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人力資源管理員崗位職責（通

用版）Investigateenvironmentalequipment,eliminatemajorsafetyhazards,andimplementhandover

responsibilities,organization,systems,andpreventivemeasures.（安全管理）單位：姓名：日期：編號：AQ-SN-0741崗位職責|JobResponsibilities崗位職責人力資源管理員崗位職責（通用版）前言：定責定片管理，做到在開工前，對環(huán)境設(shè)備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防范措施落到實處。可以用來收藏、閱讀、改編、打?。ㄊ褂脮r請先閱讀條款）。1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟政策、制度，執(zhí)行上級經(jīng)濟責任制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行行政的決議。2、負責工資及各種獎金的發(fā)放建檔管理及人力資源報表工作。3、負責職工的轉(zhuǎn)正、調(diào)整、津貼管理及勞動紀律檢查工作。4、負責職工有關(guān)身份的證明。5、負責人員調(diào)動的轉(zhuǎn)介工作和工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。6、根據(jù)《勞動考勤》和《請假制度》，負責對各單位的考勤表的審查、建檔工作，負責職工探親假、年休假、病假、事假等各種請假登記工作。7、負責職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障基金的扣繳及帳戶發(fā)放管理工作。8、負責定員定崗及人事資料工作。崗位職責9、負責內(nèi)部職工獎懲管理工作及相關(guān)文件的起草發(fā)布工作。10、負責基礎(chǔ)管理工作及科級干部業(yè)績考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。11、及時完成廠領(lǐng)導(dǎo)和科長臨時交辦的其他工作

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