建筑勞務(wù)臨時用工合同范本（4篇）

第9頁共9頁建筑勞務(wù)臨時用工合同范本甲方?：乙方：?根據(jù)《_?__勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?年月日生效?，于年月日?終止(如有?試用期，則?試用期從年?月日到年月?日)。2?、以完成一?定的工作任?務(wù)為期限的?合同本合?同生效日期?為年月日;?以乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時?間。二、?工作內(nèi)容和?要求第二?條甲方招用?乙方在(項?目名稱)工?程中擔(dān)任崗?位(工種)?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級證或上?崗證號碼為?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，達到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動保護?和勞動條件?第四條甲?方對乙方的?工作時間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?___有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補休或按?照《勞動法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時間工?資報酬。?第五條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進入施工現(xiàn)?場前對乙方?進行入場施?工安全教育?。甲方應(yīng)當(dāng)?對已取得電?工、焊工、?登高作業(yè)等?特殊工種操?作證書的乙?方進行崗前?培訓(xùn)(或書?面交底)后?，方可上崗?作業(yè)。第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?，為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?七條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方在?試用期間的?工資為每日?(或每月)?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;按?工作量計算?工資的，每?(工作量單?位)支付工?資元。雙方?約定的工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?日前計發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?，并由乙方?簽字確認。?甲方應(yīng)在勞?動合同終止?、解除時一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方如?為分包方，?工資支付發(fā)?生違約情況?由工程總承?包單位負責(zé)?支付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定。第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險?費用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會保險?手續(xù)。乙方?因工負傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙方?應(yīng)嚴格遵守?甲方的各項?制度、勞動?紀律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第十?一條乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)有打?架斗毆、偷?竊、___?等違法、違?紀行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方造成重?大損害的;?(四)嚴?重違反甲方?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?和甲方勞動?紀律的;?(五)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十二條有?下列情形之?一的，乙方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期內(nèi)的;?(二)甲方?以___、?威脅、監(jiān)禁?、或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方不能提供?安全的勞動?條件或者按?照本合同規(guī)?定支付勞動?報酬的。?第十三條變?更、解除、?終止、續(xù)訂?本合同，應(yīng)?在規(guī)定的時?限前以書面?形式通知對?方，不得擅?自變更、解?除、終止本?合同。六?、違約責(zé)任?、勞動爭議?處理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動合同證明?書。甲方解?除乙方勞動?合同，符合?勞部發(fā)[_?__]1_?_文件規(guī)定?的，應(yīng)支付?經(jīng)濟補償金?。甲、乙方?違法解除勞?動合同，應(yīng)?按勞部發(fā)[?___]2?3__文件?給對方以賠?償。第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起，__?_日內(nèi)向工?程所在地(?區(qū)、縣)有?管轄權(quán)的勞?動___申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可直?接到___?書之日起_?__日向人?民法院起訴?。第十六?條甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項協(xié)議作?為本勞動合?同的附件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?第十七條本?合同未盡事?宜或與國家?、___省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，一?份交工程所?在地勞動部?門備案,一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。第?十九條雙方?約定的其他?事項。甲?方(公章)?：___乙?方(公章)?：___?法定代表人?(簽字)：?___法定?代表人(簽?字)：__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日建筑勞務(wù)臨時用工合同范本（二）用工單?位：招用?臨時工(以?下簡稱乙方?)姓名：?性別：年齡?：現(xiàn)住址?：___號?碼：根據(jù)?國家勞動法?第三章16?、17、1?9、25、?26、__?_條規(guī)定,?本著平等自?愿、協(xié)調(diào)一?致的原則,?簽訂勞務(wù)合?同。內(nèi)容如?下:一、?合同期為自?年月日至年?月日止。?二、乙方承?擔(dān)施工生產(chǎn)?任務(wù)，按甲?方要求的施?工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?、在安全施?工的前提下?，按時完成?施工生產(chǎn)任?務(wù)。三、?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?施工現(xiàn)場各?項管理規(guī)章?制度、文明?施工條例和?勞動紀律，?具體要求是?：1、每?月出勤必須?達到___?天，每月出?勤___天?內(nèi)的按日工?資的___?%年底結(jié)算?。2、簽?訂合同辦完?臨時用工手?續(xù)。出勤在?___天以?內(nèi)的辦理臨?時用工手續(xù)?的費用由乙?方自負，出?勤在___?天以上的辦?理臨時用工?手續(xù)的費用?由甲方支付?。3、臨?時工交抵押?金___元?(在第一個?月工資扣除?),施工結(jié)?束后,一次?退還抵押金?(出勤中間?間斷一個月?的一律不付?)。4、?對于在施工?現(xiàn)場不聽從?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指揮，違反?施工操作規(guī)?程及浪費施?工材料的工?人，甲方有?權(quán)視情節(jié)進?行罰款處理?，情節(jié)嚴重?的予以辭退?(工資在年?底按日工資?___%支?付)。對于?在工作中表?現(xiàn)好的工人?，甲方將酌?情進行獎勵?。5、小?拿小摸、偷?賣施工現(xiàn)場?東西，解除?勞務(wù)合同、?扣除抵壓金?并辭退，根?據(jù)被盜物品?的折價，扣?月工資額的?___%，?工資年底付?給。6、?在施工現(xiàn)場?不允許擅自?離崗。不允?許工作中或?中午喝酒、?打架斗毆，?如有此現(xiàn)象?發(fā)生，將對?其解除合同?、辭退，視?情節(jié)輕重處?以___元?罰款。7?、乙方在施?工生產(chǎn)中要?愛護使用工?具和設(shè)備，?如有損壞按?價賠償。?8、乙方在?施工中應(yīng)加?強自我安全?保護意識，?嚴禁亂動機?械、電氣設(shè)?備，如違章?作業(yè)，造成?事故責(zé)任自?負。四、?甲方為乙方?提供下列勞?動工資、福?利待遇：?1、勞動報?酬為計時、?計件工資，?工資按月支?付。2、?因公傷、殘?按《勞動安?全保護條例?》執(zhí)行。?3、勞動保?護按國家有?關(guān)規(guī)定臨時?用工規(guī)定執(zhí)?行。4、?甲方必須執(zhí)?行國家勞保?規(guī)定，提供?勞動安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?保護職工的?安全和健康?。5、甲?方對乙方的?試用期為一?個月，在此?期間如乙方?不符合工作?要求，甲方?有權(quán)辭退。?6、乙方?在無正當(dāng)理?由情況下，?自動退出工?作崗位，甲?方有權(quán)不予?支付工資。?7、乙方?不得無故解?除合同，必?須共同遵守?，嚴格履行?合同條款，?發(fā)生爭議時?雙方協(xié)商解?決。本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各保存一份?。甲方簽?字：乙方?簽字：年?月日建筑勞務(wù)臨時用工合同范本（三）甲方：?乙方：?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,同?意訂立本勞?務(wù)合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?1、以完?成一定的工?作(任務(wù))?為期限:自?___年_?__月__?_日至乙方?完成甲方指?定的工作(?任務(wù))后合?同即行終止?。2、根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事貨?物搬運工作?。根據(jù)乙方?專長和工作?需要，甲方?可調(diào)整乙方?工作崗位，?乙方應(yīng)服從?安排。3?、乙方認為?，根據(jù)乙方?目前的健康?狀況，能依?據(jù)本合同第?二條約定的?勞務(wù)內(nèi)容、?要求為甲方?提供勞務(wù)，?乙方也愿意?承擔(dān)所約定?勞務(wù)。二?、工作時間?與報酬1?0日內(nèi)完成?，本次勞動?報酬為：_?__元(大?寫：壹仟柒?佰叁拾捌元?整)。三?、違約責(zé)任?1、甲方?應(yīng)承擔(dān)的責(zé)?任：甲方?違約解除本?合同，應(yīng)賠?償乙方在合?同中斷期間?的經(jīng)濟損失?。2、乙?方應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任:本?合同終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失、?應(yīng)予賠償。?四、爭議?處理1、?因履行本合?同發(fā)生的爭?議，雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商解決不成?的，可以向?甲方公司的?勞動協(xié)調(diào)委?員會申請調(diào)?解。調(diào)解不?成當(dāng)事人一?方要求仲載?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向工?商管理局勞?動爭議__?_申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提出訴?訟。2、?本合同未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決;與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?_乙方(公?章)：__?_法定代?表人(簽字?)：___?法定代表人?(簽字)：?____?__年__?月__日_?__年__?月__日建筑勞務(wù)臨時用工合同范本（四）甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動者?)：根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，簽于工程?需要，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。一、?勞動合同期?限本合同?為建筑工程?勞務(wù)臨時用?工合同，限?時自年月年?二、工作?內(nèi)容乙方?同意按甲方?工作需要和?由乙方自行?尋找符合條?件的工作經(jīng)?甲方認可后?從事瓦工工?作。乙方應(yīng)?由按照甲方?合法要求，?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動報護和?勞動條件?1.甲方必?須對乙方進?行勞動紀律?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育培訓(xùn)。?2.乙方?必須嚴格遵?守安全操作?規(guī)程，特殊?工種必須持?證上崗。如?違章操作，?造成損失，?扣當(dāng)事人工?資。四、?勞動報酬?乙方勞動報?酬實行計量?制多勞多得?，具體工作?現(xiàn)場簽證結(jié)?算，平時付?生活費，余?額春節(jié)前全?額付清。乙?方必須每月?與承包人(?班組負責(zé)人?)計算工資?，如有異議?，當(dāng)月1～?___號找?項目部協(xié)調(diào)?解決，過時?將按承包人?(班組負責(zé)?人)核算工?資執(zhí)行。?五、社會保?險和福利?乙方為甲方?臨時聘用職?工，其社會?保險和福利?已經(jīng)在勞動?工資報酬中?一并考慮由?其自行交納?和處理。?六、勞動紀?律乙方應(yīng)?遵守國家的?（范本）法?律、法規(guī)、?規(guī)章和用人?單位依法制?定的各項規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)依照?國家有關(guān)規(guī)?定或用人單?位依法制定?的各項規(guī)章?制度給予獎?勵和懲處。?工地嚴禁打?架斗毆，如?有打架斗毆?現(xiàn)象發(fā)生，?個人罰款至?少___元?，班組罰款?至少___?元。七、?勞動合同變?更、解除、?終止、延續(xù)?的條件和程