打造你的職業(yè)化形象課件

打造職場(chǎng)職業(yè)化打造1職業(yè)化=打造自我品牌職業(yè)化=打造自我品牌2打造你的職業(yè)化形象課件3每個(gè)人都是自己的SalesManagerEverywhereEverytime每個(gè)人都是自己的SalesManagerEverywhe4職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化5職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化6看起來(lái)像那一行的人商務(wù)著裝談吐禮儀形象個(gè)人品牌建設(shè)的第一張名片看起來(lái)像那一行的人商務(wù)著裝談吐禮儀形象7嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)險(xiǎn)控制商業(yè)頭腦高智商行業(yè)特性家常的著裝怎么看都離“專(zhuān)業(yè)”有距離專(zhuān)業(yè)的著裝從你認(rèn)可自己的“專(zhuān)業(yè)”開(kāi)始——著裝嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)險(xiǎn)控制商業(yè)頭腦高智商行業(yè)特性家8著裝應(yīng)端莊得體，服裝干凈、平整、無(wú)明顯污跡、破損。女士著優(yōu)雅套裝、裙裝，男士著襯衫、西褲。頭發(fā)保持適當(dāng)長(zhǎng)度，整潔、干凈、自然，不染過(guò)分異色。著裝應(yīng)端莊得體，服裝干凈、平整、無(wú)明顯污跡、破損。9辦公室禮儀溝通禮儀會(huì)議禮儀電話禮儀談吐禮儀辦公室禮儀溝通禮儀會(huì)議禮儀電話禮儀談吐禮儀10辦公室禮儀工位整潔輕聲交流避免飲食禁止抽煙辦公室禮儀工位整潔輕聲交流避免飲食禁止抽煙11溝通禮儀——郵件溝通禮儀——郵件12會(huì)議禮儀通知：會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議出席人、會(huì)議議程會(huì)議中主持：介紹議程推進(jìn)議程控制時(shí)間會(huì)議后會(huì)議紀(jì)要大會(huì)合影紀(jì)念等會(huì)議前投影儀話筒白板紙、筆筆記紙、筆名牌、座位安排會(huì)議禮儀通知：會(huì)議中主持：會(huì)議后會(huì)議紀(jì)要會(huì)議前投影儀話筒白板13電話禮儀電話鈴響兩聲以?xún)?nèi)接聽(tīng)主動(dòng)接聽(tīng)不在位同事電話接起電話禮貌用語(yǔ)：您好，請(qǐng)講電話禮儀14職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化15準(zhǔn)備充分注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向善用工具職業(yè)化的工作技能客戶拜訪例子1：Mindy在去A公司的前一周，對(duì)A公司的背景以及目前正在投資的項(xiàng)目等做了比較全面的了解，同時(shí)結(jié)合A公司的情況提前預(yù)設(shè)了一套合理的方案。同時(shí)，將這些信息發(fā)送給了同行的同事，并在郵件中注明需要注意的重點(diǎn)。例子2：Samuel以及其團(tuán)隊(duì)將于第2天去拜訪B公司，但在這之前他未將客戶的任何信息給到團(tuán)隊(duì)，僅僅只是通知同行人第2天的拜訪行程。溝通技巧哪位拿下訂單的可能性大？準(zhǔn)備充分注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向善用工具職業(yè)化的工作技能客戶拜訪例16職業(yè)化的工作技能你在挖井，還是挖坑？完成的是任務(wù)

or結(jié)果？挖井是任務(wù)，見(jiàn)水是結(jié)果！沒(méi)有價(jià)值，不是結(jié)果！執(zhí)行出結(jié)果≠做過(guò)了注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向職業(yè)化的工作技能你在挖井，還是挖坑？完成的是任務(wù)or結(jié)17職業(yè)化的工作技能PDCASMART善用工具職業(yè)化的工作技能PDCASMART善用工具18哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱(chēng)職者占82％。美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)：“智慧”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25％，其余75％決定于良好的人際溝通。職業(yè)化的工作技能溝通技巧哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，19職業(yè)化的工作技能一、溝通的目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)；二、知己知彼，百戰(zhàn)不殆：?jiǎn)枌?duì)問(wèn)題、有效傾聽(tīng)、有效反饋；三、不戰(zhàn)而屈人之兵：微笑、贊美、頻道同步；四、運(yùn)疇惟幄，志在必得：換位思考與同情心，先處理心情，再處理事情；五：一對(duì)多全盤(pán)“通殺”：分析聽(tīng)眾/設(shè)計(jì)綱要，，互動(dòng)/肢體語(yǔ)言的應(yīng)用，總結(jié)/提升；六：組織溝通有效策略：上、下級(jí)溝通、跨部門(mén)溝通、處理溝通中沖突；溝通技巧職業(yè)化的工作技能一、溝通的目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)；溝通技巧20職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化21契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德22例：隨意推遲或取消已約定的面試。面試者與公司之間的選擇是雙向的，面試官能給候選人以專(zhuān)業(yè)的感受，才能吸引更好的人才加入。守時(shí)守責(zé)守律契約精神職業(yè)化的工作道德認(rèn)清自己的職責(zé)，尊重生別人的職責(zé)。職業(yè)化的契約精神，首先要對(duì)自己的工作職責(zé)高度負(fù)責(zé)，同時(shí)也要尊重他人的職責(zé)，才能向著共同的目標(biāo)去完成。遵守法律、公司規(guī)范及規(guī)則。制度的推出是為了統(tǒng)一公司的行為準(zhǔn)則及操作規(guī)范。例：隨意推遲或取消已約定的面試。守時(shí)守責(zé)守律契約精神職業(yè)化的23契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德24工作補(bǔ)位職業(yè)化的工作道德補(bǔ)位：足球運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)術(shù)術(shù)語(yǔ)，是足球比賽中隊(duì)員之間的一種配合方法。初創(chuàng)公司工作補(bǔ)位職業(yè)化的工作道德補(bǔ)位：足球運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)術(shù)術(shù)語(yǔ)，是足球比賽中25契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德26契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德27職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化28積極上進(jìn)空杯心態(tài)勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)化的工作態(tài)度積極上進(jìn)空杯心態(tài)勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)化的工作態(tài)度29空杯心態(tài)杯子空了，才能盛水！空杯心態(tài)杯子空了，才能盛水！30勇于擔(dān)當(dāng)信用勇于擔(dān)當(dāng)信用31態(tài)度行為職業(yè)化的工作態(tài)度態(tài)度行為職業(yè)化的工作態(tài)度32職場(chǎng)職業(yè)化職業(yè)化形象職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化道德職業(yè)化技能職場(chǎng)職業(yè)化職業(yè)化形象職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化道德職業(yè)化技能33感謝聆聽(tīng)！感謝聆聽(tīng)！341、有時(shí)候讀書(shū)是一種巧妙地避開(kāi)思考的方法。12月-2212月-22Wednesday,December14,20222、閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。00:48:1000:48:1000:4812/14/202212:48:10AM3、越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。12月-2200:48:1000:48Dec-2214-Dec-224、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。00:48:1000:48:1000:48Wednesday,December14,20225、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。12月-2212月-2200:48:1000:48:10December14,20226、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。14十二月202212:48:10上午00:48:1012月-227、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。。十二月2212:48上午12月-2200:48December14,20228、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2022/12/140:48:1000:48:1014December20229、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。12:48:10上午12:48上午00:48:1012月-2210、你要做多大的事情，就該承受多大的壓力。12/14/202212:48:10AM00:48:1014-12月-2211、自己要先看得起自己，別人才會(huì)看得起你。12/14/202212:48AM12/14/202212:48AM12月-2212月-2212、這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有希望。14-Dec-2214December202212月-2213、無(wú)論才能知識(shí)多么卓著，如果缺乏熱情，則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑，無(wú)補(bǔ)于事。Wednesday,December14,202214-Dec-2212月-2214、我只是自己不放過(guò)自己而已，現(xiàn)在我不會(huì)再逼自己眷戀了。12月-2200:48:1014December202200:48謝謝大家1、有時(shí)候讀書(shū)是一種巧妙地避開(kāi)思考的方法。12月-2212月35打造職場(chǎng)職業(yè)化打造36職業(yè)化=打造自我品牌職業(yè)化=打造自我品牌37打造你的職業(yè)化形象課件38每個(gè)人都是自己的SalesManagerEverywhereEverytime每個(gè)人都是自己的SalesManagerEverywhe39職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化40職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化41看起來(lái)像那一行的人商務(wù)著裝談吐禮儀形象個(gè)人品牌建設(shè)的第一張名片看起來(lái)像那一行的人商務(wù)著裝談吐禮儀形象42嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)險(xiǎn)控制商業(yè)頭腦高智商行業(yè)特性家常的著裝怎么看都離“專(zhuān)業(yè)”有距離專(zhuān)業(yè)的著裝從你認(rèn)可自己的“專(zhuān)業(yè)”開(kāi)始——著裝嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)險(xiǎn)控制商業(yè)頭腦高智商行業(yè)特性家43著裝應(yīng)端莊得體，服裝干凈、平整、無(wú)明顯污跡、破損。女士著優(yōu)雅套裝、裙裝，男士著襯衫、西褲。頭發(fā)保持適當(dāng)長(zhǎng)度，整潔、干凈、自然，不染過(guò)分異色。著裝應(yīng)端莊得體，服裝干凈、平整、無(wú)明顯污跡、破損。44辦公室禮儀溝通禮儀會(huì)議禮儀電話禮儀談吐禮儀辦公室禮儀溝通禮儀會(huì)議禮儀電話禮儀談吐禮儀45辦公室禮儀工位整潔輕聲交流避免飲食禁止抽煙辦公室禮儀工位整潔輕聲交流避免飲食禁止抽煙46溝通禮儀——郵件溝通禮儀——郵件47會(huì)議禮儀通知：會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議出席人、會(huì)議議程會(huì)議中主持：介紹議程推進(jìn)議程控制時(shí)間會(huì)議后會(huì)議紀(jì)要大會(huì)合影紀(jì)念等會(huì)議前投影儀話筒白板紙、筆筆記紙、筆名牌、座位安排會(huì)議禮儀通知：會(huì)議中主持：會(huì)議后會(huì)議紀(jì)要會(huì)議前投影儀話筒白板48電話禮儀電話鈴響兩聲以?xún)?nèi)接聽(tīng)主動(dòng)接聽(tīng)不在位同事電話接起電話禮貌用語(yǔ)：您好，請(qǐng)講電話禮儀49職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化50準(zhǔn)備充分注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向善用工具職業(yè)化的工作技能客戶拜訪例子1：Mindy在去A公司的前一周，對(duì)A公司的背景以及目前正在投資的項(xiàng)目等做了比較全面的了解，同時(shí)結(jié)合A公司的情況提前預(yù)設(shè)了一套合理的方案。同時(shí)，將這些信息發(fā)送給了同行的同事，并在郵件中注明需要注意的重點(diǎn)。例子2：Samuel以及其團(tuán)隊(duì)將于第2天去拜訪B公司，但在這之前他未將客戶的任何信息給到團(tuán)隊(duì)，僅僅只是通知同行人第2天的拜訪行程。溝通技巧哪位拿下訂單的可能性大？準(zhǔn)備充分注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向善用工具職業(yè)化的工作技能客戶拜訪例51職業(yè)化的工作技能你在挖井，還是挖坑？完成的是任務(wù)

or結(jié)果？挖井是任務(wù)，見(jiàn)水是結(jié)果！沒(méi)有價(jià)值，不是結(jié)果！執(zhí)行出結(jié)果≠做過(guò)了注重執(zhí)行-結(jié)果導(dǎo)向職業(yè)化的工作技能你在挖井，還是挖坑？完成的是任務(wù)or結(jié)52職業(yè)化的工作技能PDCASMART善用工具職業(yè)化的工作技能PDCASMART善用工具53哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱(chēng)職者占82％。美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)：“智慧”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25％，其余75％決定于良好的人際溝通。職業(yè)化的工作技能溝通技巧哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示，在500名被解職的男女中，54職業(yè)化的工作技能一、溝通的目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)；二、知己知彼，百戰(zhàn)不殆：?jiǎn)枌?duì)問(wèn)題、有效傾聽(tīng)、有效反饋；三、不戰(zhàn)而屈人之兵：微笑、贊美、頻道同步；四、運(yùn)疇惟幄，志在必得：換位思考與同情心，先處理心情，再處理事情；五：一對(duì)多全盤(pán)“通殺”：分析聽(tīng)眾/設(shè)計(jì)綱要，，互動(dòng)/肢體語(yǔ)言的應(yīng)用，總結(jié)/提升；六：組織溝通有效策略：上、下級(jí)溝通、跨部門(mén)溝通、處理溝通中沖突；溝通技巧職業(yè)化的工作技能一、溝通的目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng)；溝通技巧55職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化56契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德57例：隨意推遲或取消已約定的面試。面試者與公司之間的選擇是雙向的，面試官能給候選人以專(zhuān)業(yè)的感受，才能吸引更好的人才加入。守時(shí)守責(zé)守律契約精神職業(yè)化的工作道德認(rèn)清自己的職責(zé)，尊重生別人的職責(zé)。職業(yè)化的契約精神，首先要對(duì)自己的工作職責(zé)高度負(fù)責(zé)，同時(shí)也要尊重他人的職責(zé)，才能向著共同的目標(biāo)去完成。遵守法律、公司規(guī)范及規(guī)則。制度的推出是為了統(tǒng)一公司的行為準(zhǔn)則及操作規(guī)范。例：隨意推遲或取消已約定的面試。守時(shí)守責(zé)守律契約精神職業(yè)化的58契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德59工作補(bǔ)位職業(yè)化的工作道德補(bǔ)位：足球運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)術(shù)術(shù)語(yǔ)，是足球比賽中隊(duì)員之間的一種配合方法。初創(chuàng)公司工作補(bǔ)位職業(yè)化的工作道德補(bǔ)位：足球運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)術(shù)術(shù)語(yǔ)，是足球比賽中60契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德61契約精神守時(shí)守責(zé)守律奉獻(xiàn)精神工作補(bǔ)位行業(yè)準(zhǔn)則客戶至上取財(cái)有道職業(yè)化的工作道德契約精神奉獻(xiàn)精神行業(yè)準(zhǔn)則職業(yè)化的工作道德62職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化的工作技能職業(yè)化職業(yè)化的工作態(tài)度職業(yè)化的工作形象職業(yè)化的工作道德職業(yè)化63積極上進(jìn)空杯心態(tài)勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)化的工作態(tài)度積極上進(jìn)空杯心態(tài)勇于擔(dān)當(dāng)職業(yè)化的工作態(tài)度64空杯心態(tài)杯子空了，才能盛水！空杯心態(tài)杯子空了，才能盛水！65勇于擔(dān)當(dāng)信用勇于擔(dān)當(dāng)信用66態(tài)度行為職業(yè)化的工作態(tài)度態(tài)度行為職業(yè)化的工作態(tài)度67職場(chǎng)職業(yè)化職業(yè)化形象職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化道德職業(yè)化技能職場(chǎng)職業(yè)化職業(yè)化形象職業(yè)化態(tài)度職業(yè)化道德職業(yè)化技能68感謝聆聽(tīng)！感謝聆聽(tīng)！691、有時(shí)候讀書(shū)是一種巧妙地避開(kāi)思考的方法。12月-2212月-22Wednesday,December14,20222、閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。00:48:1000:48:1000:4812/14/202212:48:10AM3、越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。12月-2200:48:1000:48Dec-2214-Dec-224、越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。00:48:1000:48:1000:48W