護士節(jié)主題發(fā)言

護士節(jié)主題發(fā)言護士節(jié)主題發(fā)言各位領導，各位同事，護士姐妹：今天，我的演講主題是:—我謹以我的生命起誓：為了全人類的安康，我將奉獻我一生的精力…陽光下，南丁格爾像前，身著白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的臉龐，熱切的眼神，莊嚴的誓言！一幕幕催人奮進，激動人心的場景歷歷在目，經(jīng)常出現(xiàn)在我眼前。大家都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像云一樣白！一瞬間，曾經(jīng)的少女夢終于定格為南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，只有默默無聞的工作。在平凡的崗位上，汗水和心血創(chuàng)造了一個又一個人生奇跡！只是因為我們是南丁格爾的傳人，秉承南丁格爾的奉獻精神。當奉獻成為我們生活的主旋律時，我們奉獻的不僅僅是我們擁有的知識，我們擁有的技術(shù)，更重要的是我們的真情和愛！護理工作繁瑣乏味，艱辛沉重。我們不僅是護士，也是守護生命的戰(zhàn)士。在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，簡單而平凡地詮釋著無數(shù)精彩的東西，就是這些平凡承載著多少人生命的重托！面對生活的掙扎，無助的渴望，康復的期待，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰痛苦的人的心靈，幫助他們穿越心靈的沼澤。不管是非典，不管是冰天雪災，不管是地震山搖，只要有什么需要，就會有我們忙碌的身影。我們經(jīng)常扮演家庭和陪伴的角色。洗澡，洗頭，翻身,剪指甲，換衣服，處理尿液等等，病人說我們，不是親人比親人好！此時此刻，我們提供的不僅僅是護理知識，護理技術(shù)，還有一顆善良博愛的心！還記得那一次讓我感動至今的事，那是我們病區(qū)收治的一例氣管切開病人，為了保證病人呼吸道通暢，我們每天都要做。多次吸痰。那天，我像往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單，她由于突然體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。顧不得那么多，怕病人嗆到，我立即置病人側(cè)臥位，幫她拍背，直到確定她的痰液都排了出來，我又繼續(xù)為她整理?？吹讲荒苷f話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的歉疚。“沒關系，我們只要再換一下被子就好了”,我微笑著說。當她拔除氣管套管后，見到我的第一句話就是:“謝謝您，您的笑真美！”就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋梁。在國家大力推行發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢？說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人開展化療注射時，由于病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現(xiàn)穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容“小姑娘，遇到你這么細致的護士，真好！”從那以后，再去給那位病人輸液時，他總會說：“看到你來，我特放心，你們這里的護士，水平就是高！”聽到這樣的稱贊，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心！平凡才是真。五年的護理生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作，希望能夠用優(yōu)質(zhì)的服務，甜美的笑容，鑄就一道安康的長廊?！柏熑蝿儆谀芰?，態(tài)度決定成敗姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧！護士節(jié)主題發(fā)言尊敬的各位領導，各位同事，大家下午好！非常榮幸能站在這里代表優(yōu)秀護士長發(fā)言，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助！在現(xiàn)代醫(yī)療市場激烈的競爭環(huán)境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術(shù)水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來，細節(jié)決定品質(zhì)，也成就完美。作為病區(qū)護士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中的薄弱環(huán)節(jié)，改良服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優(yōu)質(zhì)，高效的護理服務。好的護理管理質(zhì)量離不開優(yōu)秀的護理，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學習的時機，開拓視野;召開護士長會議開展人文素養(yǎng)的培訓，提高整體素質(zhì)。護士長的思路得到擴展，使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改良，嚴格管理，積極開展科室的特色服務，如病區(qū)集中安康教育、。一年來雖然每個病區(qū)的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據(jù)三甲醫(yī)院評審標準暨—省優(yōu)質(zhì)服務評價細則（20**版），注重護理人員分層級規(guī)范化培訓、住院患者安康教育、護理質(zhì)量安全管理、危重病人監(jiān)測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動開展全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養(yǎng)了大家的主人翁意識,提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質(zhì)的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態(tài)化，規(guī)范化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態(tài)，只用常態(tài)化工作質(zhì)量承受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因為根底護理，危重患者的管理，護理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實在平時。領導的關心是我們前行的動力，同行的支持是我們破解困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標！面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè)，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到”。護士是職業(yè)，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業(yè)，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命！是這份責任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗！懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福！千帆競發(fā)春常駐，無邊光景映深情。在醫(yī)院事業(yè)飛速發(fā)展的今天，在5.12國際護士節(jié)即將降臨之際，恭祝各位護士姐妹們節(jié)日快樂！恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體安康!工作順利！恭祝愿我院宏圖事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展??！謝謝！護士節(jié)主題發(fā)言各位領導、各位同仁，各位護士姐妹們！下午好！今天，是一個平凡的日子也是一個特殊的日子一一國際護士節(jié)。首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向辛勤工作在護理工作第一線，為維護人民群眾安康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意！借此時機，請允許我代表花橋鎮(zhèn)全體護士向一直以來關心和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句你們辛苦了！今天，我們又一次迎來了偉大護理先驅(qū)南丁格爾的誕辰紀念日“5、12”國際護士節(jié)，很高興能夠和大家在一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好二隆重的節(jié)日，隨著醫(yī)院的建設和發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關心和支持下取得了長足的進步，我們的隊伍是一支和諧，團結(jié)上進,奮發(fā)有為，充滿青春活力和陽光魅力的隊伍。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作，無私奉獻，在平凡的護理崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的“四名優(yōu)秀護士”“兩名進步護士”以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，樹花橋形象，弘揚南丁格爾精神為推動花橋醫(yī)院護理工作的發(fā)展再立新功。“抗震救災，義不容辭”她們用不同的方式詮釋著“5、12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑。護理工作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復，醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)性和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此時機我將XX年護理工作完成情況向各位領導同仁作簡短匯報：20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質(zhì)量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任展開了一系列工作。護理部作為智能部門，能較好地做好上傳下達，下請上遞工作，圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在院長的領導下，全面負責護理管理，質(zhì)控及教學培訓工作；制定全院護理工作計劃并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，敦促檢查科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理開展技術(shù)性指導。制定了質(zhì)量持續(xù)改良方案，完成了護理工作核心制度并組織學習，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患；堅持每周護士長查房；每月召開一次護理工作例會，分析護理工作季質(zhì)量檢查情況，對存在的問題開展分析研究，一季度組織一次