國化工基本情況及企業(yè)文化介紹

六國化工基本情況

及企業(yè)文化介紹

國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!今天的主講內(nèi)容歷史沿革公司規(guī)?！傲鶉庇蓙戆l(fā)展現(xiàn)狀發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃“三講五心”企業(yè)文化國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!一、歷史沿革

安徽六國化工股份有限公司是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)，省體改委批復(fù)，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司、銅陵通源投資服務(wù)有限公司、銅陵三佳電子（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、銅陵精達(dá)銅材（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、東華工程公司共同出資發(fā)起設(shè)立，于2000年12月28日正式掛牌成立。其前身銅陵磷銨廠一分為三，主體車間成為六國，輔助車間成立華興公司，后勤部門成為金橋磷銨分公司。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!一、歷史沿革中國是發(fā)展中的農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。(自然資源相對(duì)匱乏、人口世界，決定了中國社會(huì)必須重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展。數(shù)千年來，農(nóng)業(yè)是我國立國之本，農(nóng)業(yè)興衰關(guān)系國家命運(yùn)。)“七五”以來，國家先后投資建設(shè)了13個(gè)大化肥項(xiàng)目，磷銨項(xiàng)目就是其中之一。公司一期12萬噸/年磷銨工程從1986年元月25日動(dòng)工，到1987年11月28日聯(lián)動(dòng)試車完成，建設(shè)工期22個(gè)月。期間組織了三大戰(zhàn)役，進(jìn)行了五次攻關(guān)，雖然遇到了各種意料不到的困難和障礙，但通過老一輩艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏，實(shí)現(xiàn)了87.11投產(chǎn)一次性成功的奇跡。當(dāng)時(shí)中央電視臺(tái)一套晚間新聞聯(lián)播還作了消息報(bào)道。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!二、公司規(guī)模公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能為120萬噸。一套煤化工生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能為28萬噸合成氨、30萬噸尿素。套12萬噸/年磷銨生產(chǎn)裝置是我國80年代中期從國外引進(jìn)的套大型磷銨生產(chǎn)裝置，也是國家“七五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，被化工部表彰為“達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)”。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!二、公司規(guī)模第三套60萬噸/年復(fù)合肥裝置是省861重點(diǎn)工程，經(jīng)過項(xiàng)目優(yōu)化，實(shí)際投資3.5億元，工程于2004年7月18日開工建設(shè)，2005年7月28日一次性試車成功，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。該套裝置，是利用公司上市融資所建。為改善產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，自2013年以來，公司對(duì)該套裝置進(jìn)行了一系列技術(shù)改進(jìn)措施。如新上尿素熔融裝置，對(duì)造粒窯、干燥窯等實(shí)施大型技改。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!二、公司規(guī)模年產(chǎn)28萬噸合成氨、30萬噸尿素項(xiàng)目于2010年3月正式開工建設(shè)。項(xiàng)目是省861重點(diǎn)工程，于2012年12月一次性試生產(chǎn)成功。2013年12月23日，安徽省環(huán)保廳正式下文通過年產(chǎn)28萬噸合成氨項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收。標(biāo)志著該項(xiàng)目試生產(chǎn)工作圓滿結(jié)束，轉(zhuǎn)入正式生產(chǎn)。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!三、“六國”由來1991年5月，銅陵磷銨廠向市工商局申請(qǐng)注冊(cè)“六國”圖形加文字商標(biāo)，1992年7月30日，國家工商總局商標(biāo)局頒發(fā)商標(biāo)注冊(cè)證書?！傲鶉敝币鉃椤耙M(jìn)六個(gè)國家的設(shè)備和技術(shù)”?，F(xiàn)在，我們又為“六國”注入“六六大順，國泰民安”、“六龍御天，國泰民安”的新詮釋，表達(dá)對(duì)用戶朋友的祝福。

風(fēng)調(diào)雨順、四時(shí)祥和、國家太平、人民安樂的吉祥寓意，為農(nóng)民用戶送上美好的祝福。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!三、“六國”由來2011年12月，公司并購原江西貴溪化肥廠（現(xiàn)更名為江西六國化工），公司成為國內(nèi)磷復(fù)肥行業(yè)唯一一家擁有兩大中國馳名商標(biāo)品牌（即“六國”品牌和“施大壯”品牌）的上市公司。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!四、發(fā)展現(xiàn)狀

——近年實(shí)施的大型技改傳統(tǒng)法DAP與料漿法MAP聯(lián)產(chǎn)工藝技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用高壓電機(jī)變頻器改造化工污水在濕磨裝置中高效回收利用磷酸過濾系統(tǒng)阻垢技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用濕法磷酸凈化及工業(yè)級(jí)磷酸一銨技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用鈦白廢酸在濕法磷酸生產(chǎn)中的應(yīng)用新型環(huán)保性肥料技術(shù)研究與應(yīng)用機(jī)運(yùn)車間B4201、B3201溢流磨復(fù)合型襯板改造及增加中間單層隔倉板技改600kt/aNPK裝置洗滌系統(tǒng)工藝改造磷銨車間121系統(tǒng)中和尾氣低位熱能利用技改……國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!四、發(fā)展現(xiàn)狀公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有員工4000人，總資產(chǎn)64億元，年銷售收入60億元。2004年3月5日，六國化工8000萬股A股（股票代碼600470，簡稱“六國化工”）在上海證券交易所成功上市，是國內(nèi)大型磷銨企業(yè)中家上市公司。2006年4月18日，作為上海證券交易所第22批股改上市公司，順利完成股權(quán)分置改革。2007年2月14日完成3800萬股A股增發(fā)，募集資金2.57億元，用于全資子公司——宿松六國礦業(yè)公司80萬噸/年采選磷礦項(xiàng)目建設(shè)。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!五、發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃“打造中國著名品牌，實(shí)現(xiàn)六國品牌國際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。公司借鑒國內(nèi)外化工產(chǎn)業(yè)基地化布局和集約化的建設(shè)模式，以現(xiàn)有的生產(chǎn)裝置為基礎(chǔ)，依托長江黃金水系，充分利用公司博士后工作站、安徽省技術(shù)中心的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，打造安徽、江西、湖北三大產(chǎn)業(yè)基地，形成以磷化工為主體，煤化工、精細(xì)化工、氟化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局。

國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!二是全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品科技含量，充分發(fā)揮硫、磷資源優(yōu)勢(shì)，開發(fā)生產(chǎn)工業(yè)級(jí)、食品級(jí)磷酸，進(jìn)一步發(fā)展電子級(jí)磷酸以及精細(xì)磷酸鹽產(chǎn)品。鑫克化工3萬噸/年工業(yè)磷酸一銨項(xiàng)目2010年建成投產(chǎn)，2萬噸/年食品級(jí)磷酸完成單體試車。

積極研發(fā)新型、高端化肥，助推新型農(nóng)業(yè)發(fā)展。通過與中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究所的合作，2013年，推出“六國網(wǎng)”系列新產(chǎn)品。2013年11月，在合肥舉辦的首屆中國控失性肥料行業(yè)發(fā)展高峰論壇上閃亮登場(chǎng)。

六國化工是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級(jí)技術(shù)中心、博士后科研工作站。目前，公司已有6項(xiàng)發(fā)明、38項(xiàng)實(shí)用新型專利獲得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)。

“六國網(wǎng)”控失活化系列產(chǎn)品定位為“全天候保肥保水專家”，是公司傾力打造的“拳頭”產(chǎn)品。

五、發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!五、發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃

提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，打造綠色化工。力爭(zhēng)至“十二五”末，把公司建設(shè)成為具有一流競(jìng)爭(zhēng)力、規(guī)模高效、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化中國磷化工生產(chǎn)基地。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!六、“三講五心”企業(yè)文化任何一個(gè)組織都有自己的文化。文化，從廣義上說，指人類社會(huì)實(shí)踐過程中所創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的綜合。從狹義上說，指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。在軍隊(duì)叫軍隊(duì)文化，在國家叫國家文化，在民族叫民族文化。如中國人民解放軍：團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑；聽黨指揮，服務(wù)人民，服從命令，聽從指揮國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!六、“三講五心”企業(yè)文化六國公司積極倡導(dǎo)建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，形成了以“講感恩、講服從、講奮斗，有忠誠心、有責(zé)任心、有團(tuán)結(jié)心、有上進(jìn)心、有奉獻(xiàn)心”為核心的“三講五心”特色企業(yè)文化。公司培育“感恩·服從·奮斗”的企業(yè)價(jià)值觀，致力于人性化管理，牢固樹立視員工如客戶、視客戶如員工的“員工·客戶”理念，大力實(shí)施數(shù)據(jù)化、表格化、模板化、規(guī)范化和職業(yè)化“五化”（日常管理表格化、經(jīng)營合同模板化、業(yè)績考核數(shù)據(jù)化、企業(yè)治理規(guī)范化、員工行為職業(yè)化）精細(xì)化管理，竭力打造六國化工的文化品牌。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!六、“三講五心”企業(yè)文化公司人才結(jié)構(gòu)豐富。“老兵”。比如現(xiàn)機(jī)運(yùn)車間主任楊愛保。張啟濤等，工人出身，學(xué)歷不高。憑借自身奮斗，走上中層管理崗位。黨委書記、總經(jīng)理方勁松，大專學(xué)歷。。。。。。。公司近年來進(jìn)步飛快、取得成績的大學(xué)生們公司為不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性特點(diǎn)的員工搭建成長平臺(tái)。如對(duì)于北大等高校畢業(yè)，培養(yǎng)成專業(yè)、技術(shù)、管理人才；對(duì)于基層崗位人員，有培養(yǎng)、考評(píng)機(jī)制，使之成為高級(jí)技師；剛畢業(yè)的青年員工們要有開放的心態(tài)，與有各種人生經(jīng)歷的同事交朋友，熟悉并融入環(huán)境。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!六、“三講五心”企業(yè)文化能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價(jià)值“公平”賽馬，“陽光”選人，人員提拔靠實(shí)力說話通過考試，楊顓等新進(jìn)大學(xué)生提拔為“調(diào)度長”；自2013年起，每年舉辦會(huì)計(jì)知識(shí)比賽，選拔財(cái)會(huì)人才，有志者自愿報(bào)名參加；生產(chǎn)系統(tǒng)開展生產(chǎn)工藝培訓(xùn)，每季度進(jìn)行考核，對(duì)前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。增加核心崗位吸引力，拉開收入差距。合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，搭建員工建功立業(yè)的平臺(tái)。不患無位，患所以立

——不怕沒有職位，怕的是自己沒有能夠勝任的才能國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!六、“三講五心”企業(yè)文化

——“三講五心”文化產(chǎn)生的背景在公司近年改制發(fā)展中，體制破舊立新、機(jī)制快速轉(zhuǎn)換、利益重新調(diào)整和文化新舊碰撞，給廣大員工思想帶來很大的觸動(dòng)，同時(shí)也給上市公司如何加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作提出了挑戰(zhàn)。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!②機(jī)制上的快速轉(zhuǎn)換。從國有化工企業(yè)到股份公司，轉(zhuǎn)崗分流、一人多崗、精干主體等工作機(jī)制上的快速轉(zhuǎn)換，在員工中引起很大觸動(dòng)，陳觀念、舊思想使一些員工無所適從。③利益上的重新調(diào)整。公司相繼實(shí)施三次大的薪酬改革，從原有的薪酬模式到薪點(diǎn)工資再到現(xiàn)在的寬帶薪酬，工資收入檔300元到最后一檔6000元，相差20倍，這在銅陵市的企業(yè)中是一個(gè)先例，這一變革必然引起員工利益上的重新調(diào)整。六、“三講五心”企業(yè)文化

——“三講五心”文化產(chǎn)生的背景國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!六、“三講五心”企業(yè)文化2002年至2004年，時(shí)任公司黨委書記、總經(jīng)理、副董事長黃化鋒從培育團(tuán)隊(duì)精神入手，提出了“三支隊(duì)伍”（一般員工、黨員、中層管理人員）建設(shè)；在廣大員工灌輸“員工·客戶”理念（視員工如客戶、視客戶如員工），大力開展“產(chǎn)品即人品”宣貫活動(dòng)；推行和實(shí)施“五化”（數(shù)據(jù)化、表格化、模板化、規(guī)范化、職業(yè)化）精細(xì)化管理，培育精細(xì)嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!六、“三講五心”企業(yè)文化講感恩，就是培養(yǎng)做人的道理，要有勇于回報(bào)的思想。講服從，就是要服從于企業(yè)的制度和原則、服從于企業(yè)的文化；講服從的最高境界，就是人人管自己、制度管自己、自己管自己。講奮斗，就是通過個(gè)人奮斗實(shí)現(xiàn)崗位成才，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。常懷感恩之心，勇立奮進(jìn)之志應(yīng)是我們的為人處事之道。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!六、“三講五心”企業(yè)文化講求自由的時(shí)代，服從？這是因?yàn)榱鶉莻€(gè)化工企業(yè)，安全大似天。每個(gè)規(guī)章制度都是前輩用血和生命的教訓(xùn)換得的，在安全生產(chǎn)上，面對(duì)規(guī)章制度必須強(qiáng)調(diào)高度服從；在企業(yè)發(fā)展上，面對(duì)個(gè)人得失必須強(qiáng)調(diào)高度服從；在大局和小局上，面對(duì)組織得失必須強(qiáng)調(diào)高度服從。只有服從才能打造一支鐵的隊(duì)伍，才能戰(zhàn)無不勝。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)

——一些建議夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。夫?qū)W須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)，淫漫則不能勵(lì)精，險(xiǎn)躁則不能冶性，年與時(shí)馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復(fù)何及!持續(xù)學(xué)習(xí)，快樂學(xué)習(xí)，快樂工作，快樂生活。學(xué)習(xí)溝通技巧，重視情商培養(yǎng)，個(gè)人綜合素養(yǎng)的提高。尊重同事，尊重企業(yè)。別人身上的不足，正是你存在的價(jià)值。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!一、歷史沿革1987年4月市政府下文，正式成立銅陵磷銨廠。那個(gè)時(shí)候，銅陵磷銨廠是國家“雙?！逼髽I(yè)，更是銅陵市明星企業(yè)。

1991年，在原化工部部長、十屆全國人大副委員長顧秀蓮和安徽省人民政府、銅陵市汪洋市長（現(xiàn)中央政治局常委、國務(wù)院副總理）的倡導(dǎo)和支持下，由原銅陵市新橋硫鐵礦、銅陵磷銨廠、銅陵市銅官山化工總廠和銅陵市有機(jī)化工廠等4家化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組建起來的大型化工企業(yè)集團(tuán)。銅陵磷銨廠作為分公司改名為銅化集團(tuán)磷銨廠。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!二、公司規(guī)模第二套24萬噸/年磷銨技改工程是“九五”期間，國家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)、實(shí)施“以產(chǎn)頂進(jìn)”戰(zhàn)略的重點(diǎn)工程，于2001年7月18日投產(chǎn)，項(xiàng)目投資3.2億元，是當(dāng)時(shí)安徽省地方企業(yè)最大的技改項(xiàng)目，與該工程配套建設(shè)的12萬噸/年磷酸裝置，是國內(nèi)最大一套磷酸國產(chǎn)化裝置。經(jīng)過技術(shù)改造，一期、二期裝置生產(chǎn)能力突破50萬噸（此前設(shè)計(jì)年產(chǎn)能共為36萬噸）。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!二、公司規(guī)模第四套12萬噸/年磷酸一銨裝置是公司自籌資金，于2006年4月建成投產(chǎn)，以消化磷酸生產(chǎn)於渣，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。從1987年投產(chǎn)至今，已累計(jì)銷售高濃度磷復(fù)肥兩千萬噸。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁!

三、“六國”由來

“六國”得名緣于公司套生產(chǎn)裝置和技術(shù)分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個(gè)國家，也是我國套引進(jìn)的大型裝置，集六國優(yōu)勢(shì)，故稱“六國”。此前公司商標(biāo)為“五松山”。李白《宿五松山下荀媼家》

1991年初，原化工部副部長賈慶禮（化工部大化肥進(jìn)口辦公室主任，是全國13套大化肥項(xiàng)目的參與者）來廠視察。聽了當(dāng)時(shí)老廠長孫遠(yuǎn)鵬孫廠長的介紹后，建議將商標(biāo)從“五松山”改為“六國”。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁!三、“六國”由來公司注重品牌建設(shè)。2005年12月31日，“六國”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”?！傲鶉迸屏姿岫@被授予全國用戶滿意產(chǎn)品、“六國”牌商標(biāo)認(rèn)定為中國最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng)，當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌，成為我省“經(jīng)濟(jì)名片”。2006年9月6日，“六國”牌磷酸二銨獲中國名牌產(chǎn)品稱號(hào)，是繼“六國”二銨榮獲國家免檢、六國商標(biāo)認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)之后，六國品牌又一次摘得國家級(jí)質(zhì)量桂冠。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁!四、發(fā)展現(xiàn)狀盡管近幾年我們面臨磷礦石品味大幅下降等各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，磷礦石品位由32%降至28%，通過技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，公司生產(chǎn)經(jīng)營保持了穩(wěn)定。依靠創(chuàng)新“撐腰”打造“智慧企業(yè)”，以創(chuàng)新促發(fā)展，積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，鼓勵(lì)全員開展創(chuàng)新活動(dòng)。公司每年開展合理化建議征集和成果表彰等活動(dòng)，以鼓勵(lì)員工科技創(chuàng)新，為公司發(fā)展出謀劃策。員工就公司生產(chǎn)工藝、經(jīng)營管理、黨群工作、工作環(huán)境等方面提出一條好建議，當(dāng)月經(jīng)評(píng)定后即可獲得提案獎(jiǎng)；建議經(jīng)采納實(shí)施、經(jīng)濟(jì)效益有較大突破者，公司將給與提案人、項(xiàng)目實(shí)施者10萬元以上重獎(jiǎng)。

國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁!四、發(fā)展現(xiàn)狀公司保持穩(wěn)健發(fā)展的良好勢(shì)頭，現(xiàn)有9個(gè)參控股子公司，即：銅陵六國化工本部（其中包括15個(gè)部門、十大生產(chǎn)車間，比如政工部主要就是工作要搞好企業(yè)文化宣貫，架起上下溝通的橋梁，同時(shí)為在座的黨員同志搞好服務(wù)）。全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股51%的子公司江西六國公司、控股60%的銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、控股70%的中韓合資銅陵國星化工有限責(zé)任公司、控股55%的潁上鑫泰化工有限責(zé)任公司和控股51%的宜昌市鑫冠化工有限公司，參股24.15%的銅陵綠陽建材公司和參股15%的宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司，參股49%銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第31頁!四、發(fā)展現(xiàn)狀2010年8月12日，再次成功非公開發(fā)行1億股，募集資金總額10.39億元，用于大合成氨項(xiàng)目建設(shè)。上市以來，已累計(jì)融資16.3億元，有力支持了公司項(xiàng)目建設(shè)。公司長期卓越的商業(yè)信用和與各大金融機(jī)構(gòu)的友好合作關(guān)系，構(gòu)建起穩(wěn)定和良好的融資環(huán)境，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展提供了雄厚的資本支持。

——公司的資本優(yōu)勢(shì)國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第32頁!五、發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃

——采取四大措施

一是繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在國內(nèi)的地位，提升產(chǎn)品檔次，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模；同時(shí)采用高新技術(shù)延長產(chǎn)業(yè)鏈，進(jìn)入并發(fā)展煤化工。投資21億元的28萬噸/年合成氨、30萬噸/年尿素項(xiàng)目已順利投運(yùn)。湖北六國化工股份有限公司40萬噸/年磷酸二銨項(xiàng)目建成投產(chǎn)（安徽省對(duì)口支持三峽建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目）。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第33頁!三是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，重點(diǎn)做好氟資源回收利用。四是積極實(shí)施國際化戰(zhàn)略，加大與國際一流企業(yè)的合作力度。與韓國三星公司合資設(shè)立國星化工，一期20萬噸/年硫磷銨項(xiàng)目于2012年9月份建成投產(chǎn)。與法國威立雅水務(wù)公司合作，成立了銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。五、發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景規(guī)劃國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第34頁!六、“三講五心”企業(yè)文化文化是民族的血脈，是人民的精神家園。受到全社會(huì)高度關(guān)注；其地位作用在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中日益凸顯。時(shí)代的要求、歷史的必然、人民的期盼。文化強(qiáng)國、文化強(qiáng)省、文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第35頁!六、“三講五心”企業(yè)文化企業(yè)作為一個(gè)組織，也有自己的組織文化——即企業(yè)文化。企業(yè)文化，簡言之，就是企業(yè)和員工的行為方式、核心價(jià)值觀，對(duì)待市場(chǎng)行為、以及一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作，企業(yè)和員工如何思考、如何應(yīng)對(duì)、如何行動(dòng)。企業(yè)文化，包括制度文化、精神文化和物質(zhì)文化。其中，制度是企業(yè)文化產(chǎn)生的環(huán)境、確保企業(yè)文化生根落地的保障；精神文化包括企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則、員工的行為綱領(lǐng)、職業(yè)道德等；企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，則是物質(zhì)文化的最終體現(xiàn)。這三者合一，即為企業(yè)文化。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第36頁!六、“三講五心”企業(yè)文化踐行“三講五心”企業(yè)文化的杰出代表：全國勞動(dòng)模范、“駐點(diǎn)直銷”模式首創(chuàng)者、原公司常務(wù)副總經(jīng)理、營銷公司總經(jīng)理王錫義；“何氏操作法”的創(chuàng)始人、現(xiàn)為國星化工總經(jīng)理何世杰；“海平閥”的發(fā)明人、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、現(xiàn)為氮肥廠設(shè)備部部長的陳海平；“奶牛”精神的體現(xiàn)者杜來牛等一批先進(jìn)典型。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第37頁!六、“三講五心”企業(yè)文化公司生產(chǎn)部工藝室主管徐景才等585人獲評(píng)“全國青年崗位能手”稱號(hào)。安徽省共12人、銅陵市僅徐景才一人獲此殊榮。徐景才2003年7月畢業(yè)于安徽省淮南化學(xué)工程學(xué)?；すに噷I(yè)，曾先后擔(dān)任六國化工公司磷銨車間工藝技術(shù)員、主任助理、副主任，現(xiàn)為該公司生產(chǎn)部工藝室主管。工作中，他在提高系統(tǒng)開車率、改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、降低勞動(dòng)強(qiáng)度等方面提出了多項(xiàng)改造計(jì)劃并被逐一實(shí)施，效果良好。近年來，他參與研發(fā)的“油冷式減速機(jī)油冷保護(hù)裝置”、“用于噴漿造粒的霧化噴嘴”、“造粒窯頭密封裝置”等多項(xiàng)技術(shù)成果獲得國家實(shí)用新型專利證書，由他負(fù)責(zé)實(shí)施的磷酸二銨裝置生產(chǎn)36%硫磷銨項(xiàng)目分別獲得銅陵市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國石油和化學(xué)工業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。他獨(dú)著或與人合著的《磷銨裝置生產(chǎn)36%的硫磷銨》、《造粒干燥窯結(jié)球原因分析及對(duì)策》、《磷銨裝置排放尾氣塵含量超標(biāo)原因分析及對(duì)策》等3篇技術(shù)論文陸續(xù)發(fā)表在《磷肥與復(fù)肥》期刊上。他還在工作之余刻苦學(xué)習(xí)，獲得了銅陵電大法學(xué)本科學(xué)歷，先后獲評(píng)為“銅陵市青年崗位能手”、“銅陵市優(yōu)秀團(tuán)員”、“安徽省青年崗位能手”稱號(hào)。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第38頁!六、“三講五心”企業(yè)文化工人出身的教育部副部長魯昕：高職生唯有立地方能頂天要有頂天的能力；更要有立地的本領(lǐng)。在學(xué)好專業(yè)技能的同時(shí)，更要加強(qiáng)自身的人文素養(yǎng)，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好基本功，用立地的本領(lǐng)，勇敢地頂出自己的一片藍(lán)天。國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第39頁!具體表現(xiàn)在：①體制上的破舊立新。公司在體制上破舊立新，大力推進(jìn)先進(jìn)的管理模式，在促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，也給員工思想上產(chǎn)生震動(dòng)。如，實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、駐點(diǎn)直銷模式，推行“五化”（數(shù)據(jù)化、表格化、模板化、規(guī)范化、職業(yè)化）精細(xì)化管理，一些員工短時(shí)間難以接受。六、“三講五心”企業(yè)文化

——“三講五心”文化產(chǎn)生的背景國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第40頁!④文化上的新舊碰撞。公司從“小步快跑”階段形成的“創(chuàng)業(yè)文化”到“大步跨越”階段的“發(fā)展文化”，再到“快速發(fā)展”階段的“三講五心”文化，不斷完善企業(yè)的文化體系建設(shè)，勢(shì)必使新舊文化產(chǎn)生碰撞；員工思想文化水平、職業(yè)道德修養(yǎng)、價(jià)值觀念等也存在一定的差異性，傳統(tǒng)思想政治工作很難奏效。因此說，快速發(fā)展中的六國化工公司，給員工思想帶來了許多困惑，也給企業(yè)思想政治工作提出了不少新要求。六、“三講五心”企業(yè)文化

——“三講五心”文化產(chǎn)生的背景國化工基本情況及企業(yè)文化介紹共45頁，