階梯咨詢-提升人的價值

廣州階梯企業(yè)管理服務(wù)有限公司GuangzhouGetTopEnterpriseConsulting&TrainingCo.Ltd.提升人的價值階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!主要內(nèi)容關(guān)于階梯服務(wù)流程服務(wù)標準服務(wù)方案工作方法客戶收益核心團隊服務(wù)客戶聯(lián)系我們www.gettop.cc階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!廣州階梯企業(yè)管理服務(wù)有限公司致力于為民營中小企業(yè)提供“實用、實惠、實效”的人力資源解決方案與實施輔導(dǎo)，成事在人，從“人”著力，支持民企贏利發(fā)展、做強做大。公司聚集一批來自標桿公司的資深人力資源專家與高級商業(yè)顧問，將中小企業(yè)人力資源實際需求與其商業(yè)需要緊密銜接，將源自西方成熟的人力資源管理技術(shù)與東方選賢任能的韜略智慧相結(jié)合，為提高客戶的組織績效服務(wù)。因公司擁有“清晰的市場定位（market）、獨特的商業(yè)模式（model）、堅定執(zhí)著的核心團隊（men）、極具市場前景的發(fā)展空間（money）”，公司獲得了由清華36位EMBA民營企業(yè)家學(xué)員組成的私募股權(quán)投資機構(gòu)：清華五七創(chuàng)投基金的認同與天使投資，并成為公司的長期客戶。公司還吸納了業(yè)界人力資源專家與咨詢專家加入董事會，并成立了專家委員會，為公司的發(fā)展，持續(xù)提供智囊支持服務(wù)。

民營中小企業(yè)是中國經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是就業(yè)與稅收的主要貢獻者。民企強則經(jīng)濟強，經(jīng)濟強則中華強！階梯人愿以“甘為人梯”的精神，為民企發(fā)展提供階梯，為大國崛起貢獻力量！感謝您關(guān)注了解階梯公司！給我一份微笑，給您一個階梯??！

階梯簡介階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!客戶定位

?民營中小型企業(yè)

主營業(yè)務(wù)

?人力資源咨詢方案與實施輔導(dǎo)

業(yè)務(wù)優(yōu)勢

?實效：

通過人力資源整體解決方案，提高人員績效；降低人力成本；保障人力需求；減少管理成本。

?實用：

針對中小企業(yè)基本規(guī)律與客戶企業(yè)實際情況，深入調(diào)研，量身定做實用方案，并提供實施輔導(dǎo)。

?實惠：

專為適應(yīng)廣大中小企業(yè)的需求，制定實惠的價格政策。

階梯定位階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!我們的資深專業(yè)人員擁有深厚的服務(wù)經(jīng)驗，在組織架構(gòu)優(yōu)化、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、變革管理及系統(tǒng)實施等方面有豐富的項目實施經(jīng)驗與成功案例。我們的專業(yè)解決方案配合企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)、營銷等系統(tǒng)運作的實施，能夠降低風(fēng)險，并能快速見效我們重視對于客戶的組織及文化的理解，致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)，達成預(yù)期效果，建立持久關(guān)系。持久的客戶關(guān)系資深的專業(yè)人員快速見效的解決方案我們的解決方案能顯著地提高企業(yè)績效。每一方案的設(shè)計都融入了問題解決、價值創(chuàng)造、商業(yè)評估和管理維護?？珊饬康某晒蛻魞r值階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!培訓(xùn)服務(wù)人力資源規(guī)劃人力資源管理信息系統(tǒng)變革管理招聘培訓(xùn)薪酬福利績效管理員工關(guān)系和企業(yè)文化企業(yè)戰(zhàn)略目標教練服務(wù)人力資源解決方案總覽

服務(wù)方案階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!團隊打造落地執(zhí)行方案撰寫

工作方法階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!www.gettop.cc階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!www.gettop.cc階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!www.gettop.cc團隊介紹-專業(yè)顧問團隊專長研究領(lǐng)域：中小企業(yè)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建,中小企業(yè)的瓶頸與突破董建軍

高級商業(yè)顧問、公司董事原深圳清華大學(xué)研究院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦院長清華知名企業(yè)導(dǎo)師《南方都市報》“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”專欄特邀專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師2010《南方都市報》年度“營銷盛典”活動主評審階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!www.gettop.cc團隊介紹-專業(yè)顧問團隊專長研究領(lǐng)域：公司治理與公共治理、商業(yè)模式變革與優(yōu)化、企業(yè)診斷系統(tǒng)以及組織與戰(zhàn)略管理。鄭石明

高級商業(yè)顧問中山大學(xué)管理學(xué)博士，培訓(xùn)財富網(wǎng)創(chuàng)始人著作：《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展力》、《商業(yè)模式變革》、《揭秘中國管理培訓(xùn)》和《企業(yè)社會責(zé)任構(gòu)建--公共責(zé)任研究的新視野》。學(xué)術(shù)文章：《廣東社會科學(xué)》、《南京社會科學(xué)》、《理論前沿》、《經(jīng)濟導(dǎo)刊》以及《企業(yè)管理》等2008年廣東經(jīng)濟發(fā)展論壇榮獲“改革開放30年廣東成就企業(yè)家”稱號。階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!www.gettop.cc專長研究領(lǐng)域：結(jié)合企業(yè)特色搭建人力資源管理體系、擅長薪酬福利設(shè)計與績效管理殷曉紅

高級顧問原合富輝煌(中國)有限公司人力資源總監(jiān)暨南大學(xué)工商管理碩士，16年企業(yè)經(jīng)營、管理、咨詢工作經(jīng)驗，10年以上人力資源高管資歷.掌握先進企業(yè)管理理論及具備全面管理治理公司能力，精于企業(yè)績效管理、成本控制及團隊建設(shè)。善于人力資源管理體系的設(shè)置與完善、企業(yè)流程再造。團隊介紹-專業(yè)顧問團隊階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!www.gettop.cc專長研究：人力資源體系設(shè)計與優(yōu)化、民企人力資源管理系統(tǒng)實施輔導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營目標達成系統(tǒng)解決方案蔣濤

高級顧問團隊介紹-專業(yè)顧問團隊清華五七創(chuàng)投基金盡職調(diào)查委員會人力資源主任委員高級人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師，具有11年標桿企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，5年人力資源咨詢顧問與項目管理經(jīng)驗。階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!鵬立威商貿(mào)有限公司匯豐盈實業(yè)發(fā)展有限公司燕譽舫貿(mào)有限公司商業(yè)服務(wù)---貿(mào)易類好旺角旅館蛇口海濤酒店六度空間俱樂部商業(yè)服務(wù)---酒店/餐飲/賓館極尚建筑裝飾設(shè)計工程有限公司中基房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司名雕盛邦（公裝）設(shè)計事務(wù)所科宇工程顧問有限公司商業(yè)服務(wù)---房地產(chǎn)www.gettop.cc

服務(wù)客戶階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!佳信達印務(wù)有限公司星印刷包裝集團有限公司制造業(yè)---印刷藝星珠寶有限公司制造業(yè)---首飾www.gettop.cc

服務(wù)客戶階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!階梯使命

提升人的價值，提高組織績效階梯愿景

華人中小企業(yè)首選的人力資源咨詢服務(wù)商核心價值觀

價值方針：“我是你的階梯”

文化要素：“成就客戶、提升同事；甘為人梯，步步為贏”

階梯理念階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!商業(yè)服務(wù)業(yè)零售/批發(fā)行業(yè)消費品行業(yè)健康理療商場超市貿(mào)易酒店賓館餐飲房地產(chǎn)物流、運輸業(yè)傳媒連鎖/消費品五金電器塑膠電子服裝化工家俱建材印刷首飾制造工業(yè)電子行業(yè)軟件業(yè)生命科學(xué)行業(yè)通訊高科技行業(yè)專注服務(wù)于成長中的民營中小型企業(yè)

客戶分類階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!

服務(wù)流程階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!生產(chǎn)部采購部戰(zhàn)略

藍圖營銷部企業(yè)目標分解財務(wù)部研發(fā)部人事部人力資源規(guī)劃經(jīng)營目標企業(yè)戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)………...招聘崗位說明招聘渠道入職培訓(xùn)………...培訓(xùn)在職培訓(xùn)外派培訓(xùn)培訓(xùn)合同………...薪酬福利工資獎金福利………...績效管理獎懲制度工作計劃考核指標………...企業(yè)文化與員工關(guān)系會議制度行為準則生日晚會………...變革管控凝聚力執(zhí)行力解決方案總覽（續(xù)）階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!www.gettop.cc服務(wù)模塊階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!www.gettop.cc階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!www.gettop.cc團隊介紹-專業(yè)顧問團隊劉恕

高級商業(yè)顧問、公司董事華南理工大學(xué)畢業(yè)研究生聯(lián)誼會秘書長M2（香港）國際金融顧問公司董事長廣東東都集團總裁華南理工大學(xué)校友高爾夫俱樂部常務(wù)副會長首屆廣東高等院?！昂擦直备郀柗蚓①惞谲?。有著近30年的創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)管理經(jīng)驗。專長研究：商業(yè)中的人性本質(zhì)；生意邏輯與企業(yè)戰(zhàn)略；中小企業(yè)商業(yè)模式診析階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!www.gettop.cc專長研究領(lǐng)域：項目投資成功的關(guān)鍵要素，企業(yè)核心人員分析判斷等李良耀

高級商業(yè)顧問、五七創(chuàng)投代表董事東江集團（TKGROUP）創(chuàng)始人、董事清華五七創(chuàng)投基金董事長香港人，英國威爾士國際工商管理碩士所創(chuàng)辦的東江集團在精密模具等領(lǐng)域處于全球領(lǐng)先地位，具有近三十年的創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗。對東西方的企業(yè)文化差異與人性本質(zhì)有著深刻洞察。尤其對制造業(yè)的運營管理及市場營銷有長期卓越表現(xiàn)。除具有豐富的實業(yè)投資經(jīng)驗外，對咨詢顧問與企業(yè)管理培訓(xùn)，也時有精辟獨到的見解。團隊介紹-專業(yè)顧問團隊階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!www.gettop.cc專長研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略性人力資源管理；人才培養(yǎng)體系構(gòu)建、人力資本測評技術(shù)劉清華

首席技術(shù)顧問原富士施樂（深圳）人力資源總監(jiān)清華首席人才官(CHO)課程研發(fā)顧問及特聘教授.英國國際人力資源管理碩士、美國紐約理工學(xué)校MBA、英國特許人事與發(fā)展協(xié)會（CIPD）成員。16年大型中外企業(yè)人力資源全面全面管理經(jīng)驗，其中10年為世界500強美國施樂集團和日本富士膠卷所屬企業(yè)富士施樂（深圳）工作經(jīng)驗。擁有豐富的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)的國際人力資源管理專業(yè)理論知識，一直專注于能幫助企業(yè)實現(xiàn)高績效和贏取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性人力資源管理研究和實踐。團隊介紹-專業(yè)顧問團隊階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!www.gettop.cc專長研究：基于員工稱職的培訓(xùn)體系構(gòu)建、中小企業(yè)的文化塑造與執(zhí)行胡勝

高級顧問、培訓(xùn)講師原益策（中國）學(xué)習(xí)管理機構(gòu)總經(jīng)理團隊介紹-專業(yè)顧問團隊香港浸會大學(xué)工商管理碩士。精通企業(yè)人才培養(yǎng)體系的規(guī)劃，對企業(yè)的文化構(gòu)建和流程改造有深厚的造詣，對營銷型團隊的管理和建設(shè)有豐富的實操經(jīng)驗。15年學(xué)習(xí)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。對企業(yè)學(xué)習(xí)管理與人才培養(yǎng)體系，有著長期積淀與獨特見解。

階梯咨詢-提升人的價值共28頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!西域鞋業(yè)有限公司零售/批發(fā)/連鎖金多多食品有限公司消費品駿普科技開發(fā)有限公司歌朗數(shù)碼科技有限公司高科技行業(yè)---電子行業(yè)中深同德信息技術(shù)有限公司明江科技有限公司高科技行業(yè)---軟件業(yè)華宇高輝科技有限公司華貝科技有限公司九州光電子有限公司高科技行業(yè)---通訊行業(yè)www.gettop.cc

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