(yè)目的2、開(kāi)店后到中午a：今日工作重點(diǎn)確實(shí)認(rèn)今日營(yíng)業(yè)額要做多少今日全力促銷(xiāo)哪樣產(chǎn)品b：營(yíng)業(yè)問(wèn)題的追蹤〔設(shè)備修理、燈光、產(chǎn)品排列等〕c：營(yíng)業(yè)店進(jìn)期的西餅、面包進(jìn)展銷(xiāo)售量/額比擬d：今天的營(yíng)業(yè)頂峰是什么時(shí)候？3、中午輪班午餐4、下午〔1：00~3：00〕a：對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)和交談、鼓舞士氣b：對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展處理和上報(bào)c：四周同行店的調(diào)查〔生意和我們比擬如何〕5、黃昏〔3：00~6：00〕a：確認(rèn)營(yíng)業(yè)額的完成情況b：檢查店面的整體情況c：指示接班人員或代理人員的考前須知d：進(jìn)展訂貨工作，和總部協(xié)調(diào)6、晚間〔6：00~關(guān)門(mén)〕a：推銷(xiāo)產(chǎn)品，盡力完成當(dāng)日目的b：盤(pán)點(diǎn)物品、收銀c：制作日?qǐng)?bào)表d：打烊工作的完成e：做好離店的工作〔保障店面晚間的平安〕五、店長(zhǎng)的權(quán)限1、從業(yè)人員的管理a：出勤的管理：嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律b；效勞的管理：以優(yōu)質(zhì)的效勞吸引回頭客c：工作效率管理：不斷進(jìn)步每個(gè)員工的工作速度和工作的質(zhì)量d：對(duì)不合格的管理。一般分兩種情況：*對(duì)不合格的員工進(jìn)展再培訓(xùn)*對(duì)無(wú)藥可救的員工進(jìn)展辭退工作2、缺貨的管理缺貨是造成營(yíng)業(yè)額無(wú)法提升的直接原因，所以，在下訂單時(shí)，必須考慮營(yíng)業(yè)的詳細(xì)情況。每隔一段時(shí)間，應(yīng)有意識(shí)的增加訂貨數(shù)量，以防止?fàn)I業(yè)額原地不動(dòng)或不斷滑坡3、損耗的管理?yè)p耗分為內(nèi)部損耗和外部損耗店長(zhǎng)必須明白損耗對(duì)于盈利的影響是極其嚴(yán)重的，在面包的經(jīng)營(yíng)中，每損耗一元錢(qián)，就必須多賣(mài)出3~5元的物品才能彌補(bǔ)損失，所以控制損耗，就是在增加盈利。第6篇：學(xué)生宿舍樓樓長(zhǎng)崗位職責(zé)1.催促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。2.保護(hù)宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)絡(luò)以便及時(shí)處理。3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，催促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評(píng)并協(xié)助管理工作人員一起處理。4.催促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開(kāi)長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進(jìn)展處理。5.關(guān)心本樓的平安保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長(zhǎng)、親友住宿的安排。遇到生疏人主動(dòng)?xùn)嗽?，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當(dāng)要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。第7篇：樓長(zhǎng)職責(zé)河南圣經(jīng)專科學(xué)校樓長(zhǎng)職責(zé)一，紀(jì)律監(jiān)視1，樓長(zhǎng)有責(zé)任監(jiān)視以及提醒本樓層各宿舍按時(shí)熄燈和午休。2，樓長(zhǎng)有職責(zé)監(jiān)視和制止學(xué)生在休息時(shí)間大聲喧嘩或使用洗衣機(jī)或洗衣服。3，樓長(zhǎng)有職責(zé)監(jiān)視和制止學(xué)生將剩飯菜倒入洗手池。二，衛(wèi)生監(jiān)視1，樓長(zhǎng)有職責(zé)配合值日宿舍進(jìn)展樓道衛(wèi)生管理，并對(duì)樓層所有公共用具進(jìn)展管理和維護(hù)。2，樓長(zhǎng)有職責(zé)參與每周對(duì)學(xué)校所有樓層中的宿舍進(jìn)展衛(wèi)生檢查及監(jiān)視，并給予評(píng)比打分。3，樓長(zhǎng)有職責(zé)定期查看洗手間所有下水道流通情況，假設(shè)有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)學(xué)生會(huì)。4，樓長(zhǎng)有職責(zé)對(duì)樓道內(nèi)擺放物品進(jìn)展監(jiān)視管理，制止物品亂放亂扔。三，平安問(wèn)題1，為確保學(xué)生財(cái)產(chǎn)平安，樓長(zhǎng)有責(zé)任協(xié)助各宿舍對(duì)平安問(wèn)題進(jìn)展檢查。2，為確保學(xué)生人身平安樓長(zhǎng)有責(zé)任監(jiān)視和制止本樓層學(xué)生使用大功率電器或具有平安隱患的電器。3，為確保學(xué)生平安樓長(zhǎng)有責(zé)任維護(hù)和檢查消防平安設(shè)備。4，樓長(zhǎng)有責(zé)任對(duì)外來(lái)人員詢問(wèn)和監(jiān)視，以確保學(xué)生平安，如有問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校。河南圣經(jīng)?？茖W(xué)校學(xué)生會(huì)2023年1月第8篇：樓長(zhǎng)職責(zé)樓長(zhǎng)職責(zé)1、努力認(rèn)真完成社區(qū)安排的各項(xiàng)工作部署，積極履行樓長(zhǎng)所承當(dāng)?shù)穆氊?zé)，完成社區(qū)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2、認(rèn)真向社區(qū)居民宣傳黨和政府的道路、方針、政策，組織住戶參與社區(qū)建立和社區(qū)開(kāi)展的學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)。3、檢查催促社區(qū)居民落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生工作，不亂倒垃圾、亂扔雜物、亂堆、亂掛、亂搭蓋，保持樓道干凈整潔，不亂堆放雜物，不胡寫(xiě)亂畫(huà)，共同維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。4、隨時(shí)理解和掌握本樓居民的根本情況，特別是常住戶和租房戶的人員構(gòu)造和走向情況，每日應(yīng)對(duì)本樓幢至少巡視一次，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件，及時(shí)向小區(qū)反響，采取相應(yīng)措施，確保業(yè)主生命，財(cái)產(chǎn)的平安。6、努力抓好平安防范工作，全力配合社區(qū)防火防盜、治安消防、衛(wèi)生巡查，發(fā)現(xiàn)平安隱患及時(shí)上報(bào)處理