企業(yè)管理OHSAS標(biāo)準(zhǔn)理解

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OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)詳解

1培訓(xùn)內(nèi)容OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)背景災(zāi)害模型及平安管理原理OHSAS重要術(shù)語(yǔ)介紹OHSAS18001：1999標(biāo)準(zhǔn)要求問(wèn)題解答2OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的由來(lái)1991，ISOTC207工作組織提出需要開(kāi)展OHSMS同期，歐洲海上石油界在海上石油界試用環(huán)境、平安、健康〔HSE〕體系建立管理系統(tǒng)1995ISO成立OHSMS特別工作小組同期，英國(guó)、澳大利亞等多個(gè)國(guó)家，在質(zhì)量管理體系，環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的根底上，開(kāi)展了BS8800，OHSMS18001等職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)。1997年，ILO開(kāi)始組織對(duì)OHSMS的研究1999年，全球13家最知名的認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)合公布了OHSAS18001及OHSAS18002標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)于2002年1月及2003年6月分別公布GB/T28001及GB/T280023請(qǐng)指出錯(cuò)誤

請(qǐng)指出下述表達(dá)的錯(cuò)誤之處：ISO9001:2000ISO14001:1996ISO18001:1999×OHSAS18001OHSAS職業(yè)平安衛(wèi)生保證體系OHSMS職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系Occupationalhealthandsafetyassurancesystem4OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)

OHSAS18001?職業(yè)健康及平安管理系統(tǒng)--標(biāo)準(zhǔn)?OHSAS18002?職業(yè)健康及平安管理系統(tǒng)--指南?OHSAS18003?職業(yè)健康及平安管理系統(tǒng)--審核?5OHSAS的優(yōu)點(diǎn)預(yù)防性風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)顯著減少平安事故發(fā)生顯著減少職業(yè)病的發(fā)生率減少因事故而產(chǎn)生的費(fèi)用/員工工作日損失減少不利的名聲〔樹(shù)立組織良好形象〕降低責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)率使員工在平安的環(huán)境愉快的工作6OHSAS18001框架內(nèi)容4.2平安衛(wèi)生方針持續(xù)改進(jìn)4.3籌劃4.4實(shí)施與運(yùn)行4.5檢查與糾正措施4.6管理評(píng)審平安職業(yè)病權(quán)益7重點(diǎn)關(guān)注的方面法律法規(guī)符合性平安特性監(jiān)測(cè)報(bào)告公開(kāi)承諾職業(yè)健康平安方針危險(xiǎn)源的控制平安操作職業(yè)健康與權(quán)益體系建設(shè)(包括系統(tǒng)整合〕系統(tǒng)監(jiān)控滿足法律法規(guī)和組織自身要求8職業(yè)健康平安體系的管理內(nèi)容9與ISO14001有很強(qiáng)的相容性相同模式PDCA相同的表達(dá)方式：同一件事用相同詞句來(lái)表達(dá)相同的管理觀念重點(diǎn)管理目標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)/污染預(yù)防與控制持續(xù)改進(jìn)在許多方面是ISO14000管理強(qiáng)化與延續(xù)10培訓(xùn)內(nèi)容OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)背景災(zāi)害模型及平安管理原理OHSAS重要術(shù)語(yǔ)介紹OHSAS18001：1999標(biāo)準(zhǔn)要求問(wèn)題解答11災(zāi)害發(fā)生機(jī)制不良管理不平安狀況不平安行為非預(yù)期能失控或物外泄人傷亡、物損失根本原因間接原因直接原因12綜合災(zāi)害觀念

一般而言，災(zāi)害起因理論大致如上圖。由于管理上缺失導(dǎo)致環(huán)境、設(shè)備處于不平安狀況或人員處于不平安行為，而后產(chǎn)生某些人員與能量、物體的不當(dāng)接觸而導(dǎo)致事故發(fā)生。13綜合災(zāi)害觀念

不平安狀況：指設(shè)備與環(huán)境，包含以下各項(xiàng)。物理因素：機(jī)械設(shè)備、壓力容器、電、位能、溫度、采光、輻射、振動(dòng)、噪音?；瘜W(xué)因素：火災(zāi)、爆炸、粉塵、熏煙、霧滴、蒸汽、氣體。生物因素：蟲(chóng)、獸、細(xì)菌、植物、霉菌、寄生蟲(chóng)、病毒。人體工學(xué)問(wèn)題：長(zhǎng)期的重復(fù)動(dòng)作，枯燥的工作內(nèi)容、噪音、照明、人機(jī)界面的不合理設(shè)計(jì)等因素造成人體肌肉骨骼傷害、精神不佳等慢性疾病。14災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)模型129300災(zāi)難性事故〔傷亡〕一般事故不符合/虛驚事件300件虛驚事件故中會(huì)有29件事故，其中又有1件會(huì)成為災(zāi)難性事故15災(zāi)害根源 由以上介紹可以看出，管理不善是災(zāi)害發(fā)生的根源。無(wú)論工作場(chǎng)所中有多少平安設(shè)施，如果不能妥善使用，或不能遵照平安操作方法，仍然會(huì)導(dǎo)致災(zāi)害。因此，工作場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)到位與否，實(shí)為平安之根本。16防止事故根本作法要防止災(zāi)害應(yīng)該由防止事故做起，包含了事前的預(yù)防以及事后的處理。事前控制 由危害源、危害傳播路徑、暴露者各角度控制。例如設(shè)備、通風(fēng)、防護(hù)用具、人員平安訓(xùn)練等。根本上人出錯(cuò)時(shí)機(jī)比機(jī)械大，所以應(yīng)該由硬件設(shè)備平安著手。事前之控制必須由人員、環(huán)境、管理各路齊進(jìn)。事后處理 緊急應(yīng)變是事故發(fā)生后的處理，平日有多一分準(zhǔn)備，事故發(fā)生時(shí)應(yīng)變能力愈好。17選擇事故預(yù)防對(duì)策的原那么直接平安技術(shù)措施指示性平安技術(shù)措施制訂平安規(guī)程、培訓(xùn)、教育、個(gè)人防護(hù)用品的使用等減弱危害程度18培訓(xùn)內(nèi)容OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)背景災(zāi)害模型及平安管理原理OHSAS重要術(shù)語(yǔ)介紹OHSAS18001：1999標(biāo)準(zhǔn)要求問(wèn)題解答19OHSAS18001主要術(shù)語(yǔ)職業(yè)平安衛(wèi)生〔occupationalhealthandsafety〕影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工、合同工、外來(lái)人員和其他人員平安與健康的條件和因素職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系〔occupationalhealthandsafetymanagementsystem)組織全部管理體系中專(zhuān)門(mén)管理與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)平安衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的局部，包括：制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)平安衛(wèi)生方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、籌劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。20危害(hazard)：可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)?！矎谋举|(zhì)上講存在能量和有害物質(zhì)……失去控制〕這種“根源或狀態(tài)〞來(lái)自作業(yè)環(huán)境中：物的不平安狀態(tài)人的不平安行為有害的作業(yè)環(huán)境平安管理缺陷危害識(shí)別(hazardidentification)：認(rèn)知危害的存在并確定其特性的過(guò)程。存在的危害、新的危害、危害的變化OHSAS18001主要術(shù)語(yǔ)21

風(fēng)險(xiǎn)(risk)-發(fā)生特定危害事件的可能性及后果的結(jié)合.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)(riskassessment)-評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過(guò)程可承受的風(fēng)險(xiǎn)(tolerablerisk)-根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)平安健康方針，以及用人單位可接受的風(fēng)險(xiǎn)平安〔safety〕免遭不可接受的危險(xiǎn)的傷害OHSAS18001主要術(shù)語(yǔ)22

OHSAS18000主要術(shù)語(yǔ)事故〔accident〕造成死亡、職業(yè)病、傷財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件事件〔incident〕造成或可能造成事故的事情不符合〔non_conformance〕任何能夠直接或間接造成死亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差23職業(yè)病危害因素：在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的可直接危害勞動(dòng)者身體健康并導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的因素

職業(yè)?。寒?dāng)職業(yè)性有害因素作用于人體的強(qiáng)度與時(shí)間超過(guò)一定限度時(shí)，人體不能代償其所造成的功能性或器質(zhì)性病理改變，從而出現(xiàn)相應(yīng)的臨床征象，影響勞動(dòng)能力，這類(lèi)疾病通稱(chēng)職業(yè)病(occupationaldiseases)。

法定職業(yè)?。簢?guó)家根據(jù)其社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)條件和診斷水平，以法規(guī)形式明文規(guī)定的，列入職業(yè)病名單的疾病。凡屬法定職業(yè)病的患者，在治療和休養(yǎng)期間及確定為傷殘或治療無(wú)效而死亡時(shí)，均應(yīng)按照勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定給予勞保待遇。OHSAS18001主要術(shù)語(yǔ)24個(gè)人防護(hù)用品〔personalprotectiveequipmentPPE〕生產(chǎn)過(guò)程中存在的各種危險(xiǎn)和有害因素，會(huì)傷害勞動(dòng)者的身體，損害健康，甚至危及生命。勞動(dòng)防護(hù)用品就是在勞動(dòng)過(guò)程中為防御物理、化學(xué)、生物等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱(chēng)。勞動(dòng)防護(hù)用品的分類(lèi)：防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)服、防墜落護(hù)具、護(hù)膚用品、平安帽類(lèi)、呼吸護(hù)具類(lèi)、眼防護(hù)具、聽(tīng)力護(hù)具。OHSAS18001主要術(shù)語(yǔ)25培訓(xùn)內(nèi)容OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)背景災(zāi)害模型及平安管理原理OHSAS重要術(shù)語(yǔ)介紹OHSAS18001：1999標(biāo)準(zhǔn)要求問(wèn)題解答26OHSAS18001管理體系要素4.1總要求4.2職業(yè)平安衛(wèi)生方針4.3籌劃4.4實(shí)施與運(yùn)行4.5檢查與糾正措施4.6管理評(píng)審27OHSAS18001框架

PLANDOCHECK

ACT持續(xù)改進(jìn)職業(yè)平安衛(wèi)生方針危害辯識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)法律與法規(guī)要求目標(biāo)管理方案機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)和能力協(xié)商與交流文件和資料控制運(yùn)行控制應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施記錄和記錄管理審核管理評(píng)審28管理評(píng)審環(huán)境方針環(huán)境因素

目標(biāo)指標(biāo)管理方案運(yùn)行控制應(yīng)急響應(yīng)

監(jiān)測(cè)測(cè)量職責(zé)、培訓(xùn)、信息記錄文件管理糾正預(yù)防法律法規(guī)EMS審核管理評(píng)審

目標(biāo)指標(biāo)管理方案運(yùn)行控制應(yīng)急響應(yīng)

監(jiān)測(cè)測(cè)量職責(zé)、培訓(xùn)、信息記錄文件管理糾正預(yù)防EMS審核OH&S方針危險(xiǎn)源識(shí)別與評(píng)價(jià)法律法規(guī)294.2職業(yè)平安衛(wèi)生方針?lè)结樄芾碓u(píng)審審核績(jī)效測(cè)量的反響信息籌劃304.2職業(yè)平安衛(wèi)生方針組織應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)平安衛(wèi)生方針，以說(shuō)明整體職業(yè)平安衛(wèi)生目標(biāo)和改進(jìn)績(jī)效的承諾。314.2職業(yè)平安衛(wèi)生方針〔續(xù)〕符合組織OH&S風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模包括持續(xù)改進(jìn)的承諾包括符合相關(guān)法規(guī)和其他要求的承諾形成文件，實(shí)施并保持傳到達(dá)員工，使其認(rèn)識(shí)各自的義務(wù)可為相關(guān)方所獲取定期評(píng)審，確保其適宜性32杜邦公司的承諾

最高的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)優(yōu)勢(shì)2

我們將堅(jiān)持執(zhí)行有關(guān)保護(hù)環(huán)境、雇員、客戶和我們的經(jīng)營(yíng)所在社區(qū)居民，以及有關(guān)設(shè)備平安操作的最高標(biāo)準(zhǔn)。2

我們將平安、健康和環(huán)境問(wèn)題做為整個(gè)商業(yè)活動(dòng)的一局部，并且繼續(xù)努力使我們企業(yè)的行為與公眾的期望取得一致，以此到達(dá)加強(qiáng)企業(yè)的目的。零傷病、零事故目標(biāo)2

我們認(rèn)為，一切工傷、職業(yè)病以及平安和環(huán)境事故的發(fā)生都是可以預(yù)防的，我們的目標(biāo)是其發(fā)生率為零。我們將增進(jìn)雇員們?cè)诜枪ぷ鲌?chǎng)合的平安。2

我們將對(duì)方案建立的每一設(shè)施的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)定，并且設(shè)計(jì)、建立、運(yùn)行和維護(hù)所有的設(shè)施和運(yùn)輸工具，以便使它們保持在平安狀態(tài)而被地方社團(tuán)所接受，同時(shí)保護(hù)了環(huán)境。2

我們將做好應(yīng)急事件的準(zhǔn)備并且提供給領(lǐng)導(dǎo)層以幫助我們的地區(qū)社團(tuán)改進(jìn)他們的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。33XX物業(yè)方針：1．0管理方針公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安“三合一〞綜合管理方針是：平安、潔凈、環(huán)保、滿意1．1管理方針的闡述：◆在質(zhì)量方面，以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，以持續(xù)改進(jìn)為行為理念，全面提升效勞品質(zhì)；◆在環(huán)境方面，盡可能減少能源消耗，并努力控制員工及業(yè)主所產(chǎn)生的廢棄物；◆在健康平安方面，減少員工因公傷害，消除火災(zāi)隱患，努力提高員工健康水平；◆公司通過(guò)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康平安“三合一〞綜合管理體系的建立、實(shí)施和保持，形成自我完善并持續(xù)改進(jìn)的管理機(jī)制，發(fā)動(dòng)全員參與，使各種已識(shí)別的效勞要求能快速落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)并有效實(shí)施，從而提高公司的整體素質(zhì)和形象。344.3籌劃籌劃方針審核績(jī)效測(cè)量的反響信息實(shí)施與運(yùn)行354.3.1危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃建立和維持文件化程序，以進(jìn)行危險(xiǎn)辯識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和實(shí)施必要的控制實(shí)施程序應(yīng)包括：常規(guī)或非常規(guī)的活動(dòng)所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備，無(wú)論是否由組織或外界提供作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程中36需考慮的問(wèn)題：什么場(chǎng)所？存在什么危害〔傷害源〕？誰(shuí)〔什么〕會(huì)受到傷害？傷害怎樣發(fā)生？也可以反過(guò)來(lái)詢問(wèn)：誰(shuí)〔什么〕會(huì)受到傷害？傷害怎樣發(fā)生？存在什么危害〔傷害源〕？什么場(chǎng)所？危害辨識(shí)分析的根本思路37發(fā)生危害的根源及性質(zhì)

在進(jìn)行危害識(shí)別時(shí)，充分考慮發(fā)生危害的根源及性質(zhì)火災(zāi)和爆炸；一切可能造成事件或事故的活動(dòng)或行為沖擊與撞擊；物體打擊，高處墜落，機(jī)械傷害、車(chē)輛傷害中毒、觸電〔電磁輻射、食堂中毒〕淹溺、燙傷〔游泳池、廚房〕暴露于化學(xué)性危害因素和物理性危害因素的工作環(huán)境〔含毒氣體、密閉、高溫〕；人機(jī)工程因素〔比方工作環(huán)境條件或位置的舒適度、重復(fù)性工作、照明缺乏、心里壓力大等〕；有毒有害物料、氣體的泄露〔化學(xué)品泄漏、XX地方的風(fēng)塵〕；振動(dòng)和噪音〔廚房噪音、卡拉OK)侵害員工權(quán)益的行為〔工資標(biāo)準(zhǔn)、拖延、特殊員工〕；38危害產(chǎn)生的后果包括：人身傷害、死亡〔包括割傷、挫傷、擦傷、肢體損傷等〕；疾病〔如頭痛、呼吸困難、失明、皮膚病、癌癥、肢體不能正常動(dòng)作等〕；財(cái)產(chǎn)損失；停工；違法；影響商業(yè)信譽(yù)；39

◆按導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因進(jìn)行分類(lèi)：——參照GB/T13816—1992?生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和危害因素分類(lèi)和代碼?6大類(lèi)：物理性、化學(xué)性、生物性、心理與生理性、行為性及其他◆按事故類(lèi)別和職業(yè)病類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)：——參照GB/6441—1986?企業(yè)傷亡事故分類(lèi)?危險(xiǎn)因素分為16類(lèi)物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、超重傷害、觸電、淹溺、灼燙等——參照?職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理方法的規(guī)定?將危害因素分為7大類(lèi)生產(chǎn)性粉塵、毒物、噪聲與振動(dòng)、高溫、低溫、輻射、其它等危害因素的分類(lèi)401.身體任何局部可能卡在物體之間？2.工具、機(jī)器或裝備存在任何危害嗎？3.工人可能接觸有害物體？4.工人可能滑倒、絆倒或摔落？5.工人可能因推、舉、拉而扭傷？6.工人可能暴露于極熱或極冷的環(huán)境中？7.過(guò)度的噪音或震動(dòng)會(huì)有無(wú)問(wèn)題嗎？8.有物體墜落的危害嗎？9.照明會(huì)有問(wèn)題嗎？10.天氣狀況可能影響平安嗎？11.有產(chǎn)生有害輻射的可能嗎？12.可能接觸灼熱物質(zhì)、有毒物質(zhì)或腐蝕性物質(zhì)嗎？13.空氣中有粉塵、煙塵、煙霧、蒸汽嗎？如何識(shí)別潛在危害？〔問(wèn)題提示清單〕411.機(jī)械傷害，隔傷2.焊煙濃度超標(biāo)，傷害肺部3.焊機(jī)二次線裸露，電傷4.施焊時(shí)錳渣飛濺，燒傷5.電弧光輻射,防護(hù)不當(dāng)，傷害內(nèi)臟6.如一直蹲著工作，肌肉損傷一個(gè)作業(yè)的危害識(shí)別：〔以車(chē)輛維修焊接作業(yè)為例〕42組織應(yīng)根據(jù)建立HSE管理體系的需要，在編制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方案時(shí)，其評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)滿足以下根本要求：〔1〕辨識(shí)、評(píng)價(jià)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危害因素；〔2〕評(píng)價(jià)對(duì)于職業(yè)平安衛(wèi)生、法律、法規(guī)及其他要求的遵循情況；〔3〕評(píng)審過(guò)去事故經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、賠償經(jīng)驗(yàn)及失敗結(jié)果；〔4〕評(píng)價(jià)投入到職業(yè)平安衛(wèi)生管理、環(huán)境保護(hù)的現(xiàn)有資源的作用和效率；〔5〕評(píng)價(jià)異?；蚓o急情況下的應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)；〔6〕識(shí)別現(xiàn)有體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容43風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)估因素發(fā)生頻率暴露時(shí)間〔頻率〕后果嚴(yán)重程度控制優(yōu)先等級(jí)立即停止立即整改需要整改引起注意可以接受比較法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)準(zhǔn)那么44風(fēng)險(xiǎn)管理流程危險(xiǎn)識(shí)別頻率分析嚴(yán)重度分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可接受風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督測(cè)量糾正預(yù)防改善計(jì)劃NO管理控制YESPlanDoCheckAction454.3.2法律及其他要求獲取適用性確認(rèn)內(nèi)/外部溝通組織應(yīng)建立和維持遵守職業(yè)平安衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的程序組織應(yīng)保持信息的更新組織應(yīng)將其要求傳到達(dá)全體員工及其他相關(guān)方46法律法規(guī)體系與OHSAS18001的關(guān)系474.3.3目標(biāo)OH&S目標(biāo)法規(guī)與其他要求自身OH&S危害與風(fēng)險(xiǎn)可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求相關(guān)方的觀點(diǎn)/要求各相關(guān)職能和層次文件化盡可能定量化符合OH&S方針包括持續(xù)改進(jìn)的承諾案例484.3.4職業(yè)平安衛(wèi)生管理方案OH&S管理方案OH&S目標(biāo)

職責(zé)和權(quán)限方法和時(shí)間表

定期評(píng)審管理方案，識(shí)別修訂需要針對(duì)活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)或運(yùn)行條件變化，修訂管理方案49目標(biāo)與管理方案之間的聯(lián)系平安衛(wèi)生方針目標(biāo)2目標(biāo)1目標(biāo)3子目標(biāo)1子目標(biāo)2子目標(biāo)3子目標(biāo)4方案1方案2任務(wù)1任務(wù)2方案步驟504.4實(shí)施與運(yùn)行實(shí)施與運(yùn)行籌劃審核績(jī)效測(cè)量的反響信息檢查與糾正措施514.4.1機(jī)構(gòu)與職責(zé)與OH&S有關(guān)各崗位人員

職責(zé)和權(quán)限文件化予以傳達(dá)任命管理者代表建立、實(shí)施和保持OHSMS向最高管理者匯報(bào)524.4.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力具備完成特定任務(wù)的能力〔對(duì)OH&S有影響〕鑒定教育培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)職責(zé)、能力及文化風(fēng)險(xiǎn)其它措施53培訓(xùn)、意識(shí)與能力員工意識(shí)遵循方針和程序及體系要求的重要性平安衛(wèi)生狀況的改善及個(gè)人行為的改進(jìn)所帶來(lái)的職業(yè)平安衛(wèi)生效益在執(zhí)行方針和程序，實(shí)現(xiàn)體系要求方面的作用與職責(zé)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序可能帶來(lái)的后果能力培訓(xùn)內(nèi)容方針、程序、工作指令/操作標(biāo)準(zhǔn)及平安規(guī)那么危險(xiǎn)化學(xué)品及OH&S危險(xiǎn)角色與責(zé)任事故案例緊急事件準(zhǔn)備和應(yīng)急544.4.3協(xié)商與交流組織員工其他相關(guān)方OH&S信息OH&S信息參與方針、目標(biāo)和程序的制訂、評(píng)審參與影響作業(yè)場(chǎng)所平安衛(wèi)生任何變化的商討了解員工代表和管理者代表55協(xié)商與交流方式通過(guò)OH&S委員會(huì)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，管理部門(mén)與員工正式協(xié)商鼓勵(lì)員工對(duì)OH&S問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審和建議明確OH&S代表與管理部門(mén)的信息交流機(jī)制參與事故和事件調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)OH&S檢查局部層次和其他簡(jiǎn)要匯報(bào)會(huì)信息公告欄、通訊、宣傳單56員工代表的定義員工的平安健康代表workers’safetyandhealthrepresentative員工根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)平安健康問(wèn)題上代表員工利益的人。57員工代表的職責(zé)與權(quán)利a)

職業(yè)健康平安員工代表職責(zé)I.

負(fù)責(zé)就員工權(quán)益問(wèn)題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商與交流。II.

參與重要的職業(yè)健康平安文件與方案的制定。員工可以將自身權(quán)益保護(hù)的有關(guān)建議、投訴反映至各部門(mén)健康平安員工代表，由其與公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行交流與協(xié)商，保證員工權(quán)益得到保護(hù)。員工及其代表有權(quán)參與環(huán)境及職業(yè)平安健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng)，并享有如下權(quán)利：—

參與環(huán)境及職業(yè)平安健康工作方針和程序的制定、實(shí)施和評(píng)審；—

參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)平安健康的任何變化的討論；—

參與職業(yè)平安健康事務(wù)；—

了解職業(yè)平安健康員工代表和職業(yè)平安健康管理者代表。584.4.4職業(yè)健康與平安管理體系

動(dòng)態(tài)管理例行管理594.4.5文件和資料控制文件和資料易于檢索定期進(jìn)行評(píng)審，需要時(shí)進(jìn)行修訂使用場(chǎng)所都能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行版本及時(shí)將失效文件從所有場(chǎng)所收回，或確保不被誤用604.4.6運(yùn)行控制核心：做你所寫(xiě)的，記錄你所做的目的：控制危險(xiǎn)源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)61可能導(dǎo)致危害發(fā)生的作業(yè)包括：機(jī)械操作電氣操作機(jī)動(dòng)車(chē)操作壓力容器的使用化學(xué)危險(xiǎn)品的使用與儲(chǔ)存與有毒化學(xué)品的職業(yè)接觸高空作業(yè)高、低溫作業(yè)密閉空間作業(yè)其它的程序和作業(yè)安裝在室外地上的變壓器，以及安裝在公共場(chǎng)所的變配電裝置均應(yīng)設(shè)遮欄作為屏護(hù)，高度>1.7m;離地<0.1m;遮欄與裸導(dǎo)體的距離，1KV以下的不小于0.15m;10KV設(shè)備不小于0.35m;20KV-35KV不宜小于0.6m.法規(guī)要求非常具體62職業(yè)病防治的管理內(nèi)容職業(yè)病范圍確定作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作狀況調(diào)查編制職業(yè)性體檢方案職業(yè)性體檢實(shí)施職業(yè)性體檢檔案管理

職業(yè)病目錄工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定職業(yè)病診斷與鑒定管理方法職業(yè)病危害事故調(diào)查處理方法職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)工作內(nèi)容對(duì)應(yīng)法規(guī)63職業(yè)病種類(lèi)1、塵肺：13種〔如矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺等〕；2、職業(yè)性放射性疾?。?1種〔放射性皮膚病、放射性白內(nèi)障等〕；3、職業(yè)中毒：56種〔苯中毒、鉛中毒、硫化氫中毒、汽油中毒等〕；4、物理因素所致職業(yè)?。?種〔中暑、減壓病等〕；5、職業(yè)性傳染?。?種〔炭疽等〕；6、職業(yè)性皮膚?。?種〔接觸性皮炎、痤瘡等〕；7、職業(yè)性眼?。?種〔電光性眼炎、化學(xué)性眼部灼傷等〕；8、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種〔噪聲聾、鉻鼻病等〕；9、職業(yè)性腫瘤：8種〔苯所致白血病等、石棉所致肺癌等〕；10、其他職業(yè)?。?種〔職業(yè)性哮喘等〕。64如何開(kāi)展職業(yè)性體檢職業(yè)健康管理流程勞動(dòng)衛(wèi)生狀況的調(diào)查

勞動(dòng)衛(wèi)生狀況的匯總勞動(dòng)衛(wèi)生狀況的評(píng)價(jià)開(kāi)展職業(yè)性體檢工作體檢實(shí)施與記錄職業(yè)性體檢檔案管理?部門(mén)員工工作狀況調(diào)查表??職業(yè)健康體檢方案??公司員工工作狀況調(diào)查表?65如何開(kāi)展員工權(quán)益保護(hù)用工管理流程界定范圍

編制員工保護(hù)措施檢查與監(jiān)督協(xié)商與申訴

?女職工狀況一覽表??EHS管理手冊(cè)章節(jié)?傷殘職工狀況一覽表??女職工勞動(dòng)保護(hù)要求??特殊員工權(quán)益檢查記錄?66對(duì)分包方OH&S行為施加影響(例〕對(duì)分包方的OH&S行為施加影響，影響的方式包括：為分包方提供培訓(xùn)，分包方對(duì)提供效勞過(guò)程中存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辯識(shí)〔hazardidentification)，并明確控制的方法。明確日常危險(xiǎn)作業(yè)控制方法編制并發(fā)放?分包方指南?，明確平安工作要求。與分包方簽訂?OH&S行為聲明?，明確承諾愿意遵守職業(yè)健康平安方面的各項(xiàng)要求，保證其OH&S行為滿足相關(guān)法律法規(guī)及公司的要求。明確臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的控制，當(dāng)分包方在公司開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)涉及到臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，例如動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等，分包方應(yīng)辦理危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)，只有通過(guò)審批前方能開(kāi)工。各分包方監(jiān)管責(zé)任人應(yīng)根據(jù)IOHSAS18001以及OH&S法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司的要求，編制分包方EHS行為檢查表，并定期按表中內(nèi)容對(duì)分包方的OH&S行為進(jìn)行監(jiān)控.674.4.7應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)確定潛在的事故或緊急情況應(yīng)急設(shè)備應(yīng)急計(jì)劃演習(xí)定期效果評(píng)價(jià)特別是在意外事件或緊急狀態(tài)發(fā)生之后68應(yīng)急方案與應(yīng)急設(shè)備應(yīng)急方案識(shí)別潛在的事故和緊急情況確定應(yīng)急期間的負(fù)責(zé)人所有人員在應(yīng)急期間的職責(zé)應(yīng)急期間特殊作用人員疏散程序所要求的應(yīng)急行動(dòng)與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與立法部門(mén)的交流與鄰居和公眾的交流應(yīng)急設(shè)備報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)急照明和動(dòng)力平安避難場(chǎng)所消防設(shè)備急救設(shè)備通訊設(shè)備694.5績(jī)效測(cè)量與和監(jiān)測(cè)檢查與糾正措施實(shí)施與運(yùn)行審核績(jī)效測(cè)量的反響信