倉管員2022年度工作總結

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倉管員2022年度工作總結篇1

多年來在貴物業(yè)公司工作，讓我深刻體會到了領導的關懷以及各位同事的支持更讓我發(fā)覺作為一個物業(yè)管理人員是最有成就感的一項工作。

作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：物料應有盡有，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料可能被糜費、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產(chǎn)生任何糜費、破壞和盜竊物料的行為，記得經(jīng)理曾這樣教育過我：“就像對待自己家的東西一樣”，我相信會做到的。這都是對公司及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。

衛(wèi)生清潔：每個星期一做好干凈區(qū)的清潔工作分料后，做好現(xiàn)場干凈工作，負責倉庫的日常衛(wèi)生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。協(xié)作各部門的領料工作，實時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，發(fā)覺問題實時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保全都。為確保全都的原則：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要作〔做〕自我檢查，以發(fā)覺問題實時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有劇烈的時間觀念，凡事實時處理，不說等一下；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到眼到手到，預防倉庫材料的丟失和破壞。

以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態(tài)，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素養(yǎng)及工作環(huán)境的熏陶和各位領導的帶領。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我相信我會懷著一顆感恩的心為貴公司付出我所能及的能量，來報答各位領導對我的關懷以及各位同事的援助。

倉管員2022年度工作總結篇2

時間飛逝，彈指之間，20__年已將近尾聲，透視即將過去的一年，工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn)。作為一個追求進步的人，免不了在年終歲首對自己進行一番盤點，算是對自己的一種鞭策，也作為對公司及領導一個交代。特總結如下：

站在倉務員這個平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡約的事，它在協(xié)作車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準，避開少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象，還要保證物料的安全和質量問題，從而做到不糜費公司的財產(chǎn)。許多時候你要扮演搬運工的角色，真剛要做好，你得有恒心、細心和耐煩，所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。

對于工作，在外部人看來，他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面，所以關于做得好的部分，自己也很難恭維。對自己來說，在過去的幾個月里，對工作一貫是保持虛心進取的立場、任勞任怨、聽從安排，從而也學到了不少。

當然，初來乍到，難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、認真、一些單據(jù)沒有端詳清晰，就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面閱歷不夠;在工作中，同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高，這些都是表現(xiàn)欠佳的方面，不過，前事之鑒，后事之師，我相信以后我會做得更好，杜絕此類事情再發(fā)生。

在來年中，我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程，嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比如要有規(guī)定的領料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則，定期對物料進行盤點，作到物料標示明白、清楚，使物品做到順當周轉的作用，真正做到物盡其用，人盡其才。

或許要有創(chuàng)新，要有提升，上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作，要能在回過頭的時候對工作的每個環(huán)節(jié)進行檢查、核對、總結分析。從怎樣節(jié)省時間、如何提高效率，盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭，更進一步。20__年是全新的一年，也是挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去中的不足，把新的一年做得更好，為公司進展前景盡自己的一份力。

倉管員2022年度工作總結篇3

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作立場端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作技能和詳細業(yè)務方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶，核對客戶收貨狀況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統(tǒng)計狀況：能實時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計精確。

2、收貨狀況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對精確。如有多或是少的狀況，要實時匯報給收購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本精確。

三、存在的不足。

總結半年的來的工作，雖然取得了肯定的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人技能素養(yǎng)不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在肯定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠實時。

四、20__年工作計劃

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，依據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，加強工作實效。

二是加強工作培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

倉管員2022年度工作總結篇4

時間飛逝，轉瞬間，做為一名朗蒂詩的員工已經(jīng)半年之久。在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司生產(chǎn)條件的不斷完善，并日漸不亂，同時也看到了倉儲管理體系的不斷健全與完善。在領導的正確指引下、各部門及車間的積極幫助協(xié)作下，倉庫的各項工作始終圍圍著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱忱服務高質量的目標開展工作。由于倉庫基地分散，以至于給我們倉庫管理員帶來了很大的挑戰(zhàn)，但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸，也不會放棄，盡我們最大的努力來做好倉庫的管理。在這個過程中，我們學習到了不少新的知識，同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞。

〔一〕這一年我們所學到的。

1、倉庫管理工作作為公司管理的一部分，需要放在公司整個管理步驟里，這樣才能相得益彰，事半功倍。

2、做倉庫管理工作需要以事實為依據(jù)，要有嚴格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、做倉庫管理工作需要有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃，需要留下一套制度來進行規(guī)范制約，從而使得倉庫管理持續(xù)健康的向前進展。

〔二〕這一年我們所做的。

1、首先我們從整理倉庫開始入手，依據(jù)物品的用途、品別進行歸類擺放，清除倉庫凌亂不堪的狀況以及不能快速精確的找到所需物資的尷尬境地。在改善公司形象的同時也為后續(xù)的清查奠定了基礎。此后，潔凈干凈的倉儲容貌是我們工作的基礎。

2、協(xié)作收購部門的入庫及生產(chǎn)車間的領料工作。

3、完全應用了A6系統(tǒng)倉庫管理模塊，進行正常的入庫、出庫等手續(xù)的辦理。

4、每月幫助財務做好盤點工作；仔細做好每月的對賬工作。嚴格根據(jù)公司的制度規(guī)定完成每月的盤點對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)精確無誤，與財務部門做好對接手續(xù)。

〔三〕這一年我所存在的不足。

1、鑒于倉庫客觀實際條件，到目前為止倉庫還有少物料沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成肯定的壓力。

2、在實際工作中，對于較經(jīng)常的出入庫程序工作做的還不夠仔細細致。

①例如對于來料數(shù)量大種類多的標簽類物料入庫，由于采用抽檢方式往往有可能供應商的疏忽造成數(shù)量不足影響訂單交期。在以后的工作中要更加精益求精，把誤差掌握在有效的預訂的范圍內(nèi)。

②對于原紙的出庫管控還不夠嚴格，例如一個訂單原紙用量超出計劃了，只是簡約的提示下開機的人，憑借生產(chǎn)經(jīng)理的單子就可以繼續(xù)領料。沒有去追究緣由他們?yōu)槭裁闯恕布堄袉栴}，墨有問題，機器有問題，柔版問題，人員有問題還是一些其他的問題〕。還有紙盤紙和紙杯紙的出庫問題。外協(xié)人員來領紙領多少全部由領導一句話決斷，出庫單上簽個字就行，沒有與紙巾紙一樣憑生產(chǎn)跟蹤單進行領取。曾與領導溝通讓其出示紙質單據(jù)按訂單量出庫，然其徑直與我說道“凡是外協(xié)來拉紙，拉多少拉什么規(guī)格徑直去辦公室找他就行?！睘榇宋也粓猿衷瓌t就隨他去吧。這種任意的立場，給公司造成了一些本可避開的巨大損失，為此深表歉意。

③對于各類特定單子的呆滯物品的管理做的不夠到位。

④對于入庫原材的擺放管理不夠到位，以至于加大了盤倉的繁瑣度和領料的勞動力度。

不足之處還有許多，但我相信只要堅持一個原則，加以知識的輔佐肯定能夠讓倉庫工作變的輕松愉悅。

倉庫工作只是生產(chǎn)流程中的一部分，為使流程更加流暢，需要各有關部門共同努力來降低成本為公司謀求更多的利潤。

回顧20__年的倉庫管理工作，總的形勢是好的，存在的問題也是不可忽視的。展望新的一年，倉庫管理工作還很重，特別是要確保年度工作規(guī)劃順當完成還要付出很大努力，所以務須要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。展望20__年我們的工作：

1、適時的逐步的有效的將金蝶ERP先進的管理軟件應用到倉庫管理工作當中取締A6，以實現(xiàn)倉庫管理工作質的飛躍，從而長期的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務公司其他部門。

2、原材料倉庫進一步完善ERP倉庫管理體系的應用，杜絕賬實不符的現(xiàn)象發(fā)生，做到一進一出的管理理念。

3、嚴把數(shù)據(jù)關，實時填寫貨位卡，分類帳，核準現(xiàn)場物料等，做到帳目清楚，可查。發(fā)覺問題實時匯報，改正。能夠提供應公司真實精確的庫存值報表，盡可能的減削庫存資金的占用。

4、以換替領，對于不入系統(tǒng)的勞保五金件的領用，不能隨員工任意領取，應憑舊物或者壞物前來換取，以減削一些不須要的糜費

5、團結全都，積極主動的協(xié)作好各運用部門，始終以服務為宗旨的理念前行，堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局，使倉庫管理工作再上一個新臺階。

以上為本人的20__年工作總結與20__年工作計劃，有些欠缺的地方，還請公司領導批判指正。感謝！

在陽歷新年即將到來之際，我祝福德清朗蒂詩信息科技有限公司越來越壯大，越來越紅火，同時也祝愿公司全部領導身體健康，闔家快樂，萬事如意！

倉管員2022年度工作總結篇5

時間荏苒，轉瞬間20__年已經(jīng)結束，我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子，在這不到三個月的時間里我也學會了許多知識，讓我感覺到要做好每件事只要上心去學肯定會勝利！現(xiàn)將三個月以來的工作總結如下：

1、負責倉庫各種產(chǎn)品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

2、做到對倉庫配件動點、定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月幫助財務做好盤點工作。

3、嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求，對已到貨物應馬上進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗，并做好記錄。

4、合理做好產(chǎn)品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，采納貨位編號，做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。

4、協(xié)作備件主管對倉庫不定期的檢查，核對管理工作，完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

5、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證實時辦理相關手續(xù)，不會任意操作。

6、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)。

7、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品狀況。如有長期積壓、質量損壞、產(chǎn)品過期等問題，也會根據(jù)公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。

8、協(xié)作好二級網(wǎng)點和臨時顧客的需求。當接到二級網(wǎng)點或臨時顧客的訂貨清單，仔細做好備貨工作，如要實時發(fā)貨的客戶，做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作，不能實時發(fā)放的產(chǎn)品，會實時和客戶做好電話溝通，讓客戶保持有個良好的心情理解。

9、做到每月一次對倉庫進行大掃除，清潔工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

10、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類，維護好發(fā)貨工具，對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

這是三個月來干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也存在著一些不足，在今后的日子里，我將更加努力地工作。

倉管員2022年度工作總結篇6

20__年，在公司領導的帶動下，在全體成員的援助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結。

〔一〕抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)知識學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資管理、計算機操作、工商管理等知識，以求不斷提高自身素。

〔二〕強化工作職能，搞好成品管理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數(shù)據(jù)精確。

2、當班期間，仔細協(xié)調(diào)入庫及精確實時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數(shù)據(jù)，合理編制，以自己最大技能為領導們提供極盡可能精確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉庫管理工作，盡可能將庫內(nèi)打并干凈，實時除理爛袋，依據(jù)狀況整理庫房，并積極向5S管理靠近。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正立場、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續(xù)加強理論學習，堅固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃〔ERP〕等網(wǎng)絡管理做好充分預備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的援助的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題：

1、勞務隊管理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的

不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比如硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產(chǎn)生的狀況下，應提供肯定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡約的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒有一套接受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為運用及退庫帶來了肯定的隱患，也盼望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改進不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理肯定會再嶄新姿。

倉管員2022年度工作總結篇7

時間過得真快，轉