模具廠規(guī)章制度范本

第5頁共5頁模具廠規(guī)章制度范本?為了進(jìn)一步?搞好加工廠?管理，適應(yīng)?激烈的市場?競爭，塑造?良好的品質(zhì)?信譽(yù)及過硬?的核心競爭?力，促進(jìn)本?廠的模具制?造質(zhì)量和現(xiàn)?場管理能力?不斷提升，?規(guī)范員工行?為，特制訂?以下制度，?本制度作為?員工考核、?工資升級的?標(biāo)準(zhǔn)！一?、工作制度?1、工作?時間規(guī)定為?上午8:0?0-12:?00，下午?14:00?-18:0?0，晚上1?8：30-?21:00?，如有變動?以最新時間?為準(zhǔn)。2?、本廠實行?考勤制度，?所有員工應(yīng)?按時上下班?，不曠工、?不遲到、不?早退、不串?崗、不離崗?。3、礦?工___天?扣___天?工資，礦工?___天以?上者按自動?離廠處理。?4、遲到?或提前下班?每分鐘罰款?___元，?超過___?分鐘者應(yīng)及?時請假，否?則按礦工處?理。如需加?班每小時_?__元當(dāng)場?現(xiàn)金結(jié)算，?嚴(yán)格執(zhí)行！?5、上班?時間不得串?崗、聊天、?看書看報、?玩手機(jī)和做?工作以外的?事情，否則?每次罰款_?__元。?6、因特殊?情況離崗，?要向廠長或?老板說明情?況方可離開?，離崗時間?每次不能超?過___分?鐘，一天不?能超過四次?，否則按離?崗時間長短?給予處罰。?7、請假?須在修機(jī)修?模其間必須?聽從上級安?排、不可私?自離崗或下?班。8、?到上班時間?必須準(zhǔn)時開?機(jī)，到上班?時間沒按時?開機(jī)的，一?律按遲到論?處。9、?上下班人員?必須交接清?，包括生產(chǎn)?數(shù)量、技術(shù)?要求、機(jī)臺?運(yùn)行狀況、?機(jī)臺衛(wèi)生等?，否則造成?事故后果自?負(fù)。10?、下班人員?應(yīng)盡快離開?生產(chǎn)車間，?不得和上班?人員聊天影?響他人工作?。11、?上夜班開機(jī)?人員要嚴(yán)格?遵守夜間上?下班作息時?間，不得在?上班其間打?瞌睡、玩手?機(jī)和做工作?以外的事情?12、開?機(jī)人員不得?隨意停機(jī)，?因機(jī)臺故障?要及時告知?大師傅或老?板，在現(xiàn)場?協(xié)助排除故?障。13?、員工不得?帶走產(chǎn)品樣?板，不得私?自更改機(jī)臺?參數(shù)，惡意?損壞機(jī)臺和?模具者，除?照價賠償損?失外另罰款?___元。?14、開?機(jī)人員要做?到模具自檢?，發(fā)現(xiàn)問題?及時反映上?級，在你上?班時間因馬?虎操作做錯?的模具全部?由你負(fù)責(zé)必?要時罰款處?理！若造成?模具報廢要?承擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。1?5、開機(jī)人?員必須保持?機(jī)臺周圍干?凈、整潔，?不得有漏油?漏氣現(xiàn)象，?如有漏油漏?氣現(xiàn)象自己?不能解決的?要及時報告?上級處理。?如有問題視?而不見的，?每次罰款_?__元。?16、員工?在工作中必?須服從上級?安排，不得?有討價還價?或抵觸情緒?，要做到團(tuán)?結(jié)互動，如?果在工作中?和上級頂撞?不聽從指導(dǎo)?，導(dǎo)致產(chǎn)品?出現(xiàn)問題者?，每次罰款?___元?17、各師?傅對自己承?制的模具要?按客戶的要?求精心精心?制作，在確?保制造質(zhì)量?提升的同時?，仔細(xì)核對?樣品（有需?改版的也要?注意）確認(rèn)?合格后方可?交貨。1?8、編程師?傅要加強(qiáng)貫?徹質(zhì)量品質(zhì)?意識，頭道?工序不做好?后面就難保?，所以要嚴(yán)?格執(zhí)行管理?條例。所有?產(chǎn)品周圍毛?刺要干凈不?能倒角，緊?配的模具配?合一定要盡?量精準(zhǔn)。對?自檢發(fā)現(xiàn)的?質(zhì)量問題，?沒有及時落?實改善或講?情面不執(zhí)行?管理處罰，?模具交貨后?再遭到客戶?投訴的，將?受到相應(yīng)處?罰！二、?人事異動?風(fēng)險提示：?企業(yè)要在員?工入職一個?月內(nèi)與員工?簽訂書面的?勞動合同，?否則企業(yè)需?要承擔(dān)雙倍?工資的風(fēng)險?；勞動合同?必須具備勞?動合同期限?、工作內(nèi)容?、勞動保護(hù)?和勞動條件?、勞動報酬?、勞動紀(jì)律?、勞動合同?終止條件以?及違反勞動?合同的責(zé)任?等條款，建?議企業(yè)與員?工簽訂勞動?合同時，可?以先咨詢專?業(yè)的律師，?或者查閱好?相關(guān)法律問?題，避免引?起不必要的?勞動糾紛。?1、員工?辦理入職后?的___天?內(nèi)，本廠應(yīng)?與員工簽訂?勞動合同，?任何人不得?拒絕的，拒?絕的，本廠?可以解除與?員工的勞動?關(guān)系。2?、員工辭職?，直接向廠?長反映，同?意后約定次?月底領(lǐng)取工?資。3、?新進(jìn)員工試?用期未滿即?辭工的，應(yīng)?提前___?天提出離職?申請；未做?滿一年的員?工急辭工的?，扣罰__?_天工資。?4、員工?無理取鬧，?糾纏領(lǐng)導(dǎo)，?影響本廠正?常生產(chǎn)的，?將提請相_?__安部門?按照《治安?管理處罰條?例》的有關(guān)?規(guī)定處理。?三、質(zhì)量?管理制度?模具制造過?程各師傅要?加強(qiáng)自主檢?查，對自己?承制的項目?負(fù)完全質(zhì)量?責(zé)任，對存?在的質(zhì)量缺?陷及隱患要?及時整改優(yōu)?化，保證模?具制造質(zhì)量?的穩(wěn)定可靠?，堅決禁止?粗制濫造，?要在客戶驗?收前保證以?下品質(zhì)：?1、模具外?觀表面要確?保清潔無油?污、銹跡，?所有銳邊、?加工毛邊要?倒角均勻，?去除毛刺。?2、模具?型面光潔度?要良好，該?模床的一定?要上模床不?得偷工減料?。3、模?具做好后一?定要認(rèn)真檢?查模具的配?合不可以出?現(xiàn)沒配平的?現(xiàn)象如果客?戶模具拿回?去生產(chǎn)加工?發(fā)現(xiàn)毛刺很?大的現(xiàn)象一?次可免再次?出現(xiàn)就罰款?處理。4?、模具不得?出現(xiàn)亂敲亂?撞發(fā)脾氣亂?丟模具的現(xiàn)?象，發(fā)現(xiàn)一?次罰款50?，情節(jié)嚴(yán)重?扣半天工資?。四、現(xiàn)?場管理和安?全制度1?、模具、模?料用墊木堆?放整齊、有?序，以免大?家不統(tǒng)一而?影響整齊。?2、下班?時要整理好?現(xiàn)場的工具?、放好樣品?，關(guān)閉所有?作業(yè)電源。?3、機(jī)床?用完要即時?清理、清掃?、加機(jī)油、?搖臂歸位，?對使用后沒?有做好的機(jī)?床責(zé)任、不?聽勸告的一?經(jīng)查處，予?以重罰。?4、禁止任?何員工帶瓜?子之類的零?食進(jìn)入車間?食用，杜絕?早餐袋、水?果殼及其它?食品袋等垃?圾在工作場?地上隨地亂?丟，各員工?要認(rèn)真執(zhí)行?堅持每天把?垃圾丟到桶?里去。5?、安全生產(chǎn)?，嚴(yán)格執(zhí)行?安全操作規(guī)?程，嚴(yán)禁違?章違紀(jì)生產(chǎn)?作業(yè)。6?、各自的工?作臺要保持?清潔干凈，?周圍沒有與?工作無關(guān)的?物品，多余?的物料要及?時清理，場?地打掃干凈?。7、團(tuán)?結(jié)友愛，幫?扶互助，嚴(yán)?禁因工具、?設(shè)備使用等?原因而發(fā)生?辱罵、斗毆?等不文明行?為，違者重?罰。風(fēng)險?提示：企?業(yè)規(guī)章制度?也可以成為?企業(yè)用工管?理的證據(jù)，?是公司內(nèi)部?的“法律”?，但是并非?制定的任何?規(guī)章制度都?具有法律效?力，只有依?法制定的規(guī)?章制度才具?有法律效力?。勞動爭議?糾紛案件中?，工資支付?憑證、社保?記錄、招工?招聘登記表