典當收當續(xù)當贖當查驗證件(照)制度

典當收當續(xù)當贖當查驗證件（照）制度典當收當、續(xù)當、贖當查驗證件（照）制度本制度待批準設立后，在公安部門指導下按規(guī)定和要求予以修訂完善。一、辦理收當、續(xù)當與贖當，當戶均應當出具本人的有效證件。身份證、戶口本、駕駛執(zhí)照、護照、軍官證、士兵證等。二、當戶是單位的，經辦人員應當出具單位證明和經辦人的有效證件。法人營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、稅務記錄證等。三、委托典當中，被委托人應當出具典當委托書、本人和委托人的有效身份證件、法人委托書等。五、贖那時，當戶應當出示當票。六、個人有效證件查驗（身份證、戶口本、駕駛員、執(zhí)照、護照、軍官證、士兵證等）；單位有效證件（法人營業(yè)執(zhí)照、稅務記錄證、法人委托書等），個人辦理衡宇典當抵押，需攜帶的有效證件：衡宇產權證、衡宇所有權證、私有房縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)土地利用證、產權人的身份證（己婚，他方身份證）城市居民戶口。如離異，應提供離婚證明及法院裁決書，如未婚，由戶口所在街道辦事處或單位出具未婚證明。委托代理的，需要委托人身份證，受委托人身份證。七、單位衡宇典當抵押需要帶法人代表身份證、企業(yè)法人證、營業(yè)執(zhí)照、房產利用證、委托代理的受委托人身份證。八、衡宇開發(fā)公司抵押典當所需法人代表身份證、經營許可證、建筑工程許可證、土地利用審批許可證。當物查驗、保管制度本制度待批準設立后，在公安部門指導下按規(guī)定和要求予以修訂完善。二、公司落實嚴格的當物保管制度，是典當行有效履行當物保管法概念務的必要基礎和條件，當物保管必需專人負責，落實責任制。因此，要執(zhí)行好以下保管制度：（一）對典當物品在當期內不得出租、質押、抵押和利用當物。（二）質押物在典當期內或續(xù)當期內保證不發(fā)生遺失或損毀。（三）典當行在占有當戶交付的當物期間，必需對典當物品由專人負責、妥帖保管。（四）當物保管庫房，全數是鋼筋混凝土建造，并安裝防盜門窗,設滅火器、保全柜、保險箱、自動報警裝置、錄像設備、防鼠網等。庫房要做到清潔衛(wèi)生、防盜、防潮、防火、防霉爛變質、防蟲、防鼠等。通緝協(xié)查查對制度本制度待批準設立后，在公安部門指導下按規(guī)定和要求予以修訂完善。一、在開展業(yè)務時，嚴格執(zhí)行通緝協(xié)查查對驗證制度，避免未經許可的外來人員進入經營辦公區(qū)。如發(fā)覺可疑物品或發(fā)覺可疑人員或公安機關通報協(xié)查的人員或贓物，應當即拔打110或報告周圍派出所。二、遵紀遵法、堅守職位，認真做好上崗執(zhí)勤守夜、護衛(wèi)、巡邏、檢查等工作。預防責任區(qū)內發(fā)生治安案件。保障客戶生命財產平安，如有異樣及時處置或報告上級。三、在營業(yè)當中發(fā)覺通輯可疑人員，保安、工作人員應維持清醒的頭腦，并通知上級領導及公安部門。四、提高緊急情形下的處置能力，關于碰到的各類緊急情形，如發(fā)覺通緝協(xié)查人員，涉及急救、搶險及對某些重要痕跡的愛惜，均應沉著、機警迅速采取果斷方法，即要達到拯救之目的，又要切實起到愛惜現場的作用，同時也不放過追捕嫌疑人的機遇?？梢汕樾螆蟾嬷贫葹榱嗽鰪娭卫?，提高防范意識，切實保障當物的平安，保護客戶的利益，依據《典當治理方法》，結合典當行實際，制定本制度。一、當物瑕疵報告制度：典當行天天組織專人對當天典當物品進行查驗、匯總記錄。在驗收和查驗進程中，驗收或查驗人員如發(fā)覺當物有以下情形之一的，應及時上報典當行領導和捍衛(wèi)部門處置：一、存有質量、數量問題；二、為冒充偽劣物品；3、為違法、犯法分子的贓物；4、變質脫節(jié)的；五、其他異樣情形的。二、異樣情形和突發(fā)事件報告制度：工作人員在辦理業(yè)務進程中，如發(fā)覺有以下情形之一的，應當即報告所在地公安機關，并協(xié)助公安機關予以抓捕，不得知情不報，更不得縱容、隱瞞：一、正在實施違法犯法活動的；二、利用偽造、變造或涂改的假證件辦理典當業(yè)務的；3、攜帶多種證件、印章和空白介紹信，且情節(jié)可疑的；4、為被公安機關通緝追捕的違法犯法分子，或與被公安機關通緝追捕的違法犯法分子相貌酷似的重大嫌疑分子的；五、其他重大異樣情形。治安捍衛(wèi)治理制度為了保護內部穩(wěn)固，保障公司穩(wěn)健經營，增進各項業(yè)務健康進展，依照《典當治理方法》，結合本行實際情形，制定本制度。治安捍衛(wèi)治理制度的大體任務是：堅持沖擊和防范并舉，治標與治本相結合，重在治本的指導方針；增強治理，嚴格執(zhí)行各項治安捍衛(wèi)規(guī)章制度，防范各類案件事故的發(fā)生；同盜竊、搶劫、詐騙等犯法行為作斗爭，愛惜國家財產和員工人身平安。（一）治安捍衛(wèi)部門責任人職責一、把治安捍衛(wèi)工作納入任職目標治理，增強領導和和諧,精心組織實施，增強全員責任心，催促員工落實各項規(guī)章制度和防范方法。二、對員工進行規(guī)章制度和平安防范的教育，提高全員防范意識和技術；對要害職位人員實施考核并提出利用建議。3、做好平安防范設施建設的達標工作，保證平安防范設施到位，確保設備設施運行正常。4、執(zhí)行治安捍衛(wèi)規(guī)章制度，成立健全各職位的治安捍衛(wèi)責任制，增強對現金、重要憑證、印章、運算機及網絡系統(tǒng)和報警裝置、電視監(jiān)控等的治理，杜絕發(fā)生案件或事故。五、做好本單位消防工作，依照規(guī)定配置滅火器材，按期檢查，排除火災隱患。六、弄好本地治安聯防工作，落實處置突發(fā)事件的預案,并作必要的演練。7、進行平安工作檢查，及時發(fā)覺問題和漏洞、采取有效方法加以解決。八、做好責任范圍內案件事故的防范和協(xié)查等有關工作。（二）責任追究一、有關責任人和有關職位人員不重視治安捍衛(wèi)工作、不認真履行治安捍衛(wèi)責任制規(guī)定的責任，致使發(fā)生案件、事故的,視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴峻或專門嚴峻的，給予降級、罷免、留行觀察、開除等處分。二、有關責任人對公安機關、上級部門的整改意見通知書不認真采取方法落實整改工作，致使發(fā)生刑事、治安災害和火災事故的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過等處分；情節(jié)嚴峻或專門嚴峻的，給予降級、罷免、留行觀察、開除等處分。3、發(fā)生案件事故后不認真查處、改良工作的，或有案瞞報和作虛假報告的，視情給予負有直接責任的人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴峻或專門嚴峻的，給予降級、罷免、留行觀察、開除等處分。4、對上級部門多次檢查敦促不采取方法，致使發(fā)生重大案件、事故，造成嚴峻損失或產生惡劣阻礙的，責令負有直接責任的人員辭去職務或對其作出降級、罷免處分。配備保安人員制度本制度等批準設立后，在公安部門指導下按規(guī)定和要求予以修訂完善。依照《典當治理方法》的要求，公司配備保安人員3名，成立嚴格的保安人員制度，保安人員要同意轄區(qū)公安部門和派出所的領導，踴躍配合公安機關做好本公司的平安捍衛(wèi)工作。保安人員在本地保安公司聘請，同意過正規(guī)思想和業(yè)務訓練，具有較高素養(yǎng)和處置突發(fā)事件的能力，實施日夜24小時不中斷，全天候的平安捍衛(wèi)工作，確保經營場所和當戶財物平安。為增強保安人員治理，特制定以下治理制度：一、保安隊員在執(zhí)勤期間，必需堅守職位，未經組長壽令不得擅自離崗。二、保安隊員在執(zhí)勤期間，做好本職工作，重點做好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，未經組長壽令不得從事其他部門的工作。三、保安隊員在執(zhí)勤期間，不得彼此閑談、打鬧。四、保安隊員在執(zhí)勤期間，注意警容警貌，衣帽必需整齊。五、在交交班時，交班隊員整理好服裝后，不得隨意亂走,要在辦公區(qū)原地待命。六、在執(zhí)勤期間，隊員不得接打私人，特殊情形除外，禁止隊員外出打。七、按規(guī)定的保安項目，承擔的責任，全面深切地做好責任區(qū)的平安防范工作，周密細致的為公司平安