人事文員崗位職責

人事文員崗?位職責1?、負責整理?統(tǒng)計員工日??？记谫Y料?;2、負?責員工獎金?核算;3?、完成上司?交付的其他?事務(wù)。人?事文員崗位?職責21?).負責?公司行政事?務(wù)(水電、?保潔、行政?物料采購、?電信等)的?安排與處理?。2).?對行政文?件、合同訂?單進行歸檔?整理。3?).負責?報刊、雜志?的預訂、購?買和發(fā)放的?管理。4?).負責?公司辦公用?品、印刷品?、維修用品?、行政物資?的購買申請?、采購、計?發(fā)，制作每?月統(tǒng)計報表?。5).?復印機、?傳真機的日?常管理維護?，保障其正?常運轉(zhuǎn)。?6).固?定資產(chǎn)的管?理。7)?.專柜裝?修單的發(fā)放?及收回存檔?，撤柜記錄?。專柜進、?撤柜的手續(xù)?辦理。8?).公司?電話、磁卡?電話、公用?電話的裝拆?、管理、日?常維護、每?月費用支付?、各部門電?話費用匯總?量化分析表?、專柜電話?費用扣款。?9).?公司水電費?的管理、每?日費用變動?輸入、每月?分析報表、?專柜用電扣?款表。1?0).人力?資源部基礎(chǔ)?性工作(招?聘助理、日?常接待、引?導答疑等)?。人事文?員崗位職責?31、負?責公司新進?人員辦理入?職手續(xù)，離?職人員辦理?離職手續(xù);?2、核算?考勤，勞動?合同的簽訂?，人事資料?的保管存檔?;3、負?責公司所有?人員的招聘?工作;4?、領(lǐng)導交辦?的其它事宜?。人事文?員崗位職責?41、負?責公司的招?聘工作，包?括招聘信息?發(fā)布、簡歷?篩選、邀約?、面試等;?2、負責?建立健全員?工人事檔案?，并做好相?關(guān)保管工作?;3、負?責公司員工?的考選、任?聘、考核、?獎懲、升遷?、福利、入?職、離職等?事項的辦理?;4、負?責統(tǒng)計員工?每月考勤;?5、根據(jù)?公司的發(fā)展?需求，協(xié)助?部門上級領(lǐng)?導完成培訓?模塊相關(guān)工?作;6、?負責公司的?企業(yè)文化建?設(shè)工作，包?括會務(wù)組織?、員工活動?安排等;?7、負責公?司辦公設(shè)備?、公共設(shè)施?的日常管理?和維護;?8、協(xié)助處?理倉庫事務(wù)?;9、上?級布置的其?它事宜。?人事文員崗?位職責5?1.負責考?勤，員工，?工資的核算?2.辦理?入職、離職?手續(xù)，3?.負責員工?、辦公室人?員的招聘?4.員工勞?動合同的簽?定人事文?員崗位職責?61、根?據(jù)公司制定?人力資源規(guī)?劃;制定公?司人事管理?相關(guān)制定文?件，負責監(jiān)?督實施;?2、完成公?司后臺前端?的招聘工作?;3、員?工關(guān)系：檔?案、轉(zhuǎn)正、?晉升、調(diào)崗?、入離職管?理;人事?文員崗位職?責71、?網(wǎng)上發(fā)布招?聘信息，篩?選簡歷、通?知面試并安?排面試。?2、接待新?入職員工，?辦理入職手?續(xù)，并安排?入職手續(xù);?人員離職結(jié)?算、社保、?公積金等停?買。3、?部門停開餐?工作;考勤?卡鍾數(shù)據(jù)收?集;食堂每?日用餐人數(shù)?查詢。4?、每月考勤?報表、加班?補休等統(tǒng)計?;員工每月?用餐總務(wù)報?表;公司人?員分布及獎?懲情況匯總?。5、新?員工崗前培?訓、考試跟?進;各部門?每月培訓考?勤與相關(guān)培?訓資料;本?部門培訓計?劃、實施、?跟進、歸檔?等。6、?員工社會社?保、公積金?辦理、停買?;人身意外?險的投保、?批改及理賠?;7、每?月發(fā)福利名?單制作;更?新公司各員?工分機及手?機號碼。?8、員工異?動、轉(zhuǎn)崗、?轉(zhuǎn)正、升職?等手續(xù)辦理?，檔案更新?維護。9?、合同續(xù)簽?批復表及