高三多材料作文講評共性

作文講評高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。1、阿里巴巴規(guī)定自己的員工在銷售中不允許給客戶回扣?？墒?，有一次公司的一個銷售冠軍卻違反了這個規(guī)定，他的業(yè)績占公司銷售的70％。阿里巴巴最終開除了這個給客戶回扣的銷售冠軍。因為阿里巴巴的核心競爭力來源于其價值觀。2、2009年，公安部下發(fā)通知，要求對酒后駕車行為零容忍。這得到了廣大民眾的普遍擁護。3、香港廉政公署反腐的能力和效果世界聞名，他們堅持的重要原則之一就是對公務人員貪腐行為零容忍。高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!一、審題方法：抓共同點材料一：阿里巴巴開除違法公司規(guī)定的銷售冠軍材料二：公安部要求對酒駕行為零容忍材料三：香港廉政公署對公務員的貪腐行為零容忍共同點：就是有關部門（監(jiān)督、管理部門）對違反規(guī)定或原則的行為零容忍高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!二、行文構(gòu)思①思考所談論的觀點或話題與什么相關，以確定論述的方向，并上升到理性的高度，表述自己對所論述的問題的深刻認識。本次需論述的觀點中的一個關鍵詞語就是“違反規(guī)定、原則、法律、道德”，那么就應想想這種行為對什么產(chǎn)生重大的消極影響，容忍這種行為會有什么后果，而對這種行為的嚴厲打擊會有什么積極意義。影響法律的尊嚴和震懾力，使法律法規(guī)及其他規(guī)定成為一紙空文，破壞社會的秩序，影響社會的公平正義、社會的和諧……高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!③利用老師課堂上所講的聯(lián)想方法，打開寫作思路。例如：由現(xiàn)象到剖析出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源，及其危害，再到指出應怎么做。我們的法律不可謂不健全，各種規(guī)定不可謂不多，然而，各種違法亂紀行為卻屢禁不止（列舉突出現(xiàn)象）指出根源在于執(zhí)法不嚴，沒能對違法亂紀等丑惡行為做到零容忍提出解決的方法：對這種現(xiàn)象要做到零容忍，毫不留情，絕不姑息。并進一步指出這樣做的意義。高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!軟，這種“零容忍”的力量，正是阿里巴巴核心競爭力的保障。新加坡是舉世聞名的法治國家，殘酷的鞭刑使許多人聞風喪膽，從在禁煙區(qū)吸煙、公共場所涂鴉、販賣假貨此等小事到酒駕、斗毆，均有明文規(guī)定，一旦觸犯，管你是天皇老子，就準備好光著屁股“血流成河”吧。這種“零容忍”的嚴厲懲治，為新加坡創(chuàng)建了犯罪者的活地獄，同時造就了全世界治安最好的“城市花園”。反觀有著上千年優(yōu)良傳統(tǒng)的中華民族，一片和諧社會的呼聲里，居然有人喪心病狂到在奶粉上造假，無恥到在校園火災中“讓領導先走”，把強奸幼女活生生定義成“嫖宿”，強奸者受害人的關系，轉(zhuǎn)瞬變成了消費者與娼妓的關系，這是何等惡法！這個國家，似乎對罪惡的容忍過度粉飾與包裝了，這不禁讓我們反思，這個民族的未來，是高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!審題失誤：①在立意時只抓住“零容忍”這個詞，然后泛泛而談，忽視了“對違反規(guī)定或原則的行為”零容忍這一共同點。②只抓住“原則”一詞，談做人要有原則，放大了話題③談要守規(guī)矩，不能違反規(guī)定。弄錯了主體。④談對自己的錯誤零容忍——嚴格要求自己高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!②可以抓住材料的暗示打開寫作思路一、阿里巴巴公司的做法給人們的啟示：嚴格執(zhí)行規(guī)定是一個企業(yè)正常運作的最起碼的保障。只有對違規(guī)者嚴于處罰，企業(yè)才有嚴明的紀律，才有發(fā)展的可能。二、從公安部的做法中得到的啟示：嚴于執(zhí)法，才能對漠視他人生命和利益的行為起到震懾作用，最大限度地保障公民的生命財產(chǎn)安全，營造和諧的社會環(huán)境。三、香港廉政公署的做法啟示我們：對腐敗行為絕不留情，更不姑息，才能遏制甚至根除貪腐這一社會毒瘤，還社會一片潔凈的土壤。高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!零容忍的力量

“得饒人處且饒人”似乎成了和諧社會的共識，殊不知此等包容與從寬處理的理念，往往成為了踐踏法則和姑息養(yǎng)奸、助長罪惡的罪魁禍首。

事實上，社會發(fā)展需要的恰恰是對罪惡的“零容忍”，這種看似沒有人情味的原則，往往給社會秩序上了保險，零容忍的力量——是正義的保障，是對合理秩序的捍衛(wèi)。阿里巴巴曾開除過一個占公司銷售70%的員工，只因此人給客戶回扣違反了公司規(guī)定。表面上來看，辭退一個銷售冠軍會使企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失，但實際上此舉清理的是一個企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中的惡性腫瘤。試想一下，一個無視公司規(guī)定牟取私利的員工，且不談他今后會損害公司的形象與信譽，就算他有天大的本事，“違規(guī)”成了他家常便飯，將會是公司多大的隱患。我想，對亂紀之人絕不姑息不手高三多材料作文講評共性共10頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!不是應該多一些嚴厲的“零容忍”的“法治”，讓社會少滋生一些犯罪后抱著僥幸心理以為以“我爸是李剛”為擋箭牌便可免罪的現(xiàn)象呢？

社會需要法制的約束，法治亦離不開“零容忍”的打擊力度，對于殺人如麻者，子彈永遠比勞改說服力強，對于國家領土主權(quán)的維護，口口聲聲的“嚴厲譴責”遠不如一艘整裝待發(fā)的遠洋軍艦擲地有聲，正如兒時母親的苦口婆心遠不如