優(yōu)秀員工的自薦信

優(yōu)秀員工自薦信1首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份書。從6月份來到貴公司里不知不覺中我已經(jīng)在貴通信工作了半年的時(shí)間了。自從我來到這里，不管是在哪個(gè)崗位上，我都能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排、努力地做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。通信行業(yè)對于我來說，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，更能樣自己成熟與進(jìn)步。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的能力，在工作過程中我能自己單獨(dú)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù)。在不同的的工作上有不同的技能發(fā)揮作風(fēng)，考慮到對故障的分析和判斷。不僅對基站專業(yè)技能的熟悉，線路技能光路測試、線路熔遷也不差。在負(fù)責(zé)人不在的情況下,自己能承擔(dān)下的任務(wù)做好完成。有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的要求自己。在今后工作中，我會更努力的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此感謝我領(lǐng)導(dǎo)在工作中給了我諸多的指導(dǎo)幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。自薦人20—年12月10日優(yōu)秀員工自薦信2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：L在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變”有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求"想你沒有想到的，做你沒有做到的"的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。此致敬禮!自薦人：一優(yōu)秀員工自薦信3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間閱讀本人的求職自薦信。我是我們公司的一名一線操作工，于進(jìn)入我們公司工作。熟知公司生產(chǎn)線上的操作流程，并且在以前的工作中有一定管理方面的經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體，責(zé)任心強(qiáng)彳寺人誠懇，工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神.在以前的工作中，從一個(gè)普通員工做到領(lǐng)班,讓我很好的學(xué)會了怎樣處理人際間的關(guān)系，怎樣做能夠提高員工工作效率。當(dāng)然每個(gè)公司的管理制度各不相同，但殊途同歸，都是為了公司能夠更好的發(fā)展。我會用我的經(jīng)驗(yàn)來盡快融入我們公司的管理理念。自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個(gè)青年人，可以通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己，可以在實(shí)踐中證明自己。尊敬的先生，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責(zé)地用實(shí)際行動(dòng)向您證明：公司的過去，我來不及參與;但公司的未來，我愿奉獻(xiàn)我畢生的心血和汗水!再次致以我最誠摯的謝意！優(yōu)秀員工自薦信4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好！從今年開工到現(xiàn)在，我都是以一個(gè)積極向上的工作心態(tài)，服從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排和管理，與同事們搞好團(tuán)結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通、悌調(diào)，增強(qiáng)自己崗位工作的操作技能和執(zhí)行能力，努力地做好屬于自己的各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成每一次任務(wù)。在平時(shí)，我從自己工作中來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中去學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，提高個(gè)人職業(yè)思想素質(zhì)，提高工作效率。與同事和睦相處，遵守公司的規(guī)章制度，遵守車間的勞動(dòng)紀(jì)律，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好。這次被評為二季度優(yōu)秀員工，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)，也是向每位員工傳達(dá)，只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有收獲，就會有回報(bào)。最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道和同事們要搞好團(tuán)結(jié)，相互溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，讓我們少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，工作中搞好協(xié)調(diào)和配合。加強(qiáng)責(zé)任感，為我們自己所做的每一件事負(fù)責(zé)，更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，因?yàn)橐粋€(gè)人要成功，20%靠自己，80%靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)。最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。謝謝大家！煤氣站：田一20_年6月21日優(yōu)秀員工自薦信5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化,喜爰公司的工作氛圍，喜爰公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時(shí)我也十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在那里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將發(fā)奮從以下幾個(gè)方面作好工作：1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)刻傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于o0指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變"有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求"想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。僅有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與